【Dilaksanakan pada Jun Tahun Reiwa 7 (2025)】Pengubahsuaian Undang-Undang Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Mengwajibkan Langkah Pencegahan Heat Stroke di Tempat Kerja: Apakah Langkah yang Perlu Diambil oleh Syarikat? | MONOLITH LAW OFFICE | Tokyo, Jepun

General Corporate

【Dilaksanakan pada Jun Tahun Reiwa 7 (2025)】Pengubahsuaian Undang-Undang Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Mengwajibkan Langkah Pencegahan Heat Stroke di Tempat Kerja: Apakah Langkah yang Perlu Diambil oleh Syarikat? — 2025.07.25
【Dilaksanakan pada Jun Tahun Reiwa 7 (2025)】Pengubahsuaian Undang-Undang Keselamatan dan Kesihat.
Pada 1 Jun Reiwa 7 (2025), Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang telah dipinda di Jepun telah dikuatkuasakan, menjadikan 'pelaksanaan langk...
General Corporate

Langkah-Langkah Pencegahan KasuHara Dijadikan Mandatori - Penjelasan Mengenai Peraturan Tokyo dan Langkah-Langkah yang Perlu Diambil oleh Syarikat — 2025.07.25
Langkah-Langkah Pencegahan KasuHara Dijadikan Mandatori - Penjelasan Mengenai Peraturan Tokyo da.
Masalah "Customer Harassment" yang merosakkan persekitaran kerja pekerja akibat tuntutan pelanggan yang tidak bermoral semakin mendapat perhatian. ...
General Corporate

Apakah Contoh-Contoh Gangguan Pelanggan? Menerangkan Langkah-Langkah Pencegahan Berdasarkan Kes-Kes Mahkamah — 2025.07.25
Apakah Contoh-Contoh Gangguan Pelanggan? Menerangkan Langkah-Langkah Pencegahan Berdasarkan Kes-.
Dalam beberapa tahun terakhir, masalah 'Customer Harassment' atau dikenali sebagai 'Kasuhara' di mana pekerja diganggu oleh tuntutan pelanggan yang...
General Corporate

【Dilaksanakan pada April dan Oktober Tahun Reiwa 7 (2025)】Penerangan Mengenai Poin-Poin Penting dalam Pindaan Undang-Undang Cuti Pengasuhan dan Penjagaan — 2025.07.25
【Dilaksanakan pada April dan Oktober Tahun Reiwa 7 (2025)】Penerangan Mengenai Poin-Poin Penting .
Pada bulan April dan Oktober Reiwa 7 (2025), undang-undang pindaan 'Undang-Undang Cuti Pengasuhan dan Penjagaan (Undang-Undang Kesejahteraan Pekerj...
General Corporate

【Dilaksanakan pada April Tahun Reiwa 7 (2025)】Poin Utama Pengubahsuaian Besar 'Undang-Undang Insurans Pekerjaan' dan Impaknya terhadap Syarikat — 2025.07.25
【Dilaksanakan pada April Tahun Reiwa 7 (2025)】Poin Utama Pengubahsuaian Besar 'Undang-Undang Ins.
Mulai April tahun Reiwa 7 (2025), undang-undang yang telah direvisi, yaitu 'Undang-Undang Insurans Pekerjaan' di Jepun akan dikuatkuasakan, dan 'Si...
General Corporate

Pendekatan Pengurusan Organisasi untuk Pembangunan Sihat e-Sukan — 2025.03.21
Pendekatan Pengurusan Organisasi untuk Pembangunan Sihat e-Sukan
e-sukan adalah satu bentuk pertandingan yang agak baru, dan pada masa ini, ia tidak boleh dikatakan sebagai sukan yang dikenali secara meluas oleh ...
General Corporate

Kemungkinan Pelanggaran Hak Cipta dalam Pengurusan Bar Permainan — 2025.03.21
Kemungkinan Pelanggaran Hak Cipta dalam Pengurusan Bar Permainan
Peningkatan Game Bar dan Risiko Undang-UndangDalam beberapa tahun kebelakangan ini, terdapat peningkatan dalam bilangan "game bar" di mana pelangga...
General Corporate

Kedudukan Undang-Undang eSukan dalam Undang-Undang Asas Sukan — 2025.03.21
Kedudukan Undang-Undang eSukan dalam Undang-Undang Asas Sukan
Kepentingan Kesedaran Undang-Undang dalam Industri e-SukanRamai pemain dan pihak berkaitan dalam industri e-sukan berhasrat agar e-sukan diiktiraf ...
General Corporate

Amalan Pengurusan Hak dan Kontrak Lesen dalam Pembangunan Permainan e-Sukan — 2025.03.21
Amalan Pengurusan Hak dan Kontrak Lesen dalam Pembangunan Permainan e-Sukan
Amalan Pengurusan Hak dalam Permainan e-SukanSeiring dengan pertumbuhan pesat pasaran e-sukan, banyak syarikat pengeluaran permainan sedang mempert...
General Corporate

Pertimbangan Undang-Undang Berkaitan Penyiaran dan Penstriman Kejohanan e-Sukan — 2025.03.21
Pertimbangan Undang-Undang Berkaitan Penyiaran dan Penstriman Kejohanan e-Sukan
Perlindungan Hak PemainWajah seseorang dilindungi sebagai simbol keperibadian individu, dan hak untuk tidak digunakan sewenang-wenangnya (hak potre...
General Corporate

Hak Cipta Potret dan Perlindungan Undang-Undang dalam Permainan Digital — 2025.03.21
Hak Cipta Potret dan Perlindungan Undang-Undang dalam Permainan Digital
Pengurusan Hak Individu Sebenar dalam Kandungan Permainan DigitalPendekatan Praktikal dalam Pengurusan HakApabila syarikat pembangunan menggunakan ...
General Corporate

Pembayaran Hadiah dalam Pertandingan e-Sukan dan Risiko Undang-Undang — 2025.03.21
Pembayaran Hadiah dalam Pertandingan e-Sukan dan Risiko Undang-Undang
Tafsiran Undang-Undang Mengenai Jenayah PerjudianArtikel 185 dalam Kanun Keseksaan Jepun menetapkan bahawa "sesiapa yang terlibat dalam perjudian a...
General Corporate

Status Pekerja dan Perlindungan Undang-Undang untuk Pemain e-Sukan — 2025.03.21
Status Pekerja dan Perlindungan Undang-Undang untuk Pemain e-Sukan
Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dengan perkembangan pesat industri e-sukan, perbincangan mengenai kedudukan undang-undang pemain semakin gia...
General Corporate

Skop Perlindungan Undang-Undang dalam Penggunaan Semula Kandungan Permainan — 2025.03.21
Skop Perlindungan Undang-Undang dalam Penggunaan Semula Kandungan Permainan
Kebolehan Hak Cipta Dialog dalam PermainanPerkara 2 Ayat 1 Nombor 1 dalam Undang-Undang Hak Cipta Jepun mendefinisikan karya berhak cipta sebagai "...
General Corporate

Trend Pasaran e-Sukan dan Penetapan Sebagai Satu Pertandingan — 2025.03.21
Trend Pasaran e-Sukan dan Penetapan Sebagai Satu Pertandingan
Perkembangan Sebagai SukanJumlah pemain e-sukan di seluruh dunia dianggarkan melebihi 100 juta orang, dan jika dibandingkan dengan bola sepak (lebi...
General Corporate

Penetapan Peraturan dan Pertimbangan Undang-Undang dalam Kejohanan e-Sukan — 2025.03.21
Penetapan Peraturan dan Pertimbangan Undang-Undang dalam Kejohanan e-Sukan
Prinsip Asas dalam Merangka Peraturan Kejohanan e-SukanDalam penganjuran kejohanan e-sukan, merangka peraturan yang sesuai adalah salah satu elemen...
General Corporate

Kembali ke Atas