คืออะไร 'สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร' หลังจากการแก้ไข 'กฎหมายบริษัทญี่ปุ่น' และขั้นตอนหลังการแก้ไข รวมถึงความแตกต่างจากการชดเชยของบริษัท

ในการแก้ไขกฎหมายบริษัทญี่ปุ่น (Japanese Companies Act) ปี ร.ศ. 1 (2019) ได้มีการสร้างข้อบังคับใหม่เกี่ยวกับ “สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและอื่นๆ” แม้ว่าจะเป็นชื่อข้อบังคับที่อาจฟังดูไม่คุ้นหู แต่ถ้าอธิบายให้เข้าใจง่าย ก็คือระบบที่อนุญาตให้บริษัทหุ้นส่วนจำกัดชำระค่าเสียหายที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารผ่านการประกันภัย

อย่างไรก็ตาม ในด้านของขั้นตอนนั้นมีความซับซ้อน และอาจมีหลายคนที่ยังไม่เข้าใจเนื้อหาของมันอย่างละเอียด นอกจากนี้ ยังมีระบบการชดเชยของบริษัทที่มีจุดประสงค์เพื่อช่วยเหลือภาระทางการเงินของผู้บริหารเช่นกัน และอาจมีบางคนที่ไม่เข้าใจถึงความแตกต่างระหว่างสองข้อบังคับนี้

หลังจากการแก้ไข ก็ได้มีการกำหนดขั้นตอนที่จำเป็นต้องดำเนินการ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องเพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและอื่นๆ

บทความนี้จะอธิบายเกี่ยวกับภาพรวมของสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและอื่นๆ รวมถึงจุดที่แตกต่างจากระบบการชดเชยของบริษัท

ประกันความรับผิดของผู้บริหารคืออะไร?

ความหมายของสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร

“สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร” หมายถึงสัญญาประกันที่จะจ่ายเงินประกันในกรณีที่ผู้บริหารได้รับการเรียกร้องให้ชดใช้ค่าเสียหายจากการปฏิบัติหน้าที่ของตนเอง

นี่คือเนื้อหาที่ได้รับการกำหนดไว้ในมาตรา 430 ข้อที่ 3 ของ “Japanese Companies Act” (令和元年 (2019年))

（สัญญาประกันที่ทำขึ้นเพื่อผู้บริหาร）

มาตรา 430 ข้อที่ 3 บริษัทหุ้นส่วนจำกัดที่ทำสัญญาประกันกับบริษัทประกันภัย ซึ่งเป็นสัญญาที่ระบุว่าบริษัทประกันภัยจะชดใช้ค่าเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากความรับผิดของผู้บริหารในการปฏิบัติหน้าที่หรือจากการเรียกร้องความรับผิดนั้น โดยที่ผู้บริหารเป็นผู้ได้รับประโยชน์จากประกัน (ยกเว้นสัญญาประกันที่กำหนดโดยกฎหมายกระทรวงยุติธรรมที่ไม่ทำให้ความเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารที่เป็นผู้ได้รับประโยชน์จากประกันนั้นถูกทำลายอย่างมาก ในส่วนที่สามของมาตรานี้เรียกว่า “สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร”) การตัดสินใจเกี่ยวกับเนื้อหาของสัญญาดังกล่าวจะต้องได้รับการอนุมัติจากการประชุมผู้ถือหุ้นทั่วไป (หรือในกรณีของบริษัทที่มีการตั้งคณะกรรมการผู้จัดการ จะต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการผู้จัดการ)

Japanese Companies Act｜e-Gov法令検索[ja]

กฎหมายนี้หมายถึงประกันความรับผิดของผู้บริหารบริษัท (D&O Insurance) โดยเฉพาะ

สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารมีความหมายดังต่อไปนี้:

1. ช่วยให้บริษัทสามารถรักษาบุคลากรที่มีความสามารถเป็นผู้บริหารได้
2. ให้แรงจูงใจที่เหมาะสมแก่ผู้บริหารเพื่อไม่ให้พวกเขากลัวที่จะรับผิดชอบค่าเสียหายจากการปฏิบัติหน้าที่จนทำให้การปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาถูกจำกัด

เมื่อพิจารณาจากข้อดีเหล่านี้ สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารจึงได้รับการนำไปใช้กันอย่างแพร่หลายในบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์

พื้นหลังของการควบคุมสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารภายใต้การแก้ไขกฎหมายบริษัท

การกำหนดข้อบังคับเกี่ยวกับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารนั้นมีวัตถุประสงค์เพื่อจัดการขั้นตอนที่จะรับประกันความเหมาะสมของเนื้อหาในสัญญา

สิ่งนี้มีพื้นหลังมาจากปัญหาในสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารดังต่อไปนี้:

• ขึ้นอยู่กับเนื้อหาของประกัน D&O อาจมีความเสี่ยงที่จะทำให้ความเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารถูกบ่อนทำลาย
• สำหรับประกันที่มีผู้บริหารเป็นผู้เอาประกัน อาจมีความขัดแย้งระหว่างผลประโยชน์ของบริษัทและผู้บริหาร ซึ่งอาจถือเป็นการทำธุรกรรมที่มีผลประโยชน์ขัดแย้งตามมาตรา 356 ข้อ 1 หมวด 3 ของกฎหมายบริษัท

ด้วยสถานการณ์ดังกล่าว จึงมีการชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการทำให้ขั้นตอนที่บริษัทต้องดำเนินการเมื่อทำสัญญาประกัน D&O และประกันอื่นๆ ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น และได้มีการจัดตั้งข้อบังคับใหม่โดยการแก้ไขกฎหมายบริษัทในปี ร.ศ. 2562 (2019) ข้อบังคับเกี่ยวกับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารจึงเป็นกฎใหม่ที่ถูกตั้งขึ้นเพื่อให้การประกันดำเนินไปอย่างเหมาะสม

ประกันที่เข้าข่าย

สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารมีทั้งประกันที่เข้าข่ายและไม่เข้าข่าย ซึ่งจะถูกจำแนกตามมาตรา 430 ข้อที่ 3 ย่อหน้าที่ 1 ของ Japanese Company Act (พ.ศ. 2547)

ประกันที่เข้าข่ายสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารคือประกัน D&O และประกันที่คล้ายคลึงกัน ซึ่งสามารถกล่าวได้ว่าเป็นสัญญาที่ตรงตามนิยามที่กำหนดไว้ในมาตรา 430 ข้อที่ 3 ย่อหน้าที่ 1 ของ Japanese Company Act

ในทางตรงกันข้าม ประกันที่ไม่เข้าข่ายสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารถูกกำหนดไว้ในมาตรา 430 ข้อที่ 3 ย่อหน้าที่ 1 ของ Japanese Company Act ประกันที่กำหนดโดยคำสั่งของกระทรวงยุติธรรมนั้นถูกกล่าวถึงในมาตรา 115 ข้อที่ 2 ของกฎหมายบังคับใช้ Japanese Company Act ตัวอย่างเช่น ประกันที่ตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้จะไม่ถือเป็นสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร:

• ประกันที่มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อชดเชยความเสียหายของบริษัท (ตัวอย่าง: ประกัน PL, ประกัน CGL)
• ประกันที่ไม่เกี่ยวข้องกับการละเมิดหน้าที่ในการทำงานของผู้บริหาร (ตัวอย่าง: ประกันความรับผิดจากความเสียหายของรถยนต์, ประกันการเดินทางไปต่างประเทศ)

ควรทราบว่าไม่ใช่ประกันทุกประเภทที่ผู้บริหารเป็นผู้เอาประกันจะถือเป็นสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารทั้งหมด

ขั้นตอนการตัดสินใจเนื้อหาของสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร

ตามมาตรา 430 ข้อ 3 ย่อหน้า 1 ของกฎหมายบริษัทญี่ปุ่น (Japanese Companies Act) ได้กำหนดขั้นตอนในการตัดสินใจเนื้อหาของสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารใหม่

ตามมาตรา 430 ข้อ 3 ย่อหน้า 1 ของกฎหมายบริษัทญี่ปุ่น บริษัทจำกัดหุ้นต้องได้รับมติจากการประชุมผู้ถือหุ้นทั่วไป (หรือการประชุมคณะกรรมการบริหารในบริษัทที่มีการตั้งคณะกรรมการบริหาร) เพื่อตัดสินใจเนื้อหาของสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร ซึ่งเป็นกฎที่คล้ายคลึงกับกฎเกณฑ์ที่ใช้กับการทำธุรกรรมที่มีผลประโยชน์ขัดแย้งตามมาตรา 356

（ข้อจำกัดการแข่งขันและการทำธุรกรรมที่มีผลประโยชน์ขัดแย้ง）

มาตรา 356 กรรมการต้องเปิดเผยข้อเท็จจริงที่สำคัญเกี่ยวกับการทำธุรกรรมนั้นในการประชุมผู้ถือหุ้นทั่วไปและได้รับการอนุมัติ

（ข้อความถูกละไว้）

ข้อ 3 ในกรณีที่บริษัทจำกัดหุ้นต้องการทำการค้ำประกันหนี้สินของกรรมการหรือทำธุรกรรมอื่นๆ ที่อาจทำให้เกิดผลประโยชน์ขัดแย้งระหว่างบริษัทกับกรรมการ

กฎหมายบริษัทญี่ปุ่น｜e-Gov法令検索[ja]

สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารอาจมีความเสี่ยงสูงในเรื่องผลประโยชน์ขัดแย้งขึ้นอยู่กับเนื้อหา และอาจมีผลต่อความเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหาร ด้วยเหตุนี้จึงมีการกำหนดกฎเกณฑ์ดังกล่าว

เมื่อต้องการตัดสินใจหรือเปลี่ยนแปลงเนื้อหาของสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร จำเป็นต้องได้รับมติจากการประชุมผู้ถือหุ้นทั่วไปหรือคณะกรรมการบริหาร

อย่างไรก็ตาม การทำสัญญาประกันที่มีกรรมการหรือผู้บริหารเป็นผู้ได้รับประโยชน์จากการประกันไม่ถูกครอบคลุมโดยกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการทำธุรกรรมที่มีผลประโยชน์ขัดแย้งตามมาตรา 356 ของกฎหมายบริษัทญี่ปุ่น (มาตรา 430 ข้อ 3 ย่อหน้า 2)

เหตุผลคือ มาตรา 430 ข้อ 3 ย่อหน้า 1 ได้กำหนดกฎเกณฑ์ใหม่ที่คล้ายคลึงกับการทำธุรกรรมที่มีผลประโยชน์ขัดแย้ง เพื่อหลีกเลี่ยงการซ้ำซ้อนของกฎ

การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและอื่นๆ

ตามการแก้ไขกฎหมายบริษัท (Japanese Company Law) ได้มีการกำหนดให้มีการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและอื่นๆ อีก 2 ประการที่จำเป็นต้องดำเนินการ

• การเปิดเผยข้อมูลในรายงานธุรกิจของบริษัทที่เปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
• การเปิดเผยข้อมูลในเอกสารอ้างอิงสำหรับการประชุมผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการเสนอชื่อผู้บริหาร

เราจะมาดูรายละเอียดของแต่ละประการกัน

ในรายงานธุรกิจของบริษัทที่เปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

เกี่ยวกับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและอื่นๆ ณ วันสิ้นปีงบการเงิน บริษัทที่เป็นบริษัทที่เปิดเผยข้อมูลสาธารณะจะต้องกำหนดรายการต่อไปนี้ในรายงานธุรกิจของตน (ตามกฎหมายบริษัทบังคับใช้ มาตรา 121 ข้อที่ 2)

1. ขอบเขตของผู้ที่ได้รับการประกัน (ไม่จำเป็นต้องระบุชื่อ)
2. สรุปเนื้อหาของสัญญาประกัน

สำหรับสรุปเนื้อหาของสัญญาประกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะรวมถึงรายการต่อไปนี้

• สัดส่วนของค่าประกันที่ผู้ได้รับการประกันต้องรับภาระจริง
• สรุปของเหตุการณ์ที่เป็นเป้าหมายของการเรียกร้องค่าชดเชย
• ในกรณีที่มีการดำเนินมาตรการเพื่อไม่ให้การปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารและอื่นๆ ถูกทำลายจากสัญญาประกันนี้ จะต้องระบุรายละเอียดของมาตรการดังกล่าว

หากบริษัทของคุณเป็นบริษัทที่เปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีการละเว้นรายการใดๆ ในการเปิดเผยข้อมูล

ในเอกสารอ้างอิงสำหรับการประชุมผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการเสนอชื่อผู้บริหาร

ในการประชุมผู้ถือหุ้นที่เกี่ยวข้องกับการเสนอชื่อผู้บริหาร หากมีการทำสัญญาประกันหรือมีแผนที่จะทำสัญญาประกันกับผู้สมัคร จะต้องมีการเปิดเผยข้อมูล

ในเอกสารอ้างอิงสำหรับการประชุมผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการเสนอชื่อผู้บริหาร ควรระบุสรุปเนื้อหาของสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและอื่นๆ

ความแตกต่างระหว่างสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและการชดเชยของบริษัท

ตามมาตรา 430 ข้อที่ 2 ของกฎหมายบริษัทญี่ปุ่น (Japanese Companies Act) ที่ได้รับการแก้ไข ได้มีการกำหนดกฎเกณฑ์ใหม่เกี่ยวกับการชดเชยของบริษัทด้วย

สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและการชดเชยของบริษัทมีความคล้ายคลึงกันดังนี้

• เป็นระบบที่ช่วยเติมเต็มภาระทางเศรษฐกิจของผู้บริหาร
• เป็นระบบที่ทำให้บริษัทและผู้บริหารมีความสัมพันธ์ที่ขัดแย้งกันทางผลประโยชน์

แม้ว่าทั้งสองระบบนี้อาจดูไม่แตกต่างกันมากนัก แต่ก็มีความแตกต่างในหลายประการ มาจัดระเบียบความแตกต่างของทั้งสองระบบและเรียนรู้วิธีการใช้งานให้เหมาะสมกันเถอะ

ผู้ที่เป็นฝ่ายในสัญญา

สัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารและการชดเชยของบริษัทมีผู้ที่เป็นฝ่ายในสัญญาที่แตกต่างกัน

สำหรับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร ฝ่ายในสัญญาคือ “สัญญาประกัน” ซึ่งประกอบด้วยบริษัทหุ้นส่วนและบริษัทประกัน บริษัทหุ้นส่วนจะเป็นผู้รับผิดชอบในการจ่ายเบี้ยประกันให้กับบริษัทประกัน

ในขณะที่การชดเชยของบริษัท ฝ่ายในสัญญาคือบริษัทหุ้นส่วนและผู้บริหาร

มาจัดระเบียบความแตกต่างของผู้ที่เป็นฝ่ายในสัญญาจากมุมมองของบริษัทกัน

ผู้ที่เป็นหลักในการชดเชย

เมื่อพูดถึงการรับผิดชอบค่าใช้จ่ายหรือการชดเชยความเสียหาย ผู้ที่เป็นหลักในการชดเชยในทั้งสองระบบนั้นแตกต่างกัน

ในสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร ผู้ที่เป็นหลักในการชดเชยคือบริษัทประกัน บริษัทจะจ่ายเบี้ยประกันให้กับบริษัทประกัน และเมื่อผู้บริหารมีภาระทางเศรษฐกิจเกิดขึ้น บริษัทประกันจะจ่ายเงินประกันให้กับผู้บริหาร

ในขณะที่การชดเชยของบริษัท ผู้ที่เป็นหลักในการชดเชยคือบริษัทหุ้นส่วนเอง บริษัทจะเป็นผู้ชดเชยค่าเสียหายที่ผู้บริหารได้รับ ซึ่งสามารถกล่าวได้ว่าเป็นโครงสร้างที่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่างผู้บริหารและบริษัทอย่างตรงไปตรงมา

เนื้อหาที่เป็นหลักในการชดเชย

ทั้งสองระบบมีความแตกต่างกันในเรื่องเนื้อหาที่สามารถเป็นหลักในการชดเชย

สำหรับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร เนื้อหาที่เป็นหลักในการชดเชยจะถูกกำหนดตามสัญญาประกัน

ในขณะที่การชดเชยของบริษัท เนื้อหาที่เป็นหลักในการชดเชยจะถูกกำหนดตามขอบเขตที่มาตรา 430 ข้อที่ 2 ข้อที่ 2 ของกฎหมายบริษัทกำหนดไว้

ควรตรวจสอบกฎข้อบังคับของแต่ละระบบให้ชัดเจน

ขอบเขตของการชดเชย

ทั้งสองระบบมีขอบเขตของการชดเชยที่แตกต่างกัน

สำหรับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร อาจไม่สามารถชดเชยค่าเสียหายหรือค่าใช้จ่ายทั้งหมดได้ เนื่องจากมีข้อจำกัดตามกฎหมายประกันหรือตามสัญญา เช่น สาเหตุการยกเว้นความรับผิด จำนวนเงินยกเว้นความรับผิด หรือวงเงินการจ่ายที่จำกัด

ในขณะที่การชดเชยของบริษัท ตามทฤษฎีแล้วสามารถชดเชยค่าเสียหายหรือค่าใช้จ่ายทั้งหมดได้ ตราบใดที่ไม่ขัดต่อมาตรา 430 ข้อที่ 2 ของกฎหมายบริษัท

ควรจัดระเบียบขอบเขตของการชดเชยให้ชัดเจนก่อนทำสัญญา

การชำระค่าใช้จ่ายล่วงหน้า

ความเป็นไปได้ของการชำระค่าใช้จ่ายล่วงหน้านั้นแตกต่างกันไปตามระบบ สำหรับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร การชำระค่าใช้จ่ายล่วงหน้าโดยปกติแล้วไม่สามารถทำได้ ในขณะที่การชดเชยของบริษัทสามารถทำการชำระค่าใช้จ่ายล่วงหน้าได้

ควรใช้ประกันความรับผิดของผู้บริหารหรือการชดเชยของบริษัท?

ควรพิจารณาสถานการณ์ที่เหมาะสมก่อนที่จะเลือกใช้ประกันความรับผิดของผู้บริหารหรือการชดเชยของบริษัทอย่างเหมาะสม.

ทั้งสองระบบนี้มีจุดประสงค์ในการใช้งานที่เหมือนกัน และความแตกต่างที่กล่าวมาข้างต้นนั้นมีไว้เพื่อเติมเต็มซึ่งกันและกัน.

ตัวอย่างเช่น แม้ว่าจะมีการทำประกันความรับผิดของผู้บริหารอยู่แล้ว การใช้การชดเชยของบริษัทก็สามารถช่วยเติมเต็มความเสียหายที่ไม่สามารถครอบคลุมได้จากประกัน.

นอกจากนี้ หากบริษัทต้องการเพิ่มวงเงินสูงสุดของการจ่ายเงินประกัน D&O บริษัทจะต้องจ่ายเบี้ยประกันที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตาม การใช้การชดเชยของบริษัทสามารถช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายเหล่านี้ได้ ขณะเดียวกันก็สามารถรับมือกับการเติมเต็มความเสียหายได้.

ดังนั้น ประกันความรับผิดของผู้บริหารและการชดเชยของบริษัทไม่ใช่เรื่องที่ต้องเลือกใช้เพียงฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง โปรดพิจารณาการนำไปใช้โดยใช้ประโยชน์จากข้อดีของแต่ละระบบตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้น.

สรุป: การตรวจสอบและเข้าใจข้อกำหนดเกี่ยวกับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารเป็นสิ่งจำเป็น

ตามการแก้ไขกฎหมายบริษัทญี่ปุ่น (Japanese Companies Act) ในปี ร.ศ. 2562 (2019) ได้มีการสร้างข้อกำหนดใหม่เกี่ยวกับสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหาร ซึ่งทำให้กระบวนการและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับสัญญาประกันดังกล่าวชัดเจนยิ่งขึ้น สิ่งนี้ทำให้การรับประกันความถูกต้องในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารง่ายขึ้น

นอกจากนี้ ระบบการชดเชยของบริษัทญี่ปุ่น (Japanese Company Compensation System) ที่ถูกกำหนดขึ้นใหม่เช่นกันนั้น แม้จะมีความแตกต่างจากสัญญาประกันความรับผิดของผู้บริหารในบางประการ แต่ก็ควรพิจารณาสถานการณ์ที่จะใช้และเลือกใช้ให้เหมาะสม

ควรจัดระเบียบกฎหมายที่กำหนดไว้ในกฎหมายบริษัทญี่ปุ่นและพิจารณาการทำสัญญาที่สามารถใช้ประโยชน์จากข้อดีของแต่ละระบบได้อย่างเต็มที่

ในการทำสัญญาประกัน การเข้าใจกฎที่ซับซ้อนและการตรวจสอบขั้นตอนเป็นสิ่งที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ หากต้องการดำเนินการทำสัญญาอย่างมั่นใจ เราขอแนะนำให้รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ

บริการของเราที่ Monolith Law Office

Monolith Law Office เป็นสำนักงานทนายความที่มีความเชี่ยวชาญสูงทั้งในด้าน IT โดยเฉพาะอย่างยิ่งกฎหมายเกี่ยวกับอินเทอร์เน็ตและกฎหมายทั่วไป ที่สำนักงานของเรา เราจัดทำและทบทวนสัญญาสำหรับลูกค้าที่หลากหลาย ตั้งแต่บริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โตเกียวไปจนถึงบริษัทเริ่มต้น สำหรับการจัดทำและทบทวนสัญญา โปรดดูบทความด้านล่างนี้

สาขาที่ Monolith Law Office ให้บริการ: การจัดทำและทบทวนสัญญา[ja]