의료 광고 규제를 위반하는 광고란? 가이드라인에서 지적하는 금지 사례를 해설합니다
병원이나 클리닉 등 의료기관의 광고에는 의료법과 의료광고 가이드라인에 따른 규제가 있습니다. 특히 의료광고 가이드라인에는 의료법의 명문에 규정된 내용 이외에도 금지사항 등이 세밀하게 정해져 있습니다. 의료광고를 게재할 때는 반드시 이 두 가지를 확인해야 합니다.그...
General Corporate
General Corporate
【레이와(令和) 6년(2023년) 4월 시행】상표법・디자인법 개정의 포인트는? 알아두어야 할 변경점을 해설
레이와 5년(2023년)에 상표법과 의장법 등 일부가 개정되어, 레이와 6년(2024년) 4월에 시행되었습니다. 이 레이와 5년 개정에 따라 상표와 의장의 운용 전략도 변화할 가능성이 있으므로, 개정된 취지와 세부 변경 내용을 파악하는 것이 중요합니다.본 기사에서...
General Corporate
경품 및 경품 추첨에는 상한 금액이 있나요? '일본 경품표시법'에 정해진 종류별로 설명드립니다
「조금이라도 더 많은 사람들에게 구매하게 하고 싶다」「조금이라도 더 많은 고객을 모으고 싶다」는 생각에서 제품이나 서비스에 경품을 제공하는 것 자체는 나쁜 일이 아닙니다. 그러나 경품의 금액이나 가치가 지나치게 커지면 문제가 발생할 수 있습니다. 소비자의 구매 결...
General Corporate
의료 광고 규제에서 정해진 광고 가능 사항은 무엇인가요? 기재 불충분의 NG 예도 설명합니다
병원이나 클리닉 등 의료기관을 홍보하는 광고는 医療法(의료법)과 医療広告ガイドライン(의료광고 가이드라인)에 의한 규제가 있습니다.의료광고에 게재할 수 있는 사항은 의료광고 규제에 명확하게 정해져 있으며, 규정된 내용 이외의 사항은 광고에 기재할 수 없습니다. 또한...
General Corporate
의료 광고 가이드라인이란? 의료 광고에서 규제되는 허위 광고 및 과장 광고에 대해 설명합니다
병원이나 클리닉 등 의료기관의 광고에는 医療法(의료법)과 医療広告ガイドライン(의료광고 가이드라인)에 의한 규제가 있습니다. 과장 광고나 허위 광고 등의 금지 사항과 광고가 허용되는 사항이 상세하게 정해져 있으며, 의료 광고를 게재할 경우 이러한 가이드라인을 따라야...
General Corporate
「레이와 6년(2024년) 4월 시행」노동조건 통지서에 의한 노동조건 명시 규칙 개정 설명
최근 다양한 근무 형태가 인정되고 있습니다. 그러나, 2023년(레이와 5년) 3월의 연구자 대량 해고 사건, 의사의 과로 자살, 외국인 노동 문제 등 일본의 노동 문제는 증가 추세에 있습니다.이러한 상황에서, 2024년(레이와 6년) 4월, '일본 노동기준법 시...
General Corporate
디지털 서비스 법(DSA)이 일본에 미치는 영향은? 법규제의 핵심 포인트를 설명합니다
2024년 2월 17일부터 전면 시행된 EU의 디지털 서비스 법(DSA)은 기업의 소재지에 관계없이 EU에 디지털 서비스를 제공하는 전 세계 기업을 대상으로 합니다. EU 지역에 서비스를 제공하는 일본 기업도 그 대상이 되므로, 이에 대해 알아두어야 할 필요가 있...
General Corporate
요양 사업자의 M&A에서 주요 스키마와 그 차이점
요양업계는 소규모 사업주가 중심인 업계 구조에 더해, 헤이세이(2011년) 23년의 고령자의 거주 안정 확보에 관한 일본 법률의 개정 등으로 인한 고령자 대상 시설의 경쟁 심화, 만성적인 인력 부족과 채용 비용 증가, 3년마다 재검토되는 요양 보상금 개정 등 다양...
General Corporate
유럽으로 사업을 확장하는 기업 필독: EU의 법률 및 법 체계에 대한 핵심 요약 설명
EU법이란 EU 회원국 일부가 EU에 위임한 정책 분야를 EU가 대신 정한 법입니다. EU법은 회원국의 헌법 및 법령에 우선합니다. 여러 국가에서 공통의 법령이 사용되는 것이 EU법의 큰 특징입니다.EU법의 종류에 따라서는 회원국이 EU법을 국내법으로 대체하는 경...
General Corporate
국가를 초월하는 거래 증가: 국제 거래에 필요한 국제 계약의 준거법과 국내 계약의 차이점
비즈니스의 글로벌화가 진행되면서 해외 진출을 고려하는 일본 기업이 늘고 있습니다. 그러나 국제 거래를 담당하게 된 분들 중에는 해외 기업과의 거래 시 주의해야 할 점을 잘 모르는 경우도 많을 것입니다. 영문 계약서를 보고 불안을 느끼는 분들도 계실지도 모릅니다.국...
General Corporate
아트 메이크업은 의료 행위인가? 미용 클리닉이 주의해야 할 일본 후생노동성의 새로운 통지란
눈썹이나 아이라인 아트 메이크업은 미용 클리닉에서 손쉽게 시술받을 수 있고, 물에도 지워지지 않으며, 메이크업 시간을 단축시켜주기 때문에 인기를 끌고 있습니다.2023년(레이와 5년) 7월 3일, 일본 후생노동성으로부터 '의사 면허가 없는 자에 의한 소위 아트 메...
General Corporate
중국 데이터 보안법이란? 일본 기업이 취해야 할 대책을 설명합니다
중국 데이터 보안법은 중국 데이터 분야의 법률로서, 2021년 9월에 시행되었습니다. 중국 내에서 이루어지는 모든 데이터 처리에 적용되므로, 중국에서 사업을 전개하는 기업이나 앞으로 진출을 계획하고 있는 기업은 기존의 규정이나 관리 방침을 재검토하고 개정할 필요가...
General Corporate
타사의 상품명을 해시태그로 사용하면 상표권 침해가 될까? 국내외 사례를 해설
「다른 회사의 브랜드명을 해시태그로 사용하여 판매하면 상표권 침해가 될까요?」온라인 쇼핑에서는 검색에 잘 걸리도록 하여 매출을 높이기 위해 해시태그를 활용하고 있습니다. 예를 들어, 자신이 만든 가방을 판매할 때 유명 브랜드명의 해시태그를 붙여서 상품을 등록하는 ...
General Corporate
중국 사이버보안법이란? 준수 시 주요 포인트 설명
제국 데이터뱅크의 '특별기획: 일본기업의 '중국 진출' 동향 조사 (2022년)[ja]'에 따르면, 중국에 진출한 일본기업은 12,706개사에 달한다고 합니다. 중국 관련 비즈니스를 하고 있는 기업은 그보다 많을 것으로 생각됩니다. 중국에서는 2017년에 '중국 ...
General Corporate
tag
Advertisement Review AI (ChatGPT and others) Contract Drafting and Review Cross-border Crypto Assets and Blockchains Cybercrime General Corporate ID of the Defamatory Statement Internet IPO IT Legal Support for VTuber Legal Support for YouTuber M&A M&A of SNS Accounts Mitigating Reputational Damage Personal Information Protection System Development Terms of Use
Recent Articles
VTuber 사무소라는 존재에 대해
일본 내의 독특한 VTuber 예시
VTuber가 클라우드 워커에게 요청할 수 있는 작업은 무엇인가
AI를 규제하는 법의 현황은? 일본과 EU의 비교 및 대응 전략
경품표시법(경표법) 위반 시 어떻게 되나요? 과징금 제도에 대해서도 설명합니다
【레이와 6년(2024년) 10월 시행】등기에서의 대표이사 주소 비공개의 장단점을 철저히 해설
경품표시법(경표법)이란? 이해하기 쉬운 설명과 위반 사례 및 처벌을 소개
일본 기업이 알아야 할 미국 ‘슈퍼 301조’ 제정 배경 해설
레이와 6년(2024년) 개정 일본 개인정보 보호법의 핵심 포인트는? 알아두어야 할 변경 사항과 대응책을 설명합니다
징계 해고 시 퇴직금 전액 미지급이 허용될까? 2023년(레이와 5년) 대법원 판결 해설
레이와 3년(2021년) 일본 의료법 개정으로 무엇이 달라졌나? 개정의 역사와 배경도 설명
저작권은 해외에서 어떻게 보호되나요? 국제적인 두 가지 조약에 대해 설명합니다