MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Ngày làm việc 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE


Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30

Warning: Undefined variable $category in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30

Warning: Attempt to read property "category_nicename" on null in /home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_vi/archive.php on line 30
Khung pháp lý liên quan đến người lao động có hợp đồng có thời hạn ở Nhật Bản: Hướng dẫn dành cho nhà quản lý

Khung pháp lý liên quan đến người lao động có hợp đồng có thời hạn ở Nhật Bản: Hướng dẫn dành ch.

Hợp đồng lao động có thời hạn là một lựa chọn chiến lược nhân sự quan trọng đối với nhiều công ty Nhật Bản, nhằm đáp ứng nhu cầu của dự án cụ thể h...

General Corporate

Khung pháp lý về trật tự doanh nghiệp trong luật lao động Nhật Bản: Quy định về nghĩa vụ phục vụ, bảo vệ người tố cáo nội bộ, và hiệu quả của hình phạt kỷ luật.

Khung pháp lý về trật tự doanh nghiệp trong luật lao động Nhật Bản: Quy định về nghĩa vụ phục vụ.

Để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra trôi chảy và phát triển bền vững, việc duy trì một trật tự nội bộ rõ ràng và công bằng là điều không thể th...

General Corporate

Thời gian thử việc và địa vị pháp lý của người lao động không chính thức trong luật lao động Nhật Bản

Thời gian thử việc và địa vị pháp lý của người lao động không chính thức trong luật lao động Nhậ.

Luật lao động của Nhật Bản (Japan's Labor Law) đã xây dựng một hệ thống mạnh mẽ để bảo vệ người lao động. Sự bảo vệ này thể hiện qua việc, một khi ...

General Corporate

Giải thích pháp lý về Hiệp định lao động trong luật lao động Nhật Bản

Giải thích pháp lý về Hiệp định lao động trong luật lao động Nhật Bản

Trong mối quan hệ lao động tại Nhật Bản, hợp đồng lao động tập thể là một văn bản pháp lý cực kỳ quan trọng. Đây không chỉ là một bản thỏa thuận đư...

General Corporate

Khung pháp lý về việc thanh toán tiền lương trong luật lao động Nhật Bản: Từ góc độ tuân thủ và quản lý rủi ro

Khung pháp lý về việc thanh toán tiền lương trong luật lao động Nhật Bản: Từ góc độ tuân thủ và .

Khi kinh doanh tại Nhật Bản, việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến thanh toán tiền lương không chỉ là nghĩa vụ quản lý lao động mà còn...

General Corporate

Ứng dụng Chiến lược Hệ thống Thời gian Làm việc Linh hoạt trong Luật Lao động Nhật Bản và Rủi ro Pháp lý

Ứng dụng Chiến lược Hệ thống Thời gian Làm việc Linh hoạt trong Luật Lao động Nhật Bản và Rủi ro.

Môi trường kinh doanh hiện đại đặc trưng bởi sự thay đổi không ngừng và tính không thể dự đoán. Để duy trì sức cạnh tranh và phát triển trong môi t...

General Corporate

Giải thích về

Giải thích về "Dịch vụ Đặc biệt dành cho Nhà đầu tư Nước ngoài và các đối tượng khác" trong Luật.

Chế độ "Hoạt động đặc biệt dành cho nhà đầu tư nước ngoài" mới được giới thiệu trong Luật Giao dịch Sản phẩm Tài chính của Nhật Bản đã được thông q...

General Corporate

Yêu cầu cấm phát hành cổ phiếu và khởi kiện vô hiệu trong Luật Công ty của Nhật Bản: Giải thích chủ yếu dựa trên các trường hợp đã xét xử

Yêu cầu cấm phát hành cổ phiếu và khởi kiện vô hiệu trong Luật Công ty của Nhật Bản: Giải thích .

Được giới thiệu thông qua sự cải cách Luật Công ty của Nhật Bản (Japan's Companies Act) vào năm 2019 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1 tháng 3 năm 2...

General Corporate

Giải thích pháp lý về việc soạn thảo điều lệ công ty tại Nhật Bản

Giải thích pháp lý về việc soạn thảo điều lệ công ty tại Nhật Bản

Trong quá trình thành lập công ty tại Nhật Bản, việc soạn thảo điều lệ công ty không chỉ là một bước thủ tục. Điều lệ công ty là một văn bản pháp l...

General Corporate

Góp vốn bằng tài sản không phải tiền mặt trong Luật Công ty Nhật Bản: Hướng dẫn toàn diện về hình thành vốn khi thành lập công ty

Góp vốn bằng tài sản không phải tiền mặt trong Luật Công ty Nhật Bản: Hướng dẫn toàn diện về hìn.

Trong quá trình thành lập công ty, việc chuẩn bị vốn điều lệ là một trong những bước quan trọng nhất. Thông thường, vốn điều lệ được đóng góp bằng ...

General Corporate

Xử lý pháp lý đối với hành vi thực hiện bởi người sáng lập dưới tên của 'công ty đang trong quá trình thành lập' theo luật công ty Nhật Bản

Xử lý pháp lý đối với hành vi thực hiện bởi người sáng lập dưới tên của 'công ty đang trong quá .

Việc thành lập doanh nghiệp không chỉ là chuỗi các thủ tục hành chính đơn giản. Theo pháp luật Nhật Bản, từ khi tạo lập điều lệ cho đến khi hoàn tấ...

General Corporate

Cash-Out trong Luật Công ty của Nhật Bản: Chiến lược Pháp lý để Đạt được Sự Kiểm soát Hoàn toàn

Cash-Out trong Luật Công ty của Nhật Bản: Chiến lược Pháp lý để Đạt được Sự Kiểm soát Hoàn toàn

"Cash-Out" trong Luật Công ty của Nhật Bản (日本の会社法) là một hành động chiến lược mang ý nghĩa pháp lý đặc biệt, khác biệt so với "dòng tiền mặt ra" ...

General Corporate

Khung pháp lý về Mua bán thù địch và Biện pháp phòng vệ trong Luật Công ty của Nhật Bản

Khung pháp lý về Mua bán thù địch và Biện pháp phòng vệ trong Luật Công ty của Nhật Bản

Trong những năm gần đây, môi trường quyền kiểm soát doanh nghiệp trên thị trường vốn của Nhật Bản đã thay đổi đáng kể. Các cuộc mua bán doanh nghiệ...

General Corporate

Giải thể công ty theo luật công ty Nhật Bản: Ý nghĩa và giải thích về thủ tục

Giải thể công ty theo luật công ty Nhật Bản: Ý nghĩa và giải thích về thủ tục

Trong chu kỳ sống của một công ty, "giải thể" được xem là một trong những giai đoạn cuối cùng. Quá trình này đánh dấu sự bắt đầu của các thủ tục ph...

General Corporate

Giải thích về thủ tục thanh lý công ty trong Luật Công ty của Nhật Bản

Giải thích về thủ tục thanh lý công ty trong Luật Công ty của Nhật Bản

Khi một công ty quyết định chấm dứt hoạt động của mình theo Luật Công ty của Nhật Bản, điều đó không nhất thiết có nghĩa là thất bại trong kinh doa...

General Corporate

Giải thích thực tiễn về Debt-Equity Swap (DES) trong Luật Công ty của Nhật Bản

Giải thích thực tiễn về Debt-Equity Swap (DES) trong Luật Công ty của Nhật Bản

Phương pháp chuyển đổi nợ thành vốn (Debt-Equity Swap, viết tắt là "DES") là một công cụ mạnh mẽ giúp các doanh nghiệp cải thiện tình hình tài chín...

General Corporate

Quay lại Lên trên