MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdage 10:00-18:00 JST [English Only]
Den japanske ophavsretslov (著作権法) vedtager en 'formalitetsfri' tilgang, hvor rettighederne til et værk automatisk opstår i det øjeblik det skabes, ...
General Corporate
Den japanske mad- og drikkevareindustri står over for en strukturel udfordring i form af en alvorlig mangel på arbejdskraft. For at bryde igennem d...
General Corporate
Den japanske ophavsretslov (著作権法) har til formål at beskytte rettighederne for skabere af værker og bidrage til kulturens udvikling. En af de marka...
General Corporate
I en tid, hvor globaliseringen intensiveres, betragter den japanske handelssektor sikringen af talent med forskelligartede baggrunde som en vigtig ...
General Corporate
Den japanske ophavsretslov (著作権法) fastsætter sit formål i sin første artikel. Dette formål har to aspekter. Det første er at beskytte rettighederne...
General Corporate
I en virksomheds intellektuelle ejendomsstrategi er det en yderst vigtig første skridt nøjagtigt at identificere, om det, som virksomheden har skab...
General Corporate
I det sofistikerede japanske marked er forståelsen for intellektuelle ejendomsrettigheder en uundværlig ledelsesopgave for virksomheder. Mens mange...
General Corporate
I det moderne forretningsmiljø er information og eksisterende indhold grundlæggende aktiver for enhver virksomhed. Skabelsen af ny værdi involverer...
General Corporate
I takt med globaliseringens fremmarch og de demografiske ændringer i Japan, er det blevet en afgørende ledelsesstrategi for mange japanske virksomh...
General Corporate
I forbindelse med forretningsudvikling inden for Japans grænser, er det blevet en uundværlig ledelsesstrategi at ansætte personale med udenlandsk n...
General Corporate
Det japanske samfund står over for strukturelle udfordringer med en aldrende befolkning og et faldende arbejdsstyrkeantal. For at imødekomme disse ...
General Corporate
I en tid, hvor global forretningsudvikling accelererer, er international mobilitet af arbejdskraft blevet en uundværlig faktor for virksomheders væ...
General Corporate
For virksomheder, der udvider deres forretninger i Japan og ansætter udenlandske medarbejdere, er en præcis forståelse af det japanske ind- og udre...
General Corporate
Den japanske ophavsretslov (著作権法) tilbyder et omfattende rammeværk for beskyttelse af kreativt udtryk. Men dens anvendelsesområde kan føre til komp...
General Corporate
Rettighedernes fælleskab og identifikation af ophavsretsindehaveren i japansk ophavsret
Anerkendelse af ophavsmanden i japansk ophavsret: Principper og forretningsmæssige undtagelser
Vigtige punkter for erhvervsspecifikke arbejdsvisa: Ansatte udlændinge i restaurationsbranchen
Forklaring af ophavsretsbeslægtede rettigheder i japansk ophavsret
Generativ AI og japansk ophavsret: En juridisk risikovejledning for virksomheder
Pointgennemgang: Anvendelse af udenlandsk arbejdskraft i IT-branchen og opnåelse af arbejdsvisum (ty…
Gennemgående forklaring af visumprocedurer for rekruttering af udenlandske medarbejdere i Japan efte…
Arbejdsvisum for ansættelse af udlændinge i Japan: Procedure og krav for de 5 primære opholdskvalifi…
Beskæftigelse af udlændinge i handelsbranchen: Vigtige punkter for opnåelse af arbejdsvisum
Udenlandsk beskæftigelse i Japan: En juridisk guide til arbejdsvisa og opholdskvalifikationer, som v…
Japans arbejdsvisum ‘Specifikke Færdigheder’: En juridisk forklaring af de berørte indus…
Japanske arbejdsvisa: Fremgangsmåder og strategiske overvejelser for rekruttering af udenlandske med…
