Administrative sanktioner over for plejevirksomheder og modforanstaltninger: Fremme af sund forretningskontinuitet gennem styrket compliance | MONOLITH LAW OFFICE | Tokyo, Japan

General Corporate

Administrative sanktioner over for plejevirksomheder og modforanstaltninger: Fremme af sund forretningskontinuitet gennem styrket compliance — 2025.07.29
Administrative sanktioner over for plejevirksomheder og modforanstaltninger: Fremme af sund forr.
Med en stigende ældre befolkning og faldende fødselsrater, vokser behovet for ældrepleje i Japan år for år. Plejehjem og andre plejevirksomheder er...
General Corporate

Hvad gør man, hvis der sker en ulykke på et plejehjem? En forklaring på juridisk ansvar og håndteringsmetoder — 2025.07.29
Hvad gør man, hvis der sker en ulykke på et plejehjem? En forklaring på juridisk ansvar og håndt.
Ulykker i plejehjem er et alvorligt problem, der direkte påvirker brugernes sikkerhed og liv. I tilfælde af en ulykke er det nødvendigt ikke kun at...
General Corporate

Forklaring af problemer med vold fra brugere og arbejdsskader/erstatningsansvar i plejesektoren — 2025.07.29
Forklaring af problemer med vold fra brugere og arbejdsskader/erstatningsansvar i plejesektoren
Vold fra brugere på plejeområdet er et alvorligt problem i Japan, som påfører plejepersonalet en stor fysisk og psykisk belastning. Især voldshandl...
General Corporate

【Seneste udgave】Hvad er persondataforordningen? Grundlæggende viden, du bør kende, forklaret på en letforståelig måde — 2025.07.29
【Seneste udgave】Hvad er persondataforordningen? Grundlæggende viden, du bør kende, forklaret på .
I den seneste tid er samfundets interesse for håndtering af personoplysninger og privatlivets fred steget markant. Dog er området for personoplysni...
General Corporate

Hvilke eksempler findes der på kundechikane? Forklaring af handlingspunkter ud fra retspraksis — 2025.07.29
Hvilke eksempler findes der på kundechikane? Forklaring af handlingspunkter ud fra retspraksis
I de senere år er problemet med 'kundechikane', også kendt som 'kasuhara', hvor medarbejdere plages af ondsindede klager, vokset. Virksomheder har ...
General Corporate

Forklaring af sanktioner for overtrædelse af den nye freelance-lov baseret på tre eksempler — 2025.07.29
Forklaring af sanktioner for overtrædelse af den nye freelance-lov baseret på tre eksempler
Den nye Freelancer-lov, der trådte i kraft i november i Reiwa 6 (2024), har tiltrukket sig stor opmærksomhed som en lov, der vil ændre måden freela...
General Corporate

【Ikrafttræden i april og oktober Reiwa 7 (2025)】En forklaring på de vigtigste ændringer i — 2025.07.29
【Ikrafttræden i april og oktober Reiwa 7 (2025)】En forklaring på de vigtigste ændringer i "Loven.
I april og oktober i Reiwa 7 (2025) træder ændringerne til "Lov om Forældreorlov og Plejeorlov (Lov om Velfærd for Arbejdstagere, der Udfører Børne...
General Corporate

Manual til håndtering af plejehjemsulykker for plejehjemsledere: Fra forebyggelsesforanstaltninger til respons — 2025.07.29
Manual til håndtering af plejehjemsulykker for plejehjemsledere: Fra forebyggelsesforanstaltning.
I lyset af den stigende forekomst af ulykker inden for ældreplejen, søger flere og flere institutionsledere at genopbygge deres håndteringsmanualer...
General Corporate

【Ikrafttræden i april Reiwa 7 (2025)】Væsentlige ændringer i — 2025.07.29
【Ikrafttræden i april Reiwa 7 (2025)】Væsentlige ændringer i "Lov om Beskæftigelsesforsikring" og.
Fra april i Reiwa 7 (2025) træder de reviderede "Japanske Beskæftigelsesforsikringslov" i kraft, og "det japanske beskæftigelsesforsikringssystem" ...
General Corporate

Hvad er den nye freelance lov? Forklaring af tjekpunkter baseret på en prøvekontrakt tilpasset den nye lov — 2025.07.29
Hvad er den nye freelance lov? Forklaring af tjekpunkter baseret på en prøvekontrakt tilpasset d.
Med ikrafttrædelsen af den nye "Freelancer Law" (フリーランス新法) i Reiwa 6 (2024) i november, er virksomheder i Japan nu forpligtet til at sikre fuld ove...
General Corporate

Hvad er — 2025.07.29
Hvad er "Kasu-hara", som bliver et socialt problem? Vi forklarer de foranstaltninger virksomhede.
I de senere år er situationer, hvor medarbejdere lider af mental og fysisk smerte på grund af ondsindede klager fra kunder, blevet et problem anerk...
General Corporate

Hvad er fotograferingsforbrydelse? Forklaring af forskellen fra forstyrrelsesforebyggende forordninger og ulovlige handlinger — 2025.07.29
Hvad er fotograferingsforbrydelse? Forklaring af forskellen fra forstyrrelsesforebyggende forord.
I den moderne æra, med udbredelsen af smartphones og lignende enheder, er antallet af sager om ulovlig fotografering i en stigende tendens. Desuden...
General Corporate

【April Reiwa 7 (2025)】Er — 2025.07.29
【April Reiwa 7 (2025)】Er "Pensionsalderen 65 år" virkelig sandt? Forklaring af de vigtigste ændr.
Arbejdsmiljøet ændrer sig hurtigt, og et særligt fokuspunkt er "beskæftigelsen af ældre arbejdstagere". Det nuværende overgangsordning, som er indf...
General Corporate

【Juni Reiwa 7 (2025)】Hvad er den nye — 2025.07.29
【Juni Reiwa 7 (2025)】Hvad er den nye "Forvaringsstraf" skabt ved ændringen af straffeloven? Fork.
I juni i Reiwa 7 (2025), vil de langvarige strafformer, fængselsstraf og fængsling, blive afskaffet og erstattet af en ny strafform kaldet 'detenti...
General Corporate

Hvad er en lavhøjdeøkonomisk zone? En forklaring på de seneste tendenser inden for lovgivning relateret til dronevirksomhed. — 2025.07.29
Hvad er en lavhøjdeøkonomisk zone? En forklaring på de seneste tendenser inden for lovgivning re.
I de senere år har teknologiske fremskridt inden for droner og flyvende biler (eVTOL: Electric Vertical Take-Off and Landing) ført til en stigende ...
General Corporate

Kan man blive anholdt for at spille på online casinoer? En advokat forklarer lovligheden — 2025.07.29
Kan man blive anholdt for at spille på online casinoer? En advokat forklarer lovligheden
I Japan er det forbudt at spille om penge på casinoer, da dette anses for at være en overtrædelse af straffelovens bestemmelser om gambling.Ligeled...
General Corporate

Tilbage til toppen