MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248วันธรรมดา 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Internet

สัญญาและจุดที่ควรตรวจสอบสำหรับ YouTuber ที่สังกัดสำนักงานคืออะไร (ตอนท้าย)

Internet

สัญญาและจุดที่ควรตรวจสอบสำหรับ YouTuber ที่สังกัดสำนักงานคืออะไร (ตอนท้าย)

สัญญาที่ YouTuber ทำกับสำนักงานจัดการไม่ใช่สัญญาแบบมาตรฐานที่กำหนดโดยกฎหมายญี่ปุ่น เช่น กฎหมายแพ่ง ดังนั้น การกำหนดสิทธิและหน้าที่ของทั้งสองฝ่ายในสัญญาเป็นสิ่งที่สำคัญ โดยเฉพาะ ข้อกำหนดเกี่ยวกับเนื้อหาของงานที่ทั้งสองฝ่ายให้บริการ การเกิดค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้อง และการรับผิดชอบค่าใช้จ่าย ควรตรวจสอบให้ละเอียดอย่างเพียงพอล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหา ดังนั้น ในบทความนี้ เราจะอธิบายจุดสำคัญและการเจรจาต่อรองสัญญาที่ YouTuber ทำกับสำนักงานจัดการ

https://monolith.law/corporate/explanation-of-the-contract-signed-by-youtuber-secondhalf[ja]

จุดสำคัญในสัญญาของ YouTuber

ในที่นี้เราจะอธิบายตัวอย่างข้อกำหนดที่เป็นต้นแบบในสัญญาพื้นฐานที่ YouTuber และสำนักงานจะทำการลงนาม ในตัวอย่างข้อกำหนดนี้ “ก” หมายถึงสำนักงานจัดการ “ข” หมายถึง YouTuber สำหรับสัญญากับสำนักงานของ YouTuber แบบเสมือนจริงหรือ VTuber ท่านสามารถดูรายละเอียดได้ในบทความด้านล่างนี้

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-office-contract[ja]

ข้อกำหนดเกี่ยวกับรายละเอียดงาน

เราจะอธิบายจุดสำคัญเกี่ยวกับข้อกำหนดในงานของสัญญา YouTuber

ข้อที่ (รายละเอียดงาน)
1. บริษัทจะมอบหมายงานต่อไปนี้ให้กับผู้รับจ้าง และผู้รับจ้างจะรับมอบหมายงานนี้
(1) การสนับสนุนธุรกิจเพื่อรับมอบหมายงานที่เกี่ยวข้องกับการสร้างและเผยแพร่วิดีโอเพื่อโฆษณาสินค้าหรือบริการของบริษัท (ต่อไปนี้เรียกว่า “โครงการบริษัท”)
(2) การให้โอกาสเข้าร่วมงานอีเว้นท์
(3) การโปรโมทวิดีโอที่มีผู้รับจ้างเข้าร่วมผ่าน SNS และสื่ออื่น ๆ
(4) การให้บุคลากรเช่นผู้จัดการและสถานที่ถ่ายทำสำหรับกิจกรรมของผู้รับจ้าง
(5) การสนับสนุนการแก้ไขในการสร้างวิดีโอของผู้รับจ้าง
2. บริษัทจะมอบหมายงานเกี่ยวกับโครงการบริษัทและการเข้าร่วมงานอีเว้นท์ให้กับผู้รับจ้างตามสัญญาแยกที่บริษัทและผู้รับจ้างจะทำขึ้น และผู้รับจ้างจะรับมอบหมายงานนี้

ข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดในสัญญาที่ YouTuber ทำกับบริษัทจัดการคือข้อกำหนดเกี่ยวกับรายละเอียดงาน งานหลักที่ระบุในสัญญาจะเป็นงานของบริษัทจัดการ

งานของสำนักงาน

สำหรับการได้รับงานธุรกิจตามข้อ (1) และ (2) และการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ จะขึ้นอยู่กับความประสงค์ของธุรกิจหรือผู้จัดงาน ดังนั้น สำนักงานมีหน้าที่ทำหน้าที่อย่างดีที่สุดเพื่อให้มีโอกาสที่จะสามารถทำได้ ดังนั้น แม้ว่าจะไม่สามารถทำให้เป็นจริงได้ สำนักงานจะไม่ต้องรับผิดชอบในทางพื้นฐาน

นอกจากนี้ สำนักงานอาจมีหน้าที่ทำการโปรโมท YouTuber ผ่านสื่อโฆษณาต่าง ๆ ตามข้อ (3) ข้อ (4) และ (5) กำหนดว่าสำนักงานจะส่งพนักงานไปช่วยเหลือในการสร้างวิดีโอและการเข้าร่วมกิจกรรมของ YouTuber การปรับเปลี่ยนสถานที่ถ่ายทำ และการช่วยเหลือในการแก้ไขวิดีโอ ในการทำสัญญากับ YouTuber จริง ๆ สำนักงานต้องระบุรายละเอียดของงานที่จะให้บริการก่อน ในตัวอย่างข้อกำหนดด้านบน สำนักงานไม่ได้จำกัดขอบเขตของงานที่จะให้บริการ ซึ่งรวมถึงการสร้างวิดีโอที่ YouTuber ทำด้วยตนเอง อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง ขอบเขตของหน้าที่ในการช่วยเหลือของสำนักงานอาจจำกัดเฉพาะงานธุรกิจหรือการเข้าร่วมกิจกรรมที่สำนักงานได้รับมอบหมาย หากหน้าที่ในการช่วยเหลือของสำนักงานถูกจำกัดเฉพาะบางงาน สามารถแนบเอกสารเพิ่มเติมกับสัญญาและระบุรายละเอียดในเอกสารนั้น

นอกจากนี้ ควรตรวจสอบอย่างระมัดระวังว่าค่าใช้จ่ายในการเช่าสถานที่ถ่ายทำและค่าแรงที่สำนักงานให้บริการจะเป็นภาระของ YouTuber หรือสำนักงาน หากค่าใช้จ่ายเป็นภาระของ YouTuber จะไม่มีความแตกต่างจากการที่ YouTuber จัดการเอง ดังนั้น สำหรับ YouTuber จะไม่ได้รับประโยชน์มาก ดังนั้น ในกรณีเช่นนี้ ควรพิจารณาการต่อรองให้ลดค่าธรรมเนียมการจัดการแทนที่จะลบงานนี้ออก

งานของ YouTuber

บางครั้ง YouTuber อาจรับงานจากสำนักงานจัดการคนดัง แต่นั่นควรเป็นรูปแบบที่กำหนดโดยสัญญาเฉพาะเจาะจงในแต่ละครั้งที่มีงานเกิดขึ้น หากในสัญญาหลักกำหนดว่า YouTuber จะรับงานที่สำนักงานจัดการคนดังของเขาขอให้ทำ อาจทำให้ YouTuber ลำบากในการปฏิเสธงาน ดังนั้น ในกรณีที่กำหนดเนื้อหางานของ YouTuber ในสัญญาหลัก ควรกำหนดว่า “รับงานการแสดงในโครงการธุรกิจ กิจกรรม และอื่น ๆ ที่ได้ตกลงกันเป็นพิเศษระหว่างทั้งสองฝ่าย” และงานที่ YouTuber รับจะต้องเป็นการตกลงเฉพาะเจาะจง ข้อเสนอที่แสดงไว้ด้านบนนี้เป็นตัวอย่างที่ปฏิบัติตามแนวคิดนี้ สำหรับความสัมพันธ์ระหว่างสัญญาหลักและสัญญาเฉพาะเจาะจง มีการอธิบายอย่างละเอียดในบทความด้านล่างนี้

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-clients[ja]

ข้อกำหนดเกี่ยวกับสิทธิ์ในเนื้อหา

ความสนใจในการได้รับลิขสิทธิ์เป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับวิดีโอที่ YouTuber สร้างหรือแสดง.

ข้อที่ (สิทธิ์ของผู้มีส่วนได้เสีย)
1. สิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาและสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของวิดีโอที่ผู้รับจัดทำโดยไม่ผ่านผู้ให้จัดทำจะเป็นของผู้รับจัดทำ
2. แม้จะมีข้อกำหนดในข้อก่อนหน้านี้ สิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาและสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของผลงานที่เกิดจากงานที่ผู้รับได้รับมอบหมายจากผู้ให้ (รวมถึงสิทธิ์ที่กำหนดไว้ใน บทที่ 27 และ 28 ของ ‘Japanese Copyright Law’) ยกเว้นกรณีที่กำหนดไว้ในสัญญาเฉพาะเรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานนั้น จะถูกโอนจากผู้รับไปยังผู้ให้ ในกรณีนี้ ผู้รับจะไม่ใช้สิทธิ์ส่วนบุคคลของผู้สร้างผลงานต่อผู้ให้

วิดีโอที่ YouTuber สร้างหรือแสดงจะมีลิขสิทธิ์เกิดขึ้น ลิขสิทธิ์นั้นจะเป็นของผู้ที่สร้างวิดีโอหรือเนื้อหานั้นโดยปกติ แต่สามารถโอนไปยังองค์กรหรือบุคคลที่สามได้ตามข้อกำหนดในสัญญา หากลิขสิทธิ์ถูกโอนไปยังองค์กรหรือบุคคลที่สาม YouTuber จะไม่สามารถใช้วิดีโอนั้นได้อย่างอิสระ ดังนั้น YouTuber จำเป็นต้องระมัดระวังในการได้รับลิขสิทธิ์ในวิดีโอที่พวกเขาสร้างขึ้น (ข้อที่ 1).

อย่างไรก็ตาม สำหรับวิดีโอที่เกี่ยวข้องกับโครงการของบริษัทหรืองานกิจกรรม วิดีโอเหล่านี้ถูกสร้างขึ้นตามความต้องการของบริษัทหรือผู้จัดงานและได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม ดังนั้น สำหรับวิดีโอที่ YouTuber ได้รับมอบหมายจากองค์กร มีตัวเลือกในการโอนลิขสิทธิ์ไปยังองค์กรหรือบุคคลที่สาม ข้อเสนอที่แสดงข้างต้นคือสิ่งที่คาดหวังในกรณีเช่นนี้ สิทธิ์ส่วนบุคคลของผู้สร้างผลงานคือสิทธิ์ที่ไม่ให้ผู้สร้างผลงานถูกละเมิดความเป็นบุคคลหรือเกียรติยศ ซึ่งรวมถึงสิทธิ์ในการแสดงชื่อผู้สร้างผลงานและไม่ให้ผลงานถูกเผยแพร่หรือแก้ไขโดยไม่ได้รับอนุญาต สิทธิ์ส่วนบุคคลของผู้สร้างผลงานไม่สามารถโอนไปยังบุคคลอื่นได้แม้จะมีสัญญา ดังนั้น การกำหนดว่าผู้สร้างผลงานเดิม “จะไม่ใช้” สิทธิ์นี้จะทำให้ไม่มีปัญหาที่จะเกิดขึ้นหลังจากการโอนลิขสิทธิ์

ข้อกำหนดเกี่ยวกับค่าตอบแทน

ข้อที่ (ค่าตอบแทน)
1. ตามข้อที่ 1 ของข้อที่ โดยอาศัยฐานะที่ได้รับมอบหมายจาก ก, จะต้องชำระค่าตอบแทนให้กับ ก โดยคิดจากยอดขายที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ในอัตรา 20% แต่ยอดรายได้จากค่าโฆษณาที่ได้รับจาก YouTube หรือแพลตฟอร์มอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับวิดีโอที่ จัดทำและเผยแพร่จะไม่ถูกนำมาคิดเป็นฐานในการคำนวณค่าตอบแทน
2. ตามข้อที่ 2 ของข้อที่ จะต้องชำระค่าตอบแทนให้กับ ก ตามสัญญาแยกที่ได้รับมอบหมายจาก ก

ข้อกำหนดเกี่ยวกับการชำระค่าตอบแทนเป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับทั้งสำนักงานและ YouTuber ที่ได้รับมอบหมายงาน ข้อกำหนดที่พบบ่อยคือ สำนักงานจะได้รับค่าตอบแทนจากงานที่ได้รับมอบหมายในรูปแบบของการสนับสนุนธุรกิจ โดยคิดจากยอดขายที่สำนักงานได้รับจากโครงการที่ได้รับมอบหมายในอัตราที่กำหนดไว้ (ประมาณ 20%) สิ่งที่ควรระวังคือ ในการสร้างวิดีโอจากโครงการของบริษัท จะมีรายได้ที่เกิดขึ้นในรูปแบบของค่าตอบแทนที่ได้รับจากบริษัทและรายได้จากค่าโฆษณาที่ได้รับจาก YouTube (รายได้จาก AdSense) สำหรับ YouTuber ควรตรวจสอบอย่างละเอียดว่ารายได้จากค่าโฆษณาที่ได้รับจาก YouTube จะถูกนำมาคิดเป็นฐานในการคำนวณค่าตอบแทนที่ต้องชำระให้กับสำนักงานหรือไม่

ในทางปฏิบัติ รายได้จากค่าโฆษณาที่ได้รับจาก YouTube คือผลสุดท้ายของค่ายี่ห้อที่ YouTuber สร้างขึ้นมา และไม่ได้เปลี่ยนแปลงอย่างมากเมื่อเทียบกับรายได้จากค่าโฆษณาที่ได้รับจากโครงการที่สำนักงานได้รับมอบหมาย ดังนั้น ค่าโฆษณาที่ได้รับจาก YouTube ไม่ควรถูกนำมาคิดเป็นฐานในการคำนวณค่าตอบแทนที่ YouTuber ต้องชำระให้กับสำนักงาน เนื่องจากสำนักงานไม่ได้มีส่วนร่วมในการสร้างรายได้จากค่าโฆษณาที่ได้รับจาก YouTube มากนัก และ YouTuber สามารถต่อรองให้ได้รับรายได้จากค่าโฆษณาที่ได้รับจาก YouTube 100% ได้ ข้อกำหนดที่แสดงข้างต้นเป็นตัวอย่างที่อ้างอิงจากความคิดเห็นนี้ (ข้อที่ 1) อย่างไรก็ตาม สำหรับงานที่ YouTuber ได้รับมอบหมาย จะต้องปฏิบัติตามสัญญาแยกที่กำหนดไว้ ดังนั้น ค่าตอบแทนก็จะต้องปฏิบัติตามสัญญาแยกนั้น (ข้อที่ 2)

ข้อกำหนดเกี่ยวกับการรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ

ควรตรวจสอบอย่างละเอียดเกี่ยวกับการรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดำเนินการของ YouTuber

ข้อที่ (ค่าใช้จ่าย)
1. ค่าใช้จ่ายที่เกิดจากการที่ ก. มอบหมายให้ ข. ดำเนินการทำงานในการผลิตวิดีโอ, การแสดงในงานต่างๆ และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างเหมาะสม รวมถึงค่าเดินทาง, ค่าอาหาร และค่าใช้จ่ายอื่นๆ จะเป็นความรับผิดชอบของ ก.
2. ค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้ระบุในข้อก่อนหน้านี้จะเป็นความรับผิดชอบของ ข.

ควรตรวจสอบอย่างละเอียดเกี่ยวกับการรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดำเนินการของ YouTuber ค่าใช้จ่ายในการผลิตวิดีโอที่ YouTuber ดำเนินการด้วยตนเอง โดยปกติแล้วจะเป็นความรับผิดชอบของ YouTuber ในทางกลับกัน, สำหรับงานที่สำนักงานมอบหมายให้ YouTuber ดำเนินการ เช่น งานของบริษัทหรือการแสดงในงานต่างๆ ค่าใช้จ่ายเช่นค่าเดินทาง อาจจะเป็นความรับผิดชอบของ YouTuber หรือสำนักงาน มี 2 แบบที่คิดได้ อย่างไรก็ตาม, ถ้า YouTuber ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่าย แต่ได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมก็ไม่ถือว่ามีปัญหา ค่าตอบแทนสำหรับงานที่สำนักงานมอบหมายให้ YouTuber ดำเนินการ โดยทั่วไปจะถูกกำหนดโดยสัญญาแยกต่างหาก ดังนั้น, เมื่อทำสัญญาแยกต่างหาก ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าในสัญญาหลัก การรับผิดชอบค่าใช้จ่ายได้ถูกกำหนดไว้ว่าจะเป็นความรับผิดชอบของ YouTuber หรือสำนักงาน และใช้เป็นพื้นฐานในการต่อรองเรื่องค่าตอบแทน นอกจากนี้, การรับผิดชอบค่าใช้จ่ายสามารถกำหนดได้ในแต่ละสัญญาแยกต่างหาก โดยไม่จำเป็นต้องกำหนดในสัญญาหลัก

ข้อกำหนดเกี่ยวกับการใช้ชื่อของ YouTuber

ข้อที่ (การใช้ชื่อและอื่นๆ)
ผู้ที่เป็นสัญญาฝ่ายหนึ่งหรือบุคคลที่สัญญาฝ่ายหนึ่งระบุ สามารถใช้ชื่อและอื่นๆ ของสัญญาฝ่ายที่สองได้ฟรี ในขอบเขตที่จำเป็นสำหรับการโฆษณาและการประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับงานที่สัญญาฝ่ายหนึ่งมอบหมายและสัญญาฝ่ายที่สองรับมอบหมาย

ถ้าเป็น YouTuber ที่มีชื่อเสียง ชื่อที่ใช้ใน YouTube จะมีค่ายี่ห้อที่สูงเทียบเท่ากับศิลปินและผู้ดังอื่นๆ ดังนั้น สำหรับ YouTuber จำเป็นต้องหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ชื่อของตนเองถูกใช้โดยไม่ได้รับอนุญาต อย่างไรก็ตาม ในงานที่สำนักงานมอบหมายให้แสดง สำนักงานจำเป็นต้องใช้ชื่อของ YouTuber ในกิจกรรมโปรโมชั่น ดังนั้น การอนุญาตให้ใช้ชื่อและอื่นๆ ฟรีในขอบเขตที่จำเป็นสำหรับงานที่สำนักงานมอบหมายให้ YouTuber ทำเป็นสิ่งที่ทั่วไป

สิ่งที่ควรระวังคือ ข้อกำหนดในสัญญาที่ไม่จำกัดสถานที่ที่อนุญาตให้ใช้ชื่อและอื่นๆ ถ้าเป็นข้อกำหนดในสัญญาที่สำนักงานสามารถใช้ชื่อและอื่นๆ ของ YouTuber ได้ตลอดเวลา YouTuber อาจจะต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ชื่อและอื่นๆ ของตนเองถูกใช้โดยไม่ได้คาดคิด ทำให้ยอมรับการขึ้นรถแฟนคลับที่ไม่จำเป็นต่อยี่ห้อที่ YouTuber สร้างขึ้น และยังมีโอกาสที่จะเกี่ยวข้องกับปัญหาที่ไม่จำเป็น ดังนั้น ข้อกำหนดในสัญญาที่จำกัดสถานที่ที่อนุญาตให้ใช้ชื่อและอื่นๆ อย่างที่แสดงในข้อเสนอข้างต้นจะเป็นสิ่งที่ควรประสงค์

ข้อกำหนดเกี่ยวกับสัญญากับบุคคลที่สามที่ไม่ใช่สำนักงาน

ข้อที่ (การอนุมัติล่วงหน้า)
ในกรณีที่ผู้รับจ้างจะทำสัญญากับบุคคลที่สามที่อาจมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานตามสัญญาหรือสัญญาเฉพาะของผู้รับจ้าง ผู้รับจ้างต้องแจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบล่วงหน้าผ่านทางเอกสาร

ในสัญญาระหว่างศิลปินและสำนักงานจัดการศิลปิน มักจะมีข้อกำหนดเกี่ยวกับสิทธิ์เฉพาะที่ห้ามศิลปินรับงานโดยไม่ผ่านสำนักงาน แต่ในสัญญาระหว่าง YouTuber และสำนักงาน ข้อกำหนดที่จำกัดกิจกรรมของ YouTuber ไม่ได้เป็นที่นิยม สาเหตุของสิ่งนี้คือ ในกรณีของศิลปิน การทำการส่งเสริมจากสำนักงานเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้เป็นที่รู้จัก ในขณะที่สำหรับ YouTuber ส่วนใหญ่จะสร้างค่าของแบรนด์ด้วยความพยายามของตนเอง อย่างไรก็ตาม อาจมีข้อกำหนดที่ YouTuber จะต้องรับข้อจำกัดบางอย่างเมื่อรับงานจากสำนักงาน เช่น โครงการของบริษัท ในข้อกำหนดตัวอย่างที่กล่าวมาข้างต้น กำหนดหน้าที่ในการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเมื่อ YouTuber รับงานที่อาจมีผลกระทบต่อโครงการของบริษัท ถ้ามีเพียงหน้าที่ในการแจ้งให้ทราบ สำนักงานจะไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธ ดังนั้น ข้อจำกัดต่อกิจกรรมของ YouTuber จะไม่มาก แต่ถ้ามีข้อกำหนดที่ “ต้องได้รับความยินยอมจากสำนักงานล่วงหน้า” สำนักงานจะมีสิทธิ์ปฏิเสธกิจกรรมของ YouTuber ซึ่งจะเป็นข้อจำกัดที่มากขึ้น ดังนั้น ในการกำหนดข้อกำหนดเกี่ยวกับสัญญากับบุคคลที่สามที่ไม่ใช่สำนักงาน ควรระมัดระวังว่าเป็นหน้าที่ในการแจ้งให้ทราบหรือหน้าที่ในการได้รับความยินยอม

ข้อจำกัดความรับผิดชอบในกรณีที่ไม่สามารถป้องกันได้

ข้อจำกัดความรับผิดชอบในกรณีที่ไม่สามารถป้องกันได้ คือข้อกำหนดที่กำหนดว่า หากเกิดเหตุการณ์ที่ไม่สามารถป้องกันได้ เช่น ภัยพิบัติ ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติตามสัญญาได้ จะไม่ต้องรับผิดชอบใด ๆ ตามความผิดที่เกิดจากการไม่ปฏิบัติตามสัญญา

ข้อที่ (ไม่สามารถป้องกันได้)
หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งในสัญญานี้ ไม่สามารถปฏิบัติตามหน้าที่ตามสัญญาหรือสัญญาเฉพาะส่วนได้ เนื่องจากเหตุผลต่อไปนี้ จะไม่ต้องรับผิดชอบใด ๆ
(1) การหยุดหรือสิ้นสุดบริการจาก YouTube หรือบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย
(2) การหยุดหรือสิ้นสุดบัญชีหรือช่องของผู้รับมอบหมายในบริการที่กล่าวถึงในข้อก่อนหน้า

ในสัญญามักจะมีข้อกำหนดเกี่ยวกับข้อจำกัดความรับผิดชอบในกรณีที่ไม่สามารถป้องกันได้ ตัวอย่างเช่น หากเกิดภัยพิบัติหรือสงคราม ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติตามสัญญาได้ จะไม่ต้องรับผิดชอบใด ๆ ตามความผิดที่เกิดจากการไม่ปฏิบัติตามสัญญา ในกรณีของ YouTuber กิจกรรมของพวกเขาขึ้นอยู่กับบริการที่ให้โดยบุคคลที่สาม เช่น YouTube ดังนั้น หาก YouTuber ไม่สามารถใช้บริการดังกล่าวได้เนื่องจากเหตุผลที่ไม่ได้ตั้งใจ พวกเขาอาจไม่สามารถปฏิบัติตามสัญญากับสำนักงานได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของโครงการของบริษัท โครงการของบริษัทนั้น จำเป็นต้องเผยแพร่วิดีโอที่แนะนำสินค้าหรือบริการของบริษัทนั้น ๆ ในช่องของ YouTuber ในระยะเวลาที่กำหนด

ดังนั้น หากไม่สามารถใช้บริการของ YouTube ได้ YouTuber อาจต้องเผชิญกับความผิดที่เกิดจากการไม่ปฏิบัติตามสัญญาและอาจต้องรับคำขอค่าเสียหาย แม้ว่าการใส่ข้อกำหนดดังกล่าวในสัญญากับสำนักงานอาจจะยาก แต่ยังควรตรวจสอบล่วงหน้ากับสำนักงานและบริษัทที่เป็นลูกค้าของโครงการบริษัทเกี่ยวกับการจัดการในกรณีที่ได้รับมาตรการจาก YouTube เช่น การหยุดบัญชีหรือช่อง

ข้อบังคับเกี่ยวกับการรักษาภาพลักษณ์

ข้อที่ ๐
ผู้รับจะไม่ดำเนินการตามข้อกำหนดต่อไปนี้ในระยะเวลาที่สัญญานี้มีผลบังคับใช้
(1) การกระทำที่อาจทำให้รับคำร้องเรียนหรืออื่น ๆ จากบุคคลที่สามเกี่ยวกับกิจกรรมของผู้รับ
(2) การกระทำที่ผิดกฎหมายหรือขัดต่อศีลธรรมสาธารณะ
(3) คำพูดหรือการกระทำที่ทำลายภาพลักษณ์ของสินค้าหรือบริการของบริษัทที่ผู้รับได้รับมอบหมายในโครงการของบริษัท
(4) การกระทำที่ทำลายชื่อเสียงหรือเครดิตของผู้มอบหรือลูกค้าของผู้มอบอย่างรุนแรง

YouTuber มีคุณค่าแบรนด์ในตัวเองเหมือนกับศิลปิน ดังนั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่ YouTuber ได้รับโครงการจากบริษัท ถ้า YouTuber ได้รับการตำหนิจากสังคมเนื่องจากพฤติกรรมหรือคำพูดที่ไม่ได้รับการยอมรับทางจริยธรรม จะส่งผลต่อการลดลงของภาพลักษณ์ของบริษัทที่ได้มอบหมายให้ด้วย ดังนั้น YouTuber จึงต้องระมัดระวังการกระทำที่อาจทำให้รับการวิพากษ์วิจารณ์ นอกจากการไม่กระทำผิดกฎหมายรวมถึงอาชญากรรมเพื่อรักษาคุณค่าแบรนด์ของตนเอง การกำหนดข้อบังคับเช่นนี้เป็นสิ่งที่ YouTuber ต้องยอมรับ นอกจากนี้ ในกรณีที่ได้รับคำร้องเรียนหรืออื่น ๆ จากบุคคลที่สามจริง ๆ การปรึกษากับสำนักงานเพื่อแก้ปัญหาเป็นสิ่งที่ปกติ ถ้า YouTuber ต้องตอบสนองด้วยตนเอง อาจทำให้เกิดปัญหาที่ใหญ่ขึ้นได้ ดังนั้น อาจมีข้อบังคับที่กำหนดว่า YouTuber จะไม่ต้องตอบสนองต่อปัญหาด้วยตนเอง แต่จะทำงานร่วมกับสำนักงานเพื่อแก้ปัญหา

สรุป

สไตล์การที่ YouTuber จะเข้าร่วมสังกัดสำนักงานจัดการเพิ่มขึ้นในช่วงเวลาล่าสุด ด้วยเหตุนี้ สถานการณ์ที่จริงคือยังมีคู่มือและแนวทางการจัดทำสัญญาระหว่าง YouTuber และสำนักงานจัดการอยู่ไม่มาก การทำสัญญากับสำนักงานจัดการเป็นสิ่งที่เมื่อคุณทำแล้ว ความสัมพันธ์ในสัญญาจะต่อเนื่องไปในระยะยาว ดังนั้นคุณจำเป็นต้องพิจารณาอย่างระมัดระวังเป็นพิเศษ

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

กลับไปด้านบน