【Aprill, Reiwa 7 (2025)】 "Tööle asumise õnnitlusraha" keelustamise ja reguleerimise tugevdamine: õiguslikud probleemid ja ettevõtjatele vajalikud meetmed selgitatult | MONOLITH LAW OFFICE | Tokyo, Jaapan

General Corporate

【Aprill, Reiwa 7 (2025)】 — 2025.07.29
【Aprill, Reiwa 7 (2025)】 "Tööle asumise õnnitlusraha" keelustamise ja reguleerimise tugevdamine:.
Inimese ressursside teenuste sektoris Jaapanis oli tavaks, et tööle või uuele ametikohale asumisel maksti tööotsijale "õnnitlusraha" tööportaalide ...
General Corporate

Uus turvakontrolli süsteem olulise majandusliku julgeoleku teabe kaitse ja kasutamise seaduses — 2025.07.29
Uus turvakontrolli süsteem olulise majandusliku julgeoleku teabe kaitse ja kasutamise seaduses
Reiwa 6. aastal (2024) jõustus Jaapanis "Olulise majandusliku julgeoleku teabe kaitse ja kasutamise seadus", millega loodi uus turvakontrolli süste...
General Corporate

【Jõustumine mais, Reiwa 7 (2025)】Uue süsteemi selgitus informatsiooni levitamise platvormidele suunatud seaduse (muudetud teenusepakkujate vastutuse piiramise seadus) kohta — 2025.07.29
【Jõustumine mais, Reiwa 7 (2025)】Uue süsteemi selgitus informatsiooni levitamise platvormidele s.
Internetis levivad õigusrikkumised, nagu reputatsioonikahjustus ja laim, on muutunud tõsiseks sotsiaalseks probleemiks. Sellele olukorrale reageeri...
General Corporate

Hooldusõnnetuste kohtuvaidluste tegelikkus ja ennetusmeetmed: Terviklik juhend asutuse juhtidele — 2025.07.29
Hooldusõnnetuste kohtuvaidluste tegelikkus ja ennetusmeetmed: Terviklik juhend asutuse juhtidele
Hoolekandeteenuseid pakkuvates asutustes on hoolekandeõnnetuste ennetamine ja riskijuhtimine hädavajalik. Hoolekandeõnnetuste ja nendega seotud koh...
General Corporate

Hooldusteenuse pakkujatele suunatud halduskaristused ja vastumeetmed: Äritegevuse jätkusuutlikkuse tagamine läbi complience'i tugevdamise — 2025.07.29
Hooldusteenuse pakkujatele suunatud halduskaristused ja vastumeetmed: Äritegevuse jätkusuutlikku.
Jaapanis (日本) on vähenenud sünnituste arvu ja suurenenud eakate osakaalu tõttu kasvanud nõudlus vanurite hoolekandeteenuste järele. Hoolekandeteenu...
General Corporate

Kiusamisvastaste meetmete kohustuslikuks muutmine: selgitus Tokyo linna määrustele ja ettevõtetele vajalikele meetmetele — 2025.07.29
Kiusamisvastaste meetmete kohustuslikuks muutmine: selgitus Tokyo linna määrustele ja ettevõtete.
Kliendi pahatahtlike kaebuste tõttu töötajate töökeskkonda kahjustava "kliendiahistamise" probleem on muutunud murettekitavaks. Reiwa 7. aastal (20...
General Corporate

【Jõustumine juunis, Reiwa 7 (2025)】Tööohutuse ja töötervishoiu seaduse muudatuste tõttu muutuvad töökohal kuumarabanduse ennetusmeetmed kohustuslikuks: Millised on ettevõtetele vajalikud meetmed? — 2025.07.29
【Jõustumine juunis, Reiwa 7 (2025)】Tööohutuse ja töötervishoiu seaduse muudatuste tõttu muutuvad.
Reiwa 7. aastal (2025) 1. juunil jõustus muudetud tööohutuse ja töötervishoiu seadus, mis muutis ettevõtetele "kuumarabanduse ennetamise meetmete r...
General Corporate

Alaealiste online-mängude kasutamine ja nende õiguslik kaitse praktikas — 2025.03.21
Alaealiste online-mängude kasutamine ja nende õiguslik kaitse praktikas
Viimastel aastatel on digitaalses keskkonnas alaealiste kaitse online-mängudes muutunud üha olulisemaks. Eriti võib tühistamisõiguse kasutamine, ar...
General Corporate

Õiguslikud kaalutlused sanktsioonide kohta e-spordi organisatsioonides — 2025.03.21
Õiguslikud kaalutlused sanktsioonide kohta e-spordi organisatsioonides
SissejuhatusViimastel aastatel on e-spordi tööstus kiiresti arenenud, suurendades vajadust säilitada võistluste õiglus ja terviklikkus. Mängijate p...
General Corporate

Õiguslikud meetmed pettuste vastu e-spordis — 2025.03.21
Õiguslikud meetmed pettuste vastu e-spordis
Põhiline lähenemineVõistluse ausust kahjustav petturlik tegevus takistab mängu terviklikku toimimist ja vähendab oluliselt selle usaldusväärsust ku...
General Corporate

E-spordi tervisliku arengu tagamiseks organisatsiooni juhtimise põhimõtted — 2025.03.21
E-spordi tervisliku arengu tagamiseks organisatsiooni juhtimise põhimõtted
e-sport on suhteliselt uus võistlusvorm ja praegusel hetkel ei saa seda veel pidada spordialaks, mis on laialdaselt tuntud kõigi inimeste seas.Käes...
General Corporate

Praktiline juhend e-spordi võistluste ohutuskohustuse kohta — 2025.03.21
Praktiline juhend e-spordi võistluste ohutuskohustuse kohta
Viimastel aastatel on e-spordi tööstus kiiresti arenenud, mistõttu on mängijate, korraldusorganisatsioonide ja turniiride korraldajate vahelise õig...
General Corporate

Mängubaaride juhtimisega seotud autoriõiguste rikkumise võimalus — 2025.03.21
Mängubaaride juhtimisega seotud autoriõiguste rikkumise võimalus
Mängubaaride kasv ja juriidilised riskidViimastel aastatel on kasvanud selliste kohtade arv, mida nimetatakse "mängubaarideks", kus kliendid saavad...
General Corporate

E-spordi õiguslik staatus spordi põhiõiguse raames — 2025.03.21
E-spordi õiguslik staatus spordi põhiõiguse raames
e-spordi valdkonnas õigusliku teadlikkuse tähtsusPaljud e-sportlased ja organisatsioonide esindajad püüavad, et e-sporti tunnustataks sarnaselt tra...
General Corporate

E-sportlaste töötajastaatus ja õiguslik kaitse — 2025.03.21
E-sportlaste töötajastaatus ja õiguslik kaitse
Viimastel aastatel on e-spordi tööstuse kiire arenguga kaasnenud elav arutelu mängijate õigusliku staatuse üle.E-spordi organisatsioonid peavad män...
General Corporate

E-spordi turniiride edastamise ja voogedastuse õiguslikud kaalutlused — 2025.03.21
E-spordi turniiride edastamise ja voogedastuse õiguslikud kaalutlused
Mängijate õiguste kaitseInimese portree on kaitstud kui isikliku iseloomu sümbol ning isikul on õigus, et tema portreed ei kasutataks meelevaldselt...
General Corporate