
Hodnocení účinnosti disciplinárního propuštění v japonském pracovním právu
V japonském pracovním právu představuje disciplinární propuštění nejtěžší trest, který může zaměstnavatel vůči zaměstnanci uplatnit. Nejedná se pou...
General Corporate

V japonském pracovním právu představuje disciplinární propuštění nejtěžší trest, který může zaměstnavatel vůči zaměstnanci uplatnit. Nejedná se pou...
General Corporate

Japonský finanční trh usiluje o získání postavení mezinárodního finančního centra a v tomto duchu aktivně podporuje politiku přilákání zahraničních...
General Corporate

V rámci japonského pracovního práva je "propuštění" zaměstnance ze strany zaměstnavatele - jednostranné ukončení pracovní smlouvy - podrobeno mimoř...
General Corporate

Současné prostředí, ve kterém se japonské podniky pohybují, je charakterizováno složitou strukturou podnikových skupin, kde jedna konečná mateřská ...
General Corporate

Jako jeden z nejzákladnějších a nejdůležitějších způsobů, jak akciová společnost může získat kapitál pro své podnikatelské aktivity, je vydání nový...
General Corporate

Ve vedení podniku je získávání finančních prostředků nezbytnou činností pro růst a udržení podnikání. Jedním z hlavních způsobů, jak toho dosáhnout...
General Corporate

Japonský zákon o korporacích stanovuje postupy pro snížení základního kapitálu a rezerv akciových společností, které tvoří jejich majetkový základ....
General Corporate

Vrácení zisku, který akciová společnost získala ze své podnikatelské činnosti, svým vlastníkům, tedy akcionářům, je jednou z klíčových činností pod...
General Corporate

Když japonská akciová společnost provádí své obchodní aktivity, proces zvaný "závěrka" po ukončení každého účetního období není pouhou účetní opera...
General Corporate

Pro akciové společnosti provozující podnikání v Japonsku není dodržování účetních předpisů stanovených japonským zákonem o korporacích pouhou účetn...
General Corporate

Japonský zákon o korporacích (Japonský zákon o společnostech) stanovuje, že výměna akcií a převod akcií jsou velmi silnými nástroji při reorganizac...
General Corporate

Jedním z nejdůležitějších pokroků v nedávné době v rámci japonského zákona o korporacích je zavedení nového systému pro řízení osobní odpovědnosti ...
General Corporate

V rámci snahy o růstovou strategii se pro podniky stávají důležitými možnostmi fúze a akvizice (M&A) a vnitroskupinová reorganizace. Zejména v ...
General Corporate

V japonské akciové společnosti je řízení svěřeno představenstvu a jednotlivým ředitelům. Toto pověření však není absolutní, protože akcionáři, jako...
General Corporate