eUrheilun ammattilaispelaajien sopimusten tarkistettavat kohdat

eUrheilun ammattilaispelaajat ovat erittäin suosittuja PC-pelejä pelaavien nuorten keskuudessa, ja nyt se on kasvanut suureksi liiketoiminnaksi, joka tuottaa vuosittain satoja miljardeja euroja maailmanlaajuisesti.

Tässä yhteydessä yritykset pyrkivät parantamaan imagoaan ja tunnettuuttaan palkkaamalla lupaavia ammattilaispelaajia yksinoikeudella, ja tällaiset tapaukset ovat lisääntyneet. Kuitenkin, toisin kuin ammattilaisten eUrheilujoukkueiden ja pelaajien sopimukset, kokemattomilla yleisillä yrityksillä saattaa olla vaikeuksia määrittää, millaisen sopimuksen heidän tulisi tehdä ammattilaispelaajien kanssa.

Tässä artikkelissa selitämme, mitä yritysten tulisi ottaa huomioon, kun he tekevät yksinoikeussopimuksia eUrheilun ammattilaispelaajien kanssa, käyttäen esimerkkinä työsuoritussopimuksen mallia.

Sopimuksen johdanto-osasta

“Yksinoikeussopimuksen” johdanto
Osakeyhtiö ●● (jäljempänä “A”) ja tämän asiakirjan lopussa allekirjoittanut ja leimannut henkilö (jäljempänä “B”) ovat sopineet, että B toimii e-urheilun ammattilaisena A:n hyväksi seuraavasti (jäljempänä “tämä sopimus”).

Sopimuksen “johdanto” on kaikkien ehtojen perusta, joten tässä “B toimii e-urheilun ammattilaisena A:n hyväksi” on tärkeää, ja sisällöstä riippuen yksittäisten ehtojen yhdenmukaisuus saattaa kadota, joten varovaisuus on tarpeen.

Sopimuspalveluja koskevat ehdot

1 § (Palvelujen ulkoistaminen)
A ulkoistaa B:lle e-urheilun ammattilaispelaajana toimimisen, A:n määrittelemiin e-urheiluturnauksiin osallistumisen ja muiden kilpailutoimintojen, median esiintymisten, mainonnan ja muiden kaupallisten toimintojen suorittamisen (jäljempänä “tämä palvelu”). B hyväksyy tämän. Huomaa, että B:n vanhemmilla ei ole velvollisuutta suorittaa tätä palvelua.

Tämä ehto on erittäin tärkeä, joten selitämme sen yksityiskohtaisesti useissa kohdissa.

“Yksinomainen” maininta

Sopimuksen otsikko on “Yksinomainen sopimus”, mutta johdannossa ja tässä kohdassa on vain maininta “e-urheilun ammattilaispelaaja”. Jotta “yksinomaisuus” olisi selvä, on tarpeen mainita selvästi, että kyseessä on A:n yksinomainen e-urheilun ammattilaispelaaja.

Sopimuspalvelun kuvaus

Tässä sopimuksessa palkkion perustana oleva sopimuspalvelu on määritelty vain tässä kohdassa, mutta yksityiskohdat, kuten ajanjakso, ajankohta, paikka, määrä, ovat epäselviä, eikä B voi arvioida, onko palkkio asianmukainen. Siksi on suositeltavaa määritellä sopimuspalvelun yksityiskohdat tarkasti erillisessä liitteessä.

Lisätietoja palvelusopimuksesta on alla olevassa artikkelissa.

https://monolith.law/corporate/regulation-of-outsourcing-contract[ja]

Onko sopimuspalvelu riittävä?

A:n tavoitteena tämän sopimuksen solmimisessa on luultavasti yrityksen imagon parantaminen ja tunnettuuden lisääminen. Tätä varten suosittelemme, että lisäätte sopimuspalveluihin konkreettisia kohtia, kuten yrityksen logon lisäämisen pelaajan univormuun tai, jos olet pelilaitteiden valmistaja, oman pelilaitteesi käytön.

Yhdistyksen tai tiimin sopimuksen etusija

E-urheilijat eivät voi rikkoa asiaankuuluvan yhdistyksen sääntöjä tai tiimisopimuksia, joten on tärkeää määritellä etusija, kuten “Jos tämä palvelu on ristiriidassa pelaajasopimuksen kanssa, pelaajasopimuksen määräykset ovat etusijalla”.

Sopiminen alaikäisen kanssa

Lahjakkaita e-urheilijoita on monia, jotka ovat alaikäisiä. Tämän kohdan lopussa oleva “Huomaa, että B:n vanhemmilla ei ole velvollisuutta suorittaa tätä palvelua.” viittaa todennäköisesti sopimukseen alaikäisen kanssa, mutta on tärkeämpää määritellä erillisessä kohdassa, että “B:n on toimitettava A:lle laillisen edustajan suostumus tämän sopimuksen solmimiseksi”.

Alaikäisen sopimustoimi, johon laillinen edustaja ei ole suostunut, voidaan peruuttaa. Huomaa, että siviililain muutoksen myötä aikuisikä alenee 20 vuodesta 18 vuoteen 1. huhtikuuta 2022 alkaen.

Palkkioista

2. artikla (Toimeksiantopalkkio)
1. A maksaa B:lle toimeksiantopalkkion (jäljempänä “toimeksiantopalkkio”) tästä työstä, joka on ●● euroa (veroton hinta) kuudessa erässä kuukausittain.
2. Jos A solmii sponsorisopimuksen kolmannen osapuolen kanssa, jossa B suorittaa osan tai kaikki tämän työn kolmannen osapuolen hyväksi, A maksaa B:lle ●% kolmannen osapuolen sponsorisopimuksesta saamastaan palkkiosta.
3. A maksaa B:lle 1. ja 2. kohdassa mainitut summat kuukauden lopussa seuraavan kuukauden lopussa B:n määrittelemälle pankkitilille pankkisiirtona. Siirtomaksut ovat A:n vastuulla.

Kolmannen osapuolen sponsorisopimuksesta

Tässä pykälässä erityinen ongelma on 2. kohta. B:n tehtävä on, kuten johdannossa on kirjoitettu, “suorittaa työ A:n hyväksi”, eikä “suorittaa työ kolmannen osapuolen hyväksi” kuulu tähän työhön.

Lisäksi se, että A solmii itsekkäästi sponsorisopimuksen kolmannen osapuolen ja B:n välillä, on mahdollista työsopimuksessa, mutta toimeksiantosopimuksessa se on vaikeaa, joten suosittelemme erillisen sopimuksen tekemistä.

Palkinnoista ja esiintymispalkkioista

Tässä sopimuksessa ei ole määräyksiä siitä, miten B:n voittamat ottelupalkkiot ja palkinnot käsitellään, joten on suositeltavaa lisätä tarkka määritelmä tai lauseke, joka edellyttää erillistä neuvottelua.

Kuluista

Tässä sopimuksessa ei ole määräyksiä B:n tämän tehtävän suorittamiseksi tarvittavista kuluista. On tärkeää määritellä tarkasti, mitkä kulut sisältyvät palkkioon, ja määritellä muiden kulujen käsittely.

Esimerkiksi voidaan harkita pykälää, joka kuuluu: “A:n toimipaikkaan matkustamisesta aiheutuvat kulut sisältyvät palkkioon, mutta muut A:n määräämät tehtävän suorittamiseen tarvittavat kulut ovat A:n vastuulla”.

E-urheilun ammattilaissopimukset eivät ole ainoa esimerkki, mutta kulut ovat usein kiistanalainen kohta: mitkä kulut sisältyvät palkkioon ja mitkä kulut maksetaan erikseen. Vaikka se saattaa tuntua hankalalta, on tärkeää tehdä mahdollisimman konkreettisia sopimuksia sopimuksen tekemisen yhteydessä, ja nämä “sopimukset” tulisi myös kirjata sopimukseen.

Velvollisuudet työn suorittamisessa

3 § (Velvollisuudet työn suorittamisessa)
1. B:n on käytävä A:n toimipaikassa ●● (osoite: ______) ● päivänä viikossa. Tämä ei kuitenkaan päde, jos B ei voi käydä toimipaikassa A:n olosuhteista johtuen.
2. B:n on noudatettava vilpittömästi tämän sopimuksen ehtoja, suoritettava tässä sopimuksessa määritelty tehtävä huolellisen johtajan huomion mukaisesti ja otettava kaikki vastuu sen suorittamisesta yrityksenä.
3. B:n on noudatettava kaikkia lakeja, valvontaviranomaisten ilmoituksia ja ohjeita sekä alan omia sääntöjä, jotka koskevat A:ta ja B:tä tämän tehtävän suorittamisessa.

“Käynti” tarkoittaa yleensä, että jotain työtä tehdään paikan päällä. Jos tämä työ on palkkion peruste, se on selkeästi määriteltävä “tässä tehtävässä”.

Lisäksi ilmaisu “● päivää” voi tarkoittaa jatkuvaa sitoutumista ja sitä voidaan pitää työsopimuksena, joten voit harkita ilmaisua “perusperiaatteena on kerran päivässä, ● kertaa viikossa”.

Henkilökuvaoikeudet ja julkisuusoikeudet

5 § (Henkilökuvaoikeuksien ja muiden oikeuksien lupa)
B suostuu siihen, että A saa vapaasti käyttää B:n kuvia ja videoita, jotka A on hankkinut sopimuskauden aikana ja jotka on sisällytetty erilaisiin tuotoksiin (jäljempänä “tuotokset jne.”). B ei käytä henkilökuvaoikeuksiaan, yksityisyyteen liittyviä oikeuksiaan tai julkisuusoikeuksiaan A:ta tai A:n määrittelemää kolmatta osapuolta vastaan, eikä hän vaadi niiden käyttöä A:lta tai A:n määrittelemältä kolmannelta osapuolelta, eikä hän väitä, että näitä oikeuksia on loukattu.

Henkilökuvaoikeuksien ja julkisuusoikeuksien kaltaiset oikeudet sisältävät henkilön persoonallisia piirteitä, joten on yleistä, että käyttöalue määritellään selkeästi ja lupa saadaan välttääkseen käyttöä, jota henkilö ei halua.

Lisätietoja henkilökuvaoikeuksista on alla olevassa artikkelissa.

https://monolith.law/reputation/portraitrights-onthe-internet[ja]

Poikkeukset jäännösehtoihin

14 § (Jäännösehdot)
Tämän sopimuksen päättymisen jälkeenkin, 4 § (Oikeuksien omistajuus), 5 § (Kuvaoikeuksien jne. lupa), 9 § (Vahingonkorvaus), 10 § (Salassapitovelvollisuus), 15 § (Oikeuspaikka), 16 § (Neuvottelut) sekä tämä pykälä säilyttävät voimansa.

Yksityiskohtainen osa, mutta 5 §:n kuvaoikeuksien jne. luvan osalta, jos sopimus puretaan A:n rikkoessa antisosiaalisen ehdon, on parempi jättää tämä pois jäännösehdoista, jotta voidaan välttää kuvaoikeuksien jne. käyttö antisosiaalisten voimien toimesta määräämättömän ajan.

Yhteenveto

Tällä kertaa kyseessä oli palvelun ulkoistamissopimus, mutta jos haluat määrittää ulkoistetun palvelun sisällön vapaasti, haluat työskennellä jonakin päivänä ilman suunnitelmaa, tai haluat hallita sponsorisopimuksia kolmansien osapuolten kanssa, voit harkita myös lyhytaikaista työsopimusta palvelun ulkoistamissopimuksen sijaan.

Joka tapauksessa, suosittelemme konsultoimaan ja pyytämään neuvoa asiantuntevalta ja kokemukselliselta lakitoimistolta, kun luot eksklusiivisen sopimuksen uuden ammatin, eli e-urheilijan, kanssa.