隨著網路使用者的增加，曾經作為主流廣告媒體的報紙、雜誌等紙質媒體的廣告和電視廣告已被網站上的廣告取代，因此在網站上投放廣告的業者正在急速增加。實際上，根據2019年矢野經濟研究所的調查，2018年度的網路廣告交易市場規模已接近1兆7,000億日元的巨大市場，並預計到2023年度將擴大到約2兆8,000億日元。因此，本所將解釋在網站等處投放廣告的業務委託或承接時，合約書的格式和重點。網站等廣告類型在網站上發布的廣告有幾種類型。以下是業者比較常用的代表性廣告。搜尋連動型廣告（日本稱為「リスティング広...
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近年，由於應用軟件的併購（M&A）增加，因此出售和收購的情況也變得越來越多。 提到應用軟件的併購（M&A），最為人所知的例子莫過於Facebook收購Instagram，這種趨勢在創業公司中也是一樣。過去，公司通常透過首次公開募股（IPO）來實現退出（投資回收），但近年來，為了更早地退出或為新業務挑戰籌集資金，進行應用軟件的併購（M&A）的案例越來越多。然而，應用軟件的併購（M&A）並不是經常進行的事情，因此，您可能會對應該注意哪些點來製作契約感到困惑。因此，本次...
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在一般的公司關係中，公司的收購或業務轉讓並不罕見。當考慮擴大公司規模時，雖然可以選擇自行設立子公司或設立新的業務部門，但往往收購已經存在的公司或接受業務轉讓的優勢更大。對於YouTube頻道也是如此，有時收購或接受業務轉讓的優勢更大。例如，通過收購經營一個擁有一定訂閱者數量的YouTube頻道的公司，或接受YouTube相關業務的轉讓，可以在不進行增加訂閱者數量的活動的情況下，經營擁有大量訂閱者的頻道。換句話說，可以用金錢來購買增加訂閱者數量的工時和期間。如今，YouTube已經取代了電視，並且...
Internet
當企業招聘員工時，除了自家發布招聘廣告外，也可以透過人才介紹公司來獲得候選人的推薦。如果委託人才介紹公司，他們可以細心了解企業的需求，因此能夠找到更適合企業的人才。由於有這樣的優點，本所認為許多企業可能已經考慮過使用人才介紹服務。然而，使用人才介紹服務時，需要與人才介紹公司簽訂的「人才介紹基本契約書」中，存在一些特別需要注意的條款。因此，本文將解釋在創建人才介紹基本契約書時需要注意的要點。何謂人才介紹業務一般來說，企業自行發布招聘廣告的缺點包括以下幾點：可能會收到不符合企業期望條件的應徵者的申請...
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在LINE Pay、PayPay等智能手機支付服務和信用卡等無現金支付服務中，有時會進行限時現金回贈（點數回饋）活動，但如果不小心，這類活動可能會變得違法。本文將針對正在考慮進行現金回贈（點數回饋）活動的企業，解釋何種情況下現金回贈或點數回饋可能會變得違法。何種百分比的現金回饋（點數回饋）會被視為違法現金回饋（點數回饋）活動可能會受到日本「贈品表示法」的規範。何謂贈品表示法贈品表示法（日本「不正贈品及不正表示防止法」）的目的在於，透過禁止不正確的表示和限制或禁止贈品，讓消費者能夠自主且理性地選擇...
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對於企業的經營者來說，創立新的事業並使其步入正軌並非易事。同樣地，將重要的事業賣給第三方，這種「事業譲渡」的決定和實行也不是輕易就能做到的。在M&A中，「事業譲渡」到底應該在何種情況下選擇，實施時具體需要進行哪些程序，以及其優點和缺點是什麼等，大家對此可能還有許多不明白的地方。本次，本所將針對對經營者來說是重大經營決策的「事業譲渡」的方案、優點與缺點，以及在程序上需要注意的點進行深入且易於理解的解釋。事業轉讓的特點事業轉讓是指將公司的部分或全部業務賣給第三方的M&A手法之一，賣出...
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最近，在電視等媒體上看到電子競技的機會越來越多。電子競技最初在歐美和中國等地受到熱烈歡迎，近年來在日本的認知度也迅速提高。大型企業參與電子競技活動的案例也越來越多。過去，父母通常會對孩子玩遊戲持負面態度。然而，近年來，由於電子競技的人氣上升，人們開始重新評估遊戲本身的教育效果，並對獲得的獎金額產生了關注，因此，也出現了讓孩子學習電子競技的需求。為了滿足這種需求，也開始設立電子競技學校。然而，電子競技學校是一種非常新的商業模式。因此，在法律上可能存在許多未整理的問題。因此，本所將為電子競技學校的經...
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現在，YouTuber的人氣已經是眾所周知的事實。擁有大量追隨者的YouTube頻道已經具有財產價值。VTuber的頻道也同樣被視為具有財產價值的對象而受到關注。因此，它們可能成為「業務轉讓」或「收購」的對象。然而，VTuber頻道的業務轉讓合約本身歷史尚淺，人們對於在業務轉讓合約中應該注意哪些事項並未充分認識。因此，本文將解釋在製作VTuber頻道的業務轉讓合約時應該注意的要點。https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-ma什麼是VTube...
Internet
隨著YouTube的發展，Vtuber和直播等也逐漸成為受歡迎的內容。然而，在進行Vtuber影片或直播時，有一些法律上的注意事項。因此，本文將解釋有關Vtuber和直播的法律和規定。什麼是VtuberVtuber是虛擬YouTuber（Virtual YouTuber）的縮寫，指的是使用頭像或角色等，在YouTube等影片分享網站上進行影片分享的人。Vtuber在投稿影片時會使用頭像或角色，因此投稿者可以不公開自己的臉和身份，進行影片投稿。這是其特點之一。此外，根據頭像或角色的設定，也可以創建...
Internet
CBD（Cannabidiol，大麻二酚）是所謂的大麻中的一種成分。無需多說，在日本，大麻本身根據《日本大麻取締法》被視為非法，但這個「大麻」被定義為「但是，不包括大麻的成熟莖和其產品（除樹脂外），以及大麻的種子和其產品。」（同法第1條）。因此，由於CBD是從大麻的莖和種子中提取的成分，所以在日本國內也可以合法銷售。這種CBD與大麻的典型形象，即帶來幸福感的THC不同，被認為具有鎮靜作用，緩解壓力等效果。含有CBD的糖果、錠劑、油等，都是期待這些效果而被購買的，可以在國內合法銷售的CBD產品。然...
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隨著AI技術的發展，數據提供的交易正在增加。在此過程中，需要簽訂數據提供契約。然而，由於數據交易本身是一種新型交易，因此在編制契約時有一些需要注意的地方。本文將解釋在簽訂數據提供契約時應該檢查的要點。何謂數據提供合約日本經濟產業省於2019年12月制定了「AI與數據利用契約指南 」（以下簡稱「指南」），該指南列出了在數據利用等契約中應該訂定的事項。本文將根據這份指南進行解釋。AI與數據利用契約指南 [日语]在指南中，數據契約被分為以下三種：數據提供型數據創建型數據共享型（平台型）數據提供型合約是...
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如今，網路購物已經滲透到本所的日常生活中。隨之而來，任何人都可以輕鬆開設自己的網上商店。然而，網上商店的營運涉及到許多法律問題。與網上商店營運相關的法律包括像是「涉及網上商店全般的法律」，例如日本特定商業交易法、不正競爭防止法、景品表示法、電子契約法、特定電子郵件法、個人資訊保護法等，以及「特定業種相關的法律」。在這裡，本所將針對「特定業種相關的法律」中的一項，即古物營業法進行解說。https://monolith.law/corporate/onlineshop-act-against-unj...
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網路購物現在已經成為本所生活中的一部分。雖然現在任何人都可以輕鬆開設網上商店，但網上商店的營運涉及到許多法律問題。那麼，通過網路購物銷售食品時，又會涉及到哪些法律呢？本次本所將解釋日本食品衛生法。與網上商店營運相關的法律包括像是「涉及網上商店全面的法律」，例如日本特定商業交易法、日本不正競爭防止法、日本景品表示法、日本電子契約法、日本特定電子郵件法、日本個人資訊保護法等，以及「特定行業相關的法律」。在本文中，本所將重點解釋「特定行業相關的法律」中的一種，即日本食品衛生法。https://mono...
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YouTuber已經受到大眾的熱愛已久，而VTuber也在各種年齡層中獲得了廣泛的人氣。然而，隨著觀眾數量的增加和人氣的過熱，對VTuber的誹謗中傷也在增加，包括惡意的投稿，以及揭露VTuber本人並未公開的「真實身份」的行為。那麼，對於針對VTuber的誹謗中傷和侵犯隱私權，本所可以採取哪些法律行動呢？權利侵害與VTuber的特殊性由於VTuber（虛擬YouTuber）具有與人類（自然人）和動漫角色都不同的特殊且新穎的存在方式，因此對VTuber的權利侵害可能具有特殊性。如果誹謗使用暱稱的...
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近年來，舉行股東大會並在會場大規模集結股東的情況變得越來越困難。因此，許多公司引入了一種混合型的在線虛擬股東大會，該大會結合了實體會場和網路直播，以進行股東大會的決議。「純網路股東大會」是進一步推進這種混合型模式，不設定實體會場，僅通過網路直播進行股東大會。本文將解釋純網路股東大會的實施要求和實際操作方式。本所也將討論舉行大會的注意事項，因此，當您在考慮您的公司應該以實體、混合型還是純網路的方式進行股東大會時，請參考本文。何謂「在線虛擬股東大會」在線虛擬股東大會是一種不設定特定會場，僅透過網路直...
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在日本著作權法中的權利共有與著作權人的確定
日本著作權法中著作人認定的原則與商業上的例外
點解說:IT產業中外國人才的雇用與就業簽證獲取(種類・要件・高度專門職簽證的優勢)
解說日本著作權法中的著作隣接權
生成AI與日本著作權法:企業法律風險指南
貿易業界中聘請外國人員:獲取工作簽證的要點
日本著作權法中的「推定侵權」與刑事處罰:企業應了解的法律風險
日本就業簽證「特定技能」:涵蓋產業與工作範圍的法律解說
日本著作權法中的侵權與民事救濟:禁止令、損害賠償與不當得利返還
行業別工作簽證取得要點:餐飲業中的外籍員工雇用
在日本雇用外國人的工作簽證:主要五種在留資格的手續與要求
在日本雇用外國人:企業必須遵守的工作簽證與居留資格法律指南