
Konceptet och kraven för fackföreningar i japansk arbetsrätt
I företagsledning är relationen med arbetstagarna en ytterst viktig faktor. Speciellt när man bedriver verksamhet i Japan är en juridisk förståelse...
General Corporate
MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Vardagar 10:00-18:00 JST [English Only]

I företagsledning är relationen med arbetstagarna en ytterst viktig faktor. Speciellt när man bedriver verksamhet i Japan är en juridisk förståelse...
General Corporate

I företagsledning är konflikter med arbetstagare en av de oundvikliga riskerna i verksamheten. Dessa konflikter är dock inte bara juridiska frågor;...
General Corporate

I Japan är det att anställa personal med utländskt medborgarskap en oumbärlig del av affärsstrategin för företag som bedriver verksamhet inom lande...
General Corporate

I det japanska arbetsrättsliga systemet kan det förekomma att en anställds uppsägning av ett företag senare bedöms vara juridiskt ogiltig. En sådan...
General Corporate

Sedan den japanska bolagslagen (Companies Act) trädde i kraft år 2006 har Godo Kaisha (LLC) blivit en populär företagsform bland många företagare p...
General Corporate

Det japanska arbetsrättssystemet erbjuder omfattande skydd för "arbetstagare". Men frågan om vem som kvalificerar sig som en "arbetstagare" avgörs ...
General Corporate

Den japanska företagsformen kumiai gaisha (合同会社), som motsvarar ett Limited Liability Company (LLC) i engelskspråkiga länder, har på senare år fått...
General Corporate

I företagsledning är det inte bara en etisk uppmaning att säkerställa anställdas säkerhet och hälsa; det är en grundläggande del av affärskontinuit...
General Corporate

I det japanska arbetsrättsliga systemet är årlig betald semesterledighet en grundläggande rättighet som tilldelas arbetstagare. Syftet med detta sy...
General Corporate

I Japan erbjuder en "Godo Kaisha" (合同会社), som är definierad enligt japansk bolagslag, större flexibilitet i organisationens design och drift jämför...
General Corporate

I företagsverksamhet är risken för arbetsolyckor en av de svåraste ledningsriskerna att undvika. Alla företag som bedriver verksamhet i Japan måste...
General Corporate

I det japanska företagsrättssystemet används ofta Godo Kaisha (GK), ett företagsformat, för dess enkla etableringsprocess och omfattande tillåtelse...
General Corporate

I Japan är förståelsen för de specifika egenskaperna hos arbetsrättslagstiftningen inte bara en fråga om att följa lagar och förordningar, utan ock...
General Corporate

En av företagsformerna i Japan, kumiai företaget (合同会社), används flitigt i många verksamheter tack vare dess flexibla organisationsstruktur och hög...
General Corporate