MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248วันธรรมดา 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

Internet

จุดที่ควรตรวจสอบในสัญญาว่าจ้างงานสำหรับนักพากย์เสียง VTuber และ Virtual YouTuber

Internet

จุดที่ควรตรวจสอบในสัญญาว่าจ้างงานสำหรับนักพากย์เสียง VTuber และ Virtual YouTuber

ในช่วงเวลาล่าสุดนี้ มีความนิยมที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วใน Virtual YouTuber หรือ VTuber ซึ่งเป็นหนึ่งในประเภทของ YouTuber ในวิดีโอ YouTuber มักจะมีการปรากฏของคนจริง แต่ในวิดีโอ Virtual YouTuber หรือ VTuber จะใช้ตัวละครที่เรียกว่าอวตาร์ในการสร้างวิดีโอ ดังนั้น คนจริงจะไม่ปรากฏอยู่ในวิดีโอ และวิดีโอ Virtual YouTuber หรือ VTuber จะสมบูรณ์เมื่อมีนักพากย์เสียงใส่เสียงลงในตัวละคร มีกรณีที่ Virtual YouTuber หรือ VTuber ทำหน้าที่เป็นนักพากย์เสียงด้วย แต่ในบางกรณี ผู้ดำเนินการ Virtual YouTuber หรือ VTuber จะทำเพียงการผลิตวิดีโอและวางแผนเท่านั้น และมอบหมายการใส่เสียงให้คนอื่น ดังนั้น ในบทความนี้ เราจะอธิบายเกี่ยวกับสัญญาการมอบหมายงานสำหรับการขอให้นักพากย์เสียงใส่เสียงในวิดีโอ Virtual YouTuber หรือ VTuber ในกรณีที่เป็นแบบหลัง

สัญญาการมอบหมายงานให้นักพากย์ใน Virtual YouTuber หรือ VTuber คืออะไร

สัญญาการมอบหมายงานให้นักพากย์ใน Virtual YouTuber หรือ VTuber มักจะถูกตีความว่าเป็นสัญญาที่รับประกันผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นในฐานะสัญญาทำงาน

วัตถุประสงค์ของสัญญาการมอบหมายงานให้นักพากย์

ในการสร้างวิดีโอ Virtual YouTuber หรือ VTuber จำเป็นต้องมีกระบวนการหลายขั้นตอน ได้แก่ การสร้างตัวละคร (อวตาร) การตัดต่อวิดีโอ และการพากย์เสียง สัญญาการมอบหมายงานให้นักพากย์ใน Virtual YouTuber หรือ VTuber คือสัญญาที่มีวัตถุประสงค์ในการมอบหมายงานที่เกี่ยวข้องกับการพากย์เสียงให้กับนักพากย์ที่ไม่ใช่ Virtual YouTuber หรือ VTuber นักพากย์ในวิดีโอ Virtual YouTuber หรือ VTuber อาจไม่ใช่นักพากย์มืออาชีพ นอกจากนี้ คุณลักษณะที่สำคัญคือ ในหลายครั้ง จะไม่เปิดเผยว่าใครเป็นนักพากย์

ลักษณะทางกฎหมายของสัญญาการมอบหมายงานให้นักพากย์

สัญญาการมอบหมายงานให้นักพากย์ในวิดีโอ Virtual YouTuber หรือ VTuber ไม่ได้ถูกกำหนดไว้ในกฎหมายญี่ปุ่น ดังนั้น จำเป็นต้องตัดสินลักษณะทางกฎหมายของสัญญาโดยดูจากสาระสำคัญของสัญญา ลักษณะทางกฎหมายของสัญญาการมอบหมายงานโดยทั่วไป จะถือว่าเป็นสัญญาที่รวมถึงภาคผนวกของสัญญาแต่งตั้งและสัญญาทำงาน สัญญาแต่งตั้งแบบภาคผนวกคือสัญญาที่รับผิดชอบในการดำเนินงานตามที่กำหนดไว้ในสัญญาด้วยความระมัดระวังที่ดี แต่ไม่รับผิดชอบในผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ดังนั้น หากตีความสัญญาการมอบหมายงานให้นักพากย์เป็นสัญญาแต่งตั้งแบบภาคผนวก นักพากย์ไม่จำเป็นต้องทำให้งานที่กำหนดไว้ในสัญญาเสร็จสิ้นภายในระยะเวลาที่กำหนดเพื่อให้เกิดค่าตอบแทน

อย่างไรก็ตาม นักพากย์ในวิดีโอ Virtual YouTuber หรือ VTuber มีหน้าที่ทำงานคือการพากย์เสียงตามที่ Virtual YouTuber หรือ VTuber กำหนด ดังนั้น โดยปกติ จะต้องทำให้งานเสร็จสิ้นภายในระยะเวลาที่กำหนด หรือกล่าวคือ ต้องมีผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น ดังนั้น สัญญาการมอบหมายงานให้นักพากย์ในวิดีโอ Virtual YouTuber หรือ VTuber โดยทั่วไปจะถูกตีความว่าเป็นสัญญาที่รวมถึงภาคผนวกของสัญญาแต่งตั้งและสัญญาทำงานที่รับประกันผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นตามที่กำหนดไว้ในสัญญา

อย่างไรก็ตาม หากวิธีการคำนวณค่าตอบแทนที่จ่ายให้นักพากย์คำนวณตามอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง และไม่จำเป็นต้องมีการส่งมอบผลงานเพื่อให้เกิดค่าตอบแทน ก็ยังมีโอกาสที่จะถือว่าเป็นสัญญาแต่งตั้งแบบภาคผนวก ในกรณีนี้ ควรจะมีข้อความในสัญญาที่ระบุว่า “สัญญานี้ถือว่าเป็นสัญญาแต่งตั้งแบบภาคผนวก” เพื่อป้องกันความสับสนในการตีความ

ข้อกำหนดที่สำคัญในสัญญาการมอบหมายงานให้กับนักพากย์

เราจะอธิบายเกี่ยวกับข้อที่สำคัญในสัญญาการมอบหมายงานจาก YouTuber แบบเสมือนจริงหรือ VTuber ไปยังนักพากย์

เราจะอธิบายเกี่ยวกับข้อกำหนดที่สำคัญในสัญญาการมอบหมายงานจาก YouTuber แบบเสมือนจริงหรือ VTuber ไปยังนักพากย์ รวมถึงตัวอย่างข้อกำหนดและจุดที่ควรต่อรอง ในตัวอย่างข้อกำหนดนี้ “ก” หมายถึง YouTuber แบบเสมือนจริงหรือ VTuber และ “ข” หมายถึงนักพากย์ นอกจากนี้ สำหรับสัญญาเมื่อ YouTuber แบบเสมือนจริงหรือ VTuber ตนเองเข้าร่วมสำนักงานจัดการ รายละเอียดเพิ่มเติมสามารถอ่านได้ในบทความด้านล่างนี้

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-office-contract[ja]

ข้อกำหนดเกี่ยวกับรายละเอียดงาน

ข้อที่ ๐ (รายละเอียดงาน)
ผู้รับจ้างจะรับมอบหมายงานจากผู้ว่าจ้างในการบันทึกเสียงสำหรับตัวละครที่ผู้ว่าจ้างระบุในวิดีโอที่ผู้ว่าจ้างสร้างตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบ (ต่อไปนี้เรียกว่า “งานนี้”) และผู้ว่าจ้างจะรับมอบหมายงานนี้

การกำหนดรายละเอียดงานเป็นข้อกำหนดที่สำคัญในสัญญาว่าจ้างงาน ดังนั้น การกำหนดขอบเขตงานที่นักพากย์จะรับมอบหมายเป็นสิ่งที่สำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การระบุรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับวิดีโอที่จะทำการบันทึกเสียงและชื่อตัวละครในสัญญา นอกจากนี้ การกำหนดรายละเอียดเฉพาะเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของเนื้อหาสัญญา แต่สามารถระบุไว้ในเอกสารแนบของสัญญาได้ ข้อกำหนดด้านบนเป็นตัวอย่างข้อกำหนดที่ระบุรายละเอียดเฉพาะในเอกสารแนบของสัญญา

นอกจากนี้ ในกรณีที่นักพากย์ที่เป็นผู้รับมอบหมายงานจะปรากฏอย่างต่อเนื่องในวิดีโอที่ผู้สร้าง Virtual YouTuber หรือ VTuber ที่เป็นผู้ว่าจ้างสร้างขึ้น ในสัญญาว่าจ้างงานที่เป็นสัญญาหลัก สามารถกำหนดให้เป็น “งานที่จะกำหนดในสัญญาเฉพาะที่จะตกลงต่อไป” และเมื่อมีงานเฉพาะเกิดขึ้นจริง สามารถกำหนดรายละเอียดงานเฉพาะในสัญญาเฉพาะได้

ข้อบังคับเกี่ยวกับค่าตอบแทน

ข้อที่ (ค่าตอบแทน)
1. ผู้ที่ 1 จะจ่ายให้ผู้ที่ 2 ค่าตอบแทนสำหรับงานนี้เป็นจำนวน ●● เยน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) ภายในวันสุดท้ายของเดือนถัดไปหลังจากที่งานนี้เสร็จสิ้น
2. ผลประโยชน์ทั้งหมดที่เกิดจากวิดีโอที่ผู้ที่ 1 สร้างขึ้นจะเป็นของผู้ที่ 1

ข้อที่ 1 ในตัวอย่างข้อบังคับนี้กำหนดวิธีการคำนวณค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับนักพากย์จาก Virtual YouTuber หรือ VTuber. สำหรับค่าตอบแทนที่ VTuber จ่ายให้กับนักพากย์ โดยทั่วไปจะกำหนดเป็นค่าตอบแทนคงที่ต่อเดือนหรือต่อโครงการ. อย่างไรก็ตาม การคำนวณค่าตอบแทนโดยการคูณอัตราค่าแรงต่อชั่วโมงกับเวลาที่ใช้ในการทำงานก็เป็นไปได้ แต่ควรระวังว่าการทำสัญญาในฐานะสัญญาจ้างงานไม่ได้สร้างความสัมพันธ์ทางการจ้างงาน. ดังนั้น VTuber ไม่สามารถสั่งการหรือควบคุมนักพากย์เกินกว่าที่กำหนดไว้ในสัญญาได้.

นอกจากนี้ หากคำนวณค่าตอบแทนโดยวิธีการจ่ายค่าแรงต่อชั่วโมง นักพากย์จะต้องบันทึกเวลาที่ใช้ในการอัดเสียง ดังนั้น การใช้วิธีนี้จะเหมาะสมกับกรณีที่ผู้ว่าจ้างสามารถเข้าร่วมในการอัดเสียง. สำหรับรายได้จากโฆษณาที่ได้จากการสตรีมวิดีโอของ VTuber จะเป็นของ VTuber. นี่เป็นสิ่งที่เป็นไปตามธรรมดาเนื่องจาก VTuber เป็นผู้สร้างวิดีโอ แต่การกำหนดไว้ในข้อบังคับข้อที่ 2 เช่นนี้อาจจะมีประโยชน์ในการป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับนักพากย์

ข้อกำหนดเกี่ยวกับการกลับมาของสิทธิ์

ควรจะมีข้อกำหนดที่กำหนดให้สิทธิ์ทรัพย์สินทางปัญญาที่เกิดขึ้นจากนักพากย์ได้รับสิทธิ์บัตรเลขที่โดยไม่ต้องจ่ายค่าใช้จ่ายใด ๆ ให้กับ Virtual YouTuber หรือ VTuber

1. สิทธิ์ทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากตัวละครจะเป็นของผู้ที่เป็นสัญญาฝ่ายกล่าว
2. สิทธิ์ทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานนี้ (รวมถึงสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องกับลิขสิทธิ์ ในกรณีของลิขสิทธิ์ จะรวมถึงสิทธิ์ตามมาตรา 27 และ 28 ของ “Japanese Copyright Law”) จะเป็นของผู้ที่เป็นสัญญาฝ่ายกล่าว หรือจะถูกโอนไปยังผู้ที่เป็นสัญญาฝ่ายกล่าวโดยไม่ต้องจ่ายค่าใช้จ่ายใด ๆ ผู้ที่เป็นสัญญาฝ่ายรับจะไม่ใช้สิทธิ์ที่เกี่ยวข้องกับลิขสิทธิ์ที่ถูกโอนไปยังผู้ที่เป็นสัญญาฝ่ายกล่าว

สิทธิ์ทรัพย์สินทางปัญญาที่เกิดขึ้นจากตัวละคร ที่สำคัญที่สุดคือลิขสิทธิ์ ในการได้รับการคุ้มครองตาม “Japanese Copyright Law” จำเป็นต้องมีการสร้างสรรค์ที่แสดงถึงความเป็นเอกลักษณ์ การวางแผนการผลิตวิดีโอ การสร้างสรรค์บทสนทนา และการจัดระเบียบโดยรวม โดยปกติจะเป็นการคิดค้นโดย Virtual YouTuber หรือ VTuber ดังนั้น ลิขสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องกับตัวละครโดยปกติจะเป็นของ Virtual YouTuber หรือ VTuber ตั้งแต่แรก ข้อกำหนดที่ 1 ในตัวอย่างข้อกำหนดนี้กำหนดเรื่องนี้

อย่างไรก็ตาม ในกรณีของการบันทึกเสียงของนักพากย์ มันไม่ได้หมายความว่าไม่มีทางที่จะเป็นวัตถุของลิขสิทธิ์ (อย่างเคร่งครัดแล้วคือสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องกับลิขสิทธิ์) แต่โดยปกติ Virtual YouTuber หรือ VTuber จะบันทึกเสียงตามบทสนทนาที่สร้างขึ้นหรือตามคำแนะนำของ Virtual YouTuber หรือ VTuber ดังนั้น ไม่สามารถกล่าวได้ว่าเป็นการสร้างสรรค์ และนักพากย์ไม่ได้รับลิขสิทธิ์ ในทางกลับกัน ถ้านักพากย์เป็นผู้สร้างบทสนทนาเอง ก็สามารถกล่าวได้ว่าเป็นการสร้างสรรค์ และการบันทึกเสียงอาจจะเป็นวัตถุของลิขสิทธิ์ สิทธิ์ทรัพย์สินทางปัญญาที่เกี่ยวข้องกับตัวละครสำหรับ Virtual YouTuber หรือ VTuber เป็นสายชีวิตของการผลิตวิดีโอ ถ้ามีปัญหาเกี่ยวกับสิทธิ์ทรัพย์สินทางปัญญากับบุคคลที่สาม อาจจำเป็นต้องลบวิดีโอที่เผยแพร่แล้ว หรืออาจต้องชำระค่าเสียหาย

ดังนั้น แม้ว่าการบันทึกเสียงของนักพากย์จะเป็นวัตถุของลิขสิทธิ์หรือไม่จะขึ้นอยู่กับกรณี แต่เพื่อความปลอดภัย ควรจะมีข้อกำหนดที่กำหนดให้สิทธิ์ทรัพย์สินทางปัญญาที่เกิดขึ้นจากนักพากย์ได้รับสิทธิ์บัตรเลขที่โดยไม่ต้องจ่ายค่าใช้จ่ายใด ๆ ให้กับ Virtual YouTuber หรือ VTuber เช่นข้อกำหนดที่ 2 ในตัวอย่างข้อกำหนดด้านบน

ข้อกำหนดเกี่ยวกับหน้าที่ในการหลีกเลี่ยงการแข่งขัน

ผู้รับจะต้องไม่ทำงานในฐานะนักพากย์ของ Virtual YouTuber อื่นๆ ที่ไม่ใช่ตัวละครนี้ ในระยะเวลาที่สัญญานี้ยังมีผลบังคับใช้ หากไม่ได้รับความยินยอมล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ให้ จากมุมมองของ Virtual YouTuber หรือ VTuber ถ้านักพากย์ที่เข้าร่วมในวิดีโอของตนเองไปทำหน้าที่เป็นนักพากย์ของตัวละครของ Virtual YouTuber หรือ VTuber ที่เป็นคู่แข่ง อาจมีความเสี่ยงที่จะทำให้ผู้ชมสับสน นอกจากนี้ ในกรณีของ Virtual YouTuber หรือ VTuber อาจมีแฟนที่ติดตามเสียงของนักพากย์เอง ดังนั้น การที่นักพากย์ไปแสดงในวิดีโอของ Virtual YouTuber หรือ VTuber อื่นๆ ไม่ควรเป็นสิ่งที่ควรทำ ดังนั้น อาจมีการกำหนดหน้าที่ในการหลีกเลี่ยงการแข่งขันตามตัวอย่างข้อกำหนด

อย่างไรก็ตาม ในเรื่องของหน้าที่ในการหลีกเลี่ยงการแข่งขัน อาจมีปัญหาว่านักพากย์จะยอมรับหรือไม่ ตัวอย่างเช่น ถ้าผู้รับมอบหมายไม่ทำงานนักพากย์เป็นอาชีพหลัก และยังคงรับงานเพื่อความสนุกสนาน อาจไม่มีปัญหาในการยอมรับ แต่ถ้าทำงานนักพากย์เป็นอาชีพหลัก การจำกัดการแสดงในวิดีโออื่นๆ อาจส่งผลกระทบต่อการดำรงชีวิต ดังนั้น ในกรณีที่เป็นแบบหลัง การทำให้ยอมรับหน้าที่ในการหลีกเลี่ยงการแข่งขัน อาจจำเป็นต้องพิจารณาเสนอค่าตอบแทนที่เหมาะสมให้กับนักพากย์

ข้อกำหนดเกี่ยวกับหน้าที่ในการรักษาความลับ

ผู้รับจ้างต้องไม่เปิดเผยหรือรั่วไหลข้อมูลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานนี้และสัญญานี้ให้แก่บุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ว่าจ้างผ่านเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า

เราได้กล่าวถึงเรื่องนี้บ้างแล้วว่า ในวิดีโอของ Virtual YouTuber หรือ VTuber ทั่วไปจะไม่เปิดเผยว่าใครเป็นผู้พากย์เสียง ซึ่งต่างจากการ์ตูนทั่วไปที่จะเปิดเผยผู้พากย์เสียงอย่างเป็นทางการ การไม่เปิดเผยผู้พากย์เสียงใน VTuber มาจากความต้องการให้ตัวละครดูเหมือนมนุษย์จริงที่กำลังดำเนินกิจกรรมอยู่ นั่นคือ การเผยแพร่วิดีโอ VTuber ถือว่าเป็นการดำเนินกิจกรรมของตัวละครเอง และบางครั้งตัวละครเองยังจัดการกับโซเชียลมีเดียด้วย ดังนั้น การทำให้ฟิคชั่นนี้ดูเหมือนจริงจำเป็นต้องไม่เปิดเผยผู้ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างตัวละครหรือ “คนในตัวละคร”

ดังนั้น ในสัญญาว่าจ้าง-รับจ้างจำเป็นต้องมีข้อกำหนดที่กำหนดหน้าที่ในการรักษาความลับเกี่ยวกับการพากย์เสียงในวิดีโอนี้ให้กับผู้พากย์เสียง ตัวอย่างข้อกำหนดนี้เป็นข้อกำหนดที่กำหนดหน้าที่ในการรักษาความลับให้กับผู้พากย์เสียง ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ในการรักษาความลับ ผู้พากย์เสียงอาจจะต้องห้ามจากการใช้ตัวละครในการจัดการโซเชียลมีเดียหรือใช้ตัวละครในกิจกรรมทางธุรกิจของตนเอง สิ่งเหล่านี้สามารถจัดเรียงไว้ในหน้าที่ในการรักษาความลับ แต่การกำหนดเป็นข้อห้ามอย่างชัดเจนจะทำให้รู้สึกสบายใจมากขึ้น ในกรณีนี้ ข้อกำหนดที่กำหนดเป็นข้อห้ามอาจจะเป็นดังต่อไปนี้

ผู้รับจ้างต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้ในการดำเนินงานนี้
(1)ไม่ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับตัวละครนี้โดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ว่าจ้างล่วงหน้า
(2)ไม่ใช้ตัวละครนี้โดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ว่าจ้างล่วงหน้า

นอกจากนี้ สำหรับปัญหาที่เกิดจากผู้พากย์เสียงของ Virtual YouTuber หรือ VTuber สามารถดูรายละเอียดได้ในบทความด้านล่างนี้

https://monolith.law/corporate/virtual-youtuber-clients[ja]

สรุป

Virtual YouTuber หรือ VTuber เป็นแนวทางที่เริ่มมาฮิตเร็วๆ นี้ ดังนั้น ยังมีความยากในการที่จะรับรู้ถึงประเด็นทางกฎหมายอย่างเพียงพอ ตัวอย่างเช่น มีการปฏิบัติที่แตกต่างจากวิดีโอหรืออนิเมะแบบดั้งเดิม เช่น การที่ไม่เปิดเผย “คนที่อยู่ข้างใน” เช่น นักพากย์ ดังนั้น ขอแนะนำให้คุณปรึกษากับทนายความที่มีความรู้เกี่ยวกับ Virtual YouTuber หรือ VTuber เกี่ยวกับปัญหาทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ Virtual YouTuber หรือ VTuber

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

กลับไปด้านบน