MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248วันธรรมดา 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

คืออะไรบางอย่างที่ควรคำนึงถึงในการสร้างนโยบายความเป็นส่วนตัวโดยอ้างอิงถึง 'กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่น'?

General Corporate

คืออะไรบางอย่างที่ควรคำนึงถึงในการสร้างนโยบายความเป็นส่วนตัวโดยอ้างอิงถึง 'กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่น'?

ในปัจจุบัน ความสนใจในการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลในสังคมมีมากขึ้น สามารถกล่าวได้ว่า ผู้ประกอบการที่ไม่จัดการข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเป็นจำนวนน้อยมาก สำหรับหลายๆ บริษัทและผู้ประกอบการส่วนบุคคล การจัดการข้อมูลส่วนบุคคลเป็นปัญหาที่ใกล้ชิดมาก สำหรับบริษัทที่มีเว็บไซต์ มีแนวโน้มที่จะมีนโยบายความเป็นส่วนตัวในเว็บไซต์ของตน นโยบายความเป็นส่วนตัวคือ การเปิดเผยแนวทางในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ประกอบการนั้นๆ ตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การจัดทำนโยบายความเป็นส่วนตัวอย่างเหมาะสมจำเป็นต้องมีความเข้าใจในกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ดังนั้น จึงจะอธิบายจุดที่ควรตรวจสอบเมื่อสร้างนโยบายความเป็นส่วนตัว โดยเฉพาะ กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้รับการแก้ไขในปี 2015 (พ.ศ. 2558) และได้บังคับใช้กฎหมายที่แก้ไขแล้วในวันที่ 30 พฤษภาคม 2017 (พ.ศ. 2560) โดยเฉพาะ มีการแก้ไขที่สำคัญเกี่ยวกับการให้ข้อมูลส่วนบุคคคลกับบุคคลที่สาม ดังนั้น จะอธิบายเกี่ยวกับจุดนี้ด้วย สำหรับการแก้ไขกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สามารถดูรายละเอียดได้ในบทความด้านล่างนี้

นโยบายความเป็นส่วนตัวคืออะไร

นโยบายความเป็นส่วนตัวยังเป็นสิ่งที่ต้องการให้เปิดเผยตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่น

เว็บไซต์ขององค์กรมักจะมีนโยบายความเป็นส่วนตัว ซึ่งอาจเรียกว่า “นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล” แต่พื้นฐานแล้วมักจะเป็นสิ่งเดียวกัน นโยบายความเป็นส่วนตัวแสดงถึงทัศนคติพื้นฐานของผู้ประกอบการต่อการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล และยังเป็นสิ่งที่ต้องการให้เปิดเผยตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่น ดังนั้น ต้องครอบคลุมข้อกำหนดต่อไปนี้ที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่นต้องการให้เปิดเผยอย่างน้อย

  • วัตถุประสงค์ในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล
  • ชื่อหรือชื่อของผู้จัดการข้อมูลส่วนบุคคล
  • กระบวนการที่ตอบสนองต่อการขอแจ้งวัตถุประสงค์ในการใช้ การเปิดเผย การแก้ไข หยุดการใช้ และอื่น ๆ จากบุคคลที่เกี่ยวข้อง
  • ที่อยู่สำหรับการยื่นเรื่องร้องเรียน

นอกจากนี้ ในกรณีที่มีการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลร่วมกันภายในกลุ่มบริษัท ซึ่งเรียกว่าการใช้ร่วม หรือในกรณีที่จัดการข้อมูลที่ถูกประมวลผลเพื่อทำให้ไม่สามารถระบุตัวตนได้ ซึ่งจะอธิบายต่อไป กฎหมายกำหนดว่าต้องเปิดเผยข้อกำหนดเฉพาะสำหรับแต่ละกรณี

บทความที่เกี่ยวข้อง: กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลส่วนบุคคลคืออะไร? ทนายความอธิบาย

ผู้ประกอบการที่ควรจัดทำนโยบายความเป็นส่วนตัว

ก่อนการปรับปรุงกฎหมายในปี 2017 (พ.ศ. 2560) กฎหมายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่นจะถูกนำมาใช้กับผู้ประกอบการที่เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกิน 5,000 รายการเท่านั้น ดังนั้น ผู้ประกอบการขนาดเล็กหรือผู้ประกอบการที่มีธุรกิจหลักเป็น BtoB บางรายอาจไม่จำเป็นต้องจัดทำนโยบายความเป็นส่วนตัว แต่หลังจากการปรับปรุงกฎหมายในปี 2017 (พ.ศ. 2560) กฎหมายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่นถูกนำมาใช้กับผู้ประกอบการทุกคนโดยไม่คำนึงถึงจำนวนข้อมูลส่วนบุคคลที่ถือครอง ดังนั้น ผู้ประกอบการทุกคนจึงควรจัดทำนโยบายความเป็นส่วนตัว อย่างไรก็ตาม แม้ว่าคุณจะไม่มีนโยบายความเป็นส่วนตัว คุณยังสามารถแทนที่ได้ด้วยการแจ้งเตือนผู้ที่ข้อมูลส่วนบุคคลของเขาถูกเก็บรวบรวมทุกครั้ง เช่น วัตถุประสงค์ในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล และเรื่องอื่น ๆ ที่กฎหมายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่นต้องการให้ประกาศ แต่นี่อาจจะยุ่งยาก ดังนั้น ปกติแล้วคุณควรจัดทำนโยบายความเป็นส่วนตัว

จุดที่ควรตรวจสอบในนโยบายความเป็นส่วนตัว

ด้านล่างนี้ เราจะอธิบายถึงจุดที่ควรให้ความสนใจในการสร้างนโยบายความเป็นส่วนตัว

นิยามของข้อมูลส่วนบุคคล

มาตราที่ ๐
ข้อมูลส่วนบุคคลหมายถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่ยังมีชีวิตอยู่ ซึ่งข้อมูลดังกล่าวประกอบด้วยชื่อ วันเดือนปีเกิด และข้อมูลอื่น ๆ ที่สามารถใช้ระบุตัวบุคคลที่เฉพาะเจาะจงได้ (รวมถึงข้อมูลที่สามารถเปรียบเทียบได้ง่ายกับข้อมูลอื่น ๆ และสามารถใช้ระบุตัวบุคคลที่เฉพาะเจาะจงได้)

สำหรับนิยามของข้อมูลส่วนบุคคล สามารถอ้างอิงตามที่กำหนดไว้ใน “กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่น” โดยทั่วไปแล้ว ข้อมูลที่เกี่ยวข้องจะเป็นชื่อ วันเดือนปีเกิด และข้อมูลอื่น ๆ อย่างไรก็ตาม ข้อมูลอื่น ๆ ที่อาจถูกนำมาใช้ระบุตัวบุคคลได้ อาจรวมถึงอายุ เพศ ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ สมาชิกในครอบครัว งานอดิเรก ความชอบ ที่อยู่อีเมล ไอดี ไอพีแอดเดรส และเวลาที่บันทึก สถานที่ทำงาน ตำแหน่งงาน ที่อยู่ที่ทำงาน หมายเลขโทรศัพท์ที่ทำงาน หมายเลขบัตรเครดิต หมายเลขบัญชีธนาคาร ข้อมูลเกี่ยวกับหน้าเว็บที่เข้าชม ข้อมูลเกี่ยวกับการร้องเรียน การปรึกษา หรือข้อมูลการติดต่อ ดังนั้น ควรจะระบุล่วงหน้าในนิยามของข้อมูลส่วนบุคคลในนโยบายความเป็นส่วนตัวเกี่ยวกับข้อมูลที่มีโอกาสสูงที่จะได้รับจากลูกค้าของบริษัทเอง

วัตถุประสงค์ในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล

มาตราที่ ๐
1. บริษัทของเราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับตามวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้ อย่างไรก็ตาม หากบริษัทของเราได้กำหนดวัตถุประสงค์ในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลในเว็บไซต์ของเราแยกจากนี้ บริษัทของเราจะให้ความสำคัญกับการบรรยายวัตถุประสงค์ในการใช้ดังกล่าว
(1) เพื่อให้บริษัทของเราสามารถตอบกลับคำถามที่ได้รับจากแบบฟอร์มการติดต่อของเรา
(2) เพื่อให้บริษัทของเราสามารถให้บริการและแนะนำบริการใหม่ที่บริษัทของเราให้บริการ รวมถึงเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชัน (ต่อไปนี้เรียกว่า “บริการนี้”)
(3) เพื่อใช้ในการปรับปรุงบริการนี้หรือพัฒนาบริการใหม่
(4) เพื่อวัตถุประสงค์ที่เกี่ยวข้องกับข้อที่กล่าวมาแล้ว
2. นอกจากวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในข้อก่อนหน้านี้ บริษัทของเราอาจรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับจากลูกค้าในรูปแบบที่ไม่สามารถระบุหรือระบุตัวตนของบุคคลได้ เพื่อใช้เป็นข้อมูลสถิติและอ้างอิง

วัตถุประสงค์ในการใช้

ตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่น บริษัทต้องประกาศวัตถุประสงค์ในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับ ข้อที่ 1 ในตัวอย่างข้อบังคับข้างต้นตรงกับข้อกำหนดนี้ สิ่งที่สำคัญในการกำหนดวัตถุประสงค์ในการใช้คือ การบรรยายแบบคร่าวๆหรือครอบคลุมไม่เพียงพอ แต่ต้องบรรยายอย่างละเอียดเพียงพอที่บุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลสามารถเข้าใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของตนจะถูกใช้อย่างไร ดังนั้น ผู้ประกอบการที่จะสร้างนโยบายความเป็นส่วนตัวจำเป็นต้องระมัดระวังว่า การบรรยายวัตถุประสงค์ในการใช้อาจเปลี่ยนแปลงได้ นอกจากนี้ หากมีการละเว้นการบรรยาย บริษัทจะไม่สามารถใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ที่ละเว้นการบรรยายนั้น ดังนั้น ควรตรวจสอบอย่างละเอียดว่าไม่มีการละเว้นการบรรยาย

ข้อมูลที่ถูกประมวลผลเป็นแบบไม่ระบุตัวตน

ข้อที่ 2 ในตัวอย่างข้อบังคับเป็นข้อกำหนดเกี่ยวกับข้อมูลที่ถูกประมวลผลเป็นแบบไม่ระบุตัวตน ข้อมูลที่ถูกประมวลผลเป็นแบบไม่ระบุตัวตนคือข้อมูลที่ถูกประมวลผลจากข้อมูลส่วนบุคคลให้ไม่สามารถระบุตัวตนของบุคคลได้ และไม่สามารถกู้คืนได้ ซึ่งเป็นสิ่งที่คาดหวังจากการใช้ข้อมูลขนาดใหญ่
หากจะจัดการข้อมูลที่ถูกประมวลผลเป็นแบบไม่ระบุตัวตน จำเป็นต้องประกาศรายการข้อมูลส่วนบุคคลที่รวมอยู่ในข้อมูลที่ถูกประมวลผลเป็นแบบไม่ระบุตัวตนในนโยบายความเป็นส่วนตัวหรือที่อื่น ข้อที่ 2 ในตัวอย่างข้อบังคับกำหนดว่า ข้อมูลส่วนบุคคลที่ระบุไว้ใน “นิยามของข้อมูลส่วนบุคคล” จะถูกใช้เป็นข้อมูลที่ถูกประมวลผลเป็นแบบไม่ระบุตัวตน อย่างไรก็ตาม หากจะให้ข้อมูลที่ถูกประมวลผลเป็นแบบไม่ระบุตัวตนแก่บุคคลที่สาม จำเป็นต้องประกาศวิธีการให้ข้อมูลนี้ด้วย

การใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเกินวัตถุประสงค์

มาตราที่ ๐
บริษัทของเราจะจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับภายในขอบเขตที่จำเป็นสำหรับการบรรลุวัตถุประสงค์ในข้อก่อนหน้านี้ ในกรณีที่จัดการข้อมูลส่วนบุคคลเกินขอบเขตของวัตถุประสงค์ บริษัทจะขอความยินยอมจากลูกค้าท่านนั้นๆ ก่อน อย่างไรก็ตาม ไม่มีผลในกรณีต่อไปนี้:
(1) กรณีที่มีหลักฐานทางกฎหมาย
(2) กรณีที่จำเป็นสำหรับการปกป้องชีวิต ร่างกาย หรือทรัพย์สินของบุคคล และมีความยากลำบากในการขอความยินยอมจากลูกค้า
(3) กรณีที่มีความจำเป็นเฉพาะเพื่อการส่งเสริมสุขภาพสาธารณะหรือการเลี้ยงดูเด็กให้มีสุขภาพดี และมีความยากลำบากในการขอความยินยอมจากลูกค้า
(4) กรณีที่มีความจำเป็นในการสนับสนุนการดำเนินงานตามกฎหมายของหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรสาธารณะท้องถิ่น หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย และการขอความยินยอมจากลูกค้าอาจจะทำให้เกิดอุปสรรคต่อการดำเนินงานดังกล่าว

ข้อมูลส่วนบุคคลจะไม่สามารถใช้เกินวัตถุประสงค์ได้โดยหลัก อย่างไรก็ตาม ตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเกินวัตถุประสงค์จะได้รับอนุญาตในกรณีที่ตรงกับข้อ (1) ถึง (4) ที่กล่าวไว้ข้างต้น
ข้อ (2) และ (3) เป็นกรณีที่มีความจำเป็นในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล แต่ยากที่จะขอความยินยอมจากบุคคลที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็ว และข้อ (1) และ (4) เป็นการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลตามความประสงค์ของรัฐหรือองค์กรสาธารณะท้องถิ่น เช่น การสืบสวนอาชญากรรม ข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเกินวัตถุประสงค์นี้มีแบบฟอร์มที่เหมือนกันสำหรับทุกธุรกิจ และไม่มีการเปลี่ยนแปลงมากๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะของธุรกิจ

การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สาม


หลักการแล้ว การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามจำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลเสมอ

มาตราที่ ๐
บริษัทของเราจะไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าแก่บุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากลูกค้าเอง ยกเว้นในกรณีที่ได้ระบุผู้ที่จะได้รับข้อมูลและรายละเอียดของข้อมูลที่จะให้แล้ว และได้รับความยินยอมจากลูกค้าเอง อย่างไรก็ตาม ในกรณีต่อไปนี้จะไม่ถือว่าเป็นการละเมิดหลักการนี้:
(1) กรณีที่มีกฎหมายที่บังคับ
(2) กรณีที่จำเป็นต้องทำเพื่อปกป้องชีวิต ร่างกาย หรือทรัพย์สินของบุคคล และมีความยากลำบากในการได้รับความยินยอมจากลูกค้า
(3) กรณีที่มีความจำเป็นเพื่อส่งเสริมสุขภาพสาธารณะหรือการเจริญเติบโตที่สุขภาพดีของเด็ก และมีความยากลำบากในการได้รับความยินยอมจากลูกค้า
(4) กรณีที่มีความจำเป็นต้องร่วมมือกับหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรสาธารณสุขท้องถิ่นหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายในการดำเนินการตามกฎหมาย และการได้รับความยินยอมจากลูกค้าอาจจะทำให้การดำเนินการดังกล่าวเกิดอุปสรรค
(5) กรณีที่มีความจำเป็นต้องให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่ผู้รับมอบหมายธุรกิจที่ได้ทำสัญญาความลับกับบริษัท

ตัวอย่างของการให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามที่เป็นไปได้

ข้อกำหนดนี้เกี่ยวข้องกับการที่ผู้ประกอบการให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับมาแก่บุคคลที่สาม ตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามจำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นที่กำหนดไว้ในข้อ (1) ถึง (5) ที่สามารถให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามโดยไม่ต้องได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ดังนั้น ข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลนอกเหนือจากวัตถุประสงค์และการให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามจะเป็นข้อกำหนดที่เหมือนกันในทุกบริษัท ในทางปฏิบัติ การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่ผู้รับมอบหมายธุรกิจ (ข้อ 5) เป็นสิ่งที่ใช้บ่อย อย่างไรก็ตาม แม้ว่าจะมีการมอบหมายธุรกิจ ผู้ประกอบการที่ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลยังต้องรับผิดชอบในการดูแลผู้รับมอบหมายธุรกิจ ดังนั้น หากมีการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลจากผู้รับมอบหมายธุรกิจ ผู้ประกอบการที่มอบหมายธุรกิจก็จะถูกถามถึงความรับผิดชอบ ดังนั้น การเลือกผู้รับมอบหมายธุรกิจและการจัดการหลังจากมอบหมายธุรกิจควรทำอย่างระมัดระวัง สำหรับเหตุการณ์ที่ข้อมูลส่วนบุคคลรั่วไหลจากผู้รับมอบหมายธุรกิจของ Benesse สามารถอ่านรายละเอียดได้จากบทความด้านล่างนี้

บทความที่เกี่ยวข้อง: ความเสี่ยงในการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทและความรับผิดชอบในการชดใช้ความเสียหาย

การแก้ไขกฎหมายทำให้การเลือกไม่รับข้อมูล (Opt-out) ยากขึ้น

เกี่ยวกับการให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สาม ก่อนที่กฎหมายที่แก้ไขจะบังคับใช้ในปี 2017 สามารถให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามโดยไม่ต้องได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล โดยมีเงื่อนไขว่า “ต้องหยุดการให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามเมื่อเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลขอ” ซึ่งเรียกว่า Opt-out แต่กฎหมายที่แก้ไขและบังคับใช้ในปี 2017 ได้กำหนดว่า หากไม่ได้แจ้งคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลล่วงหน้า จะไม่สามารถให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามโดยใช้วิธี Opt-out ได้ ทำให้กฎหมายเข้มงวดขึ้น
คุณอาจคิดว่า แค่แจ้งคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลก็พอ แต่ระบบการแจ้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป้าหมายหลักคือผู้ประกอบการที่ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเป็นสินค้าหลัก เช่น ผู้ประกอบการทำรายชื่อ และผู้ที่แจ้งจะถูกเปิดเผย ดังนั้น จำนวนของบริษัทที่แจ้งยังไม่มาก ดังนั้น ในทางปฏิบัติ การให้ข้อมูลส่วนบุคคลแก่บุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลจะยากขึ้น ยกเว้นในกรณีที่ได้รับการยกเว้น เช่น การมอบหมายธุรกิจ

การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล, การแก้ไข และอื่นๆ

ในกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของญี่ปุ่น (Japanese Personal Information Protection Law), มีการกำหนดให้ต้องเปิดเผยขั้นตอนที่ต้องดำเนินการตอบสนองต่อคำขอแจ้งเตือนวัตถุประสงค์การใช้งาน, การเปิดเผย, การแก้ไข, การหยุดการใช้งาน และอื่นๆ จากบุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล ดังนั้น, เมื่อสร้างนโยบายความเป็นส่วนตัว, จำเป็นต้องกำหนดเรื่องเหล่านี้ด้วย อย่างไรก็ตาม, สำหรับข้อกำหนดเหล่านี้, ส่วนใหญ่แล้วจะเป็นข้อความที่มีรูปแบบเดียวกันในหลายๆ ธุรกิจ อีกหนึ่งเรื่องที่ควรพิจารณาคือ ควรกำหนดค่าธรรมเนียมในการตอบสนองต่อคำขอเปิดเผยและอื่นๆ จากบุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลหรือไม่ การกำหนดค่าธรรมเนียมที่เหมาะสมสามารถเป็นวิธีหนึ่งในการป้องกันการล่าช้าของงานจากคำขอที่มีการใช้งานอย่างเกินความจำเป็น ในกรณีที่ต้องการค่าธรรมเนียม, จำเป็นต้องระบุรายละเอียดในนโยบายความเป็นส่วนตัว และต้องระมัดระวังในเรื่องนี้

สรุป

เรื่องการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลนั้นมีความสนใจจากสังคมเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงการเข้มงวดขึ้นของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง การจัดการข้อมูลในองค์กรอย่างปลอดภัยเพื่อป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลนั้นเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง แต่ในเวลาเดียวกัน การจัดทำนโยบายความเป็นส่วนตัวและข้อบังคับภายในองค์กรที่สอดคล้องกับกฎหมายก็เป็นสิ่งที่สำคัญเช่นกัน สำหรับกฎหมายการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลนั้น จะมีการแก้ไขอย่างประจำทุกๆ 3 ปี ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล ไม่เพียงแต่จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงระบบภายในองค์กร แต่ยังอาจจำเป็นต้องทบทวนวิธีการดำเนินธุรกิจเองด้วย ในความหมายนี้ กฎหมายการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลสามารถถือว่าเป็นกฎหมายที่สัมพันธ์กับรากฐานของธุรกิจ ดังนั้น ผู้ประกอบการที่จัดการข้อมูลส่วนบุคคลจำนวนมากๆ ควรตระหนักและติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายอย่างต่อเนื่อง

คำแนะนำเกี่ยวกับการสร้างและตรวจสอบสัญญาจากทางสำนักงานของเรา

ที่สำนักงานทนายความ Monolis, เราเป็นสำนักงานทนายความที่มีความเชี่ยวชาญในด้าน IT, อินเทอร์เน็ตและธุรกิจ นอกจากนี้เรายังให้บริการในด้านการสร้างและตรวจสอบสัญญาในหลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นนโยบายความเป็นส่วนตัวหรืออื่น ๆ สำหรับลูกค้าที่เป็นบริษัทที่เราเป็นที่ปรึกษาหรือบริษัทที่เป็นลูกค้าของเรา

หากท่านสนใจ กรุณาดูรายละเอียดที่ด้านล่างนี้

https://monolith.law/contractcreation[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

กลับไปด้านบน