MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248วันธรรมดา 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

ไม่ให้ล้มเหลว! เกี่ยวกับกฎหมายที่ควรทราบสำหรับ 'M&A ส่วนบุคคล

General Corporate

ไม่ให้ล้มเหลว! เกี่ยวกับกฎหมายที่ควรทราบสำหรับ 'M&A ส่วนบุคคล

คำว่า “M&A” น่าจะเป็นคำที่หลายคนได้ยินมาก่อน ในปัจจุบัน “M&A ขนาดเล็ก” หรือ “M&A ส่วนบุคคล” กำลังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

M&A ส่วนบุคคล หมายถึงการซื้อขายบริษัทหรือธุรกิจที่มีมูลค่าสัมพันธ์น้อย ซึ่งนักธุรกิจหลายคนสามารถซื้อได้ด้วยเงินออมของตนเอง แม้จะมีการสรรเสริญว่าเป็น “โอกาสในการเป็นประธานบริษัทพาร์ทไทม์” แต่ก็มีข้อควรระวังในการทำธุรกรรมดังกล่าว

ในบทความนี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับกฎหมายและกระบวนการที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ที่กำลังจะดำเนินการ M&A ส่วนบุคคล

คืออะไร การ M&A ระหว่างบุคคล

การ M&A ระหว่างบุคคล หมายถึง การซื้อขาย M&A ในราคาที่ไม่สูงมาก ระหว่างหลายแสนเยนถึงหนึ่งหมื่นเยน ระหว่างบุคคล ด้วยการเพิ่มขึ้นของเว็บไซต์ที่ทำการจับคู่ M&A การ M&A ระหว่างบุคคลก็มีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้น ในอดีต บริษัทขนาดเล็กที่อาจจะต้องปิดกิจการเนื่องจากขาดผู้สืบสันตติภัย สามารถโอนย้ายธุรกิจหรือบริษัทให้ผู้อื่นผ่านการ M&A ระหว่างบุคคล สำหรับผู้ซื้อ มีข้อดีที่สามารถเริ่มต้นธุรกิจด้วยความเสี่ยงที่น้อยกว่าการเริ่มต้นธุรกิจใหม่

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการ M&A ของเว็บไซต์และแอปพลิเคชัน กรุณาอ่านบทความด้านล่างนี้

https://monolith.law/corporate/site-buying-ma[ja]

https://monolith.law/corporate/app-ma-contract[ja]

วิธีการค้นหาคดี

คุณสามารถค้นหาคดี M&A ส่วนบุคคลได้จากเว็บไซต์ที่ทำการจับคู่ M&A หรือบริษัทที่ทำหน้าที่เป็นตัวกลางในการ M&A หากคุณลงทะเบียนข้อมูลเช่นเงื่อนไขการซื้อขายที่คุณต้องการในเว็บไซต์ที่ทำการจับคู่ M&A คุณจะได้รับคดีที่ตรงกับความต้องการของคุณ บางเว็บไซต์ยังมีบริการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญ

นอกจากนี้ ศูนย์สนับสนุนการส่งมอบธุรกิจที่ถูกตั้งขึ้นโดยองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็กในแต่ละจังหวัดของญี่ปุ่น ก็มีการสนับสนุนการจับคู่สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก อย่างไรก็ตาม ศูนย์นี้มักจะจัดการกับคดี M&A ขนาดเล็กมาก แต่ไม่ได้หมายความว่ามันเป็นสำหรับบุคคล ดังนั้น คุณควรแจ้งให้พวกเขาทราบล่วงหน้าว่าคุณเป็นบุคคลธรรมดาและปรึกษาว่าการจับคู่จะเป็นไปได้หรือไม่

ขั้นตอนการทำ M&A ส่วนบุคคล

ขั้นตอนในการทำ M&A ส่วนบุคคล มีดังนี้

  • ค้นหาฝ่ายตรงข้ามผ่านเว็บไซต์ที่ทำการจับคู่หรือบริษัทนายหน้า
  • การทำสัญญาความลับและการสัมภาษณ์
  • การทำสัญญาข้อตกลงพื้นฐาน
  • การดำเนินการ Due Diligence
  • การต่อรองเงื่อนไข
  • การทำสัญญาสุดท้ายและการชำระเงิน

ในนี้เฉพาะการทำสัญญาความลับ, สัญญาข้อตกลงพื้นฐาน และสัญญาสุดท้าย รวมถึงการดำเนินการ Due Diligence จำเป็นต้องมีความรู้ทางกฎหมายที่หลากหลาย ดังนั้นควรขอความช่วยเหลือจากทนายความที่มีประสบการณ์

กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ M&A ส่วนบุคคล

ในการดำเนินการ M&A ส่วนบุคคล มีกฎหมายที่ควรทราบอะไรบ้าง? แม้ว่าจะขึ้นอยู่กับประเภทธุรกิจของตนเองและฝ่ายตรงข้าม แต่กฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยพื้นฐานมีดังต่อไปนี้

กฎหมายบริษัท (Japanese Company Law)

ในการดำเนินการ M&A ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท จำเป็นต้องดำเนินการตามกฎหมายบริษัท ในกฎหมายบริษัท มีการกำหนดว่าจะต้องดำเนินการอย่างไรในการ M&A (การรวมกัน การแยก การแลกเปลี่ยนหุ้น การโอนหุ้น การโอนธุรกิจ) ที่นี่เราจะอธิบายเกี่ยวกับการโอนหุ้นและการโอนธุรกิจที่มักจะใช้ใน M&A ส่วนบุคคล

ในกรณีของการโอนหุ้น

การโอนหุ้นคือวิธีการโอนสิทธิในการบริหารจัดการโดยผู้ถือหุ้นโอนหุ้นให้กับผู้ซื้อ ในการโอนหุ้นตามกฎหมายบริษัท จำเป็นต้อง

  • (ในกรณีของหุ้นที่มีการจำกัดการโอน) ขออนุมัติการโอนหุ้น
  • การประชุมของคณะกรรมการผู้จัดการหรือการประชุมผู้ถือหุ้นทั่วไป
  • ทำสัญญาการโอนหุ้น
  • เปลี่ยนแปลงรายชื่อผู้ถือหุ้น

โปรดทราบว่า ถ้าบริษัทที่เป็นเป้าหมายในการโอนเป็นบริษัทที่ออกหุ้น จำเป็นต้องมีการส่งมอบหุ้น คุณสามารถตรวจสอบว่าบริษัทเป็นบริษัทที่ออกหุ้นหรือไม่ได้จากสำเนาทะเบียนการค้า

ในกรณีของการโอนธุรกิจ

การโอนธุรกิจคือแผนการโอนธุรกิจทั้งหมดหรือบางส่วนของบริษัท ตามกฎหมายบริษัท ในการโอนธุรกิจ อาจจำเป็นต้องมีการตัดสินใจพิเศษของการประชุมผู้ถือหุ้นทั่วไปหรือไม่ก็ได้ นอกจากนี้ ในมาตรา 21 ของกฎหมายบริษัท มีการกำหนดว่าบริษัทที่โอนธุรกิจต้องห้ามแข่งขัน บริษัทที่โอนธุรกิจต้องไม่ดำเนินธุรกิจเดียวกันในพื้นที่ของเทศบาลเดียวกันและพื้นที่ของเทศบาลที่ติดกันในระยะเวลา 20 ปี (สามารถขยายได้ถึง 30 ปีตามสัญญา) สามารถระบุเนื้อหาเหล่านี้ในสัญญาการโอนธุรกิจ

โปรดทราบว่า ถ้าเจ้าของธุรกิจส่วนบุคคลดำเนินการโอนธุรกิจ จำเป็นต้องดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายภาษี

กฎหมายภาษี (Japanese Tax Law)

เมื่อเจ้าของธุรกิจส่วนบุคคลดำเนินการ M&A เจ้าของธุรกิจส่วนบุคคลไม่ใช่บริษัท ดังนั้น กฎหมายบริษัทจึงไม่ใช้บังคับ แต่แทนที่จะต้องดำเนินการตามกฎหมายภาษี

ฝ่ายที่โอนธุรกิจจะต้องยื่นแบบฟอร์มต่อสำนักงานภาษีดังนี้

  • (ในกรณีที่โอนธุรกิจทั้งหมด) แบบฟอร์มการเริ่มต้น ยุติธุรกิจส่วนบุคคล
  • (ถ้าได้ยื่นแบบฟอร์มภาษีสีฟ้าและต้องการยกเลิก) แบบฟอร์มการยกเลิกการยื่นแบบฟอร์มภาษีสีฟ้า
  • (ถ้าเป็นผู้ประกอบการที่ต้องเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม) แบบฟอร์มการยุติธุรกิจ
  • (ถ้าต้องการลดจำนวนภาษีที่ต้องชำระล่วงหน้า) แบบฟอร์มการขอลดจำนวนภาษีที่ต้องชำระล่วงหน้า

ถ้าฝ่ายที่รับโอนธุรกิจเป็นบุคคลธรรมดา จำเป็นต้องยื่นแบบฟอร์มต่อสำนักงานภาษีดังนี้

  • แบบฟอร์มการเริ่มต้น ยุติธุรกิจส่วนบุคคล
  • (ถ้าต้องการยื่นแบบฟอร์มภาษีสีฟ้า) แบบฟอร์มการขออนุมัติยื่นแบบฟอร์มภาษีสีฟ้า
  • (ถ้าต้องการให้ครอบครัวหรือคนอื่นเป็นผู้ทำธุรกิจสีฟ้า) แบบฟอร์มการแจ้งเกี่ยวกับเงินเดือนของผู้ทำธุรกิจสีฟ้า
  • ถ้าฝ่ายที่รับโอนธุรกิจเป็นนิติบุคคล จำเป็นต้องดำเนินการอื่น ๆ แต่ที่นี่จะไม่ได้กล่าวถึง

อื่น ๆ

นอกจากข้างต้นแล้ว กฎหมายที่อาจมีผลบังคับใช้ได้เช่น กฎหมายการห้ามการผูกขาด กฎหมายแรงงาน กฎหมายการซื้อขายสินค้าทางการเงิน กฎหมายเพื่อเพิ่มแข่งขันทางอุตสาหกรรม กฎหมายการฟื้นฟูทางพลเรือน และอื่น ๆ นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับบริษัทที่เป็นเป้าหมายของ M&A และประเภทธุรกิจของผู้ขายและผู้ซื้อ อาจต้องเป็นเป้าหมายของกฎหมายอื่น ๆ ด้วย

สรุป

การควบรวมธุรกิจส่วนบุคคล (M&A) อาจจะเป็นการควบรวมที่ขนาดเล็ก แต่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมธุรกิจนี้ก็หลากหลายเหมือนกับการควบรวมธุรกิจขนาดใหญ่ การที่จะเข้าใจทุกอย่างด้วยตัวเองและดำเนินการธุรกรรมโดยไม่มีปัญหาอาจจะยาก โดยเฉพาะในการสร้างเอกสารสัญญาและการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล (Due Diligence) หากดำเนินการโดยไม่มีคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ อาจจะนำไปสู่ปัญหาที่ไม่คาดคิดได้

หากคุณกำลังพิจารณาการควบรวมธุรกิจส่วนบุคคล (M&A) ควรปรึกษากับทนายความที่มีประสบการณ์ในการควบรวมธุรกิจส่วนบุคคลเร็วที่สุดเพื่อความสบายใจ

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

กลับไปด้านบน