Kontrak Kerja dan Penyediaan Tenaga Kerja di Jepang: Kerangka Hukum dan Perbedaan dalam Praktik

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

General Corporate

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

IT

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_id/archive.php on line 30

Internet

2025.10.10
Kontrak Kerja dan Penyediaan Tenaga Kerja di Jepang: Kerangka Hukum dan Perbedaan dalam Praktik
Di Jepang, memanfaatkan tenaga kerja dari perusahaan lain sebagai bagian dari strategi bisnis merupakan cara yang sangat efektif untuk meningkatkan...
General Corporate

2025.10.10
Periode Percobaan dan Status Hukum Pekerja Non-Reguler dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang
Hukum ketenagakerjaan di Jepang telah membangun sistem yang kuat untuk melindungi pekerja. Perlindungan ini muncul dalam bentuk pembatasan yang sig...
General Corporate

Ketentuan Perlindungan Hak Asasi Manusia dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang dan Perlindungan Kepentingan Pribadi Pekerja — 2025.10.10
Ketentuan Perlindungan Hak Asasi Manusia dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang dan Perlindungan Kep.
Bagi perusahaan yang mengembangkan bisnisnya di Jepang, kepatuhan terhadap sistem hukum ketenagakerjaan merupakan salah satu isu terpenting dalam m...
General Corporate

Tindakan Perselisihan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Legalitas dan Strategi Respons Perusahaan — 2025.10.10
Tindakan Perselisihan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Legalitas dan Strategi Respons Perusah.
Di dalam pengelolaan perusahaan, hubungan dengan serikat pekerja merupakan isu penting yang tidak dapat dihindari. Terutama, tindakan perselisihan ...
General Corporate

Negosiasi Kolektif dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Penjelasan tentang Kewajiban Hukum dan Tanggapan Praktis — 2025.10.10
Negosiasi Kolektif dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Penjelasan tentang Kewajiban Hukum dan Ta.
Di lingkungan bisnis Jepang, para pengusaha mungkin akan menghadapi negosiasi kolektif dengan serikat pekerja. Negosiasi kolektif ini bukan sekadar...
General Corporate

Prinsip Jam Kerja dan Hari Libur dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang serta Aturan Lembur dan Kerja di Hari Libur — 2025.10.10
Prinsip Jam Kerja dan Hari Libur dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang serta Aturan Lembur dan Kerj.
Manajemen sumber daya manusia merupakan fondasi penting dalam aktivitas perusahaan, dan regulasi jam kerja serta hari libur adalah salah satu eleme...
General Corporate

Kerangka Hukum Tata Tertib Perusahaan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Peraturan Pelayanan, Perlindungan Whistleblower, dan Efektivitas Sanksi Disiplin — 2025.10.10
Kerangka Hukum Tata Tertib Perusahaan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Peraturan Pelayanan, P.
Untuk menjalankan aktivitas perusahaan secara lancar dan mencapai pertumbuhan berkelanjutan, pemeliharaan tatanan internal yang jelas dan adil adal...
General Corporate

Pembubaran Perusahaan dalam Hukum Perusahaan Jepang: Penjelasan tentang Signifikansi dan Prosedurnya — 2025.10.09
Pembubaran Perusahaan dalam Hukum Perusahaan Jepang: Penjelasan tentang Signifikansi dan Prosedu.
Dalam siklus hidup sebuah perusahaan, "pembubaran" ditempatkan sebagai salah satu tahap akhir. Proses ini berarti memulai prosedur hukum untuk seca...
General Corporate

2025.10.09
Penjelasan tentang "Layanan Khusus untuk Investor Institusi yang Memenuhi Syarat" dalam Hukum Pe.
Undang-Undang Instrumen Keuangan dan Bursa Jepang mewajibkan pihak yang menjalankan bisnis perdagangan produk keuangan untuk mendaftarkan diri pada...
General Corporate

2025.10.09
Strategi Hukum untuk Mencapai Kendali Penuh dalam Hukum Perusahaan Jepang: Cash-Out
"Cash-Out" dalam Hukum Perusahaan Jepang merupakan tindakan strategis dengan makna hukum tertentu yang berbeda dari "arus kas keluar" yang digunaka...
General Corporate

Kerangka Hukum Akuisisi yang Bersifat Hostil dan Strategi Pertahanan dalam Hukum Perusahaan Jepang — 2025.10.09
Kerangka Hukum Akuisisi yang Bersifat Hostil dan Strategi Pertahanan dalam Hukum Perusahaan Jepa.
Dalam beberapa tahun terakhir, lingkungan seputar perebutan kendali perusahaan di pasar modal Jepang telah mengalami perubahan besar. Akuisisi peru...
General Corporate

2025.10.09
Penjelasan Prosedur Kepailitan dalam Hukum Perusahaan Jepang
Manajemen perusahaan di Jepang terkadang menghadapi kesulitan finansial yang serius. Untuk mengatasi situasi krisis seperti ini, sistem hukum Jepan...
General Corporate

Kewajiban Berkelanjutan bagi Pelapor Bisnis Khusus Investor Asing Menurut Undang-Undang Transaksi Instrumen Keuangan Jepang — 2025.10.09
Kewajiban Berkelanjutan bagi Pelapor Bisnis Khusus Investor Asing Menurut Undang-Undang Transaks.
Pasar keuangan Jepang sedang berupaya untuk memantapkan posisinya sebagai pusat keuangan internasional dengan mendorong kebijakan yang aktif menari...
General Corporate

2025.10.09
Perlakuan Hukum Terhadap Tindakan yang Dilakukan oleh Pendiri dengan Nama "Perusahaan yang Sedan.
Pendirian perusahaan bukan sekadar rangkaian prosedur administratif. Secara hukum, dari pembuatan anggaran dasar hingga selesainya pendaftaran pend...
General Corporate

2025.10.09
Panduan Praktis tentang Debt Equity Swap (DES) dalam Hukum Perusahaan Jepang
Debt-Equity Swap (DES) adalah metode yang efektif untuk perusahaan dalam memperbaiki kondisi keuangan dan merencanakan restrukturisasi manajemen. T...
General Corporate

Kembali ke atas

General Corporate

IT

Internet

Periode Percobaan dan Status Hukum Pekerja Non-Reguler dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang

Ketentuan Perlindungan Hak Asasi Manusia dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang dan Perlindungan Kep.

Tindakan Perselisihan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Legalitas dan Strategi Respons Perusah.

Negosiasi Kolektif dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Penjelasan tentang Kewajiban Hukum dan Ta.

Prinsip Jam Kerja dan Hari Libur dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang serta Aturan Lembur dan Kerj.

Kerangka Hukum Tata Tertib Perusahaan dalam Hukum Ketenagakerjaan Jepang: Peraturan Pelayanan, P.

Pembubaran Perusahaan dalam Hukum Perusahaan Jepang: Penjelasan tentang Signifikansi dan Prosedu.

Penjelasan tentang "Layanan Khusus untuk Investor Institusi yang Memenuhi Syarat" dalam Hukum Pe.

Strategi Hukum untuk Mencapai Kendali Penuh dalam Hukum Perusahaan Jepang: Cash-Out

Penjelasan tentang "Layanan Khusus untuk Investor Asing dan Lainnya" dalam Hukum Transaksi Instr.

Kerangka Hukum Akuisisi yang Bersifat Hostil dan Strategi Pertahanan dalam Hukum Perusahaan Jepa.

Penjelasan Prosedur Kepailitan dalam Hukum Perusahaan Jepang

Kewajiban Berkelanjutan bagi Pelapor Bisnis Khusus Investor Asing Menurut Undang-Undang Transaks.

Perlakuan Hukum Terhadap Tindakan yang Dilakukan oleh Pendiri dengan Nama "Perusahaan yang Sedan.

Panduan Praktis tentang Debt Equity Swap (DES) dalam Hukum Perusahaan Jepang

Recent Articles

General Corporate

IT

Internet