การดําเนินการทางปกครองต่อผู้ประกอบการด้านการดูแลผู้สูงอายุและมาตรการตอบโต้: การเสริมสร้างการปฏิบัติตามกฎหมายเพื่อการดําเนินธุรกิจที่มั่นคง

ในญี่ปุ่น (Japan) ปัญหาการมีจำนวนประชากรสูงอายุเพิ่มขึ้นและจำนวนเด็กลดลงกำลังก้าวหน้า ความต้องการบริการดูแลผู้สูงอายุจึงเพิ่มขึ้นทุกปี สถานที่ให้บริการดูแลผู้สูงอายุที่ให้บริการดูแลผู้สูงอายุต้องดำเนินการอย่างถูกต้องตามกฎหมายประกันสุขภาพผู้สูงอายุ (Japanese Long-Term Care Insurance Law) หากมีการกระทำผิด อาจต้องเผชิญกับความเสี่ยงในการถูกดำเนินการทางปกครอง ซึ่งไม่เพียงแต่ทำให้การดำเนินธุรกิจดูแลผู้สูงอายุต่อไปเป็นเรื่องยาก แต่ยังส่งผลกระทบอย่างมากต่อชีวิตของผู้ใช้บริการและพนักงานของสถานดูแลผู้สูงอายุและสถานที่ดำเนินธุรกิจดูแลผู้สูงอายุด้วย

บทความนี้จะอธิบายถึงประเภทและเนื้อหาของการดำเนินการทางปกครองที่อาจมีต่อผู้ประกอบการดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่น นอกจากนี้ยังจะอธิบายอย่างละเอียดถึงข้อสำคัญในการปฏิบัติตามกฎหมายเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกดำเนินการทางปกครอง

ภาพรวมของมาตรการบริหารจัดการของหน่วยงานราชการสำหรับธุรกิจดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่น

ในการดำเนินธุรกิจดูแลผู้สูงอายุ หากมีข้อสงสัยว่าไม่ได้ดำเนินการอย่างถูกต้อง อาจได้รับคำแนะนำหรือมาตรการบริหารจัดการจากหน่วยงานราชการ บทความนี้จะอธิบายเกี่ยวกับเนื้อหาของมาตรการบริหารจัดการและความแตกต่างจากคำแนะนำของหน่วยงานราชการ

มาตรการบริหารจัดการสำหรับสถานดูแลผู้สูงอายุคืออะไร

มาตรการบริหารจัดการสำหรับสถานดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่นคือมาตรการทางกฎหมายที่หน่วยงานราชการใช้กับผู้ประกอบการธุรกิจดูแลผู้สูงอายุตามกฎหมายประกันสุขภาพผู้สูงอายุ มาตรการเหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อรักษาคุณภาพของบริการดูแลและปกป้องสิทธิ์ของผู้ใช้บริการ

สำหรับสถานที่ให้บริการดูแลผู้สูงอายุ การถูกยกเลิกหรือหยุดการรับรองตามกฎหมายประกันสุขภาพผู้สูงอายุถือเป็นมาตรการบริหารจัดการ

ความแตกต่างระหว่างคำแนะนำและมาตรการบริหารจัดการของหน่วยงานราชการ

คำแนะนำของหน่วยงานราชการคือการให้คำปรึกษาหรือแนะนำกับผู้ประกอบการเมื่อมีข้อสงสัยว่ามีการละเมิดกฎหมาย ในขณะที่มาตรการบริหารจัดการมีผลผูกพันทางกฎหมายและสามารถกำหนดหน้าที่หรือจำกัดสิทธิ์ของผู้ประกอบการได้

คำแนะนำของหน่วยงานราชการได้รับการนิยามตามมาตรา 32 และมาตรา 32 วรรค 2 ของกฎหมายการดำเนินการของหน่วยงานราชการดังนี้

ในการให้คำแนะนำ ผู้ที่เกี่ยวข้องต้องระมัดระวังไม่ให้กระทำการเกินขอบเขตของหน้าที่หรือการจัดการของหน่วยงานราชการ และต้องเข้าใจว่าเนื้อหาของคำแนะนำจะต้องอาศัยความร่วมมืออย่างเต็มใจจากฝ่ายตรงข้ามเท่านั้น
2 ผู้ที่ให้คำแนะนำต้องไม่ให้การปฏิบัติที่เป็นเสียหายกับฝ่ายตรงข้ามเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ

อ้างอิงจาก：e-Gov การค้นหากฎหมาย｜กฎหมายการดำเนินการของหน่วยงานราชการ[ja]

หากไม่มีการปรับปรุงหลังจากได้รับคำแนะนำ อาจนำไปสู่การได้รับมาตรการบริหารจัดการที่มีผลผูกพันทางกฎหมาย ดังนั้น เมื่อได้รับคำแนะนำจากหน่วยงานราชการ สิ่งสำคัญคือต้องรีบตรวจสอบและปรับปรุงปัญหาเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกมาตรการบริหารจัดการ

ประเภทและเนื้อหาของการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองในญี่ปุ่น

โดยเข้าใจถึงความแตกต่างระหว่างการแนะนำทางปกครองและการบังคับใช้กฎหมายทางปกครอง ที่นี่เราจะอธิบายเกี่ยวกับประเภทและเนื้อหาของการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองในญี่ปุ่นอย่างละเอียดยิ่งขึ้น

การยกเลิกการรับรอง

การบังคับใช้กฎหมายที่มีผลกระทบหนักที่สุดต่อผู้ประกอบการด้านการดูแลผู้สูงอายุคือ “การยกเลิกการรับรอง” สถานที่ดูแลผู้สูงอายุจะดำเนินการภายใต้การรับรองจากหน่วยงานราชการตามกฎหมายการประกันสุขภาพผู้สูงอายุ หากการรับรองจากหน่วยงานราชการถูกยกเลิก สถานที่ดูแลผู้สูงอายุจะไม่สามารถรับเงินค่าดูแลได้ และไม่สามารถดำเนินการต่อไปได้

นอกจากนี้ หากได้รับการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองในรูปแบบการยกเลิกการรับรอง จะไม่สามารถได้รับการรับรองใหม่ได้เป็นเวลา 5 ปีนับจากวันที่การรับรองถูกยกเลิก (กฎหมายการประกันสุขภาพผู้สูงอายุ มาตรา 70 ข้อ 6[ja]) และหากเป็นนิติบุคคล ผู้บริหารหรือผู้จัดการสถานที่ดูแลก็จะไม่สามารถได้รับการรับรอง (ข้อเดียวกัน ข้อ 6-2[ja])

การระงับผลของการรับรอง

เช่นเดียวกับการยกเลิกการรับรอง การระงับผลของการรับรองก็เป็นการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองที่มีอำนาจบังคับใช้ต่อการดำเนินการด้านการดูแลผู้สูงอายุ อย่างไรก็ตาม การระงับผลของการรับรองนั้นมีข้อจำกัดเพียงช่วงเวลาหนึ่งเท่านั้น และมาตรการที่ถูกบังคับใช้รวมถึงการหยุดรับผู้ใช้บริการใหม่หรือการลดจำนวนเงินค่าดูแล แม้ในช่วงเวลาที่ผลของการรับรองถูกระงับ การดำเนินการดูแลผู้สูงอายุยังสามารถดำเนินต่อไปได้

คำสั่งให้ปรับปรุง

คำสั่งให้ปรับปรุงคือการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองที่หน่วยงานราชการออกคำสั่งให้สถานที่ดูแลผู้สูงอายุดำเนินการปรับปรุงตามกฎหมาย หากได้รับคำสั่งให้ปรับปรุง หน่วยงานราชการจะกำหนดเส้นตายให้สถานที่ดูแลผู้สูงอายุส่งรายงานการปรับปรุงและดำเนินการปรับปรุงตามที่ได้รับคำสั่ง

แม้ว่าคำสั่งให้ปรับปรุงจะเป็นการบังคับใช้กฎหมายทางปกครองที่เบาที่สุด แต่ก็ยังมีผลผูกพันทางกฎหมาย ดังนั้นหากไม่ปฏิบัติตาม อาจถูกดำเนินการบังคับใช้กฎหมายที่รุนแรงขึ้น เช่น การระงับผลของการรับรองหรือการยกเลิกการรับรอง

มาตรการที่คล้ายคลึงกับคำสั่งให้ปรับปรุงคือคำแนะนำให้ปรับปรุง แต่คำแนะนำให้ปรับปรุงนั้นเป็นการแนะนำทางปกครองซึ่งไม่มีผลผูกพันทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม การขอให้ส่งรายงานการปรับปรุงนั้นเหมือนกับคำสั่งให้ปรับปรุง และหากไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ อาจถูกออกคำสั่งให้ปรับปรุงซึ่งเป็นการบังคับใช้กฎหมายทางปกครอง

การกระทำผิดที่เป็นเป้าหมายของการดำเนินการทางปกครองหลักในญี่ปุ่น

ประเภทของการดำเนินการทางปกครองที่มีผลผูกพันทางกฎหมายในญี่ปุ่น ประกอบด้วยการยกเลิกการระบุ, การหยุดการใช้ผลของการระบุ, และคำสั่งให้ปรับปรุง บทความนี้จะอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับการกระทำผิดหลักที่เป็นเป้าหมายของการดำเนินการทางปกครองเหล่านี้

การละเมิดมาตรฐานบุคลากร

ในธุรกิจดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่น จำนวนบุคลากรที่จำเป็นได้ถูกกำหนดไว้ตามมาตรฐานที่ระบุไว้สำหรับแต่ละประเภทบริการ หากไม่สามารถรักษาหรือจัดสรรบุคลากรตามที่กำหนดไว้ในสถานดูแลหรือสำนักงาน จะถือเป็นการละเมิดมาตรฐานบุคลากรและเป็นเป้าหมายของการดำเนินการทางปกครอง

ตัวอย่างเช่น หากสถานบริการดูแลผู้สูงอายุแบบเข้ารับบริการในช่วงกลางวัน (Day Service) มีผู้รับบริการไม่เกิน 10 คน จะต้องมีพนักงานทางการพยาบาลหรือพนักงานดูแลผู้สูงอายุอย่างน้อย 1 คน นอกจากนี้ สำหรับบริการดูแลผู้สูงอายุที่บ้าน จะต้องมีพนักงานดูแลที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดอย่างน้อย 2.5 คนเมื่อคำนวณเป็นพนักงานประจำ

การดำเนินการโดยมีจำนวนบุคลากรที่ไม่เพียงพอตามมาตรฐานที่กำหนด หรือการจัดสรรบุคลากรที่ไม่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดในการบริหารจัดการธุรกิจถือเป็นการละเมิดมาตรฐานบุคลากรและเป็นเป้าหมายของการดำเนินการทางปกครอง

การละเมิดมาตรฐานการดำเนินงาน

การละเมิดมาตรฐานการดำเนินงานหมายถึงการกระทำที่ฝ่าฝืนต่อมาตรฐานการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในมาตรฐานที่ระบุของแต่ละธุรกิจ เช่น การบันทึกและเก็บรักษาเอกสารหรือวิธีการดำเนินงาน

ตัวอย่างเช่น การมีข้อบกพร่องในเอกสารแผนการบริการหรือการไม่ชี้แจงและทำให้ผู้รับบริการเข้าใจไม่ถูกต้องเกี่ยวกับจำนวนและความถี่ของการเข้ารับบริการดูแลที่บ้าน เป็นต้น การกระทำเหล่านี้ถือเป็นการละเมิดมาตรฐานการดำเนินงาน

การเรียกร้องค่าดูแลผู้สูงอายุอย่างไม่ชอบด้วยกฎหมาย

การเรียกร้องค่าดูแลผู้สูงอายุอย่างไม่ชอบด้วยกฎหมายในธุรกิจดูแลผู้สูงอายุก็เป็นการกระทำผิดและเป็นเป้าหมายของการดำเนินการทางปกครอง หากพบการเรียกร้องค่าดูแลผู้สูงอายุอย่างไม่ชอบด้วยกฎหมาย ตามมาตรา 22 ข้อ 3 ของกฎหมายประกันสุขภาพผู้สูงอายุ[ja]จะต้องคืนเงินที่เรียกร้องไปอย่างไม่ชอบด้วยกฎหมาย นอกจากนี้ยังต้องชำระเงินเพิ่มเติม 40% ของจำนวนเงินที่ต้องคืนเป็นเงินเพิ่ม

ตัวอย่างของการเรียกร้องค่าดูแลผู้สูงอายุอย่างไม่ชอบด้วยกฎหมาย ได้แก่

• การเรียกร้องค่าบริการที่ไม่ได้จัดให้จริงเป็นการเรียกร้องแบบเท็จ
• การเรียกร้องค่าบริการโดยเพิ่มจำนวนเวลาให้บริการมากกว่าที่จริงเป็นการเรียกร้องแบบเพิ่มเติม
• การเรียกร้องค่าบริการโดยอ้างว่ามีการจัดสรรบุคลากรตามที่กำหนดไว้แม้ว่าจะไม่ได้ทำตามจริง

การยื่นขออนุญาตอย่างเท็จ

การให้คำอธิบายหรือรายงานที่เป็นเท็จต่อเจ้าหน้าที่รัฐในขณะยื่นขอรับการระบุหรือตรวจสอบการต่ออายุถือเป็นการยื่นขออนุญาตอย่างเท็จและเป็นเป้าหมายของการดำเนินการทางปกครอง การยื่นขออนุญาตอย่างเท็จมักเกี่ยวข้องกับการปกปิดการกระทำผิดเช่นการละเมิดมาตรฐานบุคลากรหรือการละเมิดมาตรฐานการดำเนินงานที่ได้กล่าวมาข้างต้น

ผลกระทบที่เกิดขึ้นเมื่อสถานดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่นได้รับมาตรการบริหารจากหน่วยงานราชการ

เมื่อสถานดูแลผู้สูงอายุถูกชี้ให้เห็นถึงการกระทำที่ผิดกฎหมายและได้รับมาตรการบริหารจากหน่วยงานราชการ ผลกระทบไม่เพียงแต่ส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลกระทบต่อพนักงานและผู้ใช้บริการด้วย บทความนี้จะอธิบายถึงผลกระทบที่เกิดขึ้นเมื่อสถานดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่นได้รับมาตรการบริหารจากหน่วยงานราชการอย่างละเอียด

ผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจต่อไป

เมื่อสถานดูแลผู้สูงอายุได้รับมาตรการบริหารจากหน่วยงานราชการ การดำเนินการดูแลผู้สูงอายุอาจกลายเป็นเรื่องยากลำบาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การถูกยกเลิกการรับรองจะทำให้ไม่สามารถดำเนินการตามกฎหมายประกันสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุได้ และไม่สามารถรับเงินค่าดูแลได้ นอกจากนี้ หลังจากการยกเลิกการรับรอง จะไม่สามารถได้รับการรับรองใหม่ได้เป็นเวลา 5 ปี

ในกรณีที่การรับรองถูกระงับ สถานดูแลจะไม่สามารถให้บริการได้ในช่วงเวลาหนึ่ง ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมากต่อธุรกิจ แม้ว่าจะเป็นเพียงคำสั่งให้ปรับปรุง แต่ชื่อของสถานดูแลก็อาจถูกเปิดเผยสู่สาธารณะ ซึ่งไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าจะมีผลกระทบเชิงลบต่อธุรกิจ

ผลกระทบต่อพนักงาน

สถานดูแลผู้สูงอายุที่ได้รับมาตรการบริหารอาจพบว่าการดำเนินการต่อและการรักษาการจ้างงานของพนักงานเป็นเรื่องยาก นอกจากนี้ สำหรับผู้จัดการ การถูกเปิดเผยว่าได้รับมาตรการบริหารอาจส่งผลกระทบต่อโอกาสในการทำงานที่สถานดูแลผู้สูงอายุอื่นๆ

ผลกระทบต่อผู้ใช้บริการ

นอกจากผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจและพนักงานแล้ว ผู้ใช้บริการของสถานดูแลก็ได้รับผลกระทบอย่างมากเช่นกัน หากสถานดูแลถูกยกเลิกการรับรอง ผู้ใช้บริการจะไม่ได้รับการคุ้มครองจากประกันและต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดด้วยตนเอง ซึ่งอาจทำให้การชำระเงินเป็นเรื่องยาก หากผู้ใช้บริการไม่สามารถชำระเงินได้ สถานดูแลอาจไม่สามารถให้บริการได้ และผู้ใช้บริการอาจไม่ได้รับบริการที่เพียงพอ ซึ่งอาจทำให้ชีวิตของพวกเขาเปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิง

การป้องกันมาตรการบริหารจัดการของหน่วยงานราชการสำหรับสถานดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่น

เพื่อการบริหารจัดการธุรกิจด้านการดูแลผู้สูงอายุให้มีความมั่นคงในญี่ปุ่น การหลีกเลี่ยงการถูกมาตรการบริหารจัดการจากหน่วยงานราชการเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง ในที่นี้ เราจะอธิบายถึงประเด็นสำคัญที่จะช่วยให้หลีกเลี่ยงการถูกมาตรการดังกล่าวได้

การสร้างระบบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ

เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกมาตรการบริหารจัดการ การกำหนดนโยบายการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับอย่างชัดเจนในสถานดูแลผู้สูงอายุ และการจัดตั้งระบบที่ทุกคนในองค์กรให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับเป็นสิ่งสำคัญ การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับหมายถึงการที่องค์กรปฏิบัติตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ทางสังคมอย่างถูกต้องและดำเนินการอย่างเหมาะสม

การกำหนดกฎและข้อบังคับให้เป็นระบบเดียวกันและทำให้เนื้อหาชัดเจนจะช่วยให้พนักงานสามารถดำเนินการอย่างเหมาะสมได้

การฝึกอบรมพนักงานอย่างจริงจัง

เพื่อไม่ให้ถูกมาตรการบริหารจัดการ การเพิ่มสติปัญญาในการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับให้กับพนักงานทุกคนเป็นสิ่งสำคัญ การจัดการอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับอย่างสม่ำเสมอจะช่วยเพิ่มความตระหนักในการปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรม และทำให้พนักงานได้รับความรู้ที่ถูกต้องและทักษะในการตอบสนองที่เหมาะสม

การจัดการบันทึกข้อมูลอย่างเหมาะสม

ในการบริหารจัดการธุรกิจด้านการดูแลผู้สูงอายุอย่างต่อเนื่อง การจัดการบันทึกข้อมูลการให้บริการดูแลผู้สูงอายุและเอกสารที่เป็นหลักฐานในการเรียกร้องค่าตอบแทนการดูแลอย่างเหมาะสมและให้สามารถตรวจสอบได้ตลอดเวลาเป็นสิ่งสำคัญ การจัดการบันทึกข้อมูลอย่างเคร่งครัดจะช่วยป้องกันความบกพร่องของเอกสารและการกระทำที่ผิดพลาดจากความประมาทได้

กลยุทธ์ในการรับมือกับมาตรการบริหารจัดการของหน่วยงานราชการสำหรับสถานดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่น

การหลีกเลี่ยงการรับมาตรการบริหารจัดการจากหน่วยงานราชการเป็นสิ่งที่จำเป็น แต่แม้จะมีการดำเนินการตามที่ได้กล่าวมาแล้ว ความเสี่ยงจากความผิดพลาดที่ไม่สามารถคาดการณ์ได้หรือสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดก็ยังมีอยู่เสมอ หากมีการชี้ให้เห็นว่ามีการกระทำที่อาจเข้าข่ายการรับมาตรการบริหารจัดการ ควรดำเนินการตอบสนองอย่างเหมาะสมและรวดเร็วทันที

การดำเนินการตอบสนองที่ถูกต้องและทันเวลาเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการบริหารจัดการธุรกิจดูแลผู้สูงอายุ ในที่นี้เราจะอธิบายถึงกลยุทธ์ในการรับมือเมื่อสถานดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่นถูกชี้ให้เห็นว่ามีการกระทำที่อาจเข้าข่ายการรับมาตรการบริหารจัดการ

การปรึกษาทนายความ

หากมีการชี้ให้เห็นว่าสถานดูแลผู้สูงอายุมีการกระทำที่อาจเข้าข่ายการรับมาตรการบริหารจัดการ ควรพิจารณาปรึกษาทนายความที่มีความเชี่ยวชาญในกฎหมายประกันสังคมสำหรับผู้สูงอายุในญี่ปุ่นโดยเร็วที่สุด กฎหมายที่เป็นพื้นฐานของมาตรการบริหารจัดการมีความซับซ้อนและยากต่อการเข้าใจ ซึ่งอาจทำให้กระบวนการดำเนินการโดยไม่เข้าใจเหตุผลอย่างชัดเจน

ทนายความเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและสามารถช่วยหาสาเหตุของการรับมาตรการบริหารจัดการที่ถูกชี้ให้เห็นและให้คำแนะนำในการดำเนินการตอบสนองที่เหมาะสม การดำเนินการตอบสนองและกระบวนการที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญ จึงแนะนำให้ปรึกษาทนายความโดยเร็วที่สุด

การจัดทำและดำเนินการตามแผนปรับปรุง

เมื่อได้รับการยืนยันถึงเนื้อหาและสาเหตุของการกระทำที่อาจเข้าข่ายการรับมาตรการบริหารจัดการแล้ว จำเป็นต้องจัดทำแผนปรับปรุงเพื่อแก้ไขปัญหาและดำเนินการตามแผนนั้น การสร้างแผนปรับปรุงที่เฉพาะเจาะจงและรายงานต่อหน่วยงานราชการ พร้อมทั้งดำเนินการอย่างแน่นอนสามารถช่วยลดความเสี่ยงจากการรับมาตรการบริหารจัดการที่ไม่คาดคิดได้

การปรึกษาทนายความสามารถช่วยให้คำแนะนำที่เชี่ยวชาญในการจัดทำเอกสารแผนปรับปรุง รวมถึงรูปแบบและเนื้อหา และยังช่วยให้กระบวนการยื่นเอกสารต่อหน่วยงานราชการดำเนินไปได้อย่างราบรื่น

การสร้างมาตรการป้องกันการเกิดขึ้นซ้ำ

ในขณะที่จัดทำและดำเนินการตามแผนปรับปรุง จำเป็นต้องแก้ไขปัญหาที่ต้นเหตุและพยายามป้องกันไม่ให้เกิดขึ้นซ้ำ การป้องกันการกระทำที่อาจเข้าข่ายการรับมาตรการบริหารจัดการซ้ำนั้น จำเป็นต้องเพิ่มความตระหนักและจริยธรรมของพนักงานทั้งหมด รวมถึงการสร้างระบบการปฏิบัติตามกฎหมายและระบบการบริหารจัดการที่มั่นคง

การปรึกษาทนายความสามารถช่วยให้คำแนะนำที่เชี่ยวชาญในการสร้างระบบการปฏิบัติตามกฎหมายและระบบการบริหารจัดการ การป้องกันการเกิดขึ้นซ้ำจำเป็นต้องอาศัยความเห็นและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

สรุป: การบริหารธุรกิจดูแลผู้สูงอายุอย่างมั่นคงด้วยการสนับสนุนจากทนายความ

ธุรกิจดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่นควรดำเนินการภายใต้กฎหมายประกันสุขภาพผู้สูงอายุ (Japanese Long-Term Care Insurance Law) และการบริหารจัดการที่มั่นคงโดยไม่ต้องเผชิญกับมาตรการบริหารจากหน่วยงานราชการเป็นสิ่งสำคัญ การส่งเสริมความรับผิดชอบและจริยธรรมในการให้บริการดูแลผู้สูงอายุเป็นสิ่งที่จำเป็นต้องทำอย่างต่อเนื่องในทุกๆ องค์กร

การเข้าใจประเภทและรายละเอียดของมาตรการบริหารจากหน่วยงานราชการ และการเตรียมความพร้อมในระบบความรับผิดชอบและการตอบสนองต่อการแนะนำจากหน่วยงานราชการล่วงหน้า จะช่วยให้สามารถหลีกเลี่ยงมาตรการบริหารและดำเนินการธุรกิจดูแลผู้สูงอายุอย่างมั่นคงได้ นอกจากนี้ หากมีการชี้นำถึงการกระทำที่อาจเป็นการละเมิดกฎหมาย ก็สามารถดำเนินการตอบสนองอย่างเหมาะสมและทันท่วงทีได้

แนะนำมาตรการของทางสำนักงานเรา

ธุรกิจดูแลผู้สูงอายุในญี่ปุ่นนั้นถูกควบคุมด้วยกฎหมายหลายประการ เช่น กฎหมายประกันสังคมสำหรับการดูแลผู้สูงอายุ (Long-Term Care Insurance Law) กฎหมายสวัสดิการผู้สูงอายุ (Elderly Welfare Law) และกฎหมายบริษัท (Companies Act) สำนักงานทนายความมอนอลิธมีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์มากมายในการให้คำปรึกษาแก่สมาคมธุรกิจดูแลผู้สูงอายุแห่งชาติและทนายความที่ปรึกษาสำหรับธุรกิจดูแลผู้สูงอายุในแต่ละจังหวัดทั่วประเทศญี่ปุ่น ทำให้เรามีความรู้และเทคนิคทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจดูแลผู้สูงอายุอย่างลึกซึ้ง

สาขาที่สำนักงานทนายความมอนอลิธให้บริการ: กฎหมายบริษัทสำหรับ IT และสตาร์ทอัพ[ja]