MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdage 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_da/archive.php on line 30
Rettighedernes fælleskab og identifikation af ophavsretsindehaveren i japansk ophavsret

Rettighedernes fælleskab og identifikation af ophavsretsindehaveren i japansk ophavsret

Den japanske indholdsindustri, som omfatter film, animation, musik og litteratur, modtager global anerkendelse i en bred vifte af områder. For virk...

General Corporate

Anerkendelse af ophavsmanden i japansk ophavsret: Principper og forretningsmæssige undtagelser

Anerkendelse af ophavsmanden i japansk ophavsret: Principper og forretningsmæssige undtagelser

I den japanske ophavsretslov (著作権法) er spørgsmålet om "hvem der er ophavsmand" et yderst vigtigt udgangspunkt for alle rettighedsrelationer. I mods...

General Corporate

Ophavsrettigheder i japansk lovgivning: Juridiske risici og foranstaltninger, som virksomheder bør være opmærksomme på

Ophavsrettigheder i japansk lovgivning: Juridiske risici og foranstaltninger, som virksomheder b.

Under Japanese law, rights arising from creative activities possess two distinct natures. The first is the 'copyright (property right),' an economi...

General Corporate

Forklaring af ophavsretsbeslægtede rettigheder i japansk ophavsret

Forklaring af ophavsretsbeslægtede rettigheder i japansk ophavsret

Den japanske lovgivning om intellektuel ejendom beskytter ikke kun rettighederne for den person, der har skabt et værk, det vil sige 'skaberen', me...

General Corporate

Pointgennemgang: Anvendelse af udenlandsk arbejdskraft i IT-branchen og opnåelse af arbejdsvisum (typer, krav, fordele ved visum til højt kvalificerede fagfolk)

Pointgennemgang: Anvendelse af udenlandsk arbejdskraft i IT-branchen og opnåelse af arbejdsvisum.

IT-branchen i Japan står over for to store udfordringer: den hurtige fremgang af digital transformation og en alvorlig mangel på kvalificeret arbej...

General Corporate

Japanske arbejdsvisa: Fremgangsmåder og strategiske overvejelser for rekruttering af udenlandske medarbejdere efter ansættelsestype

Japanske arbejdsvisa: Fremgangsmåder og strategiske overvejelser for rekruttering af udenlandske.

I den globaliserede forretningsverden, der udvikler sig med hastige skridt, er det blevet en vigtig ledelsesstrategi for japanske virksomheder at t...

General Corporate

Forklaring af rettighedsbegrænsninger i japansk ophavsret: Forståelse af undtagelsesbestemmelser og praksis

Forklaring af rettighedsbegrænsninger i japansk ophavsret: Forståelse af undtagelsesbestemmelser.

Den japanske ophavsretslov (著作権法) vedtager en 'formalitetsfri' tilgang, hvor rettighederne til et værk automatisk opstår i det øjeblik det skabes, ...

General Corporate

Udenlandsk beskæftigelse i Japan: En juridisk guide til arbejdsvisa og opholdskvalifikationer, som virksomheder skal overholde

Udenlandsk beskæftigelse i Japan: En juridisk guide til arbejdsvisa og opholdskvalifikationer, s.

I en tid, hvor den globale markeds konkurrence intensiveres, er det blevet en afgørende ledelsesstrategi for japanske virksomheder at sikre sig tal...

General Corporate

Beskæftigelse af udlændinge i handelsbranchen: Vigtige punkter for opnåelse af arbejdsvisum

Beskæftigelse af udlændinge i handelsbranchen: Vigtige punkter for opnåelse af arbejdsvisum

I en tid, hvor globaliseringen intensiveres, betragter den japanske handelssektor sikringen af talent med forskelligartede baggrunde som en vigtig ...

General Corporate

Japans arbejdsvisum 'Specifikke Færdigheder': En juridisk forklaring af de berørte industriområder og arbejdsomfang

Japans arbejdsvisum 'Specifikke Færdigheder': En juridisk forklaring af de berørte industriområd.

For at imødekomme den alvorlige mangel på arbejdskraft, som japanske virksomheder står over for, blev Japans "Immigration Control and Refugee Recog...

General Corporate

Begrænsninger af rettigheder i henhold til japansk ophavsret: Fra et perspektiv af offentlig interesse og rapportering

Begrænsninger af rettigheder i henhold til japansk ophavsret: Fra et perspektiv af offentlig int.

Den japanske ophavsretslov (著作権法) har til formål at beskytte rettighederne for skabere af værker og bidrage til kulturens udvikling. En af de marka...

General Corporate

Forklaring af ophavsretslovens rettigheders opståen og beskyttelsesperiode i Japan

Forklaring af ophavsretslovens rettigheders opståen og beskyttelsesperiode i Japan

I en virksomheds intellektuelle ejendomsportefølje udgør ophavsretten en grundlæggende rettighed, der beskytter en bred vifte af aktiver, herunder ...

General Corporate

Ophavsret som handelsobjekt: Fra overførsel af rettigheder til tvangsfuldbyrdelse

Ophavsret som handelsobjekt: Fra overførsel af rettigheder til tvangsfuldbyrdelse

I det japanske retssystem udgør ophavsretten ikke blot en rettighed til at beskytte kreative aktiviteter. Det er en væsentlig immateriel aktiva, de...

General Corporate

Generativ AI og japansk ophavsret: En juridisk risikovejledning for virksomheder

Generativ AI og japansk ophavsret: En juridisk risikovejledning for virksomheder

Generativ AI har potentialet til at revolutionere alle aspekter af forretningsdriften. Anvendelsesområdet udvides dagligt, fra indholdsproduktion t...

General Corporate

Vigtige punkter for erhvervsspecifikke arbejdsvisa: Ansatte udlændinge i restaurationsbranchen

Vigtige punkter for erhvervsspecifikke arbejdsvisa: Ansatte udlændinge i restaurationsbranchen

Den japanske mad- og drikkevareindustri står over for en strukturel udfordring i form af en alvorlig mangel på arbejdskraft. For at bryde igennem d...

General Corporate

Vigtige punkter for opnåelse af arbejdsvisum for udenlandske medarbejdere i Japan, afhængigt af rekrutteringsformen

Vigtige punkter for opnåelse af arbejdsvisum for udenlandske medarbejdere i Japan, afhængigt af .

I den globaliserede forretningsverden af i dag er det afgørende for japanske virksomheder at sikre sig talentfulde medarbejdere uanset nationalitet...

General Corporate

Tilbage til toppen