MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Ngày làm việc 10:00-18:00 JST [English Only]
Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại với sự gia tăng toàn cầu hóa, việc thu hút nhân tài nước ngoài xuất sắc với nền tảng đa dạng đã trở thành chiến ...
General Corporate
Đối với các doanh nghiệp mở rộng hoạt động tại Nhật Bản, tuân thủ bản quyền không chỉ là thủ tục pháp lý mà còn là trụ cột quan trọng của quản trị ...
General Corporate
Khi mở rộng kinh doanh tại Nhật Bản và tuyển dụng nhân sự có quốc tịch nước ngoài, việc hiểu chính xác về hệ thống quản lý xuất nhập cảnh của Nhật ...
General Corporate
Trong việc quản lý doanh nghiệp tại Nhật Bản, việc hiểu biết về hệ thống pháp luật điều chỉnh mối quan hệ với công đoàn lao động, đặc biệt là luật ...
General Corporate
Xã hội Nhật Bản đang đối mặt với những thách thức cấu trúc như tình trạng già hóa dân số và sự giảm sút của lực lượng lao động kèm theo. Để đối phó...
General Corporate
Trong nền kinh tế toàn cầu hiện đại, việc triển khai chiến lược đối với cấp quản lý và chuyên gia là yếu tố không thể thiếu để các công ty đa quốc ...
General Corporate
Trong bối cảnh toàn cầu hóa phát triển và sự thay đổi về động lực dân số trong nước, việc bảo đảm nguồn nhân lực nước ngoài xuất sắc đã trở thành c...
General Corporate
Trong quản lý doanh nghiệp, mối quan hệ với người lao động là yếu tố vô cùng quan trọng. Đặc biệt, khi kinh doanh tại Nhật Bản, việc hiểu biết về p...
General Corporate
Trong việc phát triển doanh nghiệp tại thị trường tinh vi của Nhật Bản, việc hiểu biết về quyền sở hữu trí tuệ là một nhiệm vụ quản lý không thể th...
General Corporate
Trong quản lý doanh nghiệp, xung đột với người lao động là một trong những rủi ro quản lý không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, những xung đột này không...
General Corporate
Trong thời đại hiện đại khi sự mở rộng kinh doanh toàn cầu đang tăng tốc, tính linh hoạt của nhân tài quốc tế trở thành yếu tố không thể thiếu cho ...
General Corporate
Trong quản lý doanh nghiệp, các tranh chấp lao động giữa nhà quản lý và người lao động, hay còn gọi là tranh chấp lao động, là một trong những rủi ...
General Corporate
Việc di chuyển của người dân qua biên giới Nhật Bản được quản lý một cách toàn diện bởi một đạo luật có tên là "Luật Quản lý Nhập cảnh và Thừa nhận...
General Corporate
Trong chiến lược sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp, việc xác định chính xác liệu tài sản mà công ty tạo ra có được bảo hộ theo pháp luật hay không là...
General Corporate
Xác định Tác giả trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Nguyên tắc và Ngoại lệ trong Kinh doanh
Quyền sở hữu chung và xác định người sở hữu bản quyền trong luật bản quyền Nhật Bản
Vi phạm và các biện pháp khắc phục dân sự trong luật bản quyền Nhật Bản: Cấm đoán, bồi thường thiệt …
Visa làm việc tại Nhật Bản: Quy trình và Điểm chiến lược theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nư…
Hướng dẫn pháp lý về visa làm việc và tư cách lưu trú mà các doanh nghiệp cần tuân thủ khi tuyển dụn…
Việc làm cho người nước ngoài trong ngành thương mại: Những điểm quan trọng khi xin visa làm việc
Điểm quan trọng khi xin visa làm việc theo ngành nghề: Việc làm cho người nước ngoài trong ngành kin…
Các Điểm Cần Lưu Ý Khi Xác Định Loại Visa Làm Việc Cho Nhân Viên Nước Ngoài Tại Nhật Bản Theo Hình T…
AI Sinh sản và Luật Bản quyền Nhật Bản: Hướng dẫn Rủi ro Pháp lý cho Doanh nghiệp
Giới thiệu về Quyền Liên quan đến Tác quyền trong Luật Sở hữu Trí tuệ của Nhật Bản
Visa Làm Việc tại Nhật Bản ‘Kỹ Năng Đặc Định’: Phân Tích Pháp Lý về Các Ngành Nghề Áp Dụ…
Vi phạm ‘được coi là’ và hình phạt hình sự trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Những rủi ro p…
