V dnešní době, kdy se globální podnikání neustále zrychluje, se mezinárodní mobilita pracovních sil stává nezbytným prvkem pro růst podniků. Japons...
General Corporate
V Japonsku je pro provozování podnikání nezbytné porozumění pracovnímu právu, zejména právnímu systému regulujícímu vztahy s odborovými svazy. Člán...
General Corporate
Pohyb lidí přes hranice Japonska je komplexně regulován jedním zákonem, známým jako "Zákon o imigrační kontrole a uznání uprchlíků" (出入国管理及び難民認定法)....
General Corporate
V podnikatelském prostředí Japonska jsou obsah a technologie klíčovými prvky, které ovlivňují konkurenceschopnost firem. Základem, který tyto prvky...
General Corporate
Jednou z forem společnosti v Japonsku je společnost s ručením omezeným (合同会社), která je využívána v mnoha podnikatelských oblastech díky své flexib...
General Corporate
Japonský systém pracovního práva poskytuje „pracovníkům“ rozsáhlou ochranu. Avšak otázka, kdo je považován za tohoto „pracovníka“, není určena pouz...
General Corporate
Jednou z forem japonských společností, která se v poslední době těší rostoucí pozornosti, je godo kaisha (合同会社), známá pro svou snadnou založitelno...
General Corporate
V rámci japonského pracovněprávního systému může nastat situace, kdy je zaměstnanec společností propuštěn, ale později je toto propuštění právně sh...
General Corporate
V podnikovém managementu není zajištění bezpečnosti a zdraví zaměstnanců pouze etickou požadavkem. Jedná se o základ, který podporuje kontinuitu a ...
General Corporate
Od roku 2006 (Heisei 18), kdy byla v Japonsku zavedena nová forma společnosti známá jako Godo Kaisha (GK) podle japonského obchodního zákoníku, se ...
General Corporate
V rámci japonského pracovního práva představuje roční placená dovolená základní právo každého zaměstnance. Tento systém je navržen tak, aby umožnil...
General Corporate
Rozumění specifikům japonského pracovního práva při rozvíjení podnikání v Japonsku přesahuje pouhou otázku dodržování zákonů a stává se klíčovou so...
General Corporate
V podnikatelské činnosti je výskyt pracovních úrazů jedním z obtížně řešitelných rizik managementu. Všechny společnosti působící v Japonsku musí mí...
General Corporate
V japonském korporátním právu (Nihon no kaisha hōsei) jsou společnosti s ručením omezeným (Godo Kaisha, GK) široce využívány domácími i zahraničním...
General Corporate
Uznání autora v japonském autorském právu: Zásady a obchodní výjimky
Sdílení práv a identifikace autora v japonském autorském právu
Zaměstnávání cizinců v Japonsku: Právní průvodce pracovními vízy a pobytovými kvalifikacemi pro po…
Klíčové body pro získání pracovního víza pro zahraniční zaměstnance podle typu náboru v Japonsku
Vysvětlení práv s autorským právem souvisejících podle japonského autorského zákona
Důkladný průvodce vízovými procedurami pro zahraniční zaměstnance v Japonsku podle typu náboru
Japonské pracovní vízum „Specifická dovednost“: právní výklad odvětví a rozsahu práce, na které se…
Autorská morální práva v japonském autorském právu: Právní rizika a opatření, která by měly podnik…
Zaměstnávání cizinců v obchodním sektoru: Klíčové body pro získání pracovního víza
Pracovní víza pro zaměstnávání cizinců v Japonsku: Postupy a požadavky pro pět hlavních typů pobyt…
"Předpokládané porušení" autorských práv a trestní sankce v japonském právu: Právní rizika, která …
Klíčové body pro získání pracovního víza podle odvětví: Zaměstnávání cizinců v pohostinství
