법률사무소 및 변호사에 의한 에스크로 에이전트로서의 업무
에스크로란, 거래 시 판매자와 구매자 사이에 제3자가 개입하여 거래의 안전을 보장하는 체계입니다. 즉 예를 들면구매자가 판매자에게 대금을 송금한다판매자가 구매자에게 상품을 발송한다라는 순서라면, 구매자는 대금을 송금했음에도 불구하고 상품의 발송을 받지 못하는 위험...
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Tag: Contract Drafting and Review
진행 중인 텔레워크, 출근 직원과 재택 근무 직원의 급여 차이는 인정될 수 있는가?
텔레워크 비율이 높은 도쿄도가 2021년 3월에 공개한 '다양한 근무방식에 관한 현황조사'에 따르면, 직원 30명 이상의 기업에서 텔레워크 도입률은 2017년에는 6.8%였지만, 2020년 12월에는 58.8%로 확대되었습니다.다양한 근무 방식에 관한 현황 조사 ...
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특허실시허가계약이란? 주의점을 설명
회사가 보유하고 있는 특허를 제3자에게 라이센스할 경우에는 '특허실시허가계약'(일본어: 特許実施許諾契約)을 체결합니다. 일반적으로는, 해당계약은 실시허가를 하는 측이 작성하지만, 계약내용에 대해서는 장점과 단점뿐만 아니라 숨겨진 '위험'에 대해서도 충분히 고려해야...
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비밀유지계약서(NDA) 작성 시 체크해야 할 포인트
기업 간 거래에서는 거래자체에 관한 계약과 별개로 비밀유지계약을 체결하는 경우가 자주 있습니다. 예를 들어, IT 분야의 시스템 개발에서는 발주자의 영업상의 비밀을 접할 기회가 많아 비밀유지계약을 체결하는 경우가 많습니다. 비밀유지계약은 계약서 중에서도 비교적 표...
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타임차지형 변호사 업무의 평균 소요 시간이란 무엇인가
저희 법률사무소를 비롯하여 많은 법률사무소에서는 계약서 작성이나 리뷰, 수정 등의 업무를 '시간당 요금제' 즉, 변호사가 작업한 시간에 따른 변호사 보수로 수행하는 경우가 많습니다.저희 사무소의 경우,자문계약은 예를 들어 한 달에 2시간까지 5만 엔이며, 그리고 ...
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라이선스 계약에서 주의해야 할 10가지 조항에 대한 포인트 설명
최근 몇 년간, 인터넷의 발전으로 아이디어나 창작물을 자유롭게 발표할 수 있는 공간이 늘어나면서, 지적재산권의 중요성이 증가하고 있습니다. 다른 사람의 지적 재산권을 이용하려면, 법적으로 허용된 경우를 제외하고는 원칙적으로 권리자로부터 허가(라이선스)를 받아야 합...
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시스템 보수 계약서에 포함해야 할 조항은? 주의점을 설명
타사가 개발한 시스템을 도입하여 기업활동을 이어가는 것은 이제 당연시되고 있습니다. 그러나, 시스템의 도입하는 것이 끝이 아닙니다. 도입 후 발생하는 결함이나 버그 등에 대응하기 위해, 유지보수가 필요합니다. 이러한 유지보수 작업은 외부에 위탁하는 경우가 일반적입...
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유튜버가 알아두어야 할 저작권법, '게임 실황'이 불법이 되는 경우
YouTube에서는 매일 다양한 장르의 동영상이 업로드되고 있습니다. 업로드된 동영상 중에서 인기가 높은 장르로는 '게임 실황'이라는 장르가 있습니다.'게임 실황'이란, YouTuber 등의 동영상 업로더가 실제로 게임을 플레이하면서 실시간으로 설명하고, 그 상황...
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아이돌의 '연애금지조항'은 법적으로 유효한가? 두 가지 판례를 소개
YouTuber 사무소와 YouTuber, VTuber 사업주와 성우 사이의 관계에서, YouTuber나 성우의 개인생활을 제한하는 조항이 포함된 계약이 체결되는 경우가 있습니다. 그러나, 이런 개인생활을 제한하는 조항이 과연 유효한 것인지가 의문입니다. 이 문...
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IT 기업이 연예인 등과 맺는 광고출연계약서의 주요 확인 사항
IT 기업의 성장에 있어서, 사회적 신용, 인지도, 브랜드 이미지 등을 높이는 효과적인 수단으로 '기업광고'나 '상품광고' 등이 있습니다.이때, 인기 있는 연예인이나 배우를 활용하면, 광고의 주목도를 높이고 기업·상품의 이미지를 향상시키는 효과를 기대할 수 있습니...
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변호사가 쉽게 설명하는 '근로자 파견 기본 계약서 작성'의 핵심 포인트
IT 기업들은 다른 업종에 비해 상대적을 많은 노동자 파견을 진행합니다. 노동자파견 기본계약서의 표준양식은 비교적 정형화되어 있지만, 많은 조항들은 일본의 '노동자 파견 계약법'에 기반을 두고 있습니다. 따라서, 노동자 파견 기본계약서를 작성하기 위해서는 '노동자...
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직원들의 SNS 이용 주의점은? SNS 가이드라인 설정을 설명합니다
페이스북이나 트위터 등의 SNS의 보편화로인해, 직원들의 SNS 이용과 관련한 위험이 증가하고 있습니다. 직원들이 무심코 올린 게시물이 확산되어, 경우에 따라서는 큰 일로 이어질 가능성도 있습니다. 이로인해, 직원들의 SNS 이용에 대해 어떻게 규제해야 할지 고민...
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파견・파출・준위임・수주・위장수주・노동자 공급의 구분과 차이점은 무엇인가
IT 기업이나 IT 관련 프로젝트뿐만 아니라, 기업에게 인사 및 노무 관련 업무는 복잡한 법률문제가 발생하기 쉬운 영역입니다. 특히 고용관계에 관한 문제는 노동자의 신분보장과 직접적으로 관련되어 있어, 매우 심각한 분쟁이 발생하기도 합니다. 이와 관련해, 특히 복...
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준위임계약이나 수임계약은 재위임이 가능한가? 시스템개발을 예로 설명
시스템개발 현장에서는 개발을 위탁받은 벤더가 해당업무를 타업체에 재위탁하는 운영방식을 쉽게 볼 수 있습니다. 재위탁에는 이를 통해 고도의 기술을 가진 업체의 능력을 충분히 활용할 수 있다는 등 시스템을 발주하는 위탁자에게도 이점이 있습니다. 그러나 한편으로는, 재...
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