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글로벌 기업이 구축해야 할 AI 사내 규정의 최전선: 해외 거점의 거버넌스와 전개 전략

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글로벌 기업이 구축해야 할 AI 사내 규정의 최전선: 해외 거점의 거버넌스와 전개 전략

2025년(令和7年) 현재, 생성 AI의 사회적 구현은 가속화되고 있으며, 기업에게 ‘AI 사내 규정’의 수립은 단순한 리스크 회피 수단을 넘어 글로벌 경쟁력을 좌우하는 중요한 경영 기반으로 진화하고 있습니다.

해외에 사업을 전개하는 조직에게는 일본 국내의 법률이나 가이드라인을 따르는 것만으로는 충분하지 않습니다. 유럽의 EU AI 법(EU AI Act), 중국의 생성 AI 관리 잠정 방법, 미국 각 주에서 시행되는 복잡한 데이터 보호 법제 등 국경을 넘는 법적 요구 사항의 망을 정확히 파악하고 적응해야 합니다.

본 기사에서는 해외 거점을 보유한 일본 기업이 직면하는 특유의 과제를 정리하고, 각국의 데이터 보호 법제의 유사성에 기반한 전략적인 거점 그룹핑 방법이나, 전개 속도와 컴플라이언스를 고도로 양립시키기 위한 ‘AI 사내 규정’의 설계 지침에 대해 최신의 공적 지침과 실무적 지견에 기반하여 상세히 설명합니다.

글로벌 전개에서 AI 사내 규정의 필요성과 전략적 의의

현대의 비즈니스 환경에서 생성 AI는 업무 효율화, 비용 절감, 그리고 의사 결정의 고도화를 가져오는 필수적인 인프라가 되고 있습니다. 레이와 6년(2024년)판 정보통신백서에 따르면, 미국, 독일, 중국 등 주요 국가에서는 90%를 넘는 기업이 어떤 형태로든 업무에 생성 AI를 활용하고 있는 반면, 일본 기업의 활용률은 약 70% 정도에 그치고 있어 국제적인 활용 수준에는 여전히 격차가 존재합니다. 이 격차를 메우고 글로벌 시장에서 우위를 확보하기 위해서는 해외 거점을 포함한 조직 전체에서 “AI 사내 규정”의 정비가 시급합니다.

해외 거점을 보유한 기업이 직면하는 최대의 리스크 중 하나는 각 거점에서 직원이 회사에 무단으로 AI를 사용하는 “섀도우 AI” 문제입니다. 특히 해외에서는 일본보다 AI의 활용이 앞서 있는 경우가 많아, 강력한 “AI 사내 규정”이 없는 상태로 방치하면 예기치 않은 정보의 국외 유출이나 현지의 엄격한 데이터 보호법 위반으로 인한 거액의 제재금 리스크를 초래할 수 있습니다. 예를 들어, EU 내에서의 활동에 있어서는 EU AI법에 의해 “허용할 수 없는 리스크”로 간주되는 AI 활용이 레이와 7년(2025년) 2월부터 금지되어 있으며, 이를 위반할 경우 수천만 유로 규모의 제재금이 부과될 가능성이 있습니다.

따라서, 글로벌 기업에서의 “AI 사내 규정”은 단순한 국내 규칙의 번역이 아니라, 국제적인 거버넌스 체제를 상징하는 “통치 기구”로 기능해야 합니다. 일본 본사의 거버넌스를 유지하면서 각국의 로컬 법규제에 유연하게 적응하는 “글로벌 코어 정책”과 “로컬 애디텀(지역별 추가 규정)”의 이층 구조에 의한 전개 전략이 현재의 글로벌 법무에서 표준이 되어가고 있습니다.

해외 거점의 법적 리스크를 제어하는 AI 사내 규정의 설계 사상

해외 거점의 법적 리스크를 제어하는 AI 사내 규정의 설계 사상

글로벌 전개를 전제로 한 “AI 사내 규정”을 설계할 때, 먼저 이해해야 할 점은 생성 AI의 이용에 따른 리스크가 지역마다 다른 법적 해석을 받는다는 것입니다. 정보 유출, 권리 침해, 환각(하루시네이션)이라는 세 가지 주요 리스크에 대해 국제적인 문맥에서 재정의할 필요가 있습니다.

정보 유출 리스크에 대해서는, 프롬프트에 입력한 기밀 정보나 개인 정보가 AI의 학습 데이터로 이차적으로 이용되어 의도치 않게 제3자에게 유출될 위험성이 항상 존재합니다. 한국의 삼성전자에서 엔지니어가 사내 기밀 소스 코드를 AI에 입력하여 유출된 사례는 전 세계 조직에 충격을 주었습니다. 이러한 사태는 일본의 부정경쟁방지법상 “영업 비밀”로서의 보호를 상실시킬 뿐만 아니라, 타사와 체결한 비밀 유지 계약(NDA)의 중대한 위반을 구성합니다. 게다가, GDPR(일반 데이터 보호 규칙) 등의 해외 법제 하에서는 개인 정보의 “학습에의 이용”이 목적 외 이용으로 간주되어 엄격한 처벌의 대상이 될 수 있습니다.

권리 침해, 특히 저작권 리스크에 대해서는, AI 생성물이 타인의 저작물과 유사할 경우의 침해 책임과 AI 생성물 자체의 저작물성 귀속이 논점이 됩니다. 일본의 저작권법 제30조의4는 정보 분석 목적의 학습을 폭넓게 인정하고 있지만, 생성 단계에서 특정 저작물에 의존하여 유사성이 인정되면 침해를 구성합니다. 이에 반해, 미국에서는 공정 이용의 관점에서 법정 다툼이 계속되고 있으며, 중국에서는 AI 생성물에 일정한 저작권을 인정하는 판결이 나오는 등, 국제적인 사법 판단은 유동적입니다. 글로벌한 “AI 사내 규정”에서는 이러한 지역 차이를 고려하여 가장 엄격한 기준에 맞춘 운영 흐름을 포함하는 것이 권장됩니다.

환각 리스크, 즉 AI가 그럴듯한 거짓말을 하는 현상에 대해서는, 대외적인 정보 발신에서의 명예 훼손이나 잘못된 데이터에 기반한 의사 결정으로 인한 손해 배상 책임이 우려됩니다. 총무성·경제산업성의 “AI 사업자 가이드라인”에서도 강조되고 있는 바와 같이, 최종적인 판단에 인간이 개입하는 “Human-in-the-loop” 원칙을 “AI 사내 규정”에 명문화하는 것은 글로벌한 안전성 확보의 최소 조건이 됩니다.

각국의 데이터 보호 법제와 AI 사내 규정의 전략적 그룹화

해외 진출을 가속화하기 위해서는 진출 대상 국가들을 그 법규제의 성격에 따라 그룹화하고, 대응의 우선순위를 설정하는 것이 효율적입니다. 일본의 레이와 7년(2025년) 현재의 국제 정세를 고려하면, 대체로 다음 네 가지 그룹으로 정리할 수 있습니다.

GDPR 준수 및 엄격 규제 그룹 (EU, 영국, 태국 등)

유럽연합(EU)의 GDPR을 본보기로 한 매우 엄격한 개인정보 보호와 AI에 대한 선구적인 포괄 규제(EU AI법)를 특징으로 하는 그룹입니다. 이 그룹에서는 데이터 수집부터 처리, 해외 이전에 이르기까지 명확한 동의와 데이터 보호 영향 평가(DPIA)가 강하게 요구됩니다.

또한, EU AI법은 리스크 기반 접근 방식을 채택하여 AI 시스템을 그 리스크에 따라 분류하고, 고위험군에는 매우 엄격한 투명성 의무와 적합성 평가를 부과합니다. 이 그룹에 속하는 거점에서의 AI 활용은 컴플라이언스 비용이 가장 높기 때문에, 최우선으로 상세한 “AI 사내 규정”의 현지화를 진행해야 하는 지역입니다.

독자적 강화 및 국가 안전 보장 중시 그룹 (중국, 베트남 등)

중국의 개인 정보 보호법(PIPL) 및 생성 AI 서비스 관리 잠정 조례와 같이, 개인의 프라이버시 보호뿐만 아니라 “국가의 안전”과 “공공 이익”을 중시하는 독자적인 규제가 시행되고 있는 그룹입니다. AI 알고리즘 등록 의무, 생성된 콘텐츠에 대한 엄격한 감시, 데이터 국내 저장 의무(데이터 로컬라이제이션) 등이 특징입니다.

이 그룹의 거점에서는 일본 본사의 “AI 사내 규정”을 적용하는 것만으로는 충분하지 않으며, 현지의 정치적 리스크와 최신 당국 가이드라인에 맞춘 전용 운영 플로우와 정기적인 감사 체계 구축이 필요합니다.

옵트아웃 및 소비자 권리 중시 그룹 (미국 각 주 등)

미국 캘리포니아주 소비자 프라이버시법(CCPA/CPRA) 등으로 대표되는, 소비자의 권리(데이터 삭제 및 판매 중지 요구)를 중시하는 그룹입니다. 미국에는 연방 차원의 통일된 프라이버시법이 존재하지 않기 때문에, 주 단위로 법규제가 패치워크 형태로 존재하며, AI 규제를 둘러싸고 연방 정부의 완화 자세와 주 정부의 규제 강화 자세가 대립하는 복잡한 상황에 있습니다.

여기에서는 법적 안정성이 낮은 것을 전제로, 가장 엄격한 캘리포니아주 등의 기준에 맞춘 유연한 “AI 사내 규정”의 설계가 요구됩니다.

완화 및 신흥 규제 그룹 (일본, 일부 ASEAN, 남미 등)

일본과 같이 법률에 의한 강제(하드 로우)보다 가이드라인이나 자율 규제(소프트 로우)를 통해 ‘애자일 거버넌스’를 추진하는 지역입니다. AI 활용에 대한 법적 장벽이 상대적으로 낮아 실증 실험이나 선행 도입이 용이한 경향이 있습니다.

이러한 거점은 글로벌 전개에서 ‘AI 활용의 파일럿 케이스’로 우선적으로 위치 지어, 그곳에서 축적된 활용 노하우와 안전 대책의 지식을 다른 엄격한 규제 그룹으로 단계적으로 확산시키는 전략이 유효합니다.

그룹명주요 대상 지역규제의 특징AI 사내 규정의 우선도
GDPR 준수 및 엄격 규제EU, 영국, 태국리스크 기반 접근, 제재금이 고액, AI 법매우 높음 (최우선으로 로컬라이즈)
독자 강화 및 국가 안전중국, 베트남알고리즘 등록, 콘텐츠 감시, 데이터 국내 저장높음 (현지 당국에 개별 대응 필요)
소비자 권리 중시미국 각 주소비자의 옵트아웃 권리, 주별 차이가 큼중간 (유연한 기준 설정 필요)
완화 및 신흥 규제일본, 신흥 국가들가이드라인 중심, 애자일 거버넌스중간 (활용의 지식 축적의 장으로 활용)

전개 속도와 컴플라이언스를 양립시키는 AI 사내 규정의 기본 규칙

글로벌 기업이 세계 각지에서 AI를 신속하게 도입하기 위해서는, 처음부터 모든 지점에 완벽한 규칙을 강요하기보다는 “단계적 해제”를 전제로 한 기본 규칙의 설계가 필수적입니다.

도입 초기 단계에서는, “개인정보 및 중대한 기밀 정보의 입력 일률 금지”라는 매우 간단하고 엄격한 규칙을 모든 지점의 공통 원칙으로 제시합니다. 이를 통해 각국의 복잡한 법적 검토가 완료되기 전 단계에서도 치명적인 정보 유출이나 법 위반을 피하면서, AI의 기초적인 활용(일반적인 문서 작성, 번역, 공개 정보의 집약 등)을 시작할 수 있게 됩니다.

다음 단계에서는 비즈니스 필요성과 리스크의 낮음에 따라 “개별 대응화(화이트리스트화)”를 진행합니다. 예를 들어, 마케팅 부문에서 법인용 유료 플랜이나 API를 통한 이용 등 입력 데이터가 AI의 학습에 사용되지 않는 설정(옵트아웃)이 기술적으로 보장된 경우에 한해 특정 고객 속성 데이터의 입력을 허용하는 프로세스입니다. 이때 각 지점의 IT 담당자나 법무 담당자가 현지 상황을 확인하고 본사의 승인을 받는 “신청·승인 워크플로우”를 “AI 사내 규정”에 포함시켜 전개 속도를 늦추지 않으면서 거버넌스를 유지하는 것이 중요합니다.

또한, 글로벌 전개에 있어서는 “책임의 소재”를 명확히 하는 것도 중요합니다. AI가 출력한 결과에 기반하여 수행된 업무의 결과에 대해서는 현지 직원 및 소속 부문이 모든 책임을 지도록 “AI 사내 규정”에 명시하고, AI를 어디까지나 “보조 도구”로 위치시킴으로써 예기치 않은 문제 발생 시 조직적인 회복력을 높일 수 있습니다.

EU AI법 등 최신 규제에 대응하는 AI 사내 규정의 구체적 방안

해외에 사업을 전개하는 일본 기업에게 있어, 레이와 7년(2025년) 현재 가장 시급히 대응해야 할 것은 EU AI법의 역외 적용입니다. 이 법은 EU 내에 거점을 둔 기업뿐만 아니라, EU 내에서 제공되는 AI 시스템이나 그 출력 결과가 EU 내에서 사용되는 경우에도 적용됩니다.

EU AI법에 대한 대응을 “AI 사내 규정”에 포함할 때, 중요한 것은 “AI 자산의 재고 조사 및 분류” 프로세스입니다. 자사가 활용하는 AI 시스템이 법이 정한 4단계의 리스크(허용 불가, 고위험, 제한적, 최소한) 중 어느 것에 해당하는지를 특정할 의무가 부과됩니다. 특히, 고용 판단이나 교육, 금융 서비스, 인프라 관리 등에 사용되는 “고위험 AI”에 해당하는 경우, 적합성 평가의 실시나 품질 관리 시스템의 구축, 로그의 보존, 인간에 의한 감시가 엄격히 의무화됩니다.

또한, 중국 거점에서는 레이와 5년(2023년)부터 시행되고 있는 “생성 AI 서비스 관리 잠정 변법”에 따라, 공공성을 가진 AI 서비스를 제공할 경우에는 알고리즘 등록이나 보안 평가가 필요하다는 점에 주의가 필요합니다. 중국에서의 “AI 사내 규정”에서는 이러한 당국에 대한 등록 절차나, 중국의 “핵심 데이터”나 “중요 데이터”에 해당하는 정보의 입력을 엄격히 제한하는 조항을 마련하는 것이 사업 지속성을 확보하는 데 있어 매우 중요합니다.

규제명적용 범위와 주요 의무AI 사내 규정에의 반영 사항
EU AI법EU 내에서의 이용·제공, 역외에서의 출력 제공. 리스크 분류에 따른 의무.AI 시스템의 리스크 분류 프로세스, 고위험 AI의 인간 감시 의무의 명문화.
중국 생성 AI 관리 잠정 변법중국 내에서의 서비스 제공. 알고리즘 등록, 콘텐츠 감시.당국에 대한 등록 신청 프로세스의 규정, 국가 안전에 관련된 데이터의 입력 금지.
미국 CCPA/CPRA캘리포니아주 거주자의 데이터 처리. 판매 중지권, 삭제권.직원에 의한 개인 데이터 처리의 투명성 확보, 옵트아웃 대응 창구.

해외 법률 사무소와의 협력을 통한 AI 사내 규정의 고도화 및 실무

글로벌한 “AI 사내 규정”을 형식적으로 만들지 않고 실효성 있는 것으로 만들기 위해서는, 일본 본사의 법무부가 단독으로 작성하는 것이 아니라, 현지 법률 사무소와 긴밀히 협력한 “공동 작성 및 운영 체제”를 구축하는 것이 필수적입니다.

실무상의 첫 번째 단계는, 일본 국내에서 작성한 “AI 사내 규정”이나 가이드라인을 기반으로 각국의 법제도에 비추어 수정이 필요한 “중요한 논점”을 추출하는 것입니다. 예를 들어, AI 이용 시의 판단 기준이나 기밀 정보의 정의, 불이익 처분에 관한 취업 규칙과의 연동성 등, 일본 고유의 사고방식이 강한 부분을 선정하고, 현지 변호사에게 “이 운영이 현지의 노동법이나 프라이버시법에 저촉되지 않는가”라는 구체적인 질문을 제기하는 것이 요구됩니다.

다음으로, 현지 법률 사무소(또는 기존의 제휴처)에 견적 요청과 협력 지원을 요청합니다. 이때 단순히 “법적 검토를 부탁드립니다”라고 일임하는 것이 아니라, 자사의 비즈니스 모델이나 AI의 활용 장면(예를 들어, 유럽의 고객 데이터를 일본의 AI로 분석하는 등)을 정확히 전달하고, 구체적인 리스크 평가를 요청하는 것이 중요합니다. 또한, 다국어 전개에 있어서는 가이드라인의 영어 번역이나 현지어 번역 지시뿐만 아니라, 법적 뉘앙스가 정확히 전달되고 있는지를 확인하는 “역번역(백트랜슬레이션)” 방법도 고려할 가치가 있습니다.

모노리스 법률 사무소와 같은 IT와 글로벌 법무에 특화된 사무소는, 이러한 해외 법률 사무소와의 허브 역할을 하며, 지시의 명확화와 비용 최적화, 나아가 추출된 현지 규칙의 일본 본사 측 규정에 대한 피드백을 통해, 진정으로 글로벌하게 기능하는 “AI 사내 규정”의 구축을 지원합니다.

AI 사내 규정을 조직에 정착시키기 위한 5단계와 정기적 검토

AI 사내 규정을 조직에 정착시키기 위한 5단계와 정기적 검토

글로벌한 “AI 사내 규정”을 수립한 후, 이를 각 지점의 직원들에게 어떻게 확산시키고 형식화되는 것을 방지할지가 다음 과제가 됩니다. 아래의 5단계 정착화 프로세스를 추천합니다.

1단계는 “글로벌 도입 목적의 공유”입니다. 리스크 관리뿐만 아니라, AI 활용이 각국 지점에 어떤 이점을 제공하는지를 경영진이 전달하여 직원들의 심리적 장벽을 낮춥니다.

2단계에서는 지점별 업무 특성에 맞춘 “이용 가능 서비스의 특정”을 수행합니다. 보안이 보장된 법인용 플랜의 ID를 배포하고, 개인의 무료 계정 사용을 물리적·규칙적으로 제한합니다.

3단계는 “다언어·다문화 대응의 직원 교육”을 실시하는 것입니다. 규칙의 문구를 전달하는 것뿐만 아니라, 왜 그 입력이 위험한지를 구체적인 예시(현지의 제재 사례 등)를 통해 교육합니다.

4단계에서는 각 지점의 활용 상황을 모니터링하고, 규칙의 불편함이나 새로운 요구를 수렴하는 피드백 루프를 구축합니다.

그리고 5단계로, 최소한 반년에 한 번씩 기술의 진화와 각국의 법 개정에 맞춰 “AI 사내 규정”을 정기적으로 검토합니다.

특히 레이와 7년(2025년) 이후에는 AI 에이전트나 피지컬 AI와 같은, 더 자율성이 높은 기술의 보급이 예상됩니다. 이에 따라 “인간의 판단을 개입시키는 시스템”의 정의도 기존의 단순한 확인 작업에서 더 고도화된 감사나 책임 분담의 논의로 전환될 것입니다. 변화가 빠른 AI 세계에서는 “한 번 만들어 끝내는” 규정은 리스크 그 자체입니다. 항상 최신의 국제 정세를 반영하고, 유연하게 업데이트를 계속하는 “동적인 거버넌스”가 글로벌 기업이 목표로 삼아야 할 목표가 됩니다.

결론: 글로벌 AI 사내 규정 정비로 리스크를 기회로

생성 AI의 활용이 기업의 운명을 좌우할 것으로 예상되는 레이와 7년(2025년)에는 해외 거점을 포함한 “AI 사내 규정”의 정비가 글로벌 컴플라이언스의 최우선 과제가 됩니다. 일본 내 가이드라인에 그치지 않고, EU AI법과 같은 엄격한 포괄 규제나 미국, 중국의 동적인 법제 변화를 정확히 파악하여, 거점의 그룹핑에 기반한 전략적 전개가 요구됩니다.

초기 단계에서 “개인정보 입력의 일률적 금지”라는 명확한 기본 규칙에서 시작하여, 안전성이 확인된 업무부터 순차적으로 개별 대응화해 나가는 접근 방식은 전개 속도와 리스크 관리를 양립시키는 현실적이고 강력한 방법입니다. 또한, 현지 법률 사무소와의 연계를 통해 일본 본사의 거버넌스를 유지하면서 현지의 개별 법에 적합하게 하는 “계층적 규정 정비”를 통해 진정으로 실효성 있는 글로벌 거버넌스가 완성됩니다. AI 기술의 진화는 멈추지 않으며, 이를 둘러싼 법적 환경도 항상 변동하고 있습니다.

조직이 이러한 변화를 “리스크”가 아닌 “기회”로 바꾸기 위해서는, 전문적인 지식에 기반한 “AI 사내 규정”을 나침반으로 삼아 유연하고 견고한 통치 체제를 구축해 나가는 끊임없는 노력이 필수적입니다. 글로벌 전개를 가속화하는 기업에게 세계 각국의 복잡한 AI 규제와 자사의 비즈니스 니즈를 일치시키는 작업은 매우 높은 전문성을 요구하는 도전입니다. 모노리스 법률 사무소는 IT 변호사와 엔지니어가 융합된 전문 팀으로서, 최첨단 기술 이해에 기반한 법적 자문을 제공합니다.

당 사무소에서는 다음의 3가지를 축으로 한 “AI 사내 규정”의 글로벌 정비를 총괄적으로 지원합니다.

  1. 세계 각지의 현지 법률 사무소 및 기존의 제휴 사무소와 밀접하게 연계하여, GDPR, EU AI법, 중국 PIPL, 미국 주법 등에 완전 준수를 목표로 한 거버넌스 구축을 진행합니다.
  2. 현지 법률 사무소에 대한 견적 요청부터 프로젝트 전체의 디렉션, 법적 논점의 조정에 이르기까지의 연계 지원을 원스톱으로 제공하여, 클라이언트의 조정 비용을 극적으로 절감합니다.
  3. 일본 국내에서 쌓은 “AI 사내 규정”의 노하우로부터, 해외 사무소에 제공해야 할 “AI 이용 시의 판단 기준” 등의 중요 사항을 정확히 추출하여, 높은 정확도의 가이드라인 영어 번역 지시를 통해 글로벌로 통일된 안전 기준을 확립합니다.

AI라는 혁신적인 기술을 국경을 넘어 성장의 밑거름으로 삼기 위해서는, 법적 불확실성을 제거하고 안심하고 가속할 수 있는 체제를 구축할 필요가 있습니다.

당 법무법인의 대응 안내

모노리스 법률사무소는 IT, 특히 인터넷과 법률 분야에서 풍부한 경험을 보유한 법률사무소입니다. AI 비즈니스에는 많은 법적 리스크가 따르며, AI 관련 법적 문제에 정통한 변호사의 지원이 필수적입니다. 당 법무법인은 AI에 정통한 변호사와 엔지니어 등으로 구성된 팀이 ChatGPT 등을 활용한 AI 비즈니스에 대해 계약서 작성, 비즈니스 모델의 적법성 검토, 지적 재산권 보호, 프라이버시 대응, AI 사내 규정 정비 등 고도의 법적 지원을 제공합니다. 아래 기사에서 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다.

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

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