Giải thích thực tiễn về Debt-Equity Swap (DES) trong Luật Công ty của Nhật Bản
Phương pháp chuyển đổi nợ thành vốn (Debt-Equity Swap, viết tắt là "DES") là một công cụ mạnh mẽ giúp các doanh nghiệp cải thiện tình hình tài chín...
General Corporate
General Corporate
Yêu cầu cấm phát hành cổ phiếu và khởi kiện vô hiệu trong Luật Công ty của Nhật Bản: Giải thích .
Được giới thiệu thông qua sự cải cách Luật Công ty của Nhật Bản (Japan's Companies Act) vào năm 2019 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1 tháng 3 năm 2...
General Corporate
Hướng dẫn toàn diện về hệ thống phát hành cổ phiếu trong Luật công ty Nhật Bản
Luật Công ty của Nhật Bản (Japan's Company Law) liên tục phát triển để hỗ trợ chiến lược tăng trưởng và tái cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp, phù ...
General Corporate
Ý nghĩa pháp lý của 'Thương nhân' và 'Hoạt động kinh doanh' trong Luật Thương mại Nhật Bản
Đối với tất cả các doanh nghiệp đang hoạt động kinh doanh hoặc dự định sẽ kinh doanh dưới hệ thống pháp luật của Nhật Bản, việc hiểu chính xác hai ...
General Corporate
Giải thích các quy định quan trọng về tiền lương, giờ làm việc và nghỉ phép trong luật lao động .
Khi vận hành doanh nghiệp tại Nhật Bản, việc hiểu biết sâu sắc về luật lao động, đặc biệt là quy định liên quan đến việc thanh toán tiền lương, giờ...
General Corporate
Nghĩa vụ liên tục của người nộp đơn đặc biệt là nhà đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật Gia.
Thị trường tài chính của Nhật Bản đang thúc đẩy chính sách chủ động thu hút đầu tư từ nước ngoài nhằm xác lập vị thế là một trung tâm tài chính quố...
General Corporate
Yêu cầu của việc sa thải có tổ chức trong luật lao động Nhật Bản
Môi trường kinh doanh của các doanh nghiệp luôn thay đổi không ngừng do biến động thị trường, đổi mới công nghệ và sự cạnh tranh toàn cầu ngày càng...
General Corporate
Cách đánh giá tính hiệu lực của việc sa thải kỷ luật trong luật lao động Nhật Bản
Trong hệ thống luật lao động của Nhật Bản, việc sa thải kỷ luật là hình phạt nghiêm khắc nhất mà người sử dụng lao động có thể áp dụng đối với nhân...
General Corporate
Ràng buộc và thủ tục pháp lý về việc sa thải trong luật lao động Nhật Bản
Trong hệ thống luật lao động của Nhật Bản, việc "sa thải" - khi mà người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động một cách đơn phương với người ...
General Corporate
Kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn trong luật lao động Nhật Bản: Giải thích lý thuyết về việ.
Hợp đồng lao động có thời hạn là một hình thức tuyển dụng quan trọng, cho phép nhiều công ty linh hoạt trong việc sử dụng nhân sự để đáp ứng nhu cầ...
General Corporate
Chấm dứt hợp đồng lao động trong luật lao động Nhật Bản: Phân tích pháp lý về việc chấm dứt hợp .
Việc kết thúc hợp đồng lao động là một sự kiện thường xuyên xảy ra trong quản lý doanh nghiệp. Đặc biệt, tình huống mà mối quan hệ lao động kết thú...
General Corporate
Giải thích về hiệu lực pháp lý và thủ tục thay đổi của quy tắc làm việc trong luật lao động Nhật.
Trong quản lý doanh nghiệp tại Nhật Bản, quy tắc làm việc không chỉ đơn thuần là bộ sưu tập các quy định nội bộ mà còn đóng vai trò pháp lý quan tr...
General Corporate
Thay đổi nội dung hợp đồng lao động trong luật lao động Nhật Bản: Khung pháp lý mà các nhà quản .
Môi trường kinh doanh hiện đại được đặc trưng bởi những thay đổi không ngừng, và các doanh nghiệp luôn được yêu cầu phải thực hiện những điều chỉnh...
General Corporate
Giải thích pháp lý về hoạt động kho bãi và hợp đồng ký gửi trong Luật Thương mại Nhật Bản
Trong chuỗi cung ứng toàn cầu, Nhật Bản đóng vai trò là một điểm nối cực kỳ quan trọng. Không phân biệt ngành sản xuất, bán lẻ hay thương mại, nhiề...
General Corporate
tag
Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Incorporation Internet IPO IPO in Japan IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use
Recent Articles
Xác định Tác giả trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Nguyên tắc và Ngoại lệ trong Kinh doanh
Quyền sở hữu chung và xác định người sở hữu bản quyền trong luật bản quyền Nhật Bản
AI Sinh sản và Luật Bản quyền Nhật Bản: Hướng dẫn Rủi ro Pháp lý cho Doanh nghiệp
Hướng dẫn chi tiết về thủ tục visa theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nước ngoài tại Nhật Bản
Visa Làm Việc tại Nhật Bản ‘Kỹ Năng Đặc Định’: Phân Tích Pháp Lý về Các Ngành Nghề Áp Dụ…
Việc làm cho người nước ngoài trong ngành thương mại: Những điểm quan trọng khi xin visa làm việc
Điểm quan trọng khi xin visa làm việc theo ngành nghề: Việc làm cho người nước ngoài trong ngành kin…
Hướng dẫn pháp lý về visa làm việc và tư cách lưu trú mà các doanh nghiệp cần tuân thủ khi tuyển dụn…
Visa làm việc tại Nhật Bản: Quy trình và Điểm chiến lược theo từng hình thức tuyển dụng nhân viên nư…
Vi phạm ‘được coi là’ và hình phạt hình sự trong Luật Bản quyền Nhật Bản: Những rủi ro p…
Tuyển dụng nhân lực nước ngoài trong ngành IT tại Nhật Bản và việc xin visa lao động(các loại visa, …
Visa làm việc cho việc tuyển dụng người nước ngoài tại Nhật Bản: Thủ tục và yêu cầu của 5 loại tư cá…