일본 노동법에서의 임금, 근로시간, 휴가에 관한 중요 규제 해설
일본에서 사업을 운영함에 있어, 노동법, 특히 임금 지급, 근로 시간, 휴가에 관한 규제에 대한 깊은 이해는 단순한 인사 노무 관리의 과제가 아니라, 기업의 법적 리스크 관리의 핵심 요소입니다. 이러한 규제들은 근로자의 생활 안정과 건강을 보호하기 위해 설계되었으...
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일본 상법에서의 '상행위' 개념: 그 분류와 범위의 해설
일본에서 사업을 전개함에 있어, 일본의 법률이 비즈니스 거래를 어떻게 규율하는지 이해하는 것은 매우 중요합니다. 일본의 법 체계는 일반적인 사인 간의 법률 관계를 규율하는 '일본 민법'과 기업 활동이나 상업 거래에 특유의 규칙을 정하는 '일본 상법'이라는 두 개의...
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일본 노동법에서의 정리해고 요건
기업의 경영 환경은 시장의 변동, 기술 혁신, 그리고 글로벌 경쟁의 격화로 인해 항상 변화하고 있습니다. 이러한 상황에서 기업이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 사업 구조의 재검토와 조직의 재편성이 필수적인 경영 전략이 됩니다. 그 과정에서 안타깝게...
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일본 상법에서의 '상인'과 '영업'의 법적 의미
일본의 법제도 하에서 사업 활동을 하고 있거나 앞으로 하려는 모든 기업에게 '상인'과 '영업'이라는 두 가지 기본적인 개념을 정확히 이해하는 것은 법적 리스크를 관리하고 원활한 사업 운영을 실현하기 위한 첫걸음입니다. 일본 상법은 일본 민법의 특별법으로 위치지어져...
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일본 노동법에서의 징계해고의 유효성 판단
일본의 노동법제에서 징계해고는 위탁자가 직원에 대해 행사할 수 있는 가장 무거운 징계 처분입니다. 이는 단순히 고용 계약을 종료시키는 것뿐만 아니라, 직원의 기업 질서 위반에 대한 제재로서의 성격을 가집니다. 따라서 징계해고는 직원의 커리어에 심각한 불이익을 가져...
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일본 금융상품거래법이 정하는 해외투자자 등 특례업무 신고자의 지속적 의무
일본의 금융시장은 국제 금융센터로서의 지위를 확립하기 위해 해외 투자를 적극적으로 유치하는 정책을 추진하고 있습니다. 그 일환으로, 2021년(레이와 3년) 5월 19일에 제정되어 같은 해 11월 22일에 시행된 '신종 코로나바이러스 감염증 등의 영향으로 인한 사...
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일본 노동법상 해고의 법적 제약과 절차
일본의 노동법제에서 위탁자가 노동자와의 노동계약을 일방적으로 종료시키는 '해고'는 많은 국가들의 법제도와 비교해 매우 엄격한 법적 제약 아래에 놓여 있습니다. 특히, 종신고용을 전제로 발전해 온 역사적 경위로부터, 노동자의 고용을 보호하는 사상이 강하며, 위탁자의...
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일본 노동법상 유기 노동 계약의 종료: 고용 정지 법리 해설
유기 노동 계약은 특정 프로젝트나 계절적 수요에 대응하거나 일정한 시험 기간을 설정하기 위해 많은 기업에게 유연한 인재 활용을 가능하게 하는 중요한 고용 형태입니다. 계약 기간 만료에 따라 고용 관계가 자동적으로 종료되는 그 특성은, 첫눈에 위탁자에게 명확하고 관...
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일본 회사법에서의 다중대표소송제도와 주요 판례
현대 기업 환경은 단일한 최종 모회사가 수많은 자회사를 통솔하는 복잡한 기업 그룹 구조로 특징지어집니다. 이러한 구조는 전략적 우위를 가져다주는 한편, 특히 자회사 임원의 책임과 관련하여 기업 거버넌스에 독특한 도전을 제시합니다. 전통적으로, 회사의 주주는 해당 ...
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일본 회사법상 모집주식 발행 등의 금지
기업 경영에서 자금 조달은 사업의 성장과 유지에 필수적인 활동입니다. 이를 위한 대표적인 방법 중 하나가 새로운 주식을 발행하여 인수인을 모집하는, 모집 주식의 발행입니다. 이를 통해 기업은 대규모 자금을 비교적 신속하게 확보하고, 설비 투자, 연구 개발 또는 재...
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일본 회사법상 자본금 및 준비금 감소에 관한 실무 해설
일본의 회사법(Companies Act)은 주식회사가 자본금이나 준비금과 같은 재산적 기초를 감소시키기 위한 절차를 정하고 있습니다. 이러한 절차는 누적된 결손을 메우거나, 자본 효율성을 개선하거나, 세무상의 최적화 등 다양한 경영 전략을 실현하기 위한 강력한 수...
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일본 회사법상 주주에 대한 이익 환원: 잉여금의 배당과 자기주식 취득의 법규제
주식회사가 사업 활동으로 얻은 이익을 소유주인 주주에게 환원하는 것은 기업 경영의 근간을 이루는 활동 중 하나입니다. 이 주주에 대한 이익 환원은 일반적으로 '배당'으로 알려져 있으나, 일본의 회사법은 주주에 대한 재산 분배에 관하여 엄격한 법적 틀을 마련하고 있...
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일본 회사법에 있어서 결산 절차의 법적 틀
일본의 주식회사가 사업 활동을 수행함에 있어, 매 사업연도의 종료 후에 실시하는 '결산'은 단순한 회계 작업이 아닙니다. 이는 일본의 회사법에 의해 엄격하게 정해진 일련의 법적 절차입니다. 이 절차는 회사의 재산 및 손익 상황을 정확히 파악하고, 주주나 채권자와 ...
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일본 회사법상 회계장부와 결산서류 등에 대한 해설
일본에서 사업을 운영하는 주식회사에게 일본의 회사법이 정하는 회계 관련 규정을 준수하는 것은 단순한 회계 작업이 아닙니다. 이는 기업의 투명성을 확보하고, 이해관계자의 신뢰를 유지하며, 경영진이 법적 책임을 이행하기 위한 기업 거버넌스의 핵심적인 법적 의무입니다....
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