
Mis on otsustus privaatsete e-kirjade kasutamise põhjusel töölt vabastamise kehtivuse kohta ette.
Töötajate suhtes ei saa karistuslikku vallandamist läbi viia ilma põhjuseta. Kui on olemas karistamise põhjus, võib lähtuvalt selle raskusastmest l...
General Corporate