MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Vardagar 10:00-18:00 JST [English Only]
För globala företag är framgången på den japanska marknaden intimt kopplad till att bygga en effektiv och juridiskt solid leveranskedja. Den fysisk...
General Corporate
I den japanska företagsledningen spelar arbetsreglerna en viktigare juridisk roll än bara en samling interna föreskrifter. De utgör en grundläggand...
General Corporate
I det japanska rättssystemet regleras företagstransaktioner, särskilt köp och försäljning av varor, under särskilda regler som skiljer sig från de ...
General Corporate
Avslutandet av arbetskontrakt är en vardaglig händelse i företagsledning. Särskilt scenarier där arbetsförhållandet avslutas på arbetstagarens init...
General Corporate
I affärstransaktioner mellan företag, särskilt i gränsöverskridande affärer, är uppbyggnaden av ett effektivt och säkert betalningssystem avgörande...
General Corporate
När man bedriver verksamhet på den japanska marknaden är en djup förståelse för lokala affärsseder och det juridiska systemet en avgörande faktor f...
General Corporate
I Sverige är det av yttersta vikt att förstå hur japansk lagstiftning reglerar affärstransaktioner när man bedriver verksamhet i Japan. Det japansk...
General Corporate
Tidsbegränsade arbetsavtal är en viktig anställningsform som möjliggör flexibel personalanvändning för många företag, antingen för att hantera spec...
General Corporate
En av de affärsformer som definieras av den japanska handelslagen (商法) är det så kallade tysta partnerskapet (匿名組合). Detta system bygger på ett kon...
General Corporate
I dagens ständigt föränderliga affärsmiljö måste företag kontinuerligt anpassa sig organisatoriskt och strategiskt. Dessa justeringar kräver ofta e...
General Corporate
Företagens affärsmiljö förändras ständigt på grund av marknadsfluktuationer, teknologiska innovationer och intensifierad global konkurrens. Under s...
General Corporate
I det japanska arbetsrättsliga systemet är disciplinär uppsägning den strängaste disciplinära åtgärden en arbetsgivare kan vidta mot en anställd. D...
General Corporate
I det japanska arbetsrättsliga systemet är "uppsägning" av en anställd av arbetsgivaren, där arbetskontraktet avslutas ensidigt, föremål för mycket...
General Corporate
I den globala försörjningskedjan fungerar Japan som en ytterst viktig knutpunkt. Oavsett om det gäller tillverkningsindustrin, detaljhandeln eller ...
General Corporate
Rättigheternas gemensamma ägande och identifiering av upphovsmannen enligt japansk upphovsrättslag…
Erkännande av upphovsmannen enligt japansk upphovsrättslag: Principer och affärsmässiga undantag
Viktiga punkter för att erhålla arbetsvisum i Japan för utländska anställda baserat på olika rekry…
Anställning av utländsk arbetskraft inom handelsbranschen: Viktiga punkter för att erhålla arbetsv…
Arbetstillstånd för anställning av utländska medborgare i Japan: Förfaranden och krav för de fem h…
Presumerat intrång och straffrättsliga sanktioner enligt japansk upphovsrättslag: Juridiska risker…
Grundlig genomgång av visumprocessen för rekrytering av utländska anställda i Japan efter anställn…
Intrång och civilrättsliga åtgärder i japansk upphovsrätt: Förbud, skadestånd och återbetalning av…
En genomgång av upphovsrättsnärliggande rättigheter enligt japansk upphovsrättslag
Anställning av utlänningar i Japan: En juridisk guide till arbetsvisum och uppehållstillstånd som …
Generativ AI och japansk upphovsrätt: En juridisk riskguide för företag
Japans arbetsvisum 'Specifik Färdighet': En juridisk förklaring av berörda industrisektorer och ar…
