MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248วันธรรมดา 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

วิธีการจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศคืออะไร? พร้อมทั้งอธิบายประเภทและข้อควรรู้

General Corporate

วิธีการจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศคืออะไร? พร้อมทั้งอธิบายประเภทและข้อควรรู้

ไม่เพียงแต่ตลาดในประเทศญี่ปุ่นที่กำลังหยุดชะงัก แต่ยังมีปัญหาการลดลงของประชากรด้วย คาดว่าในอนาคตการแข่งขันระหว่างบริษัทจะยิ่งเข้มข้นขึ้น ผู้บริหารที่ต้องการขยายธุรกิจออกไปยังตลาดต่างประเทศที่ใหญ่กว่าในระดับสากลอาจกำลังพิจารณาแนวทางนี้อยู่

สำหรับบริษัทญี่ปุ่นที่ต้องการดำเนินธุรกิจในต่างประเทศ นอกจากการจัดตั้งนิติบุคคลแล้ว ยังมีวิธีการอื่นๆ เช่น การเปิดสาขาหรือสำนักงานตัวแทนในต่างประเทศ ซึ่งมีรูปแบบและลักษณะที่แตกต่างกัน บทความนี้จะอธิบายวิธีการจัดตั้งนิติบุคคลในต่างประเทศและประเภทของบริษัท นอกจากนี้ยังจะแนะนำข้อดีและข้อเสีย รวมถึงประเด็นสำคัญที่ควรพิจารณาเมื่อต้องการจัดตั้งนิติบุคคลในต่างประเทศ โปรดใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง

วิธีการจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ

การขยายธุรกิจไปต่างประเทศ

เมื่อต้องการจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายและขั้นตอนการยื่นขออนุญาตของประเทศที่คุณต้องการเข้าไปดำเนินธุรกิจ กฎหมายและระบบกฎระเบียบต่างกันไปในแต่ละประเทศ ดังนั้นวิธีการยื่นขอและเงื่อนไขในการจัดตั้งบริษัทจึงมีความหลากหลาย นั่นหมายความว่ามีวิธีการยื่นขอมากมายตามจำนวนประเทศที่มีอยู่

การดำเนินการต่างๆ ในท้องถิ่นอาจต้องใช้เวลาและความพยายามมาก ดังนั้นการขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ เช่น ทนายความ จึงเป็นทางเลือกที่แนะนำ

ประเภทของนิติบุคคล (บริษัท) ที่สามารถจัดตั้งได้ในต่างประเทศ

มีรูปแบบนิติบุคคล (บริษัท) ที่ดำเนินธุรกิจในต่างประเทศอยู่ 4 ประเภท ดังนี้

  • บริษัทท้องถิ่น
  • สาขาต่างประเทศ
  • สำนักงานตัวแทน
  • GEO (Global Employment Organization)

ในที่นี้ เราจะอธิบายรายละเอียดของแต่ละประเภทให้ท่านได้ทราบ

บริษัทในประเทศ

บริษัทในประเทศหมายถึงการที่บริษัทญี่ปุ่นตั้งบริษัทในต่างประเทศ ซึ่งเป็นรูปแบบทั่วไปเมื่อมีการขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศ บริษัทดังกล่าวจะเป็นบริษัทที่แยกต่างหากจากบริษัทในญี่ปุ่น จึงสามารถดำเนินธุรกิจที่แตกต่างกันได้

ในการตั้งบริษัทในประเทศ จำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอนการจดทะเบียนบริษัทและการจัดทำข้อบังคับและระเบียบภายในบริษัทตามกฎหมายของประเทศนั้นๆ นอกจากนี้ ยังสามารถนำระบบค่าจ้างภายใต้กฎหมายของประเทศนั้นมาใช้ได้ ซึ่งอาจช่วยลดต้นทุนค่าแรงได้

สำหรับการยื่นภาษีบริษัท สามารถทำได้โดยปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศนั้นๆ โดยไม่จำเป็นต้องยื่นภาษีในญี่ปุ่น หากตั้งบริษัทในประเทศที่มีอัตราภาษีต่ำกว่าญี่ปุ่น ก็อาจได้รับประโยชน์จากความแตกต่างของอัตราภาษีนั้น

สาขาต่างประเทศ

สาขาต่างประเทศถือเป็นสาขาของสำนักงานใหญ่ที่ตั้งอยู่ในญี่ปุ่น และเมื่อต้องการตั้งสาขาในต่างประเทศ ก็จำเป็นต้องทำการจดทะเบียนการตั้งสาขากับสำนักงานทะเบียนที่ดูแลสำนักงานใหญ่เช่นเดียวกับการตั้งสาขาในประเทศ สาขาต่างประเทศส่วนใหญ่สามารถใช้ข้อบังคับและกฎระเบียบภายในเดียวกับที่ใช้ในญี่ปุ่นได้ และการจัดการบัญชีก็สามารถทำได้เหมือนกับในญี่ปุ่น ดังนั้น เมื่อเปรียบเทียบกับการตั้งบริษัทในท้องถิ่น การตั้งสาขาอาจช่วยลดความยุ่งยากและค่าใช้จ่ายในการก่อตั้งได้ หากการขยายธุรกิจไปต่างประเทศไม่ประสบความสำเร็จและขาดทุน สาขานั้นสามารถนำหนี้สินมาชดเชยกับกำไรของสำนักงานใหญ่ได้

สาขาต่างประเทศมีข้อดีที่สำคัญคือสามารถดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจได้ ซึ่งต่างจากสำนักงานตัวแทนที่ไม่สามารถทำได้ กำไรที่ได้จากสาขาต่างประเทศจะต้องมีการยื่นภาษีและชำระภาษีในญี่ปุ่น อย่างไรก็ตาม หากสาขาต่างประเทศมีกำไรเกิดขึ้น ก็จำเป็นต้องยื่นภาษีที่ประเทศนั้นๆ ด้วย ในกรณีนี้ หากดำเนินการตามระบบ “การหักลดหย่อนภาษีต่างประเทศ” ในญี่ปุ่น ก็สามารถหักลดหย่อนได้บางส่วน

สำนักงานตัวแทน

สำนักงานตัวแทนไม่สามารถดำเนินกิจกรรมทางการค้าได้ตามหลักการทั่วไป งานที่สามารถทำได้ที่สำนักงานตัวแทนมีดังต่อไปนี้

  • การวิจัยตลาด
  • การรวบรวมข้อมูล
  • การติดต่องานสำนักงานใหญ่ในญี่ปุ่น

สำนักงานตัวแทนเป็นเพียงการเตรียมการสำหรับการตั้งบริษัทในท้องถิ่นหรือสาขาต่างประเทศ และไม่สามารถเปิดบัญชีธนาคารได้ นอกจากนี้ เนื่องจากไม่มีกำไรจึงไม่มีหน้าที่ต้องชำระภาษี

GEO(Global Employment Outsourcing)

GEO (Global Employment Outsourcing) เป็นบริการที่หมายถึงการจ้างบุคคลภายนอกในการดำเนินงานที่ต่างประเทศ ซึ่งยังเรียกอีกอย่างว่าการจ้างงานแทนในต่างประเทศ และเป็นรูปแบบการขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศที่ได้รับความสนใจมากในปัจจุบัน

ผู้ให้บริการ GEO จะจ้างพนักงานในท้องถิ่นและพนักงานที่ถูกจ้างจะสามารถดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจในประเทศนั้นได้ นอกจากนี้ บริษัทบริการ GEO ยังจะดำเนินการจัดการด้านทรัพยากรบุคคล ภาษี และกฎหมายตามกฎหมายท้องถิ่นแทนคุณด้วย

ด้วย GEO ไม่จำเป็นต้องมีการดำเนินการเกี่ยวกับการตั้งสาขาหรือการจัดตั้งบริษัท ทำให้สามารถประหยัดเวลาและความพยายามได้ การใช้บริการ GEO จึงสำคัญที่จะต้องหาบริษัทบริการ GEO ที่น่าเชื่อถือ

ข้อดีของการจัดตั้งบริษัทต่างประเทศ

ข้อดี

เมื่อคุณตัดสินใจจัดตั้งบริษัทต่างประเทศ การเข้าใจข้อดีและข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อหลีกเลี่ยงความล้มเหลวที่อาจเกิดขึ้น ในที่นี้ เราจะอธิบายข้อดีของการจัดตั้งบริษัทต่างประเทศอย่างละเอียด

ตลาดที่สามารถดำเนินการได้กว้างขึ้น

ในญี่ปุ่นหลายอุตสาหกรรมได้เติบโตจนเข้าสู่ระยะการเจริญเต็มที่ แต่ในอนาคตอันใกล้ มีความเป็นไปได้สูงที่ขนาดของตลาดจะหดตัวลงเนื่องจากประชากรลดลง ณ ขณะนี้ บางบริษัทอาจกำลังดิ้นรนหากำไรและเผชิญกับความยากลำบาก อย่างไรก็ตาม หากสามารถเข้าสู่ตลาดนอกญี่ปุ่นได้ โอกาสในการแสดงศักยภาพก็จะขยายออกไป

ขึ้นอยู่กับผลิตภัณฑ์หรือบริการ อาจมีกรณีที่ไม่มีคู่แข่งในประเทศนั้นๆ แม้ว่าในญี่ปุ่นอาจจะมีการแข่งขันสูงจนยากที่จะเห็นโอกาสในการชนะ แต่ในต่างประเทศ อาจมีโอกาสทำกำไรมหาศาล

ค่าใช้จ่ายสามารถควบคุมได้

ตัวอย่างเช่น ค่าแรงในภูมิภาคเอเชียมักจะต่ำกว่าในญี่ปุ่น ค่าเช่าสำนักงานหรือร้านค้าก็ถูกกว่าเช่นกัน นอกจากนี้ การใช้วัตถุดิบท้องถิ่นโดยไม่ต้องเสียภาษีนำเข้าก็เป็นจุดดึงดูดที่น่าสนใจอีกด้วย

การที่สามารถควบคุมค่าแรงและค่าวัตถุดิบให้ต่ำ ทำให้สามารถลดต้นทุนการผลิตสินค้าเหมือนกับที่ผลิตในญี่ปุ่นได้ อย่างไรก็ตาม ต้องระมัดระวังต่อความเป็นไปได้ที่ค่าแรงอาจพุ่งสูงขึ้น เนื่องจากการเติบโตทางเศรษฐกิจและการปรับปรุงระดับการศึกษาของประเทศที่เข้าไปลงทุน การวางแผนที่คำนึงถึงอัตราการเพิ่มขึ้นของค่าแรงในอนาคตจึงเป็นสิ่งสำคัญ

มีประเทศที่มีอุปสรรคในการขออนุญาตและกฎระเบียบต่ำ

ในญี่ปุ่นมีระบบการอนุญาตและกฎระเบียบทางธุรกิจที่หลากหลาย แต่ในต่างประเทศมีหลายประเทศที่มีกฎระเบียบน้อยกว่าญี่ปุ่น ธุรกิจที่ไม่สามารถทำได้ในญี่ปุ่นเนื่องจากมีข้อจำกัด อาจจะทำได้โดยไม่มีปัญหาในต่างประเทศ

มาตรการประหยัดภาษี

หากบริษัทสามารถสร้างกำไรในประเทศที่มีอัตราภาษีนิติบุคคลต่ำกว่าญี่ปุ่น ก็จะสามารถลดภาระภาษีนิติบุคคลได้ ซึ่งถือเป็นมาตรการหนึ่งในการประหยัดภาษี ภาษีนิติบุคคลในญี่ปุ่นอยู่ที่ประมาณ 30% (รวมภาษีท้องถิ่นและภาษีธุรกิจเข้ากับอัตราภาษีที่มีผลจริง) ซึ่งถือว่าสูงเมื่อเทียบกับมาตรฐานโลก ตัวอย่างเช่น ไอซ์แลนด์มีอัตราภาษี 20% สหราชอาณาจักร 19% และฮังการี 9% ซึ่งมีหลายประเทศที่มีอัตราภาษีนิติบุคคลต่ำกว่าญี่ปุ่น

อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องระมัดระวังในเรื่องของ “ระบบภาษีต่อต้านสวรรค์ภาษี” และ “ระบบภาษีราคาโอน” ระบบภาษีต่อต้านสวรรค์ภาษีคือ ระบบที่จัดตั้งขึ้นเพื่อจัดการกับการหลีกเลี่ยงภาษีโดยใช้บริษัทย่อยในต่างประเทศ หากตั้งบริษัทย่อยในสวรรค์ภาษี อาจต้องเสียภาษีนิติบุคคลของญี่ปุ่น ระบบภาษีราคาโอนเป็นระบบภาษีที่มีจุดประสงค์เพื่อป้องกันการย้ายรายได้ไปยังต่างประเทศ

หากไม่ได้ให้ความสำคัญกับระบบเหล่านี้ อาจต้องเผชิญกับการเรียกเก็บภาษีเพิ่มเติมจากหน่วยงานภาษีของรัฐในภายหลัง

การหลีกเลี่ยงภาษี: การกระทำที่มีจุดประสงค์เพื่อลดภาระภาษีที่ควรจะต้องชำระ โดยการปลอมแปลงหรือใช้รูปแบบที่ไม่เหมาะสมกับการทำธุรกรรมที่ควรจะถูกเก็บภาษี

สวรรค์ภาษี: หมายถึงประเทศหรือพื้นที่ที่ไม่มีการเก็บภาษีหรือมีการเก็บภาษีน้อยมาก เช่น หมู่เกาะเคย์แมนซึ่งเป็นดินแดนของสหราชอาณาจักร หมู่เกาะบริติชเวอร์จินในทะเลแคริบเบียน และรัฐเดลาแวร์ของสหรัฐอเมริกา

การขยายแหล่งข้อมูลและเครือข่ายสัมพันธ์

การมีฐานการดำเนินงานในต่างประเทศจะเพิ่มโอกาสในการได้รับข้อมูลที่มีค่าจากท้องถิ่น นอกจากนี้ เครือข่ายสัมพันธ์ของคุณก็จะขยายกว้างออกไปด้วย แม้ว่าจะเป็นสำนักงานตัวแทนที่ไม่ดำเนินการขาย แต่การอยู่ในท้องถิ่นจะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่คุณอาจไม่รู้จักหากไม่ได้อยู่ที่นั่น ซึ่งสามารถนำไปสู่การขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศได้ นอกจากนี้ ในบางประเทศที่คุณเข้าไป อาจมีข้อห้ามทางศาสนาหรือประเพณีที่ต้องคำนึงถึง แต่คุณก็สามารถวางแผนรับมือกับสิ่งเหล่านั้นได้

หากคุณสามารถค้นพบความต้องการเฉพาะท้องถิ่นหรือแนวโน้มล่าสุดได้ คุณก็จะสามารถพัฒนาธุรกิจที่ตอบสนองต่อเทรนด์เหล่านั้นได้ ซึ่งจะนำไปสู่ผลประโยชน์ของบริษัท

ประเภทของสกุลเงินที่สามารถใช้งานได้เพิ่มขึ้น

ยิ่งมีประเทศที่สามารถจัดตั้งนิติบุคคลได้มากขึ้น สกุลเงินที่สามารถใช้งานได้ก็จะมีจำนวนมากขึ้นเช่นกัน หากมีการทำธุรกรรมกับธนาคารในท้องถิ่น ก็ไม่จำเป็นต้องแลกเปลี่ยนเงินเยนเป็นสกุลเงินต่างประเทศเพื่อทำธุรกรรม ด้วยเหตุนี้ จึงไม่มีค่าธรรมเนียมเกิดขึ้น และสามารถดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว

นอกจากนี้ ด้วยอัตราดอกเบี้ยของญี่ปุ่นที่อยู่ในระดับต่ำที่สุดในโลก การถือครองสกุลเงินต่างประเทศจึงเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญ หากกระจายเงินทุนไว้ในหลายสกุลเงิน ยังสามารถช่วยป้องกันความเสี่ยงจากการอ่อนค่าของเงินเยนได้อีกด้วย

โอกาสในการระดมทุนที่กว้างขึ้น

ในกรณีที่คุณเริ่มต้นธุรกิจในประเทศญี่ปุ่น หากไม่มีเงินทุนส่วนตัว การขอรับเงินกู้จากสถาบันการเงินเป็นทางเลือกที่ทั่วไป อย่างไรก็ตาม สำหรับบริษัทที่ยังไม่มีผลงาน การได้รับเงินกู้อาจเป็นเรื่องยาก

ในต่างประเทศ มีประเทศที่ระบบการเงินโดยตรงที่นักลงทุนให้เงินกู้นั้นพัฒนาอย่างมาก ดังนั้น โอกาสในการระดมทุนอาจกว้างขึ้นกว่าในประเทศญี่ปุ่น

ข้อเสียของการจัดตั้งบริษัทต่างประเทศ

ข้อเสีย

หากเข้าใจข้อเสียของการจัดตั้งบริษัทต่างประเทศได้ดี คุณจะสามารถบริหารความเสี่ยงได้ ในที่นี้ เราจะอธิบายข้อเสียของการจัดตั้งบริษัทต่างประเทศ

มีความเสี่ยงที่เฉพาะเจาะจงต่อต่างประเทศ

เพราะเป็นต่างประเทศ จึงต้องระวังความเสี่ยงที่แตกต่างตามสถานการณ์ของแต่ละประเทศ ไม่ว่าจะเป็นการสูญเสียงานหรือกำไรที่ไม่เพิ่มขึ้น เช่น ในช่วงการระบาดของไวรัสโคโรนา มีประเทศที่ดำเนินการล็อกดาวน์ และอาจต้องพิจารณาถึงความเสี่ยงของการก่อการร้ายหรือสงครามในบางประเทศ

เนื่องจากญี่ปุ่นมีการเมือง สถานการณ์สังคม สภาพเศรษฐกิจ และความปลอดภัยที่แตกต่างกัน จึงมีความเสี่ยงของประเทศที่หลากหลาย หากคุณต้องส่งพนักงานชาวญี่ปุ่นไปยังพื้นที่ที่มีความเสี่ยง คุณอาจต้องจัดหาที่พักที่ปลอดภัยและปรับปรุงสวัสดิการให้ดีขึ้น การรวบรวมข้อมูลล่วงหน้าจึงมีความสำคัญ

ต้องดำเนินการตามกฎหมายภาษีของประเทศนั้นๆ

เมื่อจัดตั้งบริษัทต่างประเทศ คุณจะต้องดำเนินการตามกฎหมายภาษีของประเทศนั้น ซึ่งอาจต้องเรียนรู้เกี่ยวกับการบัญชีและระบบภาษีของประเทศนั้นๆ ทำให้ต้องใช้เวลาและค่าใช้จ่าย นอกจากนี้ยังมีขั้นตอนและการยื่นขออนุญาตที่หลากหลายตามกฎหมายท้องถิ่น

ต้องใช้สถาบันการเงินที่แตกต่างจากญี่ปุ่น

เนื่องจากบริษัทต่างประเทศเป็นนิติบุคคลที่แยกต่างหากจากสำนักงานใหญ่ในญี่ปุ่น จึงอาจไม่สามารถรับเงินกู้จากสถาบันการเงินญี่ปุ่นได้ การจัดตั้งบริษัทต่างประเทศควรพิจารณาการจัดการเงินทุน โดยใช้สถาบันการเงินหรือระบบสนับสนุนที่มีเฉพาะในต่างประเทศ

การส่งพนักงานจากญี่ปุ่นไปต่างประเทศอาจมีค่าใช้จ่ายสูง

การส่งพนักงานจากญี่ปุ่นไปยังบริษัทต่างประเทศอาจมีค่าใช้จ่ายสูง ซึ่งอาจรวมถึงค่าใช้จ่ายต่างๆ ดังนี้

  • ค่าเบี้ยเลี้ยงการประจำการต่างประเทศ
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงการศึกษาบุตร
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงความยากลำบาก
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงครอบครัวที่ติดตาม
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงการประจำการเดี่ยว
  • ค่าใช้จ่ายในการย้ายที่อยู่
  • ค่าเบี้ยเลี้ยงที่พัก

ค่าเบี้ยเลี้ยงความยากลำบาก: เบี้ยเลี้ยงเพื่อคุ้มครองความเสี่ยงตามพื้นที่

ในทางกลับกัน แม้ว่าคุณจะจัดตั้งบริษัทต่างประเทศเพื่อหาแรงงานที่มีค่าแรงต่ำ หากคุณไม่พิจารณาค่าใช้จ่ายสำหรับสวัสดิการและอื่นๆ อย่างเพียงพอ ค่าใช้จ่ายอาจสูงกว่าที่คาดไว้

อาจส่งผลกระทบต่อการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมบุคลากร

หากมีพนักงานที่รับจ้างในท้องถิ่น จะต้องมีการฝึกอบรมที่แตกต่างจากชาวญี่ปุ่น ต่างประเทศอาจมีระบบการศึกษาที่แตกต่างจากญี่ปุ่น ทำให้ไม่สามารถดำเนินการฝึกอบรมที่เหมาะสมได้ อาจมีกรณีที่พนักงานท้องถิ่นต่อต้านวิธีการจัดการของญี่ปุ่นหรือเกิดปัญหาจากความไม่เข้าใจในการสื่อสาร ในกรณีเหล่านี้ คุณอาจต้องสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับประเทศนั้นๆ ซึ่งอาจต้องใช้เวลาและค่าใช้จ่าย

นอกจากนี้ ในหลายประเทศที่ไม่ค่อยมีความต้านทานต่อการเปลี่ยนงาน จึงไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าพนักงานอาจเปลี่ยนงานหลังจากได้รับทักษะแล้ว

ข้อควรพิจารณาเมื่อตั้งบริษัทในต่างประเทศ

ข้อควรพิจารณา

มีข้อควรพิจารณาสำคัญ 4 ประการเมื่อต้องการตั้งบริษัทในต่างประเทศ ดังนี้

  • ความเหมาะสมของธุรกิจที่จะขยายไปยังประเทศนั้นๆ
  • ศักยภาพในการเติบโตของประเทศในอนาคต
  • การต้อนรับการเข้ามาของบริษัทต่างชาติ
  • ไม่ควรมีเป้าหมายเพียงแค่การประหยัดภาษีเท่านั้น

ในที่นี้เราจะอธิบายรายละเอียดของแต่ละข้อ ซึ่งสามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงเมื่อคุณต้องการตั้งบริษัทในต่างประเทศ

การตรวจสอบว่าธุรกิจที่จะขยายตรงกับประเทศที่จะไปหรือไม่

เมื่อตั้งบริษัทในต่างประเทศ สิ่งสำคัญคือต้องทำการวิจัยตลาดอย่างละเอียดเพื่อประเมินว่าธุรกิจที่คาดว่าจะขยายนั้นเหมาะสมกับประเทศนั้นหรือไม่ แม้ว่าจะมีหลายอย่างที่อาจไม่ทราบได้จนกว่าจะได้ตั้งบริษัทขึ้นมาจริงๆ แต่หากการวิจัยตลาดไม่เพียงพอ โอกาสที่จะล้มเหลวก็จะสูงขึ้น

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องพิจารณาว่าผลิตภัณฑ์หรือบริการของบริษัทจะได้รับการยอมรับในประเทศนั้นหรือไม่

การพิจารณาว่าประเทศนั้นมีโอกาสเติบโตในอนาคตหรือไม่

เนื่องจากการเติบโตของบริษัทในตลาดญี่ปุ่นอาจเป็นเรื่องยาก บริษัทบางแห่งจึงอาจพิจารณาการจัดตั้งนิติบุคคลในต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม หากประเทศที่วางแผนจะเข้าไปไม่มีแนวโน้มที่จะเติบโต การขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศอาจไม่มีความหมาย ควรทำการสำรวจในท้องถิ่นอย่างละเอียดเพื่อประเมินว่าประเทศนั้นมีศักยภาพในการเติบโตทางเศรษฐกิจหรือไม่

การต้อนรับบริษัทจากต่างประเทศ

มีหลายประเทศที่ให้การต้อนรับบริษัทจากต่างประเทศอย่างกระตือรือร้น ในสหรัฐอเมริกา การต้อนรับอาจแตกต่างกันไปตามแต่ละรัฐ บางประเทศมีระบบส่งเสริมและสิทธิพิเศษ การเลือกประเทศที่มีระบบเหล่านี้อาจทำให้การจัดตั้งนิติบุคคลต่างประเทศเป็นไปได้อย่างราบรื่นยิ่งขึ้น

ไม่ควรมุ่งเน้นเพียงการประหยัดภาษีเท่านั้น

การจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศเพื่อวัตถุประสงค์ในการประหยัดภาษีอย่างเดียวอาจทำให้เข้าข่ายการกระทำที่ขัดต่อ “ระบบภาษีเพื่อการต่อต้านการหลีกเลี่ยงภาษีในสวรรค์ภาษี” (Japanese Tax Haven Countermeasure Tax System) ดังนั้นจึงจำเป็นต้องระมัดระวังอย่างมาก การจัดตั้งบริษัทในสวรรค์ภาษีไม่ใช่เรื่องผิดกฎหมาย แต่เนื่องจากมีกรณีที่มีการซ่อนทรัพย์สินอย่างไม่เป็นธรรมเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องในอดีต การควบคุมจึงเข้มงวดมากขึ้น

แม้ว่าคุณจะจัดตั้งบริษัทในสวรรค์ภาษี หากตอบสนองตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ ก็อาจจะไม่ถูกนำมาใช้กับ “ระบบภาษีเพื่อการต่อต้านการหลีกเลี่ยงภาษีในสวรรค์ภาษี” ได้ ตามเงื่อนไขที่ยกเว้นการใช้กฎหมายนี้มีดังนี้

1. มาตรฐานธุรกิจ (ไม่ใช่การถือครองหุ้นหรือการดำเนินธุรกิจที่กำหนดไว้)
2. มาตรฐานการมีองค์ประกอบจริง (มีสำนักงานหรือสถานที่ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินธุรกิจหลักในประเทศที่ตั้งสำนักงานใหญ่)
3. มาตรฐานการจัดการและควบคุม (ดำเนินการจัดการ ควบคุม และบริหารธุรกิจด้วยตนเองในประเทศที่ตั้งสำนักงานใหญ่)
4. มาตรฐานต่อไปนี้
(1) มาตรฐานประเทศที่ตั้ง (ดำเนินธุรกิจหลักในประเทศที่ตั้งสำนักงานใหญ่เป็นหลัก)
※ ใช้กับธุรกิจที่ไม่ได้ระบุด้านล่าง
(2) มาตรฐานการไม่เกี่ยวข้อง (ทำธุรกรรมกับบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องเป็นหลัก)
※ ใช้กับธุรกิจขายส่ง ธนาคาร ธุรกิจทรัสต์ การซื้อขายผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ธุรกิจประกัน การขนส่งทางน้ำ การขนส่งทางอากาศ และธุรกิจให้เช่าเครื่องบิน
อ้างอิงจาก: กระทรวงการคลังญี่ปุ่น “ภาพรวมของระบบภาษีสำหรับบริษัทลูกในต่างประเทศ[ja]

สรุป: ควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเมื่อตั้งบริษัทในต่างประเทศ

แผนที่โลก

การตั้งบริษัทในต่างประเทศสามารถนำมาซึ่งข้อได้เปรียบหลายประการ เช่น การขยายตลาดและการวางแผนเพื่อการประหยัดภาษี อย่างไรก็ตาม ก็มีข้อเสียที่ไม่อาจมองข้ามได้ เช่น ความจำเป็นในการจัดการภาษีและงานสำนักงานให้เข้ากับประเทศที่ต้องการเข้าไปดำเนินการ และความเสี่ยงที่แตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ดังนั้น การทำการสำรวจและการรวบรวมข้อมูลในท้องถิ่นล่วงหน้าจึงเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้เมื่อต้องการขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศ

หากคุณกำลังจะตั้งบริษัทในต่างประเทศเป็นครั้งแรก การปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเป็นสิ่งที่แนะนำ ให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และผลงานที่เป็นรูปธรรมช่วยเหลือคุณ และมุ่งหวังไปสู่การตั้งบริษัทในต่างประเทศ

แนะนำมาตรการของทางสำนักงานเรา

สำนักงานกฎหมายมอนอลิธเป็นสำนักงานกฎหมายที่มีประสบการณ์อันเข้มข้นในด้านไอที โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายเกี่ยวกับอินเทอร์เน็ต ในปัจจุบัน ธุรกิจระดับโลกกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว และความจำเป็นในการตรวจสอบทางกฎหมายโดยผู้เชี่ยวชาญก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ สำนักงานเราให้บริการแนวทางแก้ไขปัญหาทางกฎหมายระหว่างประเทศ

สาขาที่สำนักงานกฎหมายมอนอลิธให้บริการ: กฎหมายระหว่างประเทศและธุรกิจต่างประเทศ[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

กลับไปด้านบน