MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Ngày làm việc 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Yêu cầu của việc sa thải có tổ chức trong luật lao động Nhật Bản

Yêu cầu của việc sa thải có tổ chức trong luật lao động Nhật Bản

Môi trường kinh doanh của các doanh nghiệp luôn thay đổi không ngừng do biến động thị trường, đổi mới công nghệ và sự cạnh tranh toàn cầu ngày càng...

General Corporate

Cách đánh giá tính hiệu lực của việc sa thải kỷ luật trong luật lao động Nhật Bản

Cách đánh giá tính hiệu lực của việc sa thải kỷ luật trong luật lao động Nhật Bản

Trong hệ thống luật lao động của Nhật Bản, việc sa thải kỷ luật là hình phạt nghiêm khắc nhất mà người sử dụng lao động có thể áp dụng đối với nhân...

General Corporate

Ràng buộc và thủ tục pháp lý về việc sa thải trong luật lao động Nhật Bản

Ràng buộc và thủ tục pháp lý về việc sa thải trong luật lao động Nhật Bản

Trong hệ thống luật lao động của Nhật Bản, việc "sa thải" - khi mà người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động một cách đơn phương với người ...

General Corporate

Kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn trong luật lao động Nhật Bản: Giải thích lý thuyết về việc chấm dứt việc làm

Kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn trong luật lao động Nhật Bản: Giải thích lý thuyết về việ.

Hợp đồng lao động có thời hạn là một hình thức tuyển dụng quan trọng, cho phép nhiều công ty linh hoạt trong việc sử dụng nhân sự để đáp ứng nhu cầ...

General Corporate

Chấm dứt hợp đồng lao động trong luật lao động Nhật Bản: Phân tích pháp lý về việc chấm dứt hợp đồng lao động dựa trên đề nghị của người lao động và từ chức

Chấm dứt hợp đồng lao động trong luật lao động Nhật Bản: Phân tích pháp lý về việc chấm dứt hợp .

Việc kết thúc hợp đồng lao động là một sự kiện thường xuyên xảy ra trong quản lý doanh nghiệp. Đặc biệt, tình huống mà mối quan hệ lao động kết thú...

General Corporate

Giải thích về hiệu lực pháp lý và thủ tục thay đổi của quy tắc làm việc trong luật lao động Nhật Bản

Giải thích về hiệu lực pháp lý và thủ tục thay đổi của quy tắc làm việc trong luật lao động Nhật.

Trong quản lý doanh nghiệp tại Nhật Bản, quy tắc làm việc không chỉ đơn thuần là bộ sưu tập các quy định nội bộ mà còn đóng vai trò pháp lý quan tr...

General Corporate

Thay đổi nội dung hợp đồng lao động trong luật lao động Nhật Bản: Khung pháp lý mà các nhà quản lý cần biết

Thay đổi nội dung hợp đồng lao động trong luật lao động Nhật Bản: Khung pháp lý mà các nhà quản .

Môi trường kinh doanh hiện đại được đặc trưng bởi những thay đổi không ngừng, và các doanh nghiệp luôn được yêu cầu phải thực hiện những điều chỉnh...

General Corporate

Giải thích pháp lý về hoạt động kho bãi và hợp đồng ký gửi trong Luật Thương mại Nhật Bản

Giải thích pháp lý về hoạt động kho bãi và hợp đồng ký gửi trong Luật Thương mại Nhật Bản

Trong chuỗi cung ứng toàn cầu, Nhật Bản đóng vai trò là một điểm nối cực kỳ quan trọng. Không phân biệt ngành sản xuất, bán lẻ hay thương mại, nhiề...

General Corporate

Khung pháp lý cho hoạt động kinh doanh xử lý vận chuyển trong Luật Thương mại Nhật Bản

Khung pháp lý cho hoạt động kinh doanh xử lý vận chuyển trong Luật Thương mại Nhật Bản

Trong nền kinh tế toàn cầu hiện đại, chuỗi cung ứng của Nhật Bản đóng vai trò quan trọng, quyết định thành bại của kinh doanh quốc tế. Để sử dụng h...

General Corporate

Giải thích về Địa vị và Vai trò Pháp lý của Nhà Phân phối trong Luật Thương mại Nhật Bản

Giải thích về Địa vị và Vai trò Pháp lý của Nhà Phân phối trong Luật Thương mại Nhật Bản

Khi triển khai kinh doanh tại thị trường Nhật Bản, việc hiểu biết sâu sắc về phong tục thương mại và hệ thống pháp luật địa phương là yếu tố không ...

General Corporate

Khung pháp lý về hoạt động môi giới trong Luật Thương mại Nhật Bản: Nghĩa vụ và Quyền lợi của người môi giới

Khung pháp lý về hoạt động môi giới trong Luật Thương mại Nhật Bản: Nghĩa vụ và Quyền lợi của ng.

Trong giao dịch thương mại ở Nhật Bản, các chuyên gia trung gian đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực như bất động sản, bảo hiểm, M&A, ...

General Corporate

Tính toán xen kẽ trong Luật Thương mại Nhật Bản: Hiệu lực pháp lý đặc biệt và những lưu ý trong thực tiễn

Tính toán xen kẽ trong Luật Thương mại Nhật Bản: Hiệu lực pháp lý đặc biệt và những lưu ý trong .

Trong các giao dịch liên tục giữa các doanh nghiệp, đặc biệt là trong kinh doanh xuyên biên giới, việc xây dựng một hệ thống thanh toán hiệu quả và...

General Corporate

Giao dịch Thương mại trong Luật Thương mại Nhật Bản: Sự khác biệt so với Bộ luật Dân sự và Những điểm quan trọng trong thực tiễn

Giao dịch Thương mại trong Luật Thương mại Nhật Bản: Sự khác biệt so với Bộ luật Dân sự và Những.

Trong hệ thống pháp luật của Nhật Bản, giao dịch giữa các doanh nghiệp, đặc biệt là mua bán hàng hóa, được điều chỉnh dưới những quy tắc đặc biệt k...

General Corporate

Khái niệm

Khái niệm "Hành vi Thương mại" trong Luật Thương mại Nhật Bản: Phân loại và Giải thích Phạm vi

Khi phát triển doanh nghiệp tại Nhật Bản, việc hiểu rõ cách thức mà luật pháp Nhật Bản điều chỉnh các giao dịch kinh doanh là vô cùng quan trọng. H...

General Corporate

Chế độ kiện tụng đại diện đa tầng trong Luật Công ty Nhật Bản và các án lệ quan trọng

Chế độ kiện tụng đại diện đa tầng trong Luật Công ty Nhật Bản và các án lệ quan trọng

Môi trường xung quanh các doanh nghiệp hiện đại được đặc trưng bởi cấu trúc nhóm công ty phức tạp, trong đó một công ty mẹ cuối cùng duy nhất quản ...

General Corporate

Ngăn chặn và vô hiệu hóa việc chia tách công ty theo Luật Công ty Nhật Bản: Phân tích khung pháp lý và án lệ

Ngăn chặn và vô hiệu hóa việc chia tách công ty theo Luật Công ty Nhật Bản: Phân tích khung pháp.

Trong Luật Công ty Nhật Bản (năm 2005), việc chia tách công ty là một công cụ cực kỳ quan trọng trong chiến lược tái cấu trúc tổ chức của doanh ngh...

General Corporate

Quay lại Lên trên