MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdage 10:00-18:00 JST [English Only]
Det japanske samfund står over for strukturelle udfordringer med en aldrende befolkning og et faldende arbejdsstyrkeantal. For at imødekomme disse ...
General Corporate
I virksomhedsledelse er relationen til arbejdstagerne en yderst vigtig faktor. Især i Japan er en juridisk forståelse af arbejdsunioner afgørende, ...
General Corporate
Den japanske ophavsretslov (著作権法) tilbyder et omfattende rammeværk for beskyttelse af kreativt udtryk. Men dens anvendelsesområde kan føre til komp...
General Corporate
I virksomhedsledelse er konflikter med arbejdstagere en af de uundgåelige ledelsesrisici. Disse konflikter er dog ikke blot juridiske problemer; lø...
General Corporate
I takt med globaliseringens fremmarch og de demografiske ændringer i Japan, er det blevet en afgørende ledelsesstrategi for mange japanske virksomh...
General Corporate
I Japan er det afgørende at forstå det juridiske system, der regulerer arbejdsret, især forholdet til fagforeninger, når man driver en virksomhed. ...
General Corporate
I forbindelse med forretningsudvikling inden for Japans grænser, er det blevet en uundværlig ledelsesstrategi at ansætte personale med udenlandsk n...
General Corporate
I en tid, hvor global forretningsudvikling accelererer, er international mobilitet af arbejdskraft blevet en uundværlig faktor for virksomheders væ...
General Corporate
I en virksomheds intellektuelle ejendomsstrategi er det en yderst vigtig første skridt nøjagtigt at identificere, om det, som virksomheden har skab...
General Corporate
I det sofistikerede japanske marked er forståelsen for intellektuelle ejendomsrettigheder en uundværlig ledelsesopgave for virksomheder. Mens mange...
General Corporate
I virksomhedsledelse er arbejdsrelaterede tvister mellem ansatte og arbejdsgivere, også kendt som arbejdsmarkedsstridigheder, desværre en af de led...
General Corporate
Menneskers bevægelser over Japans grænser reguleres omfattende af en enkelt lov kaldet "Immigration Control and Refugee Recognition Act" (Udlænding...
General Corporate
For virksomheder, der udvider deres forretninger i Japan og ansætter udenlandske medarbejdere, er en præcis forståelse af det japanske ind- og udre...
General Corporate
I det moderne forretningsmiljø er information og eksisterende indhold grundlæggende aktiver for enhver virksomhed. Skabelsen af ny værdi involverer...
General Corporate
Administrative retsmidler i tilfælde af urimelig arbejdspraksis i Japan: En strategisk guide for led…
Japans opholdskvalifikationssystem: En forklaring på grundlæggende principper og virksomheders jurid…
Særlige problemstillinger i japansk ophavsret: Beskyttelse af anvendt kunst, karakterer og skrifttyp…
En gennemgang af de 9 typer værker beskyttet af japansk ophavsret med retspraksis
Japans opholdskvalifikationssystem: Den juridiske ramme for opholdskvalifikationer baseret på aktivi…
Konfliktløsningsprocedurer gennem domstolene i japansk arbejdsret: Forståelse som en ledelsesstrateg…
Udviklingen i Japans politik for modtagelse af udlændinge og et samfund i sameksistens: Fra deregule…
Definitionen af “værker” i japansk ophavsret: En forklaring gennem retspraksis
Rettighedsstrukturer i japansk ophavsret: Det ledere bør vide om ophavsret og relaterede rettigheder
Japans opholdsstyringssystem: Virksomheders overholdelse og risikostyring set fra et perspektiv
Juridisk beskyttelse af afledte værker i japansk ophavsret: En gennemgang af redigering, databaser o…
Rammesæt for Japans ind- og udrejsekontrol samt opholdsstyring: En oversigt over lovgivning og admin…
