
Organizace a provoz odborů v japonském pracovním právu
V podnikatelském prostředí Japonska mají odborové svazy významný vliv na podnikové řízení a vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Japonská ústa...
General Corporate

V podnikatelském prostředí Japonska mají odborové svazy významný vliv na podnikové řízení a vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Japonská ústa...
General Corporate

Moderní podnikatelské prostředí je charakteristické neustálými změnami a nepředvídatelností. Aby firmy v Japonsku udržely konkurenceschopnost a dos...
General Corporate

Správa lidských zdrojů, která tvoří základ podnikové činnosti, zahrnuje regulaci pracovní doby a svátků jako jednu z nejzákladnějších a nejdůležitě...
General Corporate

V Japonsku je dodržování právních předpisů týkajících se výplaty mezd nejen otázkou správy pracovních povinností, ale také klíčovým prvkem korporát...
General Corporate

Platba mzdy je jednou z nejzákladnějších povinností zaměstnavatele a tvoří základní prvek pracovněprávních vztahů v Japonsku. Při podnikání v Japon...
General Corporate

V Japonsku je využívání pracovní síly jiných společností jako součást obchodní strategie velmi účinným prostředkem pro zefektivnění operací a zajiš...
General Corporate

V posledních letech čelí japonský pracovněprávní systém období zásadních změn. Zejména regulace zacházení s pracovníky na částečný úvazek se stává ...
General Corporate

Dohody o pracovním poměru na dobu určitou jsou pro mnoho společností důležitou personální strategií, která umožňuje reagovat na specifické projekty...
General Corporate

Japonské pracovní právo (Japanese labor law) staví na silném ochranném systému pro pracovníky. Tato ochrana se projevuje zejména tím, že jakmile je...
General Corporate

V moderním podnikání je dodržování compliance klíčovým prvkem pro udržení udržitelnosti podnikání a hodnoty společnosti. Zvláště pro společnosti, k...
General Corporate

Pro podniky rozvíjející své aktivity v Japonsku je dodržování pracovněprávních předpisů jednou z nejdůležitějších úloh v oblasti řízení. Avšak dodr...
General Corporate

V řízení podniků je vztah s pracovníky nesmírně důležitým prvkem. Zvláště vztah s odborovými svazy je nezbytný pro budování zdravých pracovně-právn...
General Corporate

Zajištění lidských zdrojů a růst podnikání jsou pro společnosti klíčové aktivity, které stojí v jádru podnikového managementu, a to zejména v oblas...
General Corporate

V podnikovém managementu je vztah s odborovými svazy nevyhnutelnou a klíčovou výzvou. Zvláště když dojde k selhání kolektivního vyjednávání, může "...
General Corporate