
En genomgång av grossisternas juridiska ställning och roll i japansk handelsrätt
När man bedriver verksamhet på den japanska marknaden är en djup förståelse för lokala affärsseder och det juridiska systemet en avgörande faktor f...
General Corporate
MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Vardagar 10:00-18:00 JST [English Only]

När man bedriver verksamhet på den japanska marknaden är en djup förståelse för lokala affärsseder och det juridiska systemet en avgörande faktor f...
General Corporate

I Japans affärstransaktioner spelar specialiserade mellanhänder en viktig roll inom en mängd områden som fastigheter, försäkringar, fusioner och fö...
General Corporate

En av de affärsformer som definieras av den japanska handelslagen (商法) är det så kallade tysta partnerskapet (匿名組合). Detta system bygger på ett kon...
General Corporate

I affärstransaktioner mellan företag, särskilt i gränsöverskridande affärer, är uppbyggnaden av ett effektivt och säkert betalningssystem avgörande...
General Corporate

I det japanska rättssystemet regleras företagstransaktioner, särskilt köp och försäljning av varor, under särskilda regler som skiljer sig från de ...
General Corporate

I Sverige är det av yttersta vikt att förstå hur japansk lagstiftning reglerar affärstransaktioner när man bedriver verksamhet i Japan. Det japansk...
General Corporate

För globala företag är framgången på den japanska marknaden intimt kopplad till att bygga en effektiv och juridiskt solid leveranskedja. Den fysisk...
General Corporate

För alla företag som bedriver eller planerar att bedriva affärsverksamhet under det japanska rättssystemet är en korrekt förståelse av de två grund...
General Corporate

Företagens affärsmiljö förändras ständigt på grund av marknadsfluktuationer, teknologiska innovationer och intensifierad global konkurrens. Under s...
General Corporate

Den japanska finansmarknaden strävar efter att etablera sig som ett internationellt finanscentrum och främjar aktivt politik för att locka till sig...
General Corporate

I det japanska arbetsrättsliga systemet är disciplinär uppsägning den strängaste disciplinära åtgärden en arbetsgivare kan vidta mot en anställd. D...
General Corporate

I det japanska arbetsrättsliga systemet är "uppsägning" av en anställd av arbetsgivaren, där arbetskontraktet avslutas ensidigt, föremål för mycket...
General Corporate

Tidsbegränsade arbetsavtal är en viktig anställningsform som möjliggör flexibel personalanvändning för många företag, antingen för att hantera spec...
General Corporate

Avslutandet av arbetskontrakt är en vardaglig händelse i företagsledning. Särskilt scenarier där arbetsförhållandet avslutas på arbetstagarens init...
General Corporate