MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Weekdays 10:00-18:00 JST

MONOLITH LAW MAGAZINE

Internet

Juhised virtuaalse YouTuberi ehk VTuberi sisu kasutamise kohta

Internet

Juhised virtuaalse YouTuberi ehk VTuberi sisu kasutamise kohta

Viimastel aastatel on YouTube’i ja teiste videote jagamise saitide areng hoogustunud ning YouTuber’id on oma tegevusvälja laiendanud. Selle tulemusena on YouTuber’iks olemine kui uus amet muutunud üha populaarsemaks.

YouTuber’ite seas on erinevaid inimesi, kuid viimasel ajal on tähelepanu keskpunktis virtuaalsed YouTuber’id ehk VTuber’id. VTuber’id on inimesed, kes kasutavad arvutigraafika tegelaskujusid ja postitavad või jagavad videoid YouTuber’ina. VTuber’ite seas on tuntud näiteks Kizuna AI.

Virtuaalsete YouTuber’ite ehk VTuber’ite puhul tekivad arvutigraafika tegelaskujude kasutamise tõttu sageli intellektuaalomandiõiguste ja muude õigussuhete küsimused. Seetõttu on oluline määratleda konkreetselt VTuber’itega seotud õigussuhted.

Selles artiklis selgitame virtuaalsete YouTuber’ite ehk VTuber’ite sisu kasutamise juhiseid.

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-office-contract[ja]

Mis on virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite sisu kasutamise juhised?

Virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite sisu kasutamise juhised on reeglid, mis määravad kasutustingimused ja muud aspektid, kui kasutajad soovivad kasutada virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite sisu.

Virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite puhul on oluline, et neid tunneks ära võimalikult palju inimesi. Seetõttu on kasulik, kui paljud inimesed kasutavad virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite sisu. Kuid kui kasutustingimusi ja muid aspekte ei määrata ning kasutajad kasutavad virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite sisu, võib tekkida oht, et rikutakse intellektuaalomandi õigusi. Selleks, et vältida selliseid intellektuaalomandi õiguste rikkumisi, on määratletud virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite sisu kasutamise juhised.

VTuberi sisu kasutamise juhiste eesmärk

Virtuaalne YouTuber ehk VTuberi sisu kasutamise juhiste eesmärk võib olla mitmekesine, kuid nagu eespool mainitud, on paljude inimeste jaoks VTuberi sisu kasutamine kasulik. Seetõttu on paljudel juhtudel eesmärgiks luua reeglid, mis julgustavad inimesi VTuberi sisu levitama ja looma sekundaarseid teoseid.

Näiteks võib kaaluda järgmisi sätteid:

(Eesmärk)
○○ Aktsiaselts (edaspidi “meie ettevõte”) on loonud selle juhendi eesmärgiga julgustada rohkem kasutajaid tutvuma meie poolt pakutava VTuberi sisuga (edaspidi “see sisu”) ning soodustada aktiivset sekundaarsete teoste loomist, mis omakorda aitab kaasa kultuuri ja selle sisu arengule.
Meie ettevõte ei kasuta autoriõigusi ega muid õigusi selle sisu kasutamise suhtes, kui kasutajate selle sisu kasutamine on kooskõlas selle juhendiga ning ei riku seadusi ega hea tava reegleid.
Lisaks võib meie ettevõte kehtestada eraldi reegleid. Kui on kehtestatud eraldi reeglid, peavad kasutajad VTuberi sisu kasutama vastavalt sellele juhendile ja eraldi kehtestatud reeglitele.

Virtuaalne YouTuber・VTuber sisu kasutamise suuniste rakendamise objekt

Virtuaalse YouTuber・VTuber sisu kasutajad võivad olla mitte ainult üksikisikud, vaid ka juriidilised isikud, organisatsioonid ilma juriidilise isiksuseta jne. Üldiselt arvatakse, et enamasti kasutavad seda üksikisikud, seega on juhiseid, mis on suunatud kasutajatele, kes on piiratud üksikisikutega. Kui juhendite eesmärk on piiratud üksikisikutega, ei kohaldata neid juhiseid juriidilistele isikutele jne. Selliste juhiste korral, kui juriidiline isik soovib kasutada virtuaalse YouTuber・VTuber sisu, peab ta võtma ühendust õiguste omanikuga eraldi.

Näiteks võib kaaluda järgmisi sätteid.

(Juhendi objekt)
See juhend kehtib üksikisikutele. Juriidiliste isikute ja teiste organisatsioonide sisu kasutamine on selle juhendi rakendamisest välja jäetud, seega kui juriidilised isikud ja muud organisatsioonid soovivad seda sisu kasutada, peavad nad meiega eraldi ühendust võtma.
Lisaks on sisu, mida kasutajad saavad kasutada vastavalt sellele juhendile, piiratud meie autoriõiguste ja muude õigustega. Kui sisu sisaldab kolmanda osapoole õigusi, mis ei kuulu meile, võib olla vajalik kolmanda osapoole luba, seega palume teil võtta ühendust vastava kolmanda osapoolega.

Virtuaalne YouTuber・VTuber sisu kasutustingimused

Virtuaalse YouTuberi・VTuberi sisu kasutamise juhised ja tingimused on välja töötatud vastavalt õiguste omaniku soovidele.

Kui virtuaalse YouTuberi・VTuberi sisu kasutamise juhiste eesmärk on levitada virtuaalse YouTuberi・VTuberi sisu võimalikult paljudele inimestele ning luua reegleid teiseste loomingu jaoks, siis võib kasutustingimustena nõuda, et kasutajad, kes avaldavad virtuaalse YouTuberi・VTuberi sisu koopiaid või teiseseid loominguid, märgiksid ära õiguste omaniku, näiteks “©○○ Aktsiaselts” või “Originaal ○○ Aktsiaselts”.

Näiteks võib kaaluda järgmisi sätteid:

(Kasutustingimused)
Kui avaldate selle sisu koopiaid või teiseseid loominguid, peab kasutaja märkima ära VTuberi sisu õiguste omaniku, näiteks “©○○ Aktsiaselts” või “Originaal ○○ Aktsiaselts”.

Lubatud kasutuse kohta

Isikute virtuaalne YouTuber või VTuber sisu kopeerimine ja sekundaarsete teoste avaldamine võib olla lubatud, kuid see ei tähenda, et see on piiranguteta. On mõeldav, et lubatud kasutuse ulatust piiratakse.

Näiteks võib olla keelatud kasutamine tulu teenimise eesmärgil ja lubatud ainult mittetulunduslik kopeerimine ja kohandamine. Teisalt võib mittetulundusliku kasutamise ulatust veidi leevendada, lubades YouTube’i ja muude platvormide kasutamise teatud summa ulatuses.

Näiteks võib kaaluda järgmisi sätteid.

(Lubatud kasutus)
Kui selle sisu kasutamisest saadakse tulu, eeldatakse, et see jääb mittetulundusliku kasutamise ulatusse, kui tulu ei ületa eraldi määratud summat.

Lubade andmise keeldumise kohta

Virtuaalne YouTuber ehk VTuber sisu kasutamise juhendites võib olla määratletud kasutamisviisid, mida on keelatud kasutada.

Nagu eespool mainitud, on virtuaalse YouTuberi ehk VTuberi sisu kasutamise juhendite eesmärk luua reeglid, mis võimaldaksid paljudel inimestel VTuberi sisu levitada ja sekundaarseid loomingulisi töid luua. Kuid pole mõtet, kui VTuberi sisu levib viisil, mis erineb õiguste omaja kujutluspildist.

Seetõttu võib olla mõeldav keelata kasutajatel nn “pettuse” kasutamine. “Pettuse” korral sisaldab kasutaja subjektiivset arvamust, mis võib erineda õiguste omaja kujutluspildist.

Lisaks on keelatud kasutada sisu viisil, mis kahjustab loomingu mainet, isegi kui see ei kuulu “pettuse” alla.

Näiteks võib olla selline sätte:

(Lubade andmise keeldumine)
Kui kasutaja kasutab seda sisu viisil, mis vastab ühele järgmistest tingimustest, ei tohi kasutaja seda sisu kasutada.
1 Kasutaja kasutab seda sisu, teeseldes, et ta on meie ettevõte. Pettus tähendab tegevust, mis avaldab koopiaid või sekundaarseid loomingulisi töid, mis eksitavad vaatajaid arvama, et see on meie ettevõtte poolt avaldatud sisu.
2 Kasutaja kasutab seda sisu viisil või sisuga, mis kahjustab meie ettevõtte või selle sisu mainet.
3 Kasutaja kasutab seda sisu viisil või sisuga, mis rikub meie ettevõtte, kolmanda osapoole õigusi või seadusega kaitstud huve.
4 Kasutaja kasutab seda sisu muul viisil, mida meie ettevõte peab sobimatuks.

https://monolith.law/reputation/spoofing-dentityright[ja]

Kokkuvõte

Ülaltoodud tekstis selgitasime virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite sisu kasutamise juhiseid.

Virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite valdkond on viimastel aastatel kiiresti arenenud ning on sageli juhtumeid, kus juhised ja tingimused pole piisavalt välja töötatud. Seetõttu soovitame VTuberitel oma juhiseid ja kasutustingimusi uuesti läbi vaadata. Virtuaalsete YouTuberite ehk VTuberite sisu kasutamise juhiste puhul on vaja spetsiifilisi õigusalaseid teadmisi, seega soovitame teil konsulteerida asjatundliku õigusbürooga.

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

Return to Top