Khung pháp lý liên quan đến người lao động có hợp đồng có thời hạn ở Nhật Bản: Hướng dẫn dành cho nhà quản lý | MONOLITH LAW OFFICE | Tokyo, Nhật Bản

General Corporate

Khung pháp lý liên quan đến người lao động có hợp đồng có thời hạn ở Nhật Bản: Hướng dẫn dành cho nhà quản lý — 2025.10.11
Khung pháp lý liên quan đến người lao động có hợp đồng có thời hạn ở Nhật Bản: Hướng dẫn dành ch.
Hợp đồng lao động có thời hạn là một lựa chọn chiến lược nhân sự quan trọng đối với nhiều công ty Nhật Bản, nhằm đáp ứng nhu cầu của dự án cụ thể h...
General Corporate

Thời gian thử việc và địa vị pháp lý của người lao động không chính thức trong luật lao động Nhật Bản — 2025.10.11
Thời gian thử việc và địa vị pháp lý của người lao động không chính thức trong luật lao động Nhậ.
Luật lao động của Nhật Bản (Japan's Labor Law) đã xây dựng một hệ thống mạnh mẽ để bảo vệ người lao động. Sự bảo vệ này thể hiện qua việc, một khi ...
General Corporate

Bình đẳng việc làm trong luật lao động Nhật Bản: Nghĩa vụ pháp lý của doanh nghiệp đối với bình đẳng giới và người khuyết tật — 2025.10.11
Bình đẳng việc làm trong luật lao động Nhật Bản: Nghĩa vụ pháp lý của doanh nghiệp đối với bình .
Trong quản lý doanh nghiệp hiện đại, việc tuân thủ quy định pháp luật là yếu tố cốt lõi để duy trì tính bền vững của hoạt động kinh doanh và giá tr...
General Corporate

Các quy định bảo vệ nhân quyền trong luật lao động Nhật Bản và bảo vệ lợi ích nhân cách của người lao động — 2025.10.11
Các quy định bảo vệ nhân quyền trong luật lao động Nhật Bản và bảo vệ lợi ích nhân cách của ngườ.
Đối với các công ty mở rộng kinh doanh tại Nhật Bản, việc tuân thủ pháp luật lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất trong quản lý doa...
General Corporate

Cấm hành vi lao động bất hợp pháp trong luật lao động Nhật Bản — 2025.10.11
Cấm hành vi lao động bất hợp pháp trong luật lao động Nhật Bản
Trong quản lý doanh nghiệp, mối quan hệ với người lao động là yếu tố vô cùng quan trọng. Đặc biệt, mối quan hệ với công đoàn là điều không thể thiế...
General Corporate

Sự thành lập quan hệ lao động trong luật lao động Nhật Bản: Tuyển dụng, điều kiện lao động, và pháp lý xem xét về quyết định tuyển dụng — 2025.10.11
Sự thành lập quan hệ lao động trong luật lao động Nhật Bản: Tuyển dụng, điều kiện lao động, và p.
Trong quá trình doanh nghiệp bảo đảm nguồn nhân lực và phát triển kinh doanh, việc thiết lập mối quan hệ lao động, tức là quy trình tuyển dụng, là ...
General Corporate

Giải thích về — 2025.10.09
Giải thích về "Dịch vụ Đặc biệt dành cho Nhà đầu tư Nước ngoài và các đối tượng khác" trong Luật.
Chế độ "Hoạt động đặc biệt dành cho nhà đầu tư nước ngoài" mới được giới thiệu trong Luật Giao dịch Sản phẩm Tài chính của Nhật Bản đã được thông q...
General Corporate

Giải thích về — 2025.10.09
Giải thích về "Dịch vụ Ngoại lệ dành cho Nhà đầu tư Tổ chức Có Điều kiện" trong Luật Giao dịch S.
Luật về Giao dịch Sản phẩm Tài chính của Nhật Bản (Financial Instruments and Exchange Act) quy định rằng, người kinh doanh sản phẩm tài chính phải ...
General Corporate

Giải thích pháp lý về việc soạn thảo điều lệ công ty tại Nhật Bản — 2025.10.09
Giải thích pháp lý về việc soạn thảo điều lệ công ty tại Nhật Bản
Trong quá trình thành lập công ty tại Nhật Bản, việc soạn thảo điều lệ công ty không chỉ là một bước thủ tục. Điều lệ công ty là một văn bản pháp l...
General Corporate

Góp vốn bằng tài sản không phải tiền mặt trong Luật Công ty Nhật Bản: Hướng dẫn toàn diện về hình thành vốn khi thành lập công ty — 2025.10.09
Góp vốn bằng tài sản không phải tiền mặt trong Luật Công ty Nhật Bản: Hướng dẫn toàn diện về hìn.
Trong quá trình thành lập công ty, việc chuẩn bị vốn điều lệ là một trong những bước quan trọng nhất. Thông thường, vốn điều lệ được đóng góp bằng ...
General Corporate

Giải thích về thủ tục phá sản trong Luật Công ty của Nhật Bản — 2025.10.09
Giải thích về thủ tục phá sản trong Luật Công ty của Nhật Bản
Quản lý doanh nghiệp đôi khi phải đối mặt với những khó khăn tài chính nghiêm trọng. Hệ thống pháp luật Nhật Bản cung cấp một khuôn khổ pháp lý tin...
General Corporate

Giải thích về thủ tục thanh lý công ty trong Luật Công ty của Nhật Bản — 2025.10.09
Giải thích về thủ tục thanh lý công ty trong Luật Công ty của Nhật Bản
Khi một công ty quyết định chấm dứt hoạt động của mình theo Luật Công ty của Nhật Bản, điều đó không nhất thiết có nghĩa là thất bại trong kinh doa...
General Corporate

Giải thể công ty theo luật công ty Nhật Bản: Ý nghĩa và giải thích về thủ tục — 2025.10.09
Giải thể công ty theo luật công ty Nhật Bản: Ý nghĩa và giải thích về thủ tục
Trong chu kỳ sống của một công ty, "giải thể" được xem là một trong những giai đoạn cuối cùng. Quá trình này đánh dấu sự bắt đầu của các thủ tục ph...
General Corporate

Cash-Out trong Luật Công ty của Nhật Bản: Chiến lược Pháp lý để Đạt được Sự Kiểm soát Hoàn toàn — 2025.10.09
Cash-Out trong Luật Công ty của Nhật Bản: Chiến lược Pháp lý để Đạt được Sự Kiểm soát Hoàn toàn
"Cash-Out" trong Luật Công ty của Nhật Bản (日本の会社法) là một hành động chiến lược mang ý nghĩa pháp lý đặc biệt, khác biệt so với "dòng tiền mặt ra" ...
General Corporate

Xử lý pháp lý đối với hành vi thực hiện bởi người sáng lập dưới tên của 'công ty đang trong quá trình thành lập' theo luật công ty Nhật Bản — 2025.10.09
Xử lý pháp lý đối với hành vi thực hiện bởi người sáng lập dưới tên của 'công ty đang trong quá .
Việc thành lập doanh nghiệp không chỉ là chuỗi các thủ tục hành chính đơn giản. Theo pháp luật Nhật Bản, từ khi tạo lập điều lệ cho đến khi hoàn tấ...
General Corporate

Khung pháp lý về Mua bán thù địch và Biện pháp phòng vệ trong Luật Công ty của Nhật Bản — 2025.10.09
Khung pháp lý về Mua bán thù địch và Biện pháp phòng vệ trong Luật Công ty của Nhật Bản
Trong những năm gần đây, môi trường quyền kiểm soát doanh nghiệp trên thị trường vốn của Nhật Bản đã thay đổi đáng kể. Các cuộc mua bán doanh nghiệ...
General Corporate

Quay lại Lên trên