
Definitionen af "værker" i japansk ophavsret: En forklaring gennem retspraksis
I en virksomheds intellektuelle ejendomsstrategi er det en yderst vigtig første skridt nøjagtigt at identificere, om det, som virksomheden har skab...
General Corporate
MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdage 10:00-18:00 JST [English Only]

I en virksomheds intellektuelle ejendomsstrategi er det en yderst vigtig første skridt nøjagtigt at identificere, om det, som virksomheden har skab...
General Corporate

I det sofistikerede japanske marked er forståelsen for intellektuelle ejendomsrettigheder en uundværlig ledelsesopgave for virksomheder. Mens mange...
General Corporate

I det moderne forretningsmiljø er information og eksisterende indhold grundlæggende aktiver for enhver virksomhed. Skabelsen af ny værdi involverer...
General Corporate

I takt med globaliseringens fremmarch og de demografiske ændringer i Japan, er det blevet en afgørende ledelsesstrategi for mange japanske virksomh...
General Corporate

I forbindelse med forretningsudvikling inden for Japans grænser, er det blevet en uundværlig ledelsesstrategi at ansætte personale med udenlandsk n...
General Corporate

Det japanske samfund står over for strukturelle udfordringer med en aldrende befolkning og et faldende arbejdsstyrkeantal. For at imødekomme disse ...
General Corporate

I en tid, hvor global forretningsudvikling accelererer, er international mobilitet af arbejdskraft blevet en uundværlig faktor for virksomheders væ...
General Corporate

For virksomheder, der udvider deres forretninger i Japan og ansætter udenlandske medarbejdere, er en præcis forståelse af det japanske ind- og udre...
General Corporate

Den japanske ophavsretslov (著作権法) tilbyder et omfattende rammeværk for beskyttelse af kreativt udtryk. Men dens anvendelsesområde kan føre til komp...
General Corporate

Menneskers bevægelser over Japans grænser reguleres omfattende af en enkelt lov kaldet "Immigration Control and Refugee Recognition Act" (Udlænding...
General Corporate

I virksomhedsledelse er konflikter med arbejdstagere en af de uundgåelige ledelsesrisici. Disse konflikter er dog ikke blot juridiske problemer; lø...
General Corporate

I virksomhedsledelse er arbejdsrelaterede tvister mellem ansatte og arbejdsgivere, også kendt som arbejdsmarkedsstridigheder, desværre en af de led...
General Corporate

I virksomhedsledelse er relationen til arbejdstagerne en yderst vigtig faktor. Især i Japan er en juridisk forståelse af arbejdsunioner afgørende, ...
General Corporate

I Japan er det afgørende at forstå det juridiske system, der regulerer arbejdsret, især forholdet til fagforeninger, når man driver en virksomhed. ...
General Corporate