Selvitys Japanin yhtiöoikeuden mukaisista kirjanpitokirjoista ja laskentadokumenteista

Japanissa toimiville osakeyhtiöille Japanin yrityslain asettamien kirjanpitoon liittyvien säädösten noudattaminen ei ole pelkkä kirjanpidollinen tehtävä. Se on oikeudellinen velvollisuus, joka muodostaa yrityksen hallintotavan ytimen, varmistaen yrityksen läpinäkyvyyden, sidosryhmien luottamuksen säilymisen ja johdon oikeudellisten vastuiden täyttämisen. Tämän velvollisuuden ymmärtämisessä keskeisiä ovat kolme pilaria: “kirjanpitokirjat”, “laskentadokumentit” ja “toimintakertomus”. Vaikka näillä on erilaiset roolit, ne liittyvät tiiviisti toisiinsa muodostaen kattavan kehyksen, joka osoittaa yrityksen taloudellisen tilanteen ja liiketoiminnan todellisuuden sekä sisäisesti että ulkoisesti.

Näiden asiakirjojen laatimiseen, sisältöön ja säilyttämiseen liittyvät velvollisuudet on määritelty tarkasti Japanin yrityslaissa. Erityisesti päivittäisten liiketoimien kirjaamiseen liittyvät “kirjanpitokirjat” perustuvat Japanin yrityslain 432. artiklaan, kun taas tilikausittaisen taloudellisen tilanteen tiivistävät “laskentadokumentit” ja liiketoiminnan yleiskuvaa selittävät “toimintakertomukset” perustuvat Japanin yrityslain 435. artiklaan. Näiden säädösten rikkominen voi johtaa siihen, että hallituksen jäsenet joutuvat henkilökohtaiseen oikeudelliseen vastuuseen, ja vaikutukset voivat olla merkittäviä.

Käytännön vaatimustenmukaisuus ei kuitenkaan riitä pelkästään yrityslain säännösten ymmärtämiseen. Esimerkiksi asiakirjojen säilytysajasta Japanin yrityslaki velvoittaa 10 vuoden säilytyksen, kun taas Japanin yritysverolaki määrittää pääsääntöisesti 7 vuoden säilytyksen. Lisäksi digitaalisen kehityksen myötä Japanin sähköisten kirjanpitojen säilytyslaki asettaa tiukat vaatimukset sähköisten liiketoimien tietojen säilyttämiselle, ja vuodesta 2024 alkaen tämä on täysin pakollista. Siksi yritysten on näiden useiden lakien risteyksessä omaksuttava tiukimmat standardit (tässä tapauksessa 10 vuoden säilytys ja sähköisten säilytysvaatimusten noudattaminen) ainoana turvallisena strategiana. Tässä artikkelissa selvitämme näitä monimutkaisia oikeudellisia vaatimuksia ja tarjoamme kattavan selityksen kirjanpitokirjojen laatimisesta laskentadokumenttien julkistamiseen, sekä niihin liittyvistä osakkeenomistajien oikeuksista ja hallituksen jäsenten vastuista, mukaan lukien oikeustapaukset.

Kirjanpito: Kaikkien Yritysten Talouden Perusta Japanissa

Kirjanpito on asiakirja, joka muodostaa perustan yrityksen kaikille taloudellisille toiminnoille. Japanin yhtiölaki velvoittaa kaikki osakeyhtiöt laatimaan ja säilyttämään nämä asiakirjat tarkasti.

Lailliset Velvoitteet ja Kirjanpitotyypit

Japanin yhtiölain 432 §:n 1 momentti määrää, että “osakeyhtiön on laadittava oikea-aikaisesti ja tarkasti kirjanpito oikeusministeriön asetuksen mukaisesti.” Tämä “oikea-aikainen” ja “tarkka” kirjaaminen on myöhemmin laadittavien tilinpäätösasiakirjojen luotettavuuden lähde. Jos tätä velvoitetta laiminlyödään, Japanin yhtiölain 976 §:n mukaan voidaan määrätä enintään miljoonan jenin sakko (hallinnollinen rangaistus).

Vaikka Japanin yhtiölaki ei määrittele kirjanpidon tarkkaa muotoa, käytännössä kirjanpito jaetaan “pääkirjoihin” ja “apukirjoihin”.

Pääkirjat ovat peruskirjoja, jotka kattavat kaikki liiketoimet ja joiden laatiminen on laillisesti välttämätöntä.

• Päiväkirja: Kirja, joka tallentaa kaikki liiketoimet niiden tapahtumispäivän mukaisessa järjestyksessä.
• Pääkirja: Kirja, joka luokittelee ja siirtää päiväkirjaan kirjatut liiketoimet tilikohtaisesti.

Apukirjat täydentävät pääkirjojen sisältöä ja tallentavat tiettyjen liiketoimien yksityiskohdat. Esimerkiksi “myyntisaamiset kirja” hallinnoi asiakaskohtaisia myyntisaamisia, ja “kassakirja” tallentaa päivittäiset käteisliikenteet. Vaikka laki ei velvoita näiden laatimista, ne ovat käytännössä välttämättömiä tarkan kirjanpidon ja sisäisen valvonnan näkökulmasta.

Japanin yhtiölain vaatimus “tarkasta kirjanpidosta” on yksinkertainen, mutta käytännössä sen on täytettävä sekä verotarkastuksen vaatima yksityiskohtaisuus (Japanin yritysverolain vaatimukset) että tehokkaan liiketoiminnan hallinnan selkeys (käytännön vaatimukset).

Säilytysaika ja Sähköisen Säilytyksen Velvoite

Japanin yhtiölain 432 §:n 2 momentti määrää, että osakeyhtiön on säilytettävä kirjanpito ja liiketoimintaan liittyvät tärkeät asiakirjat kymmenen vuoden ajan kirjanpidon sulkemisesta. Näihin “liiketoimintaan liittyviin tärkeisiin asiakirjoihin” tulkitaan kuuluvan myös sopimukset, ja kymmenen vuoden säilytysaika on pidempi kuin Japanin yritysverolain määräämä seitsemän vuotta, joten yhtiölain noudattaminen on tärkeää.

Nykyisessä liiketoimintaympäristössä on erittäin tärkeää noudattaa Japanin sähköisen kirjanpidon säilytyslakia. 1. tammikuuta 2024 alkaen sähköpostitse vastaanotetut laskut ja verkkosivuilta ladatut kuitit, eli “sähköisissä liiketoimissa” vastaanotetut tiedot, on säilytettävä sähköisessä muodossa eikä paperille tulostettuna.

Tähän sähköiseen säilytykseen liittyy tiukat vaatimukset. Esimerkiksi verotarkastuksen yhteydessä vaadittujen tietojen on oltava nopeasti saatavilla, ja niiden on oltava haettavissa liiketoimen päivämäärän, summan ja osapuolen perusteella (hakutoiminnon varmistaminen) sekä selkeästi nähtävissä näytöllä (näkyvyyden varmistaminen). Näiden vaatimusten täyttämiseksi pelkkä tiedostojen säilytys ei riitä, vaan on otettava käyttöön asianmukainen kirjanpito- tai asiakirjahallintajärjestelmä ja järjestettävä sisäiset työprosessit. Tämän lain noudattaminen ei ole enää pelkästään talousosaston haaste, vaan se vaatii koko yrityksen kattavan tiedonhallintajärjestelmän rakentamista ja on tärkeä johtamiskysymys.

Laskentadokumentit: Yrityksen Taloudellisen Tilanteen ja Liiketoiminnan Yhteenveto Japanissa

Jos kirjanpitokirjat ovat päivittäisten liiketoimien “raakadataa”, laskentadokumentit ovat virallisia raportteja, jotka kokoavat ja käsittelevät nämä tiedot tilikausittain ja raportoivat yrityksen taloudellisen tilanteen ja liiketoiminnan tulokset sidosryhmille.

Oikeudelliset Velvoitteet ja Osatekijät

Japanin yhtiölain 435 §:n 2 momentti velvoittaa osakeyhtiöt laatimaan tilikausittain laskentadokumentit ja niiden liitetiedot. Japanin yhtiölaskentasäännösten 59 §:n 1 momentin mukaan “laskentadokumentit” koostuvat seuraavista neljästä asiakirjasta.

1. Tase: Asiakirja, joka osoittaa yrityksen varat, velat ja oman pääoman tilan tilikauden päättymishetkellä ja selventää taloudellista tilannetta.
2. Tuloslaskelma: Asiakirja, joka vertaa yrityksen tuottoja ja kuluja yhden tilikauden aikana ja osoittaa voiton tai tappion, selventäen liiketoiminnan tulosta.
3. Oman pääoman muutokset: Asiakirja, joka osoittaa, miten taseen oma pääoma on muuttunut tilikauden aikana ja miksi, eriteltynä eri tekijöihin.
4. Yksittäiset liitetiedot: Asiakirja, joka sisältää tärkeitä kirjanpitoperiaatteita ja täydentäviä huomautuksia, joita edellä mainitut kolme asiakirjaa eivät yksinään kata.

Nämä laskentadokumentit laaditaan kirjanpitokirjoihin tallennettujen laajojen tietojen perusteella. On erittäin tärkeää ymmärtää kirjanpitokirjojen ja laskentadokumenttien välinen suhde, jotta voi hallita Japanin yhtiölain kirjanpitosääntöjä.

Säilytysaika ja Laatimisformaatti

Laskentadokumenttien säilytysaikaan sovelletaan samoja sääntöjä kuin kirjanpitokirjoihin. Japanin yhtiölain 435 §:n 4 momentti määrää, että “laskentadokumentit ja niiden liitetiedot on säilytettävä kymmenen vuoden ajan niiden laatimisesta.” Lisäksi saman pykälän 3 momentin mukaan ne voidaan laatia paitsi paperimuodossa myös sähköisessä muodossa, mikä mahdollistaa paperittomuuden laillisesti.

Liiketoimintaraportti: Tarina, jota numerot eivät kerro

Japanin yhtiölaki edellyttää, että yritykset laativat liiketoimintaraportin, joka tarjoaa laadullista tietoa, laskelmadokumenttien lisäksi, jotka osoittavat määrällistä taloudellista tietoa.

Tarkoitus ja oikeudellinen asema

Liiketoimintaraportin laatiminen on pakollista Japanin yhtiölain 435 §:n 2 momentin (2005) mukaisesti, aivan kuten laskelmadokumenttienkin. Sen luonne on kuitenkin huomattavasti erilainen. Liiketoimintaraportti on eräänlainen “liiketoiminnan tarina”, joka selittää tekstin ja kaavioiden avulla kyseisen tilikauden liiketoiminnan kehitystä, tuloksia ja yrityksen tilannetta koskevia tärkeitä asioita. Tämän ansiosta osakkeenomistajat ja velkojat voivat ymmärtää laskelmadokumenttien numeroiden taustalla olevan liiketoimintaympäristön, liiketoimintastrategiat ja tulevaisuuden haasteet.

Oikeudellisessa asemassa on tärkeää, että liiketoimintaraportti on selkeästi erotettu “laskelmadokumenteista”. Tämä ero vaikuttaa merkittävästi tarkastusprosessiin. Kuten myöhemmin mainitaan, laskelmadokumentit ovat tilintarkastajien tai tilintarkastusyhteisöjen suorittaman tilintarkastuksen kohteena, kun taas liiketoimintaraportti ei ole tilintarkastuksen kohteena. Liiketoimintaraportti kuuluu “tarkastajien” valvontaan, jotka valvovat johtajien toiminnan laillisuutta ja asianmukaisuutta. Tämä kaksijakoinen tarkastusjärjestelmä on merkittävä piirre Japanin yrityshallinnossa, ja johtajien on kiinnitettävä huomiota paitsi taloudellisten lukujen tarkkuuteen myös liiketoimintaraportin laadullisten kuvausten asianmukaisuuteen.

Keskeiset merkinnät

Japanin yhtiölain täytäntöönpanosäännöissä (erityisesti 118 §:stä 127 §:ään) on yksityiskohtaisesti määritelty, mitä liiketoimintaraporttiin tulee sisällyttää. Kaikille yrityksille yhteisiä keskeisiä merkintöjä ovat muun muassa seuraavat:

• Yrityksen nykytilaa koskevat asiat: liiketoiminnan kehitys ja sen tulokset, keskeiset liiketoiminta-alueet, tärkeimmät toimipisteet, henkilöstötilanne, tärkeimmät lainanantajat, merkittävät investoinnit ja rahoitustilanne.
• Yrityksen johtohenkilöitä koskevat asiat: johtajien ja tarkastajien nimet, asema, vastuualueet ja palkkiot.
• Osakkeita koskevat asiat: liikkeeseen laskettujen osakkeiden kokonaismäärä ja suurten osakkeenomistajien tilanne.
• Toiminnan asianmukaisuuden varmistamiseksi tarvittava järjestelmä (sisäinen valvontajärjestelmä): sen kehittämistä koskevat päätökset ja toimintatilanteen yleiskuvaus.

Näiden kohtien osalta on tärkeää, että yritys kirjaa omat tosiasiat tarkasti ja ilman väärinkäsityksiä.

Liitetiedot: Täydentävä läpinäkyvyys yksityiskohtaisella tiedolla

Liitetiedot ovat asiakirjoja, jotka nimensä mukaisesti täydentävät laskelmia ja liiketoimintakertomuksia tarjoamalla yksityiskohtaisempaa tietoa. Japanin yhtiölain (Japanin yhtiölaki) 435 artiklan 2 momentti edellyttää liitetietojen laatimista sekä laskelmille että liiketoimintakertomuksille.

Laskelmien liitetiedot esittävät yksityiskohtaisia tietoja, jotka ovat välttämättömiä taloudellisen sisällön ymmärtämiseksi, vaikka niiden sisällyttäminen laskelmien pääosaan tekisi niistä liian laajoja. Japanin yhtiölaskentasäännösten mukaan ne sisältävät pääasiassa seuraavat kohdat:

• Aineellisten ja aineettomien käyttöomaisuuserien erittely
• Varausten erittely
• Myynti- ja hallintokulujen erittely

Toisaalta liiketoimintakertomuksen liitetiedot sisältävät tärkeitä asioita, jotka täydentävät liiketoimintakertomuksen sisältöä. Japanin yhtiölain täytäntöönpanosäännösten (Japanin yhtiölain täytäntöönpanosäännökset) 128 artiklan mukaan ne voivat sisältää esimerkiksi seuraavat tiedot:

• Tilanne, jossa johtajat toimivat merkittävissä tehtävissä muissa yhtiöissä (merkittävien kaksoisroolien tilanne)
• Tärkeitä tietoja emoyhtiön kanssa tehdyistä liiketoimista

Näiden liitetietojen laatiminen ja säilyttäminen pääkonttorissa on velvollisuus, mutta niitä ei yleensä vaadita lähetettäväksi kaikille osakkeenomistajille varsinaisen yhtiökokouksen kutsun mukana tai raportoimaan kokouksessa. Osakkeenomistajat ja velkojat voivat saada yksityiskohtaisempaa tietoa tarkastelemalla näitä asiakirjoja pääkonttorissa.

Luomisesta Julkistamiseen: Laskentadokumenttien Elinkaari Japanissa

Japanilaisen osakeyhtiön laatimat laskentadokumentit eivät jää vain yrityksen sisäisiksi, vaan niiden oikeellisuus varmistetaan käymällä läpi sarja oikeudellisia menettelyjä, kuten tarkastus, hyväksyntä ja julkistaminen. Tämä prosessi vaihtelee yrityksen organisaatiorakenteen (kuten tarkastajayhtiö tai tilintarkastajayhtiö) mukaan.

1. Luominen ja tarkastus: Ensiksi, hallitus (tai hallintoneuvosto) laatii kunkin tilikauden laskentadokumentit, liiketoimintakertomuksen ja näiden liitteet. Laaditut dokumentit toimitetaan tarkastajalle (tarkastajayhtiön tapauksessa) ja tilintarkastajalle (tilintarkastajayhtiön tapauksessa) tarkastettavaksi. Tarkastaja tarkastaa pääasiassa liiketoimintakertomuksen laillisuuden, kun taas tilintarkastaja tarkastaa laskentadokumenttien oikeellisuuden.
2. Hallintoneuvoston hyväksyntä: Saatuaan tarkastusraportit tarkastajalta ja tilintarkastajalta, hallintoneuvostoyhtiössä hallintoneuvosto hyväksyy nämä laskentadokumentit (Japanin yhtiölaki, 436 artikla, 3 kohta).
3. Osakkeenomistajien kokoukselle esittäminen ja hyväksyntä: Pääsääntöisesti hallitus esittää hallintoneuvoston hyväksymät laskentadokumentit varsinaiselle yhtiökokoukselle, ja niiden on saatava hyväksyntä (Japanin yhtiölaki, 438 artikla). Osakkeenomistajat saavat tässä tilaisuudessa selonteon yrityksen taloudellisesta tuloksesta ja antavat lopullisen hyväksynnän, mikä mahdollistaa johdon suorituskyvyn arvioinnin.
4. Hyväksyntäprosessin poikkeus: Tässä on erittäin tärkeä poikkeussääntö. Japanin yhtiölain 439 artikla yksinkertaistaa laskentadokumenttien hyväksyntämenettelyä tietyt vaatimukset täyttävissä tilintarkastajayhtiöissä. Erityisesti, jos tilintarkastajan raportti on rajoittamaton ja tarkastaja (tai tarkastusvaliokunta) ei pidä tilintarkastajan menetelmiä tai tuloksia epäasianmukaisina, kyseiset laskentadokumentit eivät vaadi osakkeenomistajien kokouksen “hyväksyntä” päätöstä, vaan niiden sisältö voidaan vain “raportoida”. Tämä perustuu ajatukseen, että riippumattoman ulkopuolisen asiantuntijan tiukka tarkastus tarjoaa osakkeenomistajien hyväksynnän kanssa samanarvoisen luotettavuuden. Tämä järjestelmä soveltuu erityisesti pörssiyhtiöihin ja muihin suuriin yrityksiin, ja se edistää osakkeenomistajien kokouksen tehokasta toimintaa.
5. Säilytys ja julkistaminen: Osakkeenomistajien kokouksessa hyväksytyt tai raportoidut laskentadokumentit on asetettava osakkeenomistajien ja velkojien nähtäville yrityksen pääkonttorissa viiden vuoden ajan, alkaen viikkoa ennen varsinaista yhtiökokousta (hallintoneuvostoyhtiössä kaksi viikkoa ennen) (Japanin yhtiölaki, 442 artikla). Lisäksi osakeyhtiön on varsinaisen yhtiökokouksen päätyttyä viipymättä julkistettava tase (suurissa yrityksissä myös tuloslaskelma) (Japanin yhtiölaki, 440 artikla). Tätä kutsutaan “tilinpäätösjulkistukseksi”, ja se voidaan tehdä virallisessa lehdessä, päivälehdessä tai yrityksen omilla verkkosivuilla.

Oikeudet ja vastuut: Osakkeenomistajien pääsy ja johtajien oikeudellinen vastuu Japanissa

Kirjanpito- ja laskentadokumenttien laatimis- ja julkistamisjärjestelmä muodostaa perustan osakkeenomistajien oikeuksien käyttämiselle ja johtajien vastuun toteuttamiselle. Japanin yhtiölaki antaa osakkeenomistajille vahvat oikeudet tiedonsaantiin ja asettaa samalla johtajille raskaat vastuut.

Osakkeenomistajien oikeudet: Kirjanpitokirjojen tarkastus- ja kopiointipyyntö

Osakkeenomistajilla on oikeus valvoa yhtiön johtamista. Yksi tärkeimmistä keinoista tämän tehokkuuden varmistamiseksi on Japanin yhtiölain 433 §:ssä säädetty “kirjanpitokirjojen tarkastus- ja kopiointioikeus”. Osakkeenomistajat, jotka täyttävät tietyt vaatimukset, kuten omistavat vähintään 3 % yhtiön äänioikeuksista, voivat yhtiön aukioloaikoina pyytää kirjanpitokirjojen ja niihin liittyvien asiakirjojen tarkastusta tai kopiointia.

Tämän oikeuden käytössä on usein kiistanalaisena kysymyksenä, kuinka tarkasti “pyynnön syy” on esitettävä. Tässä asiassa Japanin korkein oikeus antoi merkittävän päätöksen 1. heinäkuuta 2004. Tämä päätös asetti kaksi tärkeää kriteeriä.

1. Osakkeenomistajan on esitettävä pyyntönsä syy tarkasti. Tämä on tarpeen, jotta yhtiö voi arvioida, onko pyyntö oikeutettu oikeuksien käyttö vai onko sen tarkoituksena häiritä yhtiön toimintaa tai väärinkäyttää osakkeenomistajan oikeuksia.
2. Kuitenkaan osakkeenomistajan ei tarvitse pyyntöhetkellä todistaa objektiivisesti tosiasioita, jotka tukevat esitettyä pyyntönsä syytä (esimerkiksi “epäily johtajan väärinkäytöksestä”).

Korkein oikeus katsoi, että tämän oikeuden tarkoituksena on nimenomaan löytää ja kerätä todisteita väärinkäytöksistä, joten todisteiden esittämisen vaatiminen pyyntöhetkellä tekisi oikeudesta merkityksettömän. Tämä ennakkotapaus on vakiintunut erittäin tärkeänä päätöksenä, joka tasapainottaa yhtiön johdon vakauden ja osakkeenomistajien valvontaoikeuden.

Johtajien vastuu: Väärien tietojen seuraukset

Johtajilla on velvollisuus toimia yhtiön hyväksi huolellisen johtajan tavoin (huolellisuusvelvollisuus), ja osana tätä heillä on vastuu varmistaa, että laskentadokumenttien sisältö noudattaa lakia ja yhtiöjärjestystä sekä esittää yhtiön varallisuus ja tulos oikein.

Jos laskentadokumenteissa on merkittäviä vääriä tietoja, johtajat voivat olla vastuussa tehtäviensä laiminlyönnistä ja joutua korvausvastuuseen yhtiölle (tehtävien laiminlyöntivastuu). Lisäksi he voivat olla vastuussa myös osakkeenomistajille tai velkojille, jotka ovat kärsineet vahinkoa näiden väärien tietojen vuoksi.

Tämä vastuu ei ole pelkästään teoreettinen. Viime aikoina on annettu useita tiukkoja oikeudellisia päätöksiä, jotka tunnustavat tämän vastuun. Esimerkiksi suuressa elektroniikkayhtiössä Toshibassa, jossa johtajat laiminlöivät korjaavat toimenpiteet tietoisina epäasianmukaisesta kirjanpidosta, Tokion käräjäoikeus määräsi 28. maaliskuuta 2023 antamassaan päätöksessä entisille johtajille yli 3 miljardin jenin korvaukset. Lisäksi aiemmissa Livedoor- ja Olympus-tapauksissa johtajat saivat suuria sakkoja ja vankeusrangaistuksia vakavien kirjanpitorikkomusten vuoksi. Nämä tapaukset osoittavat selvästi, että johtajien velvollisuus varmistaa laskentadokumenttien tarkkuus on erittäin raskas.

Yhteenveto

Kuten tässä artikkelissa on käsitelty, Japanin yhtiöoikeudessa kirjanpitoon ja laskentadokumentteihin liittyvät säännökset eivät ole pelkästään hallinnollisia menettelyjä. Ne muodostavat johdonmukaisen järjestelmän, joka varmistaa yritysten läpinäkyvyyden ja vastuullisuuden aina päivittäisten liiketoimien tarkasta kirjaamisesta auditointiin, hyväksyntään ja julkistamiseen asti. Erityisesti useiden lakien päällekkäiset säilytysvelvoitteet ja viimeaikaiset sähköisten kirjanpitoaineistojen säilytyslain vaatimukset ovat nykyaikaisia haasteita, joita kaikki yritykset Japanissa kohtaavat. Lisäksi osakkeenomistajien tarkastusoikeus ja väärien tietojen antamisesta johtuva johtajien ankara oikeudellinen vastuu muodostavat Japanin yrityshallinnon ytimen. Näiden sääntöjen tarkka ymmärtäminen ja noudattaminen on välttämätön perusta kestävälle liiketoiminnan kasvulle Japanissa.

Monolith Law Office tarjoaa laajaa neuvontakokemusta Japanin sisäisille asiakkaille tässä artikkelissa käsiteltyjen kirjanpitoon liittyvien oikeudellisten asioiden osalta. Toimistossamme työskentelee useita englanninkielisiä lakiasiantuntijoita, joilla on sekä japanilainen että ulkomainen asianajajapätevyys. Tämän ainutlaatuisen vahvuuden ansiosta voimme tarjota käytännönläheistä ja todellista arvoa tuottavaa oikeudellista tukea, joka ei pelkästään käännä ja selitä Japanin säädöksiä, vaan myös syvällisesti ymmärtää ulkomaisten emoyhtiöiden ja johdon oikeudellisia käytäntöjä ja taustoja. Olipa kyseessä kirjanpitoon ja laskentadokumentteihin liittyvän compliance-järjestelmän rakentaminen, suhteet osakkeenomistajiin tai muut Japanin yhtiöoikeuteen liittyvät kysymykset, pyydämme teitä ottamaan yhteyttä toimistoomme.