MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Καθημερινές 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Internet

Πώς να Διαγράψετε Κριτικές από το Japanese Indeed (インディード)

Internet

Πώς να Διαγράψετε Κριτικές από το Japanese Indeed (インディード)

Στην μηχανή αναζήτησης εργασίας Indeed, μπορείτε να αναζητήσετε πολλές προσφορές εργασίας που βρίσκονται σε ιστοσελίδες αγγελιών και εταιρικά sites. Επιπλέον, υπάρχουν δημοσιευμένες κριτικές σχετικά με το πόσο ευχάριστο είναι το περιβάλλον εργασίας στις εταιρείες, οπότε μπορείτε να ελέγξετε τις κριτικές για τις εταιρείες που σας ενδιαφέρουν. Ωστόσο, μπορεί να υπάρξουν περιπτώσεις όπου γράφονται αρνητικές κριτικές, όπως «ο διευθυντής παίρνει προϊόντα του καταστήματος χωρίς άδεια» ή «υφίσταμαι σεξουαλική παρενόχληση από τον προϊστάμενο, ο οποίος με προσκαλεί επίμονα για φαγητό και κάνει ακατάλληλα αστεία». Σε περίπτωση που δημοσιευτούν τέτοιες αρνητικές κριτικές, υπάρχει ο κίνδυνος χρήστες που αναζητούν το όνομα της εταιρείας στο Indeed ή στο Google να συναντήσουν αυτές τις κριτικές. Είναι δυνατόν να αντιμετωπιστούν τέτοιες αρνητικές κριτικές με διαγραφή ή άλλες ενέργειες; Και πότε είναι απαραίτητο να συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο για τέτοια θέματα;

Τι είναι το Indeed

Στο Indeed, μπορείτε να αναζητήσετε εργασία εισάγοντας κλειδιά λέξεις και τον τόπο εργασίας, ώστε να βρείτε θέσεις εργασίας που ταιριάζουν στα κριτήριά σας. Εάν βρείτε μια θέση που σας ενδιαφέρει, μπορείτε επίσης να υποβάλετε αίτηση για αυτήν. Επιπλέον, μπορείτε να δείτε κριτικές από τους τωρινούς ή πρώην εργαζομένους της εταιρείας, έτσι ώστε οι χρήστες να μπορούν να λάβουν υπόψη αυτές τις κριτικές πριν αποφασίσουν σε ποια εταιρεία να υποβάλουν αίτηση. Η πρώτη κριτική είναι προσβάσιμη σε όλους, ενώ για τις επόμενες κριτικές εμφανίζονται μόνο ο τίτλος και ο αριθμός των αστεριών, με το περιεχόμενο να γίνεται διαθέσιμο μόνο μετά τη δημιουργία ενός βιογραφικού. Εάν υπάρχουν αρνητικές κριτικές, υπάρχει πιθανότητα οι χρήστες που αναζητούν την εταιρεία μέσω μηχανών αναζήτησης όπως το Indeed ή το Google να διστάσουν να υποβάλουν αίτηση για μια θέση εργασίας αφού διαβάσουν αυτές τις κριτικές.

Τι είναι τα αρνητικά σχόλια που δημοσιεύονται στο Indeed

Στο Indeed μπορείτε να δείτε αυθεντικά σχόλια από εργαζόμενους που έχουν πραγματικά εργαστεί στην εταιρεία.

Αναζητώντας στο Indeed με το όνομα μιας εταιρείας ή κάποιες λέξεις-κλειδιά, μπορείτε να βρείτε σχετικές αγγελίες εργασίας. Επιπλέον, μπορείτε να διαβάσετε σχόλια που έχουν γράψει εργαζόμενοι ή πρώην εργαζόμενοι της εταιρείας. Έτσι, μπορείτε να ελέγξετε αυθεντικά σχόλια σχετικά με την ευκολία εργασίας και τις παροχές της εταιρείας. Αυτό είναι πολύτιμο για τους χρήστες που σκέφτονται να υποβάλουν αίτηση για μια θέση εργασίας, αλλά υπάρχει επίσης η πιθανότητα να δημοσιευτούν αρνητικά σχόλια, όπως συκοφαντίες. Ποια είναι λοιπόν τα αρνητικά σχόλια που μπορεί να βρείτε στο Indeed; Παρακάτω αναφέρουμε μερικά παραδείγματα αρνητικών σχολίων.

Σχόλιο που λέει «ο διευθυντής παίρνει προϊόντα του καταστήματος χωρίς άδεια»

Για παράδειγμα, αν δημοσιευτεί ένα σχόλιο που λέει «ο διευθυντής παίρνει προϊόντα του καταστήματος χωρίς άδεια». Αυτό το είδος δημοσίευσης μπορεί να επιδεινώσει την εικόνα της εταιρείας και να αυξήσει την πιθανότητα οι χρήστες να διστάσουν να υποβάλουν αίτηση, επηρεάζοντας αρνητικά τη διαδικασία πρόσληψης.

Σχόλιο που αναφέρει «έχω υποστεί σεξουαλική παρενόχληση από τον προϊστάμενο, όπως επίμονες προσκλήσεις για φαγητό και σεξουαλικά αστεία»

Μπορεί επίσης να δημοσιευτεί ένα σχόλιο που λέει «έχω υποστεί σεξουαλική παρενόχληση από τον προϊστάμενο, όπως επίμονες προσκλήσεις για φαγητό και σεξουαλικά αστεία». Αν αυτό είναι αλήθεια, τότε το σχόλιο μπορεί να είναι χρήσιμο για τους χρήστες που σκέφτονται να εργαστούν στην εταιρεία. Ωστόσο, μπορεί να υπάρχει η περίπτωση που ο προϊστάμενος να είχε καλή πρόθεση, αλλά λόγω διαφορετικής αντίληψης ή παρεξηγήσεων στην επικοινωνία, ο εργαζόμενος να αντιλήφθηκε τη συμπεριφορά ως παρενόχληση. Σε τέτοιες περιπτώσεις, η δημοσίευση τέτοιων σχολίων μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες στη διαδικασία πρόσληψης της εταιρείας, όπως μείωση των αιτήσεων.

Άλλα σχόλια που περιλαμβάνουν αβάσιμες συκοφαντίες και δημοσιεύσεις που προκαλούν φήμη ζημιάς

Στο Indeed, μπορεί επίσης να υπάρξουν περιπτώσεις όπου δημοσιεύονται σχόλια που υπερβαίνουν τα όρια της εταιρικής κριτικής, όπως αβάσιμες φήμες, συκοφαντικά σχόλια ή δημοσιεύσεις που προκαλούν φήμη ζημιάς στην εταιρεία, τα στελέχη της ή τους εργαζομένους της. Αυτά τα αβάσιμα και κακόβουλα σχόλια θα έπρεπε να διαγραφούν, όπως και τα συκοφαντικά μηνύματα που δημοσιεύονται σε ανώνυμα φόρουμ όπως το 5ch.

https://monolith.law/reputation/deletionrequest-for-2chand5ch[ja]

Πώς να αναφέρετε παραβιάσεις των οδηγιών του Indeed

Οι κριτικές στο Indeed, κατά βάση, δεν μπορούν να διαγραφούν από κάποιον άλλον πέρα από τον αρχικό συντάκτη. Επομένως, σε περίπτωση που δημοσιευτεί μια αρνητική κριτική, η διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσετε είναι να αναφέρετε την κριτική ως παραβίαση των οδηγιών του Indeed.
Συνδεθείτε στον ιστότοπο του Indeed και πατήστε το κουμπί «Αναφορά» που εμφανίζεται στο κάτω δεξιό μέρος της σχετικής κριτικής. Θα εμφανιστεί η παρακάτω οθόνη, όπου μπορείτε να επιλέξετε το κουμπί που θεωρείτε ότι αντιστοιχεί στην περίπτωσή σας και να υποβάλετε την αναφορά.

Οι οδηγίες κριτικών του Indeed περιλαμβάνουν κριτήρια για τις κριτικές που δεν επιτρέπεται να δημοσιευτούν. Κριτικές που περιλαμβάνουν τα παρακάτω ή παραβιάζουν τις οδηγίες δεν επιτρέπεται να δημοσιευτούν:

  1. Ακατάλληλες εκφράσεις, διακριτικές εκφράσεις ή εκφράσεις ακατάλληλες για δημόσια φόρα
  2. Διαφημιστικές ενέργειες, “spam”, αναφορές σε άλλες εταιρείες ή προσφορές, ιστοσελίδες
  3. Ηλεκτρονικές διευθύνσεις, URL, τηλεφωνικούς αριθμούς, διευθύνσεις, ή άλλες πληροφορίες επικοινωνίας
  4. Συκοφαντικά ή κακόβουλα σχόλια σχετικά με άλλες δημοσιεύσεις
  5. Καταγγελίες παράνομων ή παρανόμων πράξεων
Οδηγίες κριτικών του Indeed από την οθόνη

Σύμφωνα με αυτές τις οδηγίες, μια δημοσίευση όπως «ο διευθυντής παίρνει προϊόντα του καταστήματος χωρίς άδεια» θεωρείται ως «Καταγγελία παράνομης ή παρανόμου πράξης» και μπορεί να αναφερθεί ως παραβίαση. Ωστόσο, δεν είναι σαφές αν η αναφορά θα οδηγήσει στη διαγραφή της κριτικής.

Παραδείγματα αιτήσεων διαγραφής λόγω παρανομίας

Σε περίπτωση που δημοσιεύονται κριτικές που μειώνουν την κοινωνική εκτίμηση συγκεκριμένων ατόμων ή εταιρειών, είναι απαραίτητο να εξετάσουμε εάν αυτές συνιστούν συκοφαντική δυσφήμιση (παραβίαση του δικαιώματος της τιμής). Η συκοφαντική δυσφήμιση συντελείται όταν παρουσιάζονται γεγονότα σε ένα φόρουμ που είναι πιθανό να φτάσουν σε αόριστο αριθμό ατόμων, τα οποία μειώνουν την κοινωνική εκτίμηση ενός ατόμου. Ποιες είναι οι περιπτώσεις που η συκοφαντική δυσφήμιση είναι εφικτή; Τα κριτήρια για τη συκοφαντική δυσφήμιση είναι τα εξής τρία:

  • Δημόσια
  • Αποκάλυψη γεγονότων
  • Καταστρατήγηση της τιμής κάποιου ατόμου

Στο παράδειγμα που αναφέρεται παραπάνω, εάν κάποιος γράψει ότι “υπέστη σεξουαλική παρενόχληση από τον προϊστάμενο, ο οποίος τον προσκαλούσε επίμονα σε δείπνο ή έκανε σεξουαλικά αστεία”, τότε:

  1. Η αναφορά ότι “υπέστη σεξουαλική παρενόχληση από τον προϊστάμενο, ο οποίος τον προσκαλούσε επίμονα σε δείπνο ή έκανε σεξουαλικά αστεία” έχει συγκεκριμένο νόημα,
  2. Η σεξουαλική παρενόχληση υπόκειται σε νομικούς περιορισμούς και η αναγνώριση μιας εταιρείας ως αμελής στην πρόληψη της σεξουαλικής παρενόχλησης μπορεί να είναι επιζήμια για αυτήν,
  3. Η εν λόγω εταιρεία θα υποστηρίξει ότι έχει καταρτίσει μέτρα πρόληψης της σεξουαλικής παρενόχλησης και εργάζεται για την αποτροπή της.

Ωστόσο, ακόμη και αν πληρούνται τα κριτήρια της συκοφαντικής δυσφήμισης, η δυσφήμιση δεν θεωρείται ότι έχει συντελεστεί εάν πληρούνται οι ακόλουθες συνθήκες:

  • Υπάρχει δημόσιο ενδιαφέρον
  • Υπάρχει δημόσιο συμφέρον
  • Είναι αληθινό ή έχει αναγνωριστεί ως αληθοφανές

Όχι μόνο στο παραπάνω παράδειγμα, αλλά και σε άλλες περιπτώσεις συκοφαντικών κριτικών ή κριτικών που προκαλούν φήμη ζημίας, είναι απαραίτητο να εξετάσουμε εάν αυτές συνιστούν συκοφαντική δυσφήμιση. Ωστόσο, οι διαπραγματεύσεις για διαγραφή βασισμένες σε τέτοιες ισχυρισμούς ή νομικές συζητήσεις μπορεί να είναι δύσκολες για όσους δεν είναι εξοικειωμένοι με το νόμο. Σε τέτοιες περιπτώσεις, η συμβουλή από δικηγόρο με εκτεταμένες γνώσεις μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητες για ομαλή διαγραφή. Για τα κριτήρια συντέλεσης της συκοφαντικής δυσφήμισης, ανατρέξτε στο παρακάτω άρθρο για λεπτομερή ανάλυση.

https://monolith.law/reputation/defamation[ja]

Προσωρινή Διαταγή Αφαίρεσης

Εάν η αναφορά παραβίασης δεν οδηγήσει σε διαγραφή της κριτικής, προχωρούμε σε αίτηση διαγραφής μέσω δικαστηρίου. Οι εταιρικές κριτικές στο Indeed μπορούν να διαγραφούν μέσω προσωρινής διαταγής, χωρίς να απαιτείται δικαστική διαδικασία. Η δικαστική διαδικασία μπορεί να διαρκέσει πολύ, με την έκδοση απόφασης να καθυστερεί από περίπου 3-12 μήνες και σε περιπτώσεις να επεκτείνεται ακόμα και σε χρόνια. Αντίθετα, η προσωρινή διαταγή, με τη συμβουλή δικηγόρου που διαθέτει εμπειρία σε θέματα φήμης, συχνά ολοκληρώνεται από την αίτηση έως τη διαγραφή μέσα σε 2-3 μήνες.
Η προσωρινή διαταγή πραγματοποιείται με τα εξής βήματα:

  1. Υποβολή αίτησης για προσωρινή διαταγή
  2. Διαδικασία ακρόασης (παρόμοια με την προφορική διαδικασία)
  3. Καταβολή εγγυοδοσίας
  4. Έκδοση προσωρινής διαταγής
  5. Εκτέλεση

Για την εφαρμογή μιας προσωρινής διαταγής, είναι απαραίτητο να προετοιμάσετε αποδεικτικά στοιχεία που θα υποστηρίξουν τη νομική σας θέση. Για παράδειγμα, στην περίπτωση που αναφέρεται παραπάνω, όπου «ένας υπάλληλος υπέστη σεξουαλική παρενόχληση από τον προϊστάμενό του, όπως επίμονες προσκλήσεις για φαγητό ή ακατάλληλα αστεία», θα χρειαστείτε:

  • Σημειώσεις ή emails που καταγράφουν την αλληλεπίδραση μεταξύ του προϊσταμένου και του αναφέροντος
  • Μαρτυρίες από άλλους υπαλλήλους του ίδιου τμήματος
  • Εγχειρίδιο πρόληψης σεξουαλικής παρενόχλησης

Θα πρέπει να υποβάλετε αυτά τα στοιχεία ως αποδεικτικά και να υποστηρίξετε ότι «η εταιρεία μας έχει λάβει επαρκή μέτρα πρόληψης σεξουαλικής παρενόχλησης και η συμπεριφορά του προϊσταμένου προς τον εν λόγω υπάλληλο ήταν κατάλληλη». Ωστόσο, μπορεί να είναι δύσκολο να κάνετε μόνοι σας τέτοιου είδους ισχυρισμούς χωρίς τη βοήθεια δικηγόρου. Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την προσωρινή διαταγή αφαίρεσης, δείτε το παρακάτω άρθρο.

https://monolith.law/reputation/provisional-disposition[ja]

Προσωρινή Διαταγή για τον Εντοπισμό του Δημοσιευτή

Μέσω προσωρινής διαταγής μπορείτε να ζητήσετε την αποκάλυψη πληροφοριών του αποστολέα.

Σε περιπτώσεις όπου γίνονται συνεχόμενες και μαζικές αναρτήσεις αβάσιμων δυσφημιστικών σχολίων ή σχολίων που προκαλούν φήμης ζημιά με σκοπό την παρενόχληση, μπορείτε να αναθέσετε σε δικηγόρο την αίτηση αποκάλυψης πληροφοριών του αποστολέα. Η αίτηση αποκάλυψης πληροφοριών του αποστολέα είναι μια διαδικασία βασισμένη στο Άρθρο 4, Παράγραφος 1 του Νόμου για την Περιορισμένη Ευθύνη των Παρόχων (Japanese Provider Liability Limitation Law). Μέσω αυτής της διαδικασίας, μπορείτε να ζητήσετε την αποκάλυψη πληροφοριών που θα σας επιτρέψουν να εντοπίσετε τον δημοσιευτή, όπως την IP διεύθυνση, το όνομα και τη διεύθυνση του. Μπορεί να υπάρχουν περιπτώσεις όπου κάποιος που είχε διαφορές με μια εταιρεία όπου εργαζόταν, δημοσιεύει ψευδείς καταγγελίες ή δυσφημιστικά σχόλια στο Indeed. Σε αυτή την περίπτωση, αν γνωρίζετε την IP διεύθυνση του δημοσιευτή, μπορεί να είναι δυνατόν να τον εντοπίσετε. Η διαδικασία εντοπισμού του αποστολέα είναι η εξής:

  1. Αίτηση αποκάλυψης πληροφοριών στον πάροχο περιεχομένου και υπηρεσιών
  2. Αίτηση προσωρινής διαταγής για αποκάλυψη πληροφοριών του αποστολέα
  3. Εντοπισμός του διαμεσολαβητικού παρόχου
  4. Αίτηση προσωρινής διαταγής προς τον διαμεσολαβητικό πάροχο για απαγόρευση διαγραφής πληροφοριών του αποστολέα
  5. Έναρξη δικαστικής διαδικασίας για αίτηση αποκάλυψης πληροφοριών του αποστολέα
  6. Εντοπισμός του αποστολέα (διεύθυνση, όνομα κ.λπ.) βάσει της απόφασης του δικαστηρίου

Αν μέσω της παραπάνω διαδικασίας εντοπίσετε τον δημοσιευτή αναρτήσεων ψευδών κριτικών ή άλλων επιζήμιων σχολίων, μπορείτε να απαιτήσετε από τον δημοσιευτή αποζημίωση για τα δικηγορικά έξοδα και την ηθική βλάβη που προκλήθηκε. Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την αίτηση αποκάλυψης πληροφοριών του αποστολέα, δείτε το παρακάτω άρθρο.

https://monolith.law/reputation/disclosure-of-the-senders-information[ja]

Συνοπτικά

Η Indeed είναι μια πολύ βολική ιστοσελίδα, όπου μπορείτε να βρείτε πολλές αγγελίες εργασίας και επίσης να δείτε αληθινές κριτικές εταιρειών. Ωστόσο, υπάρχει πιθανότητα να δημοσιευτούν κριτικές με σκοπό την παρενόχληση ή τη δυσφήμιση. Σε τέτοιες περιπτώσεις κακόβουλων δημοσιεύσεων, μπορεί να είναι σκόπιμο να αναφέρετε την παράβαση βάσει των οδηγιών της Indeed, να ζητήσετε την αφαίρεση μέσω δικαστηρίου ή να προχωρήσετε σε διαδικασίες ταυτοποίησης του αναρτητή. Νομικές αξιώσεις, όπως η συκοφαντική δυσφήμιση, μπορεί να είναι δύσκολο να διεκδικηθούν από μόνες τους χωρίς τη βοήθεια δικηγόρου. Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα με κριτικές που συκοφαντούν ή προκαλούν δυσφήμιση, συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο με εκτενείς γνώσεις.

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Επιστροφή στην κορυφή