Čeština English

<br /> <b>Warning</b>: Undefined variable $sitetitle in <b>/home/xb675064/monolith.law/public_html/wp-content/themes/monolith_cs/header.php</b> on line <b>113</b><br />

MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Všední dny 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Metody řešení pracovněprávních sporů v japonském pracovním právu: Přehled systému a strategické využití

Metody řešení pracovněprávních sporů v japonském pracovním právu: Přehled systému a strategické .

V podnikovém managementu jsou spory o pracovní vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, neboli spory mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, bohužel je...

General Corporate

Koncept a požadavky na odborové organizace v japonském pracovním právu

Koncept a požadavky na odborové organizace v japonském pracovním právu

V podnikovém managementu je vztah s pracovníky nesmírně důležitým prvkem. Zvláště při rozvíjení podnikání v Japonsku je právní porozumění vztahům s...

General Corporate

Administrativní řešení nekalých pracovních praktik v Japonsku: Strategický průvodce pro manažery

Administrativní řešení nekalých pracovních praktik v Japonsku: Strategický průvodce pro manažery

V Japonsku je pro provozování podnikání nezbytné porozumění pracovnímu právu, zejména právnímu systému regulujícímu vztahy s odborovými svazy. Člán...

General Corporate

Právní systém autorských práv v Japonsku: Kompletní přehled autorských práv a souvisejících práv, které by měl znát každý manažer

Právní systém autorských práv v Japonsku: Kompletní přehled autorských práv a souvisejících práv.

V podnikatelském prostředí Japonska jsou obsah a technologie klíčovými prvky, které ovlivňují konkurenceschopnost firem. Základem, který tyto prvky...

General Corporate

Japonský systém kompenzace pracovních úrazů: Pochopení odpovědnosti a řízení rizik podniků z pohledu tří úrovní

Japonský systém kompenzace pracovních úrazů: Pochopení odpovědnosti a řízení rizik podniků z poh.

V podnikatelské činnosti je výskyt pracovních úrazů jedním z obtížně řešitelných rizik managementu. Všechny společnosti působící v Japonsku musí mí...

General Corporate

Ochrana žen a mladistvých v japonském pracovním právu a podpora zaměstnanosti ve stárnoucí společnosti s nízkou porodností

Ochrana žen a mladistvých v japonském pracovním právu a podpora zaměstnanosti ve stárnoucí spole.

Rozumění specifikům japonského pracovního práva při rozvíjení podnikání v Japonsku přesahuje pouhou otázku dodržování zákonů a stává se klíčovou so...

General Corporate

Vysvětlení systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví v japonském pracovním právu

Vysvětlení systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví v japonském pracovním právu

V podnikovém managementu není zajištění bezpečnosti a zdraví zaměstnanců pouze etickou požadavkem. Jedná se o základ, který podporuje kontinuitu a ...

General Corporate

Právní rámec roční placené dovolené v japonském pracovním právu a praktické postupy

Právní rámec roční placené dovolené v japonském pracovním právu a praktické postupy

V rámci japonského pracovního práva představuje roční placená dovolená základní právo každého zaměstnance. Tento systém je navržen tak, aby umožnil...

General Corporate

Právní výklad jmenování, rezignace a odvolání výkonných a zastupujících společníků v japonské společnosti s ručením omezeným (Gōdō Kaisha)

Právní výklad jmenování, rezignace a odvolání výkonných a zastupujících společníků v japonské sp.

Od roku 2006 (Heisei 18), kdy byla v Japonsku zavedena nová forma společnosti známá jako Godo Kaisha (GK) podle japonského obchodního zákoníku, se ...

General Corporate

Právní úvahy o odpovědnosti a povinnostech výkonných zaměstnanců v japonské společnosti s ručením omezeným

Právní úvahy o odpovědnosti a povinnostech výkonných zaměstnanců v japonské společnosti s ručení.

V japonském korporátním právu (Nihon no kaisha hōsei) jsou společnosti s ručením omezeným (Godo Kaisha, GK) široce využívány domácími i zahraničním...

General Corporate

Podrobný výklad o vrácení vkladů v japonském právu společností u společnosti s ručením omezeným

Podrobný výklad o vrácení vkladů v japonském právu společností u společnosti s ručením omezeným

Společnost s ručením omezeným podle japonského obchodního práva, která je definována v japonském zákoně o společnostech, nabízí ve srovnání s akcio...

General Corporate

Odchod společníka a vyplacení jeho podílu v rámci japonského zákona o společnostech

Odchod společníka a vyplacení jeho podílu v rámci japonského zákona o společnostech

合同会社 (Godo Kaisha), díky své jednoduchosti založení a široké autonomii ve stanovách, je velmi oblíbenou formou společnosti pro podnikání v Japonsku...

General Corporate

Přistoupení členů do japonské společnosti s ručením omezeným: Kompletní průvodce postupy podle obchodního zákoníku

Přistoupení členů do japonské společnosti s ručením omezeným: Kompletní průvodce postupy podle o.

Jednou z forem japonských společností, která se v poslední době těší rostoucí pozornosti, je godo kaisha (合同会社), známá pro svou snadnou založitelno...

General Corporate

Převod a dědění podílů ve společnosti s ručením omezeným podle japonského obchodního zákoníku: Vysvětlení postupů a právních požadavků

Převod a dědění podílů ve společnosti s ručením omezeným podle japonského obchodního zákoníku: V.

Jednou z forem společnosti v Japonsku je společnost s ručením omezeným (合同会社), která je využívána v mnoha podnikatelských oblastech díky své flexib...

General Corporate

Práva zaměstnanců v japonské společnosti s ručením omezeným: Od rozdělení zisku po účast na řízení

Práva zaměstnanců v japonské společnosti s ručením omezeným: Od rozdělení zisku po účast na říze.

Od zavedení japonského zákona o společnostech (Companies Act) v roce 2006 (Heisei 18) se společnost s ručením omezeným (Godo Kaisha, LLC) stala obl...

General Corporate

Kritéria pro určení statusu pracovníka v japonském pracovním právu: Vysvětlení soudního přístupu k rozsahu aplikace

Kritéria pro určení statusu pracovníka v japonském pracovním právu: Vysvětlení soudního přístupu.

Japonský systém pracovního práva poskytuje „pracovníkům“ rozsáhlou ochranu. Avšak otázka, kdo je považován za tohoto „pracovníka“, není určena pouz...

General Corporate

tag

Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use

Weekly Popular Articles

Zpět na začátek