MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248วันธรรมดา 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

【เดือนมิถุนายน ปีรัชสมัยเรวะที่ 7 (ค.ศ. 2025)】การแก้ไขกฎหมายอาญาและการสร้างโทษจําคุกใหม่คืออะไร? ความหมายของการแก้ไขและจุดสําคัญ 4 ประการ

General Corporate

【เดือนมิถุนายน ปีรัชสมัยเรวะที่ 7 (ค.ศ. 2025)】การแก้ไขกฎหมายอาญาและการสร้างโทษจําคุกใหม่คืออะไร? ความหมายของการแก้ไขและจุดสําคัญ 4 ประการ

ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 (ค.ศ. 2025) ภายใต้กฎหมายญี่ปุ่น ระบบการลงโทษที่มีมายาวนานอย่างโทษจำคุกและโทษกักขังจะถูกยกเลิกและจะมีการสร้าง “โทษขัง” ขึ้นใหม่ หลังจากเดือนมิถุนายน โทษจำคุกและโทษกักขังจะถูกรวมเป็นโทษขังเพียงหนึ่งเดียว

กฎหมายเกี่ยวกับโทษที่ใช้อยู่เดิมนั้นถูกกำหนดขึ้นมากว่า 100 ปีที่แล้ว และได้มีการทบทวนบทบาทและวิธีการลงโทษอย่างต่อเนื่องมาเป็นเวลานาน การแก้ไขกฎหมายอาญาครั้งนี้จะเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในนโยบายอาญาของญี่ปุ่น

ดังนั้น บทความนี้จะไม่เพียงแค่แนะนำเนื้อหาของการแก้ไขกฎหมายครั้งนี้ แต่ยังจะอธิบายถึงพื้นหลังและความหมายของมันอย่างละเอียดอีกด้วย

ความแตกต่างระหว่างโทษจำคุก โทษทัณฑ์บน และโทษหนักในกฎหมายญี่ปุ่น

ความแตกต่างระหว่างโทษจำคุก โทษทัณฑ์บน และโทษหนัก

“โทษจำคุก” เป็นโทษที่ถูกบรรจุเข้าไปในร่างกฎหมายแก้ไขประมวลกฎหมายอาญาญี่ปุ่น ซึ่งได้ถูกเสนอต่อรัฐสภาโดยกระทรวงยุติธรรมในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2565 (รีวะ 4)

“โทษที่ลิดรอนอิสรภาพ” คือโทษที่เอาเสรีภาพของร่างกายไป ณ ปัจจุบันมี 3 ประเภท ได้แก่ โทษทัณฑ์บน โทษหนัก และโทษจำคุก ด้วยการแก้ไขครั้งนี้ การแยกแยะระหว่างโทษทัณฑ์บนและโทษหนักจะไม่มีอีกต่อไป และจะถูกรวมเป็น “โทษจำคุก” เพียงอย่างเดียว ซึ่งนำไปสู่การเป็นหนึ่งเดียวของโทษที่ลิดรอนอิสรภาพ

กฎหมายอาญาญี่ปุ่นก่อนการแก้ไขมาตรา 9 (ประเภทของโทษ)

“โทษประหารชีวิต, โทษทัณฑ์บน, โทษหนัก, โทษปรับ, โทษจำคุก และโทษปรับเพิ่มเติม โดยมีการยึดทรัพย์เป็นโทษเสริม”

กฎหมายอาญาญี่ปุ่นหลังการแก้ไขมาตรา 9 (ประเภทของโทษ)

“โทษประหารชีวิต, โทษจำคุก, โทษปรับ, โทษจำคุก และโทษปรับเพิ่มเติม โดยมีการยึดทรัพย์เป็นโทษเสริม”

ในระบบโทษที่ลิดรอนอิสรภาพเดิม โทษทัณฑ์บนจะมีการบังคับให้ทำงานในเรือนจำ ในขณะที่โทษหนักไม่ได้บังคับให้ทำงาน แต่ในความเป็นจริง ผู้ถูกจำคุกด้วยโทษหนักส่วนใหญ่ได้ทำงานตามคำขอ (ตามกฎหมายเกี่ยวกับการรักษาผู้ต้องขังและผู้ถูกคุมขังอื่นๆ มาตรา 93) ดังนั้น การแยกแยะระหว่างโทษทัณฑ์บนและโทษหนักโดยอาศัยการมีหรือไม่มีงานที่กำหนดไว้จึงไม่มีความหมาย” (จากหนังสือ “เรียนรู้นโยบายอาญา” โดย เคนจิ ทาเคอุจิ และ ทาเคชิ โฮนโจ)

ในทางกลับกัน สำหรับโทษจำคุก การตัดสินใจว่าจะให้ผู้ถูกจำคุกทำงานหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคล แทนที่จะบังคับให้ทำงาน จะมีการให้คำแนะนำเพื่อป้องกันการกระทำผิดซ้ำและการปรับปรุงพฤติกรรมเป็นหลัก

ในกฎหมายอาญาญี่ปุ่นที่ได้รับการแก้ไข มาตรา 13 (โทษหนัก) ถูกลบออก และมาตรา 12 ข้อ 1 และข้อ 2 ได้รับการแก้ไข ข้อ 3 ถูกเพิ่มเข้ามาใหม่

กฎหมายอาญาญี่ปุ่นก่อนการแก้ไขมาตรา 12 ข้อ 2
“โทษทัณฑ์บนคือการคุมขังในสถานที่ทางอาญาและบังคับให้ทำงานที่กำหนดไว้”

กฎหมายอาญาญี่ปุ่นก่อนการแก้ไขมาตรา 13 ข้อ 2【ถูกลบในกฎหมายแก้ไข】
“โทษหนักคือการคุมขังในสถานที่ทางอาญา”

กฎหมายอาญาญี่ปุ่นหลังการแก้ไขมาตรา 12 ข้อ 2

“โทษจำคุกคือการคุมขังในสถานที่ทางอาญา”

กฎหมายอาญาญี่ปุ่นหลังการแก้ไขมาตรา 12 ข้อ 3【เพิ่มใหม่ในกฎหมายแก้ไข】

“ผู้ที่ถูกลงโทษด้วยโทษจำคุกจะได้รับการทำงานที่จำเป็นเพื่อการปรับปรุงและการฟื้นฟู หรือได้รับคำแนะนำที่จำเป็น”

ด้วยการสร้างโทษจำคุก งานไม่ได้เป็นเพียงสิ่งที่ทำให้ผู้ถูกจำคุกเจ็บปวด แต่เป็นวิธีการเพื่อการปรับปรุงพฤติกรรมและการกลับเข้าสู่สังคมอย่างราบรื่น และงานและคำแนะนำเพื่อการปรับปรุงพฤติกรรมถูกมองว่าเป็นวิธีการรักษาที่มีลักษณะเดียวกันและเท่าเทียมกันตามกฎหมาย

ประวัติการรวมโทษจำคุกเป็นโทษเดียวในญี่ปุ่น

การอภิปรายเกี่ยวกับการยกเลิกการแยกแยะระหว่างโทษจำคุกและโทษกักขัง และการรวมโทษเสรีภาพให้เป็นโทษเดียวกันนั้น เริ่มมีขึ้นตั้งแต่ก่อนสงครามโลกครั้งที่สอง ในช่วงทศวรรษ 1960 การทบทวนกฎหมายอาญาอย่างครบถ้วนได้นำประเด็นนี้มาพิจารณาอย่างจริงจัง แต่ความพยายามดังกล่าวก็ล้มเหลวไปในที่สุด

อย่างไรก็ตาม การแก้ไขกฎหมายอาญาครั้งนี้ที่มีการสร้างโทษกักขังใหม่นั้น ได้ดำเนินการไปโดยไม่พบกับความขัดแย้งอย่างมาก ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น? ลองมาดูประวัติศาสตร์การแก้ไขกฎหมายนี้กัน

สี่ประเด็นสำคัญที่อยู่เบื้องหลังการแก้ไขกฎหมาย

กระทรวงยุติธรรมของญี่ปุ่นได้ระบุเหตุผลของการแก้ไขครั้งนี้ว่าเพื่อ “เสริมสร้างการดูแลผู้ต้องขังในสถานที่กักขังอย่างเต็มที่ยิ่งขึ้น” (ที่มา: กระทรวงยุติธรรมญี่ปุ่น “เหตุผลของการแก้ไขบางส่วนของกฎหมายอาญา”[ja])

มีหลายประเด็นที่เป็นพื้นหลังของการแก้ไขนี้

ความจำเป็นในการแยกความแตกต่างระหว่างโทษจำคุกและโทษกักขังในญี่ปุ่นลดน้อยลง

ตามรายงานประจำปี Reiwa 6 (2023) เกี่ยวกับอาชญากรรมของกระทรวงยุติธรรมญี่ปุ่น พบว่ามีผู้ถูกลงโทษจำคุก 14,033 คน (99.6%) โทษกักขัง 49 คน (0.3%) และโทษคุมขัง 3 คน (0.0%) นอกจากนี้ 81.8% ของผู้ที่ถูกลงโทษกักขังได้มีการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการทำงาน (ข้อมูล ณ สิ้นเดือนมีนาคม Reiwa 6 (2023) จาก『รายงานประจำปี Reiwa 6 เกี่ยวกับอาชญากรรม』[ja])

จากข้อมูลนี้ สามารถเห็นได้ว่าความจำเป็นในการแยกความแตกต่างระหว่างโทษจำคุกและโทษกักขังในญี่ปุ่นได้ลดน้อยลงอย่างชัดเจน

คำร้องขอจากสถานที่ทำโทษ

คำร้องขอจากสถานที่ทำโทษ

เมื่อพิจารณาดูแล้ว ในหมู่ผู้สูงอายุและผู้พิการ มีบางคนที่พบว่าการทำงานเป็นเรื่องยาก อย่างไรก็ตาม ตามกฎหมายอาญาของญี่ปุ่น ผู้ที่ถูกลงโทษด้วยการจำคุกจะต้องทำงานเป็นหน้าที่ ซึ่งสถานการณ์ปัจจุบันคือ มีการบังคับให้ทำงานอย่างหนัก แม้ว่าจะเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาก็ตาม

นอกจากนี้ ผู้ต้องขังที่มีปัญหาด้านการศึกษาจนทำให้การใช้ชีวิตในสังคมเป็นเรื่องยาก อาจจะได้รับประโยชน์มากกว่าหากได้รับการสอนเพื่อเพิ่มทักษะการเรียนรู้ แทนที่จะถูกบังคับให้ทำงาน แต่เนื่องจากการทำงานเป็นหน้าที่ จึงไม่สามารถจัดสรรเวลาเพียงพอสำหรับการสอนเพื่อเพิ่มทักษะการเรียนรู้ได้

การบังคับให้ผู้ต้องขังทำงานถูกชี้ให้เห็นว่าเป็นปัญหาสำหรับการปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้ต้องขังเพื่อการกลับเข้าสู่สังคม

ความพยายามของรัฐบาลญี่ปุ่นในการป้องกันการกระทำผิดซ้ำ

ในอดีต การลงโทษทางอาญามักมีความหมายในแง่ของการทำให้ผู้กระทำผิดรู้สึกเจ็บปวด และการสนับสนุนให้ผู้ต้องขังกลับคืนสู่สังคมและการฟื้นฟูสภาพเป็นสิ่งที่ไม่เพียงพอ นอกจากนี้ ในอดีต ผู้ต้องขังมักถูกจัดกลุ่มตามแนวโน้มทางอาชญากรรม โดยไม่ได้ให้ความสำคัญกับอาชญากรรมที่กระทำหรืออายุเป็นพิเศษ

ดังนั้น รัฐบาลญี่ปุ่นจึงได้กำหนดนโยบายที่จะเสริมสร้างการดูแลที่มีประสิทธิภาพตามหลักฐานและการวิจัยที่เป็นรูปธรรม โดยเน้นไปที่ลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคล และได้ตั้งเป้าหมายทางตัวเลขที่จะลดอัตราการกลับเข้าสู่สถานที่กักขังภายใน 2 ปีหลังจากออกจากสถานที่กักขังลง 20% ในระยะเวลา 10 ปี (ตามแผนการรวมมาตรการป้องกันการกระทำผิดซ้ำของปี 2012 (พ.ศ. 2555))

ในส่วนหนึ่งของมาตรการดังกล่าว การฝึกอบรมและการสอนเพื่อเป้าหมายในการเรียนรู้ทักษะการสื่อสารและมารยาททางธุรกิจในสถานที่กักขังได้ถูกรวมเข้าไว้ในแผนการส่งเสริมการป้องกันการกระทำผิดซ้ำครั้งที่ 1

การจัดการกับผู้ต้องโทษที่เป็นเยาวชน

ในบริบทดังกล่าวข้างต้น มีปัจจัยโดยตรงที่นำไปสู่การสร้างโทษจำคุก นั่นคือ การอภิปรายเกี่ยวกับการลดอายุที่เป็นเป้าหมายของการใช้กฎหมายเยาวชนในญี่ปุ่น

หากอายุที่กฎหมายเยาวชนในญี่ปุ่นนั้นใช้บังคับถูกลดลงเหลือต่ำกว่า 18 ปี ผู้ที่มีอายุ 18 และ 19 ปีจะไม่ได้รับการปกป้องภายใต้กฎหมายเยาวชนอีกต่อไป และจะต้องเผชิญกับโทษทางอาญา อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนตามกฎหมายเยาวชนที่มีอยู่เดิมนั้น สามารถให้การตอบสนองที่ยืดหยุ่นตามลักษณะเฉพาะของเยาวชนได้ และมีชื่อเสียงในด้านการศึกษาเพื่อปรับปรุงพฤติกรรมและป้องกันการกระทำผิดซ้ำ ดังนั้น หากจะต้องกำหนดโทษทางอาญาให้กับผู้ที่มีอายุ 18 และ 19 ปี จำเป็นต้องทบทวนเนื้อหาและการบังคับใช้โทษทางอาญา และต่อไปคือการทบทวนวิธีการจัดการกับผู้ต้องโทษทั้งหมด ตัวอย่างเช่น ผู้ที่มีอายุ 18 และ 19 ปีมักจะเป็นนักเรียนมัธยมปลายหรือนักศึกษา แต่หากถูกกำหนดโทษทางอาญา พวกเขาจะไม่สามารถใช้เวลาเพียงพอในการได้รับการสอนเพื่อเพิ่มทักษะการเรียนได้ เนื่องจากการทำงานถือเป็นหน้าที่

ในขณะที่เกิดการอภิปรายดังกล่าว คณะกรรมการที่ปรึกษาด้านกฎหมายเยาวชนและกฎหมายอาญาได้ทำการแนะนำต่อรัฐมนตรีกระทรวงยุติธรรมว่า “ควรรวมโทษจำคุกและโทษห้ามจำคุกเป็นโทษเสรีภาพชนิดใหม่เพียงหนึ่งเดียว”

การรับมือกับการนำเข้าโทษจำคุกในญี่ปุ่น

การรับมือกับการนำเข้าโทษจำคุกในญี่ปุ่น

ภายใต้บริบทดังกล่าว โทษจำคุกซึ่งถูกสร้างขึ้นในญี่ปุ่น ได้เริ่มมีรายละเอียดที่ชัดเจนขึ้นเรื่อยๆ ตามรายงานข่าว ผู้ต้องขังจะถูกแบ่งออกเป็น 24 ประเภทของหลักสูตรการแก้ไขพฤติกรรม โดยเน้นไปที่กลุ่มอายุ เช่น “การจัดการเยาวชน” “การจัดการผู้ใหญ่วัยหนุ่มสาว” และ “สวัสดิการผู้สูงอายุ” รวมถึงกลุ่มที่เน้นการสนับสนุนทางสังคมสำหรับผู้ที่มีปัญหาทางจิตใจ เป็นต้น และจะมีการให้การดูแลที่เฉพาะเจาะจงตามลักษณะของแต่ละบุคคลด้วย

อ้างอิง:วันที่ 21 มกราคม 2025 (2025年1月21日) หนังสือพิมพ์ Mainichi | “การเปิดเผยภาพรวมของโทษจำคุก” การสนับสนุนการฟื้นฟูผู้ต้องขังใน 24 หลักสูตร เพื่อป้องกันการกลับไปกระทำผิด[ja]

เพื่อรับมือกับการนำเข้าโทษจำคุก สถานที่รับขังอาชญากรรมต่างๆ รวมถึงเรือนจำในญี่ปุ่น กำลังเร่งดำเนินการเตรียมความพร้อมอย่างเร่งด่วน แต่ก็ยังมีปัญหาที่ต้องเผชิญในที่ปฏิบัติ ตัวอย่างเช่น ผู้ที่ถูกลงโทษประเภทต่างกัน โดยทั่วไปจะถูกแยกจากกัน ด้วยการนำเข้าโทษจำคุก ในเรือนจำจะต้องมีทั้งผู้ต้องขังโทษจำคุกและผู้ต้องขังโทษอื่นๆ อยู่ร่วมกัน ซึ่งจำเป็นต้องแยกห้องขังของทั้งสองกลุ่มออกจากกัน นอกจากนี้ยังต้องการบุคลากรเพิ่มเติมและยังมีความกังวลเกี่ยวกับการขาดแคลนพื้นที่ทางกายภาพอีกด้วย

สรุป: ควรปรึกษาทนายความเมื่อเกี่ยวข้องกับคดีอาญา

การนำระบบโทษจำคุกมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2025 (พ.ศ. 2568) เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญในระบบยุติธรรมอาญาของญี่ปุ่น。การแก้ไขนี้มุ่งเน้นการฟื้นฟูผู้ต้องโทษและการกลับเข้าสู่สังคม พร้อมทั้งมุ่งหวังให้มีการป้องกันการกลับไปกระทำผิดซ้ำเพื่อรักษาความปลอดภัยของสังคม。

อย่างไรก็ตาม หากคุณเกี่ยวข้องกับคดีอาญา การมีทนายความเป็นผู้เชี่ยวชาญคอยให้คำปรึกษาถือเป็นทางเลือกที่ดีที่สุด。ในกรณีที่ถูกจับกุมเนื่องจากคดีอาญา คุณสามารถเลือกที่จะไม่มีทนายความในช่วงก่อนหรือหลังการถูกฟ้องร้องได้ แต่การไม่มีทนายความอาจนำไปสู่ผลเสียที่มากกว่าประโยชน์ ดังนั้นควรมีทนายความเป็นผู้แทน。

แม้ว่าคุณจะไม่มีความพร้อมทางการเงิน คุณอาจสามารถใช้ประโยชน์จากระบบต่างๆ เช่น “ระบบช่วยเหลือทนายความสำหรับผู้ต้องสงสัยในคดีอาญา” หรือ “ทนายความที่ได้รับการแต่งตั้งจากรัฐ”。หากคุณกลายเป็นผู้ต้องสงสัยหรือผู้ถูกกล่าวหาในคดีอาญา โปรดพิจารณาใช้ประโยชน์จากระบบเหล่านี้。

แนะนำมาตรการของเรา

ที่สำนักงานกฎหมายมอนอลิธ (Monolith Law Office) เราเป็นสำนักงานกฎหมายที่มีความเชี่ยวชาญสูงทั้งในด้านไอที โดยเฉพาะกฎหมายอินเทอร์เน็ตและกฎหมายของญี่ปุ่น ที่สำนักงานของเรา เราให้บริการแก่ลูกค้าที่หลากหลายตั้งแต่บริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โตเกียวไปจนถึงบริษัทสตาร์ทอัพ โดยเรามีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในโมเดลธุรกิจและเนื้อหาของธุรกิจ และทำการค้นหาความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้น เพื่อให้การสนับสนุนในการรักษาความถูกต้องตามกฎหมายของธุรกิจ รายละเอียดเพิ่มเติมได้ระบุไว้ในบทความด้านล่างนี้

สาขาที่สำนักงานกฎหมายมอนอลิธให้บริการ: กฎหมายบริษัทสำหรับ IT และสตาร์ทอัพ[ja]

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

กลับไปด้านบน