
Phán định về hiệu lực của việc sa thải kỷ luật dựa trên lý do sử dụng email cá nhân tại công ty .
Việc sa thải kỷ luật đối với nhân viên mà không có lý do là không thể. Nếu có lý do kỷ luật, việc thực hiện kỷ luật thích hợp dựa trên mức độ xấu x...
General Corporate


























