Eesti keel English

<br /> <b>Warning</b>: Undefined variable $sitetitle in <b>/home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_et/header.php</b> on line <b>100</b><br />

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Argipäeviti 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Äritehingud Jaapani kaubandusseadustikus: Erinevused tsiviilseadustikust ja praktilise tähtsusega aspektid

Äritehingud Jaapani kaubandusseadustikus: Erinevused tsiviilseadustikust ja praktilise tähtsuseg.

Jaapani õigussüsteemis reguleeritakse ettevõtete vahelisi tehinguid, eriti kaupade ostu-müüki, erireeglite alusel, mis erinevad üldistest kodanikev...

General Corporate

Jaapani tööõiguse oluliste regulatsioonide selgitus seoses palga, tööaja ja puhkusega

Jaapani tööõiguse oluliste regulatsioonide selgitus seoses palga, tööaja ja puhkusega

Jaapanis äri juhtimisel on tööõiguse, eriti palga maksmise, tööaegade ja puhkuse reguleerimise sügav mõistmine mitte ainult personali- ja töösuhte ...

General Corporate

Jaapani äriseadustiku 'äritegevuse' kontseptsioon: selle klassifikatsioon ja ulatuse selgitus

Jaapani äriseadustiku 'äritegevuse' kontseptsioon: selle klassifikatsioon ja ulatuse selgitus

Jaapanis äri ajades on äärmiselt oluline mõista, kuidas Jaapani õigus reguleerib äritehinguid. Jaapani õigussüsteemil on kaks peamist sammast: "Jaa...

General Corporate

Jaapani tööõiguses koondamise nõuded

Jaapani tööõiguses koondamise nõuded

Ettevõtete juhtimiskeskkond muutub pidevalt turu kõikumiste, tehnoloogiliste uuenduste ja üha tiheneva globaalse konkurentsi tõttu. Sellistes tingi...

General Corporate

Jaapani kaubandusõiguses 'kaupmehe' ja 'äritegevuse' õiguslik tähendus

Jaapani kaubandusõiguses 'kaupmehe' ja 'äritegevuse' õiguslik tähendus

Kõigile ettevõtetele, kes tegelevad või plaanivad tegeleda äritegevusega Jaapani õigussüsteemi raames, on kahe põhimõistega – "kaupmees" ja "äriteg...

General Corporate

Jaapani tööõiguses distsiplinaarkaristusena toimuva vallandamise efektiivsuse hindamine

Jaapani tööõiguses distsiplinaarkaristusena toimuva vallandamise efektiivsuse hindamine

Jaapani tööõiguses on distsiplinaarne vallandamine tööandja poolt töötajale kohaldatav kõige raskem distsiplinaarkaristus. See ei lõpeta mitte ainu...

General Corporate

Jaapani finantstoodete kauplemise seadusega määratletud välisinvestorite ja teiste erandjuhtude teavitajate pidevad kohustused

Jaapani finantstoodete kauplemise seadusega määratletud välisinvestorite ja teiste erandjuhtude .

Jaapani finantsturg, püüeldes rahvusvahelise finantskeskuse staatuse kindlustamise poole, edendab aktiivselt poliitikat, mis meelitab ligi välisinv...

General Corporate

Jaapani tööõiguses vallandamise õiguslikud piirangud ja menetlus

Jaapani tööõiguses vallandamise õiguslikud piirangud ja menetlus

Jaapani tööõigusregulatsioonis on tööandja poolt töötajaga sõlmitud töölepingu ühepoolne lõpetamine, mida nimetatakse "vallandamiseks", paljude tei...

General Corporate

Jaapani tööõiguses tähtajalise töölepingu lõpetamine: töölepingu lõpetamise õiguspõhimõtete selgitus

Jaapani tööõiguses tähtajalise töölepingu lõpetamine: töölepingu lõpetamise õiguspõhimõtete selg.

Tähtajalised töölepingud võimaldavad paljudel ettevõtetel paindlikult kasutada tööjõudu, et vastata konkreetsetele projektidele või hooajalistele v...

General Corporate

Jaapani tööõiguses töölepingu lõpetamine: töötaja algatusel põhineva kokkuleppelise lõpetamise ja lahkumisavalduse õigusanalüüs

Jaapani tööõiguses töölepingu lõpetamine: töötaja algatusel põhineva kokkuleppelise lõpetamise j.

Töölepingu lõpetamine on ettevõtte juhtimises igapäevane nähtus. Eriti tihti esinevad olukorrad, kus töösuhe lõpeb töötaja algatusel. Siiski, olene...

General Corporate

Jaapani tööõiguses tööreeglite õiguslik jõud ja muutmismenetluse selgitus

Jaapani tööõiguses tööreeglite õiguslik jõud ja muutmismenetluse selgitus

Jaapani ettevõtete juhtimises mängivad tööreeglid lihtsast sisekorraeeskirjade kogumist oluliselt suuremat õiguslikku rolli. Need on õigusdokumendi...

General Corporate

Jaapani tööõiguses töölepingu sisu muutmine: mida juhid peaksid teadma õiguslikust raamistikust

Jaapani tööõiguses töölepingu sisu muutmine: mida juhid peaksid teadma õiguslikust raamistikust

Kaasaegne ärikeskkond on pidevas muutumises, mis nõuab ettevõtetelt organisatsioonilist ja strateegilist kohandamist. Tihti hõlmavad need kohanduse...

General Corporate

Jaapani äriühinguõiguse mitmekordse esindusnõude süsteem ja peamised kohtupraktikad

Jaapani äriühinguõiguse mitmekordse esindusnõude süsteem ja peamised kohtupraktikad

Kaasaegset ettevõtluskeskkonda iseloomustab keeruline ettevõtete grupi struktuur, kus üks lõplik emaettevõte juhib mitmeid tütarettevõtteid. Kuigi ...

General Corporate

Jaapani äriühinguõiguse raamatupidamise menetluste õiguslik raamistik

Jaapani äriühinguõiguse raamatupidamise menetluste õiguslik raamistik

Jaapani aktsiaseltside jaoks ei ole "aastaaruande koostamine" iga majandusaasta lõpus pelgalt raamatupidamislik tegevus. See on Jaapani äriühinguse...

General Corporate

Jaapani äriühinguõiguse raamatupidamisraamatute ja finantsaruannete selgitus

Jaapani äriühinguõiguse raamatupidamisraamatute ja finantsaruannete selgitus

Jaapanis äri ajavatele aktsiaseltsidele ei ole Jaapani ettevõtteõiguse raamatupidamisega seotud sätete järgimine pelgalt raamatupidamislik ülesanne...

General Corporate

Jaapani äriühinguõiguses aktsiate vahetuse ja aktsiate ülekandmise keelamise taotlus ja tühisuse hagi

Jaapani äriühinguõiguses aktsiate vahetuse ja aktsiate ülekandmise keelamise taotlus ja tühisuse.

Jaapani äriühinguseaduse (2005) alusel määratletud aktsiate vahetus ja aktsiate ülekandmine on ettevõtete ümberkorraldamisel väga võimsad vahendid....

General Corporate

tag

Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use

Weekly Popular Articles

Tagasi üles