Eesti keel English

<br /> <b>Warning</b>: Undefined variable $sitetitle in <b>/home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_et/header.php</b> on line <b>100</b><br />

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Argipäeviti 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Jaapani tööõiguses tööhõive võrdsus: ettevõtete seaduslikud kohustused meeste ja naiste ning puuetega inimeste suhtes

Jaapani tööõiguses tööhõive võrdsus: ettevõtete seaduslikud kohustused meeste ja naiste ning puu.

Kaasaegses ettevõtluses on järgimine vastavust nõuetele ettevõtte jätkusuutlikkuse ja väärtuse säilitamise tuumikkomponent. Eriti oluline on see gl...

General Corporate

Jaapani tööõiguse inimõiguste kaitse sätted ja töötajate isiklike huvide kaitse

Jaapani tööõiguse inimõiguste kaitse sätted ja töötajate isiklike huvide kaitse

Jaapanis äri ajavatele ettevõtetele on tööõigusnormide järgimine üks juhtimise kõige olulisemaid ülesandeid. Kuid selle järgimine ei piirdu ainult ...

General Corporate

Jaapani tööõiguses ebaõiglaste töövõtupraktikate keeld

Jaapani tööõiguses ebaõiglaste töövõtupraktikate keeld

Ettevõtte juhtimisel on töötajatega suhted äärmiselt olulised. Eriti oluline on suhe tööliste liitudega, mis on hädavajalik tervislike tööandja-töö...

General Corporate

Jaapani tööõiguses töösuhte loomine: värbamine, töötingimused ja tööpakkumise juriidiline kaalutlus

Jaapani tööõiguses töösuhte loomine: värbamine, töötingimused ja tööpakkumise juriidiline kaalut.

Ettevõtete jaoks on töösuhte loomine, ehk värbamisprotsess, äritegevuse kasvatamisel ja talendi tagamisel juhtimise tuumiktegevus. Jaapani õigussüs...

General Corporate

Vaidlustegevused Jaapani tööõiguses: õiguslik õigustatus ja ettevõtete vastumeetmed

Vaidlustegevused Jaapani tööõiguses: õiguslik õigustatus ja ettevõtete vastumeetmed

Ettevõtte juhtimisel on suhted töövõtjate liitudega möödapääsmatu ja oluline väljakutse. Eriti oluline on see, kui kollektiivläbirääkimised ebaõnne...

General Corporate

Jaapani tööhõiveõiguse välismaalaste tööpoliitika ja sellega seotud õigusaktide selgitus

Jaapani tööhõiveõiguse välismaalaste tööpoliitika ja sellega seotud õigusaktide selgitus

Jaapani tööturul on välismaiste talentide osakaal aasta-aastalt kasvanud. Ettevõtete jätkusuutliku kasvu tagamiseks on mitmekesise taustaga töötaja...

General Corporate

Jaapani tööõiguses kollektiivse tegevuse: õiguskaitse ja 'õiguspärasuse' piirid

Jaapani tööõiguses kollektiivse tegevuse: õiguskaitse ja 'õiguspärasuse' piirid

Jaapani tööõiguses on töötajate kollektiivse tegevuse õigus üks põhilisi õigusi, mida Jaapani põhiseadus kaitseb. Jaapani põhiseaduse (1947) 28. ar...

General Corporate

Jaapani tööõiguse personaliõiguste õiguslik raamistik: Juhend ettevõtjatele

Jaapani tööõiguse personaliõiguste õiguslik raamistik: Juhend ettevõtjatele

Ettevõtte juhtimise tuumaks olev personaliõigus on töötajatega sõlmitud töölepingute alusel hädavajalik õigus, mis võimaldab ettevõttel oma organis...

General Corporate

Jaapani tööõiguses töökollektiivlepingute õiguslik selgitus

Jaapani tööõiguses töökollektiivlepingute õiguslik selgitus

Jaapani tööandjate ja töötajate suhetes on tööleping äärmiselt oluline õigusdokument. See ei ole lihtsalt tööandja ja ametiühingu vahel sõlmitud ko...

General Corporate

Jaapani tööõiguse ettevõtte korra õiguslik raamistik: töökorralduse eeskirjad, sisekaebuste kaitse, distsiplinaarkaristuste tõhusus

Jaapani tööõiguse ettevõtte korra õiguslik raamistik: töökorralduse eeskirjad, sisekaebuste kait.

Ettevõtte sujuva tegevuse ja jätkusuutliku kasvu tagamiseks on hädavajalik säilitada selge ja õiglane sisekord. Siiski, Jaapanis ei rajane ettevõtt...

General Corporate

Jaapani tööõiguses kollektiivläbirääkimised: juriidilised kohustused ja praktiline käsitlus

Jaapani tööõiguses kollektiivläbirääkimised: juriidilised kohustused ja praktiline käsitlus

Jaapani ärikeskkonnas võivad ettevõtete juhid silmitsi seista kollektiivläbirääkimistega tööliste liitudega. Need läbirääkimised ei ole pelgalt töö...

General Corporate

Jaapani tööõiguses tööühingute korraldus ja juhtimine

Jaapani tööõiguses tööühingute korraldus ja juhtimine

Jaapani ärikeskkonnas on tööühingud olulised mõjutajad ettevõtluses ja tööandjate ning töötajate suhetes. Jaapani põhiseadus tagab töötajate õiguse...

General Corporate

Jaapani tööõiguses paindlike tööaegsüsteemide strateegiline kasutamine ja õiguslikud riskid

Jaapani tööõiguses paindlike tööaegsüsteemide strateegiline kasutamine ja õiguslikud riskid

Kaasaegne ärikeskkond on pidevas muutumises ja ettearvamatu. Ettevõtted peavad säilitama konkurentsivõime ja saavutama kasvu, on hädavajalik organi...

General Corporate

Jaapani äriühinguõiguses ettevõtte likvideerimismenetluse selgitus

Jaapani äriühinguõiguses ettevõtte likvideerimismenetluse selgitus

Kui ettevõte lõpetab oma tegevuse Jaapani ettevõtete seaduse (日本の会社法) alusel, ei tähenda see tingimata juhtimise ebaõnnestumist. Eranditeks on teat...

General Corporate

Jaapani äriühinguõiguses ettevõtte likvideerimine: tähendus ja menetluse selgitus

Jaapani äriühinguõiguses ettevõtte likvideerimine: tähendus ja menetluse selgitus

Ettevõtte elutsükli ühes viimases etapis paikneb "likvideerimine". See protsess tähendab ettevõtte äritegevuse ametlikku lõpetamist ja selle juriid...

General Corporate

Jaapani äriõiguses kasutatav väljaostmine: Juriidilised strateegiad täieliku kontrolli saavutamiseks

Jaapani äriõiguses kasutatav väljaostmine: Juriidilised strateegiad täieliku kontrolli saavutami.

Jaapani ettevõtteõiguse (会社法) raames kasutatav "cash-out" strateegia omab erilist juriidilist tähendust, mis erineb raamatupidamises ja finantskont...

General Corporate

tag

Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use

Weekly Popular Articles

Tagasi üles