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運動基本法中電子競技的法律定位

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運動基本法中電子競技的法律定位

電子競技界中法律認識的重要性

許多電子競技選手及團體相關人士,目標是將電子競技視為與傳統運動相同,能促進身心健全發展及獲得滿足感的競技。
從這樣的觀點出發,近年來快速發展的電子競技與既有法律制度之間的關係,檢討的必要性日益增加。
特別是隨著競技人口的增加、獎金金額的飆升,以及國際賽事舉辦次數的增加等背景下,法律整備的重要性愈加受到關注。

制定《日本體育基本法》的背景與基本理念

基於這樣的情況,首先需要確認與體育相關的基本法制。
《日本體育基本法》是以全面修訂昭和36年(1961年)制定的《日本體育振興法》的形式成立,並於平成23年(2011年)8月24日施行。
該法律不僅規定了與體育相關的基本理念,還明確了國家和地方公共團體的責任,以及體育團體應履行的角色。
值得注意的是,該法律的前言中明文宣告「通過體育過上幸福而豐富的生活是所有人的權利」。

在這部法律的制定過程中,體育所具有的多方面價值被廣泛認識,不僅僅被視為一種身體活動,而是被定位為具有教育、文化,甚至社會意義的活動。
這種全面的理解成為接受新型態體育的基礎。

電子競技的法律評價

那麼,在擁有這樣理念的《日本體育基本法》中,電子競技將如何被定位呢?
該法的前言中將體育定義為「為了心身的健全發展、健康及體力的保持增進、精神上的滿足感獲得、自律心及其他精神的陶冶等,個人或集體進行的運動競技及其他身體活動」。
關於電子競技,與傳統體育相同,通過競技活動可認可其在精神滿足及自律心培養等方面的效果。

特別值得注意的是,電子競技中的競技性和組織性。
在許多電子競技比賽中,選手在明確的規則下進行公平競爭,並需要具備高度的專注力和戰略思考能力。
此外,在以團隊為基礎的競技中,與傳統體育相同,也有助於提升團隊合作和溝通能力。
目前,關於電子競技是否符合《日本體育基本法》中的「體育」定義尚未有充分的討論,但立即否定該法的適用並不恰當。

法律上的責任與實際課題

基於這樣的法律評估,必須檢討日本《體育基本法》第5條所規定的責任。
該條款對體育團體規定了以下責任:
第1項要求體育團體在保護運動者的權利和利益、促進身心健康及確保安全的同時,積極推動體育活動。
第2項規定了確保業務運營的透明性及制定自主行為準則,第3項則要求迅速且適當地解決與體育相關的紛爭。

這些責任與電子競技界面臨的具體課題密切相關。
例如,長時間遊戲對健康的影響、未成年人參與的規範、獎金分配方式、合約糾紛的解決方法等,存在著各種課題。雖然這些是沒有罰則的努力義務,但期待各團體能夠自主判斷並實踐。

此外,作為電子競技特有的課題,還包括遊戲標題的著作權或許可問題、在線對戰中確保通信環境的公平性、防止作弊行為等。
對於這些課題,直接套用傳統體育的規範或紛爭解決框架可能會有困難。
因此,要求構建考慮電子競技特性的獨特規律體系,並在此過程中,需基於日本《體育基本法》的理念,探索符合新時代的解決方案。

作為運動團體的電子競技組織

那麼,具體來說,哪些團體將承擔這些責任呢?
日本《運動基本法》第2條第2項將「運動團體」定義為「以促進運動為主要目的的團體」。
這一定義不受團體規模或營利性的限制,範圍相當廣泛。

具體而言,可能包括國際電子競技聯盟、亞洲電子競技聯盟等國際統籌組織,以及日本電子競技聯合等國內統籌組織,甚至其下屬組織。
此外,即使是比賽運營團體、隊伍運營團體,甚至是遊戲製作公司,只要以促進電子競技為主要目的,也可能成為《運動基本法》的適用對象,作為「運動團體」。

基於這種廣泛的適用可能性,電子競技團體的運營者需要認識到《運動基本法》的適用可能性,並在充分理解其基本理念和努力義務的基礎上,朝著通過事業促進電子競技的目標進行活動。
具體來說,建立選手權利保護制度、高透明度的組織運營,以及紛爭解決系統的完善等將成為重要課題。
此外,通過這些努力,期望能提高電子競技的社會認知度,實現健康發展。

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

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