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MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

경영자가 알아두어야 할 부부 간 계약 및 파트너십 계약에서의 패밀리 거버넌스 주의점

경영자가 알아두어야 할 부부 간 계약 및 파트너십 계약에서의 패밀리 거버넌스 주의점

사업승계나 상속 문제를 원활하게 진행하기 위해서는 사전 준비가 필수적입니다. 특히, 경영자 본인의 재산이 방대해짐에 따라 가족 간의 분쟁이 비즈니스에 악영향을 미칠 위험도 높아집니다. 부부 간 계약이나 파트너십 계약은 이러한 위험을 줄이고 가족의 안정과 사업의 지...

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요양 사고 보고서의 중요성은 무엇인가? 작성 방법과 주의점에 대해 설명

요양 사고 보고서의 중요성은 무엇인가? 작성 방법과 주의점에 대해 설명

요양 시설에서 사고가 발생했을 때, 해당 시설은 요양 사고 보고서를 작성해야 합니다. 요양 사고 보고서란, 요양 사고가 발생했을 때 제출하는 보고서입니다. 요양 사고 보고서에는 사고의 상세 내용을 이해하기 쉽고 구체적으로 기술합니다.본 기사에서는 요양 사고 보고서...

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케어 사고로 고소당하면 어떻게 될까? 시설의 배상 책임과 대책을 철저히 해설

케어 사고로 고소당하면 어떻게 될까? 시설의 배상 책임과 대책을 철저히 해설

요양 시설에서의 사고는 아무리 주의를 기울여도 피할 수 없는 경우가 있습니다. 요양 시설 이용자는 고령자나 신체가 불편한 분들이기 때문에, 일반적인 상황보다 넘어짐이나 오인(誤嚥: 이하 설명)과 같은 사고가 발생하기 쉬운 상태입니다.요양 사고가 발생하여 이용자의 ...

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기업 경영자가 패밀리 거버넌스로 설계해야 할 내용은 무엇인가? 구축 및 운영 관리 방법을 자세히 설명합니다.

기업 경영자가 패밀리 거버넌스로 설계해야 할 내용은 무엇인가? 구축 및 운영 관리 방법을 자세히 설명합니다.

최근 화제가 되고 있는 '패밀리 거버넌스'의 유용성을 알고, 설계 및 구축을 본격적으로 검토하고 계신 경영자 분들이 많으실 것입니다.패밀리 거버넌스란, 가족의 번영을 목표로 정하는 모든 규칙의 총칭입니다. 특히 경영자에게 있어서 패밀리 거버넌스는 회사의 미래와도 ...

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디지털 급여(디지털 임금)란 무엇인가? 도입 사례 및 절차에 대해 설명

디지털 급여(디지털 임금)란 무엇인가? 도입 사례 및 절차에 대해 설명

정부가 레이와 7년(2025년)까지 현금 없는 결제 비율을 40%로 설정하는 목표를 세운 가운데, 레이와 5년(2023년)의 현금 없는 결제 비율은 39.3%(126.7조 엔)로, 역대 최고를 기록했습니다. 이러한 최근 현금 없는 결제 수요의 증가에 따라, 후생노...

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경영자의 패밀리 거버넌스에 대한 주목도 상승, 비즈니스에의 효과성을 유형별로 해설

경영자의 패밀리 거버넌스에 대한 주목도 상승, 비즈니스에의 효과성을 유형별로 해설

가끔 유명한 가족 경영 기업에서 '가정 내 분쟁'이 보도되곤 합니다. 이러한 보도가 나올 때, '패밀리 거버넌스'라는 단어를 들어본 적이 있으신가요? '패밀리=가족', '거버넌스=통치'라는 의미로, 직역하면 '가족 통치'를 뜻하지만, 구체적으로 어떤 것인지 궁금하...

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【Reiwa6년(2024년) 10월 시행】확약 절차 및 직접 처벌 규정이란? 경품 표시법 개정의 핵심을 해설

【Reiwa6년(2024년) 10월 시행】확약 절차 및 직접 처벌 규정이란? 경품 표시법 개정의 핵심을 해설

최근 인터넷 광고에서의 거짓·과장 광고나 스텔스 마케팅 등이 만연하여 소비자를 기만하는 악질적인 행위가 문제시되고 있습니다.레이와 6년(2024년) 10월 시행되는 일본의 '경품표시법' 개정은 이러한 문제에 대응하기 위해 '확약 절차'와 '직접 처벌 규정의 확대'...

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【Reiwa6년(2024년) 11월 시행】프리랜서 보호법이란? 기업이 취해야 할 대응에 대해 설명

【Reiwa6년(2024년) 11월 시행】프리랜서 보호법이란? 기업이 취해야 할 대응에 대해 설명

일본 후생노동성이 추진하는 근무 방식 개혁에 따라, 최근 근로자의 가치관이 변화하면서 프리랜서로 일하는 인구가 해마다 증가하고 있습니다. 코로나19 팬데믹을 겪으며 자유로운 근무 방식에 대한 관심이 모아진 것도 한 원인일 것입니다.프리랜서와 거래를 하는 기업 담당...

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타인의 주소를 특정하여 공개하면 범죄가 될 수 있나요? 게시자의 특정 방법도 설명드립니다

타인의 주소를 특정하여 공개하면 범죄가 될 수 있나요? 게시자의 특정 방법도 설명드립니다

「인터넷에 제 집 주소가 공개되다니, 상상도 못 했어요」,「이거 범죄 아닌가요?」이런 악몽 같은 상황에 직면하면 누구나 공포와 불안에 휩싸이게 됩니다. 하지만, 당황할 필요는 없습니다. 차분하게 대처하면 피해를 최소한으로 줄이고 가해자에 대한 법적 책임을 추궁할 ...

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레이와 6년(2024년) 개정 일본 개인정보 보호법의 핵심 포인트는? 알아두어야 할 변경 사항과 대응책을 설명합니다

레이와 6년(2024년) 개정 일본 개인정보 보호법의 핵심 포인트는? 알아두어야 할 변경 사항과 대응책을 설명합니다

레이와 6년(2024년) 4월, 개정된 일본 개인정보 보호법 시행규칙이 시행됩니다. 이번 개정에서는 정보 유출 등이 발생했을 때의 일본 개인정보 보호위원회에 대한 보고 의무와 본인에게의 통지 의무 대상이 확대됩니다.이 개정의 주요 포인트는 웹 스키밍 등 최근 개인...

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일본 기업이 알아야 할 미국 '슈퍼 301조' 제정 배경 해설

일본 기업이 알아야 할 미국 '슈퍼 301조' 제정 배경 해설

미국은 일본의 주요 무역 파트너 중 하나로, 1974년에 통상법 301조를 제정하고 일본에 대해 무역 제재를 실시한 과거가 있습니다. 미국이 어떠한 무역 제재를 했는지 이해하는 것은 앞으로 미국에서 사업을 전개할 때 중요합니다.이 기사에서는 통상법 301조 및 슈...

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저작권은 해외에서 어떻게 보호되나요? 국제적인 두 가지 조약에 대해 설명합니다

저작권은 해외에서 어떻게 보호되나요? 국제적인 두 가지 조약에 대해 설명합니다

일본 내에서 저작권에 관한 지식이 있더라도, 해외에서의 저작권 개념은 크게 다를 수 있습니다. 각국마다 '저작권법'이 다르기 때문에, 해외에서 저작물을 이용할 때는 해당 국가의 '저작권법'을 이해하고 준수하는 것이 중요합니다.이 글에서는 해외에서의 저작권 개념의 ...

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레이와 3년(2021년) 일본 의료법 개정으로 무엇이 달라졌나? 개정의 역사와 배경도 설명

레이와 3년(2021년) 일본 의료법 개정으로 무엇이 달라졌나? 개정의 역사와 배경도 설명

기술 발전과 시대 변화는 물론, 의료의 질 향상과 환자의 안전 확보를 위해 의료법은 필요할 때마다 개정되어 왔습니다.본 기사에서는 2024년(레이와 6년) 4월 1일부터 시행된 신종 감염병 대응을 포함한 2021년(레이와 3년)의 일본 의료법 개정 내용을 중심으로...

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경품표시법(경표법)이란? 이해하기 쉬운 설명과 위반 사례 및 처벌을 소개

경품표시법(경표법)이란? 이해하기 쉬운 설명과 위반 사례 및 처벌을 소개

표시가 실제와 다르거나 경품이 너무 화려한 경우, 소비자는 본래라면 구매하지 않을 제품을 구입하게 될 위험이 있습니다. 일본 경품표시법은 이러한 상황을 방지하고, 소비자가 적절한 제품을 선택할 수 있도록 만들어진 법률입니다. 경품표시법의 내용은 복잡하며 이해하기 ...

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징계 해고 시 퇴직금 전액 미지급이 허용될까? 2023년(레이와 5년) 대법원 판결 해설

징계 해고 시 퇴직금 전액 미지급이 허용될까? 2023년(레이와 5년) 대법원 판결 해설

직원이 회사에 대해 중대한 배신 행위를 하여 징계 해고 처분이 내려진 경우, 퇴직금을 전액 미지급할 수 있을까요?2023년(레이와 5년) 3월 10일, 최고재판소는 징계 해고에 따른 퇴직금 미지급에 대해 중요한 판결을 내렸습니다. 이 판결은 기업에게 큰 영향을 미...

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경품표시법(경표법) 위반 시 어떻게 되나요? 과징금 제도에 대해서도 설명합니다

경품표시법(경표법) 위반 시 어떻게 되나요? 과징금 제도에 대해서도 설명합니다

광고나 상품에 거짓이나 과장된 정보가 기재되어 있거나, 너무 화려한 경품을 제공하는 경우, 일본의 '경품표시법' 위반으로 간주되어 처벌을 받을 수 있습니다. 그러나 구체적으로 '어떤 행위를 하면 위반되는지 모르겠다', '위반 시 어떤 처벌이 있는지 모르겠다'고 생...

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