Organisering for en sund udvikling af e-sport

e-sport er en relativt ny konkurrenceform, og det kan ikke siges, at det i øjeblikket er en sport, der er bredt anerkendt af alle.
I denne artikel vil vi undersøge udfordringerne ved organisationsdrift inden for e-sport og overveje konkrete tilgange til at håndtere disse.

Udfordringer og løsninger i e-sportsverdenen

Mindst i Japan kan man ikke ignorere den negative opfattelse af, at afhængighed af spil kan føre til nedsat fysisk og akademisk præstation.
For at fremme og udvikle e-sport er det afgørende, at spillere og organisationer kontinuerligt arbejder på at øge kendskabet til sporten og forbedre dens image.
Samtidig er det nødvendigt at udvise den største omhu for at undgå, at skandaler inden for e-sport skader tilliden til sporten.

Derudover, når man afholder e-sportsturneringer med præmiepenge, opstår der problemer med reguleringer i henhold til forskellige japanske love som f.eks. den japanske lov om præmie- og reklamevisning. (Se: Præmiepenge i e-sportsturneringer og den japanske lov om præmie- og reklamevisning)
Hvis der påpeges lovovertrædelser på grund af uhensigtsmæssig turneringsafvikling, kan det blive vanskeligt at fortsætte turneringen, og de involverede parter som spillere, tilskuere og sponsorer, der har investeret tid og ressourcer i turneringen, kan lide betydelige tab.

Desuden afholdes mange e-sportsturneringer online, hvilket medfører unikke udfordringer, der adskiller sig fra traditionelle sportsgrene, såsom at sikre retfærdige kommunikationsforhold og forhindre snyd.
Især forebyggelse af snyd og sikring af netværkssikkerhed er vigtige elementer for at opretholde sportens retfærdighed og troværdighed.

Den nuværende situation omkring governance i sportsorganisationer

Disse udfordringer er faktisk også til stede i traditionelle sportsorganisationer.
I de senere år er der i forskellige sportsorganisationer blevet afsløret sager om vold og chikane fra spillere og ledere, brug af ulovlige stoffer, samt uigennemsigtig organisationsdrift og vilkårlige sanktioner. Disse problemer har gjort manglende eller utilstrækkelig governance til et alvorligt samfundsproblem.

Når sådanne skandaler bliver bredt rapporteret, underminerer det i høj grad offentlighedens tillid til sporten, hvilket kan føre til et fald i sportens popularitet og i værste fald en alvorlig tilbagegang for sporten selv.
Alle sportsorganisationer, der ønsker at fremme sporten og forbedre spillernes status, skal arbejde på at sikre og styrke governance for at forhindre et fald i tilliden som følge af skandaler.

Essensen af Organisationsstyring

Det er nødvendigt at genoverveje betydningen af udtrykket “governance”.
Dette refererer til kontrol og ledelse af en organisation baseret på juridiske normer og interne regler.
Organisationer, der opererer som en enhed, skal etablere de nødvendige systemer (“governance-systemer”) for at sikre korrekt organisationsstyring i forskellige situationer som beslutningstagning, økonomi og håndtering af skandaler. De skal udføre deres aktiviteter i overensstemmelse med japanske love og selvpålagte regler.

Dog står mange sportsorganisationer over for udfordringer med at implementere tilstrækkelige foranstaltninger på grund af begrænsninger i størrelse og finansielle ressourcer.
Især i organisationer med en streng hierarkisk struktur, der gør det vanskeligt at rapportere eller konsultere eksterne enheder, er håndteringen af skandaler og reaktionen efter deres opståen ofte utilstrækkelig.

Det er dog ikke altid nødvendigt at kræve samme niveau af governance som i store virksomheder for sportsorganisationer med begrænsede ressourcer og budgetter.
Det er vigtigt at opbygge og drive et governance-system, der er gennemførligt og bæredygtigt, mens man tager hensyn til hver organisations størrelse, budget og aktivitetsindhold samt sports- og organisationssærpræg.

For generel governance i sportsorganisationer er der udarbejdet og offentliggjort en “Governance Guidebook” af den almennyttige fond Sports Arbitration Agency og en “Governance Code” af Sports Agency, som også fungerer som nyttige retningslinjer for implementering af governance i japanske e-sportsorganisationer.

Praktiske Retningslinjer for Implementering

For at fremme yderligere udbredelse og udvikling af e-sport er det vigtigt, at hver e-sportsorganisation fokuserer på governance i deres ledelse for at forhindre lovovertrædelser og andre uheldige hændelser.
Specifikt kræves det, at beslutningstagning vedrørende udnævnelse af bestyrelsesmedlemmer og valg af repræsentanter, budgettering og eksekvering samt ugunstige sanktioner udføres i overensstemmelse med japanske love og regler, samtidig med at gennemsigtighed sikres.
For at opnå dette er det afgørende at opbygge de nødvendige strukturer og informere spillere og bestyrelsesmedlemmer om vigtigheden af governance og de regler, der skal overholdes.

Derudover er det vigtigt, at organisationer, der arrangerer e-sportsturneringer og hold, respekterer spillernes rettigheder og interesser og sikrer et sikkert miljø for spil og tilskuere.
Hvis der opstår problemer, bør man, hvis nødvendigt, benytte eksterne konfliktløsningsorganer for at sikre en hurtig, retfærdig og neutral løsning.

Desuden er de forhold, som e-sportsorganisationer skal overholde, ikke begrænset til japanske love.
Ved turneringsledelse er det nødvendigt at udarbejde og informere om lige og retfærdige regler for spilmiljøet og reglerne, så ingen spillere eller hold får urimelige fordele eller ulemper. (Se: Regler for e-sportsturneringer)

Med den hurtige teknologiske udvikling ændrer miljøet omkring e-sport sig konstant.
Derfor skal hver organisation regelmæssigt gennemgå deres ledelsesstrukturer og etablere systemer, der kan tilpasse sig nye udfordringer og krav.
Især akkumulering af knowhow om online turneringsledelse og opbygning af governance-strukturer ved hjælp af digital teknologi forventes at blive stadig vigtigere i fremtiden.

Bemærk, at denne hjemmeside indeholder detaljerede artikler om specifikke praktiske metoder til disse ledelsesstrukturer.