MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Ngày làm việc 10:00-18:00 JST [English Only]
Trong việc triển khai kinh doanh toàn cầu, việc bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, đặc biệt là bản quyền, là yếu tố chiến lược cốt lõi giúp duy trì sức c...
General Corporate
Để đối phó với tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng mà các công ty Nhật Bản đang phải đối mặt, "Luật Quản lý Nhập cảnh và Nhận diện Người tị ...
General Corporate
Trong những năm gần đây, sự hiện diện của nguồn nhân lực nước ngoài trên thị trường lao động Nhật Bản ngày càng trở nên nổi bật. Theo công bố của B...
General Corporate
Luật Bản quyền Nhật Bản áp dụng nguyên tắc "không cần thủ tục" (mushiki shugi), tức là quyền lợi tự động phát sinh ngay khi tác phẩm sáng tạo được ...
General Corporate
Dưới luật Nhật Bản, quyền lợi phát sinh từ hoạt động sáng tạo có hai tính chất khác nhau. Một là "quyền tác giả (quyền tài sản)" - đó là quyền lợi ...
General Corporate
Luật Bản quyền Nhật Bản bảo vệ quyền lợi của tác giả đã sáng tạo ra tác phẩm, với mục tiêu góp phần vào sự phát triển của văn hóa. Một trong những ...
General Corporate
Trong quản lý doanh nghiệp, xung đột với người lao động là một trong những rủi ro quản lý không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, những xung đột này không...
General Corporate
Trong việc quản lý doanh nghiệp tại Nhật Bản, việc hiểu biết về hệ thống pháp luật điều chỉnh mối quan hệ với công đoàn lao động, đặc biệt là luật ...
General Corporate
Trong thời đại hiện đại khi sự mở rộng kinh doanh toàn cầu đang tăng tốc, tính linh hoạt của nhân tài quốc tế trở thành yếu tố không thể thiếu cho ...
General Corporate
Xã hội Nhật Bản đang đối mặt với những thách thức cấu trúc như tình trạng già hóa dân số và sự giảm sút của lực lượng lao động kèm theo. Để đối phó...
General Corporate
Trong quản lý doanh nghiệp, mối quan hệ với người lao động là yếu tố vô cùng quan trọng. Đặc biệt, khi kinh doanh tại Nhật Bản, việc hiểu biết về p...
General Corporate
Trong quản lý doanh nghiệp, các tranh chấp lao động giữa nhà quản lý và người lao động, hay còn gọi là tranh chấp lao động, là một trong những rủi ...
General Corporate
Khi mở rộng kinh doanh tại Nhật Bản và tuyển dụng nhân sự có quốc tịch nước ngoài, việc hiểu chính xác về hệ thống quản lý xuất nhập cảnh của Nhật ...
General Corporate
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, thông tin và nội dung hiện có là tài sản cơ bản của các doanh nghiệp. Việc tạo ra giá trị mới thường liên qua...
General Corporate
Xác định Tác giả trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Nguyên tắc và Ngoại lệ trong Kinh doanh
Quyền sở hữu chung và xác định người sở hữu bản quyền trong luật bản quyền Nhật Bản
AI Sinh sản và Luật Bản quyền Nhật Bản: Hướng dẫn Rủi ro Pháp lý cho Doanh nghiệp
Hướng dẫn chi tiết về thủ tục visa theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nước ngoài tại Nhật Bản
Visa Làm Việc tại Nhật Bản ‘Kỹ Năng Đặc Định’: Phân Tích Pháp Lý về Các Ngành Nghề Áp Dụ…
Việc làm cho người nước ngoài trong ngành thương mại: Những điểm quan trọng khi xin visa làm việc
Điểm quan trọng khi xin visa làm việc theo ngành nghề: Việc làm cho người nước ngoài trong ngành kin…
Hướng dẫn pháp lý về visa làm việc và tư cách lưu trú mà các doanh nghiệp cần tuân thủ khi tuyển dụn…
Visa làm việc tại Nhật Bản: Quy trình và Điểm chiến lược theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nư…
Vi phạm ‘được coi là’ và hình phạt hình sự trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Những rủi ro p…
Tuyển dụng nhân lực nước ngoài trong ngành IT tại Nhật Bản và việc xin visa lao động(các loại visa, …
Visa làm việc cho việc tuyển dụng người nước ngoài tại Nhật Bản: Thủ tục và yêu cầu của 5 loại tư cá…
