Türkçe English

<br /> <b>Warning</b>: Undefined variable $sitetitle in <b>/home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_tr/header.php</b> on line <b>112</b><br />

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hafta içi 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Yöneticilerin Aile Yönetişimine Artan İlgi - İş Dünyasına Etkinliği Türlerine Göre Açıklama

Yöneticilerin Aile Yönetişimine Artan İlgi - İş Dünyasına Etkinliği Türlerine Göre Açıklama

Sık sık ünlü aile işletmelerinde "aile içi çekişmeler" haberlere konu olmaktadır. Bu tür haberler yapıldığında, birçok kişinin "Aile Yönetişimi" te...

General Corporate

Dijital Maaş Ödemeleri Nedir? Uygulama Örnekleri ve Prosedürleri Hakkında Açıklama

Dijital Maaş Ödemeleri Nedir? Uygulama Örnekleri ve Prosedürleri Hakkında Açıklama

Hükümetin Reiwa 7 (2025) yılına kadar nakitsiz ödeme oranını %40 olarak belirleme hedefi doğrultusunda, Reiwa 5 (2023) yılında nakitsiz ödeme oranı...

General Corporate

Yaşlı Refah Yasası'na Dayalı Tesisler Nedir? Diğer Refah Tesisleriyle Farkları ve Yerleşim Koşulları Açıklaması

Yaşlı Refah Yasası'na Dayalı Tesisler Nedir? Diğer Refah Tesisleriyle Farkları ve Yerleşim Koşul.

Günümüzde, nüfusun giderek yaşlanması ve doğum oranlarının düşmesiyle birlikte, yaşlılara yönelik bakım ve sosyal hizmetlere olan ihtiyaç her geçen...

General Corporate

Yaşlı Refah Yasası Nedir? İhlal Durumunda Yönetmelik Cezaları ve Yaptırımlar, Tesis İşletimi İçin Noktaların Açıklanması

Yaşlı Refah Yasası Nedir? İhlal Durumunda Yönetmelik Cezaları ve Yaptırımlar, Tesis İşletimi İçi.

Yaşlı Refah Yasası (老人福祉法), yaşlı bireylerin güven içinde yaşayabilecekleri bir toplumu gerçekleştirmek amacıyla, bakım hizmetlerinin sunumu ve tes...

General Corporate

Yöneticilerin Bilmesi Gereken Aile İçi Yönetişim Üzerine Eşler Arası Sözleşmeler ve Ortaklık Anlaşmalarındaki Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Yöneticilerin Bilmesi Gereken Aile İçi Yönetişim Üzerine Eşler Arası Sözleşmeler ve Ortaklık Anl.

İş devralma ve miras konularını sorunsuz bir şekilde ilerletmek için önceden hazırlık yapmak şarttır. Özellikle, işletme sahiplerinin kişisel varlı...

General Corporate

Yöneticilerin Aile Yönetişimi İçin Tasarlaması Gereken İçerik Nedir? Yapılandırma ve Operasyonel Yönetim Yöntemleri Detaylıca Açıklanıyor

Yöneticilerin Aile Yönetişimi İçin Tasarlaması Gereken İçerik Nedir? Yapılandırma ve Operasyonel.

Son yıllarda sıkça konuşulan 'Aile Yönetişimi'nin faydalarını öğrenip, tasarımını ve yapısını ciddi olarak düşünen iş insanları oldukça fazladır.Ai...

General Corporate

Influencer Reklamlarındaki İhlal Örneklerinden Öğrenilen Steal Reklam Düzenlemelerine Karşı Koyma

Influencer Reklamlarındaki İhlal Örneklerinden Öğrenilen Steal Reklam Düzenlemelerine Karşı Koym.

Son yıllarda, sosyal medyanın yaygınlaşmasıyla birlikte influencer pazarlaması giderek yaygınlaşmıştır. Ancak, reklam olduğunu gizleyerek ürün veya...

General Corporate

Yöneticilerin ve Yönetim Kurulu Üyelerinin Bilmesi Gereken Yönetim Kurulu Sorumluluğu Nedir? Riskler ve Önlemler Açıklanıyor

Yöneticilerin ve Yönetim Kurulu Üyelerinin Bilmesi Gereken Yönetim Kurulu Sorumluluğu Nedir? Ris.

Yöneticiler ve yönetim kurulu üyeleri, şirket yönetiminde önemli kararlar almak ve işleri yürütmekle yükümlüdürler; ancak, hukuki sorumluluklar ve ...

General Corporate

Bakım Hizmetlerinde Meydana Gelen Kazalar Nedeniyle Dava Edilirseniz Ne Olur? Tesislerin Tazminat Sorumluluğu ve Önlemler Hakkında Kapsamlı Açıklama

Bakım Hizmetlerinde Meydana Gelen Kazalar Nedeniyle Dava Edilirseniz Ne Olur? Tesislerin Tazmina.

Bakım tesislerindeki kazalar, ne kadar dikkat edilirse edilsin, bazen kaçınılmaz olabilir. Bakım tesislerinin kullanıcıları genellikle yaşlılar vey...

General Corporate

Bakım Hizmetleri Kazaları Raporunun Önemi Nedir? Nasıl Yazılır ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Bakım Hizmetleri Kazaları Raporunun Önemi Nedir? Nasıl Yazılır ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususl.

Bir bakım tesisinde kaza meydana geldiğinde, tesisin bir Bakım Kazası Raporu hazırlaması gerekmektedir. Bakım Kazası Raporu, bakım kazası meydana g...

General Corporate

Bakım Hizmetlerindeki Kazalarda Güvenlik Önlemi Yükümlülüğü ve Hukuki Sorumluluğun Ayrıntılı İncelemesi

Bakım Hizmetlerindeki Kazalarda Güvenlik Önlemi Yükümlülüğü ve Hukuki Sorumluluğun Ayrıntılı İnc.

Bakım hizmetleri alanında meydana gelen kazalar, sadece kullanıcılar için değil, işletmeler için de büyük zararlara yol açmaktadır. Son yıllarda, b...

General Corporate

【Reiwa 6 (2024) Kasım Uygulaması】Freelance Koruma Yasası Nedir? Şirketlerin Alması Gereken Önlemler Hakkında Açıklama

【Reiwa 6 (2024) Kasım Uygulaması】Freelance Koruma Yasası Nedir? Şirketlerin Alması Gereken Önlem.

Japon Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanlığı'nın teşvik ettiği çalışma şekillerindeki reformlar sayesinde, son yıllarda çalışanların değer yargıları de...

General Corporate

Bir Kişinin Adresini Belirleyip İfşa Etmek Suç Teşkil Eder mi? Gönderenin Kimliğini Belirleme Yöntemleri Açıklanıyor

Bir Kişinin Adresini Belirleyip İfşa Etmek Suç Teşkil Eder mi? Gönderenin Kimliğini Belirleme Yö.

"İnternette kendi adresimin ifşa edildiğini hiç düşünmemiştim," "Bu bir suç değil mi?"Böyle bir kabusla karşı karşıya kaldığınızda, herkes korku ve...

General Corporate

Japon Sağlık Reklamcılığı Düzenlemelerinde Belirlenen Mümkün Reklam İçerikleri Nelerdir? Eksik Bilgi İçeren Kötü Örnekler de Açıklanıyor

Japon Sağlık Reklamcılığı Düzenlemelerinde Belirlenen Mümkün Reklam İçerikleri Nelerdir? Eksik B.

Hastaneler, klinikler ve diğer sağlık kuruluşlarının reklamları, Japon Sağlık Hizmetleri Yasası (医療法) ve Japon Sağlık Reklamcılığı Yönergesi (医療広告ガ...

General Corporate

Sağlık Reklam Düzenlemelerinde Yasaklanan Hasta Deneyimleri ve Öncesi Sonrası Fotoğraflarına Dair Detaylı Açıklamalar

Sağlık Reklam Düzenlemelerinde Yasaklanan Hasta Deneyimleri ve Öncesi Sonrası Fotoğraflarına Dai.

Hastaneler, klinikler ve diğer sağlık kuruluşlarının reklamları, Japon Sağlık Hizmetleri Yasası ve Japon Sağlık Reklamcılığına İlişkin Yönergeye gö...

General Corporate

【Reiwa 6 (2024) Nisan Yürürlüğe Girişi】'Japon İş Koşulları Bildirim Belgesi' ile İş Koşullarının Açıklanması Kurallarındaki Değişiklikleri Açıklıyoruz

【Reiwa 6 (2024) Nisan Yürürlüğe Girişi】'Japon İş Koşulları Bildirim Belgesi' ile İş Koşullarının.

Son yıllarda, çeşitli çalışma şekillerinin kabul gördüğüne tanık oluyoruz. Ancak, Reiwa 5 (2023) yılı Mart ayında yaşanan araştırmacıların toplu iş...

General Corporate

tag

Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use

Weekly Popular Articles

Başa dön