在勞動契約中，除了勞工的勞動義務和雇主的工資支付義務這些基本義務外，還會產生附帶的義務。其中一項附帶義務是，雙方都應互相「考慮不不當侵害對方的合法利益」（對於勞工來說是誠實義務，對於雇主來說是考慮義務）。這是基於誠信原則的理解（日本勞動契約法第3條第4項）。雇主應負的誠實義務包括安全考慮義務、健康考慮義務，而勞工應負的誠實義務包括不損害雇主的信譽和名譽的義務、禁止雙重就業的義務、保密義務、禁止轉職至同業他公司的義務（競業避止義務）。同業他社轉職禁止條款的有效性判斷由於員工的競業行為可能導致公司的...
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近年來，社會對於個人資訊保護的關注度日益提高。幾乎沒有不處理個人資訊的業者，對於許多公司和個體經營者來說，個人資訊的處理是一個非常切身的問題。擁有網站的公司，往往會在網站內公布隱私政策。隱私政策是根據日本《個人資訊保護法》（Japanese Personal Information Protection Act）公開該業者處理個人資訊的指引。為了適當地制定隱私政策，理解《個人資訊保護法》是必不可少的。因此，本所將解釋創建隱私政策時的檢查點。另外，《個人資訊保護法》在平成27年（2015年）進行了...
General Corporate
現在，本所的國家在國民生活和社會經濟活動中的IT使用度，隨著電腦處理能力的飛躍提升和互聯網的普及等，正在急速增長。因此，由於信息系統的故障導致業務和服務的停止或功能下降的社會影響，每天都在擴大，系統的可靠性和安全性的提高已成為一個重大的課題。另一方面，由於在立法初期沒有預見到IT系統開發這種契約的累積，交易內容往往變得模糊，訂單者（用戶）和接單者（供應商）之間密切的溝通成為了交易的前提，角色分工和責任關係的明確化已成為一個課題。此外，由於信息系統已經由多種元素的組合構建，因此已經開始包含以前不存...
IT
日本經濟產業省在「日本資訊系統信賴度提升指南」中，提出了IT系統開發合約的模範條款。隨著網際網路的普及等因素，資訊系統的故障導致業務或服務停止、功能下降的社會影響日益嚴重。在此情況下，提高系統的可靠性和安全性已成為當務之急。然而，由於IT系統開發這種合約類型的交易內容往往不清晰，因此，這些條款旨在使其可視化，並明確劃分角色與責任關係。本文將引用經濟產業省模範合約的條款，解釋在簽訂承包型合約進行IT系統開發業務時，契約書的檢查要點。系統開發與承包合約承包合約是指一方承諾完成某項工作，而另一方則承諾...
IT
近期，虛擬YouTuber・VTuber迅速崛起，受到了廣大人氣。虛擬YouTuber・VTuber是YouTuber的一種。與一般的YouTuber影片中出現真人不同，虛擬YouTuber・VTuber影片中使用被稱為「頭像」的角色進行影片播放，因此基本上不會出現真人。然後，虛擬YouTuber・VTuber影片是由配音員為角色配音，從而形成影片。雖然有些虛擬YouTuber・VTuber兼任配音員，但也有虛擬YouTuber・VTuber的營運者只負責影片製作和企劃，並將配音工作委託給其他人...
Internet
在IT領域的專案中，本所常常看到許多公司的人才被動員參與同一個專案。在這種情況下，參與專案的技術人員的工作地點往往與他們所屬公司的所在地分離。這就是所謂的客戶端常駐或SES等情況。技術人員在現場工作的雇用形態和合約形態變得模糊，不僅可能導致後續的勞工權益爭議，也可能成為專案本身的風險。本文將整理在實務上容易混淆的派遣和承包的區別，並解釋這些合約問題可能對專案整體的順利進行產生何種影響。派遣與承包的區別如果不清楚派遣與承包的區別，可能會增加項目的風險。當接受工作的供應商（或其再委託的業者）與發出業...
IT
隨著網際網路的發展，所有人都能自由地發送訊息。然而，與此同時，網路上的誹謗變得社會問題化。在網路上的誹謗可以被追究為「日本的名譽毀損罪」責任的是什麼情況呢？以下將針對日本的名譽毀損罪，重點解析其成立要件。名譽毀損罪是什麼名譽毀損罪是指對不特定或大量的人，對特定的人的社會評價，如信譽或名譽進行非法降低的表現。當名譽毀損成立時，除了可能被追究民事責任（「日本的民法」第709條），也可能被追究刑事的「名譽毀損罪」的責任（日本刑法第230條），並有可能被判處刑罰。名譽毀損罪的民事與刑事法律責任當「日本的...
Internet
隨著使用數位技術進行交易的發展，使用者可以輕易地使用各種服務。現在，本所的生活中有一些必不可少的數位平台。然而，關於數位平台，也存在著對交易透明度和公正性等問題的擔憂。平台營運者為了合法經營業務，除了需要了解像是民法或刑法這樣的一般法之外，還必須熟知：日本古物營業法日本特定商取引法日本知識財產權法（商標法・著作權法）日本網路服務提供者責任限制法等許多法律。除了上述的法律，還可能產生各種法律責任，需要留意。在這裡，本所將根據實際的裁判例子，解釋平台營運者需要承擔的法律責任。關於網路拍賣的訴訟有78...
IT
隨著網際網路的發展，人們可以在線上進行資訊交換，因此，企業重要資訊以意想不到的方式洩露的案例也在增加。近年來，由於資訊價值的提升，一旦發生資訊洩露，可能會導致信譽受損，成為一個大問題。對於企業來說，如果發生資訊洩露，必須迅速採取適當的對策。在這裡，本所將詳細解釋企業在發生資訊洩露時應採取的對策，重點是行政對策。需要行政對應的資訊洩露即使是資訊洩露，資訊的內容和重要性也會有所不同。當資訊洩露發生時，需要行政對應的是個人資料洩露的情況。關於個人資料的定義，以下是日本《個人情報保護法》（以下稱為「個人...
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YouTube在全球範圍內普及，而熱門YouTuber的影響力不容小覷。當知名的YouTuber介紹商品時，其廣告效果絕佳。例如，美妝類YouTuber推薦的眼影等化妝品經常成為話題。因此，有些企業會請求YouTuber製作商品，並在影片中介紹該商品，或者在製造商的LP（登陸頁面）上發布YouTuber的照片和影片，以促進銷售。 那麼，在這種企業案件中，本所應該注意哪些問題，又應該簽訂怎樣的合約呢？我將解釋YouTuber在簽訂這種合約時應該注意的要點。YouTuber在製作商品時所簽訂的合約是...
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2014年6月12日，日本藥機法（現行的「藥品、醫療器械等的品質、有效性及安全性確保等相關法律」，以下簡稱「藥機法」）的部分條文進行了修訂，除了部分藥品外，網路上的藥品銷售成為可能。隨著此項變革，本所在網路上看到關於藥品的廣告的機會增加了，但在藥品廣告中，存在著一些在法律上有問題的廣告。因此，本文將針對考慮投放藥品廣告的企業者，介紹關於藥品廣告的法規制。何謂「藥機法」對廣告的規範在藥機法中，為了確保藥品等的品質、有效性和安全性，以及防止因使用藥品等產生和擴大的公共衛生危害，進行了以下的規範：禁止...
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隨著網際網路的角色日益增加，網路上的電子商務在BtoC（企業對消費者）交易市場中，其規模已經擴大。另一方面，個人間的CtoC（消費者對消費者）交易也以企業提供的網路拍賣為主流，並持續發展。此外，近年來，隨著智能手機的普及，不僅僅是出價決定價格的網路拍賣，賣家設定價格，買家根據該價格決定是否購買的CtoC交易也透過閒置市場應用程式（Flea Market App）變得活躍起來。在用戶間交易中，平台業者提供的交易媒介系統在其發展中起著極其重要的角色，平台業者已成為不可或缺的存在。在這裡，本所將解釋在...
IT
預計到2020年，日本的線上遊戲市場規模將達到約15兆日元。其中，智能手機遊戲應用的成長尤為顯著（「日本令和2年度（2020年）產業經濟研究委託事業（電子商務市場調查）」[日語]）。線上遊戲是一個有成長潛力且預期將會成長的產業，因此，對於消費者問題的法律制度也在逐步完善。本文將解釋運營遊戲應用的業者特別需要了解的「日本資金決濟法」和「日本贈品表示法」中的三個法律問題。您需要知道的三項遊戲規定在線遊戲業務中，為了讓用戶購買可以使遊戲進行得更順利的物品或稀有角色，有時會發行遊戲內貨幣。這是在線遊戲業...
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挖角是指向其他公司的優秀員工提供比現有薪酬和待遇更好的條件，以促使他們轉職的行為，這是合法的企業活動之一。員工自願轉職是日本憲法第22條所保障的「職業選擇自由」，並不會引起問題。然而，根據挖角的招攬方法或過程的不同，有時也有可能會導致被提出損害賠償請求的情形。被提出損害賠償請求的對象多數是實際進行挖角的個人，但也可能發生對公司提出損害賠償請求的情況。在IT領域等，競爭公司挖角工程師的情況也很常見，被挖角的公司是否可以對挖角行為的公司提出損害賠償請求呢？因此，本次將詳細解釋可能違法的員工「挖角行為...
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許多人可能會利用補充劑來補充日常生活中容易缺乏的營養。補充劑不僅可以在藥妝店等地方看到，也在電視購物節目和雜誌廣告等處進行銷售，本所在日常生活中接觸到的機會似乎也在增加。從法規的角度來看，銷售這種補充劑的廣告中，補充劑是藥品還是食品這一點非常重要。如果在不知情的情況下發布廣告，可能會在不知不覺中觸犯法律，被罰款等，對業務可能會造成重大損失。本文將解釋補充劑的性質以及在廣告中需要注意的表達方式等要點。何謂「藥機法」藥機法是針對醫藥品、醫療器械、醫藥部外品、化妝品等的法律，其目的在於確保其品質、有效...
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在日本著作權法中的權利共有與著作權人的確定
日本著作權法中著作人認定的原則與商業上的例外
點解說:IT產業中外國人才的雇用與就業簽證獲取(種類・要件・高度專門職簽證的優勢)
解說日本著作權法中的著作隣接權
生成AI與日本著作權法:企業法律風險指南
貿易業界中聘請外國人員:獲取工作簽證的要點
日本著作權法中的「推定侵權」與刑事處罰:企業應了解的法律風險
日本就業簽證「特定技能」:涵蓋產業與工作範圍的法律解說
日本著作權法中的侵權與民事救濟:禁止令、損害賠償與不當得利返還
行業別工作簽證取得要點:餐飲業中的外籍員工雇用
在日本雇用外國人的工作簽證:主要五種在留資格的手續與要求
在日本雇用外國人:企業必須遵守的工作簽證與居留資格法律指南