MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248วันธรรมดา 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

วิธีป้องกันอุบัติการณ์ด้านความปลอดภัยที่บริษัทที่ได้รับมอบหมาย? การสร้างและดำเนินการระบบควบคุมภายในของบริษัทที่สั่งซื้อ

General Corporate

วิธีป้องกันอุบัติการณ์ด้านความปลอดภัยที่บริษัทที่ได้รับมอบหมาย? การสร้างและดำเนินการระบบควบคุมภายในของบริษัทที่สั่งซื้อ

สำหรับองค์กร ตามกฎหมายบริษัทและกฎหมายการซื้อขายสินค้าทางการเงินของญี่ปุ่น (Japanese Company Law and Financial Instruments and Exchange Law) จะกำหนดให้มีการสร้างระบบควบคุมภายใน (Internal Control System) ซึ่งอาจจะดูเหมือนว่ายาก แต่ถ้าอธิบายให้ง่าย ก็คือระบบที่จัดการธุรกิจของบริษัทให้เหมาะสมและป้องกันความเสี่ยง

แล้วระบบควบคุมภายในนี้จะทำงานอย่างไรกับคู่ค้าภายนอกหรือไม่? โดยเฉพาะอย่างยิ่ง องค์กรมักจะมีปัญหาเกี่ยวกับการมอบหมายงานต่างๆ เช่น การขนส่ง การบำรุงรักษา ไปยังภายนอก

ในบทความนี้ จะอธิบายเกี่ยวกับการดำเนินการระบบควบคุมภายในที่สถานที่ที่ได้รับมอบหมาย และมาตรการป้องกันเหตุการณ์การรักษาความปลอดภัย (Security Incident)

ระบบควบคุมภายในคืออะไร

ระบบควบคุมภายในคืออะไร

ระบบควบคุมภายในคือวิธีและวิธีการทางองค์กรที่จำเป็นสำหรับการบริหารงานที่เหมาะสมของธุรกิจหรือองค์กร ซึ่งได้รับการนิยามใน ‘Japanese Company Law’ และ ‘Japanese Financial Instruments and Exchange Law’ ตามลำดับ

ตาม ‘Japanese Company Law’ บริษัทต่อไปนี้จำเป็นต้องสร้างระบบควบคุมภายใน:

  • บริษัทขนาดใหญ่
  • บริษัทที่ตั้งคณะกรรมการการเสนอชื่อ
  • บริษัทที่ตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ

นอกจากนี้ ‘Japanese Financial Instruments and Exchange Law’ กำหนดให้บริษัทที่ขึ้นสารภาพตลาดต้องสร้างระบบควบคุมภายใน และต้องส่งรายงานควบคุมภายในในแต่ละปีงบประมาณ รายงานควบคุมภายในนี้จำเป็นต้องได้รับการรับรองการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีที่ได้รับการรับรองหรือบริษัทตรวจสอบ

หากเกิดความเสียหายจากการรั่วไหลของข้อมูลหรืออื่น ๆ จากข้อบกพร่องในระบบควบคุมภายใน บริษัทหรือผู้บริหารอาจต้องรับผิดชอบในการชดใช้ความเสียหาย สำหรับระบบควบคุมภายในที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันข้อมูล กรุณาอ่านบทความที่เกี่ยวข้องด้านล่างนี้

บทความที่เกี่ยวข้อง: การอธิบายวิธีการป้องกันการรั่วไหลของข้อมูล มาตรการที่ควรจัดเตรียมในระเบียบข้อบังคับภายในบริษัทคืออะไร

ความเสี่ยงที่เกิดขึ้นจากระบบควบคุมภายในในระหว่างการมอบหมายงาน

แม้ว่าบริษัทของคุณจะได้กำหนดระเบียบเกี่ยวกับความปลอดภัยของข้อมูลแล้ว แต่ถ้าบริษัทที่ได้รับมอบหมายงานไม่ได้กำหนดระเบียบเหล่านี้ หรือมีเนื้อหาที่ไม่เพียงพอ อาจเกิดเหตุการณ์ความปลอดภัยที่บริษัทที่ได้รับมอบหมายงานได้

หากเกิดเหตุการณ์ความปลอดภัย แม้ว่าจะเป็นอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นที่บริษัทที่ได้รับมอบหมายงาน ภาระการจัดการก็อาจทำให้ภาพลักษณ์ของบริษัทที่มอบหมายงานลดลง

ดังนั้น ในการมอบหมายงาน สำคัญที่จะต้องสร้างระบบที่ไม่ทำให้เกิดเหตุการณ์ความปลอดภัยที่บริษัทที่ได้รับมอบหมายงาน

ระบบควบคุมภายในที่รวมถึงการจัดการผู้รับจ้างจำเป็นต้องมี

เมื่อพิจารณาจากตัวอย่างคดีที่ผ่านมา การจัดตั้งระบบความปลอดภัยของข้อมูลเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญในการสร้างระบบควบคุมภายใน

หากมีข้อบกพร่องในระบบความปลอดภัยของข้อมูลทำให้บริษัทหรือองค์กรสร้างความเสียหายให้กับบุคคลที่สาม อาจถูกดำเนินคดีว่าผิดหมายเรื่องการสร้างระบบควบคุมภายใน และผู้บริหารอาจถูกดำเนินคดีว่าผิดหมายเรื่องการดูแลรักษาด้วยความระมัดระวังที่ดี นอกจากนี้ หากมีข้อบกพร่องในระบบความปลอดภัยของข้อมูลของผู้รับจ้างทำให้เกิดความเสียหายต่อบุคคลที่สาม บริษัทหรือผู้บริหารที่มอบหมายงานอาจถูกถูกดำเนินคดีด้วย

อย่างไรก็ตาม แม้จะยังไม่มีตัวอย่างคดีที่รับรู้ถึงการร้องขอค่าเสียหายที่มาจากการผิดหมายเรื่องการสร้างระบบควบคุมภายในและการดูแลรักษาด้วยความระมัดระวังที่ดีต่อผู้บริหารที่มอบหมายงาน เมื่อเกิดเหตุการณ์ความปลอดภัยที่ผู้รับจ้าง แต่ในอนาคตอาจมีการยื่นฟ้องที่เกี่ยวข้อง

ความสำคัญของระบบควบคุมภายในที่ได้รับการศึกษาจากกรณีศึกษา

มาตรการที่ควรดำเนินการเมื่อมีการมอบหมายงานภายนอก

ในที่นี้ เราจะมาดูว่าเมื่อมีการมอบหมายงาน ควรดำเนินการอย่างไรบ้าง โดยอ้างอิงจากกรณีศึกษาในอดีต

กรณีการรั่วไหลของข้อมูลในสถาบันประกันสังคมญี่ปุ่น

ในปี 2015 (ค.ศ. 2015) สถาบันประกันสังคมญี่ปุ่น (Japanese Pension Service) ได้รับการเข้าถึงโดยไม่ชอบด้วยกฎหมายทำให้ข้อมูลรั่วไหล ซึ่งได้ยืนยันว่ามีการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคล เช่น หมายเลขประกันสังคมพื้นฐาน ชื่อ และอื่น ๆ

เกี่ยวกับเรื่องนี้ คณะกรรมการตรวจสอบกรณีการรั่วไหลของข้อมูลจากการเข้าถึงโดยไม่ชอบด้วยกฎหมายในสถาบันประกันสังคมญี่ปุ่น (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “คณะกรรมการตรวจสอบ”) ได้ถูกจัดตั้งขึ้น และได้สร้างรายงานการตรวจสอบที่สรุปข้อมูลต่าง ๆ ในวันที่ 21 สิงหาคม 2015 ตามรายงานนี้ ระบบ LAN ของสถาบันประกันสังคมญี่ปุ่นถูกโจมตี ทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลจำนวนมากในโฟลเดอร์ที่แชร์รั่วไหลออกไป

เมื่อสร้างระบบ มีการกำหนดว่าไม่ควรจัดการข้อมูลส่วนบุคคลบนระบบ LAN แต่ดูเหมือนว่าข้อมูลส่วนบุคคลสามารถถูกนำเข้าไปในโฟลเดอร์ที่แชร์บนระบบ LAN ภายใต้เงื่อนไขบางประการ นอกจากนี้ ระบบ LAN ของสถาบันประกันสังคมญี่ปุ่นไม่ได้ดำเนินการเพื่อรับมือกับการโจมตีเป้าหมาย ทำให้ใช้เวลาในการทราบสถานการณ์หลังจากที่ตระหนักถึงการโจมตี

คณะกรรมการตรวจสอบได้แนะนำมาตรการป้องกันการเกิดขึ้นซ้ำ ได้แก่

  • การจัดระบบทรัพยากรมนุษย์ (การจัดตั้งสำนักงานวางแผนการรักษาความปลอดภัย)
  • การจัดระบบการตรวจสอบของกระทรวงสวัสดิการและแรงงาน (การจัดระบบความปลอดภัยข้อมูลของกระทรวงสวัสดิการและแรงงาน)
  • การจัดระบบทางเทคนิค (การจัดระบบตามความเป็นจริงและความเสี่ยงของธุรกิจ)
  • การปฏิรูปความคิดของสถาบันประกันสังคมญี่ปุ่น

เป็นต้น

นอกจากนี้ มีเพียงข้อตกลงทั่วไปเกี่ยวกับการป้องกันความปลอดภัยของข้อมูลระหว่างผู้รับมอบหมาย แต่ไม่มีข้อตกลงชัดเจนเกี่ยวกับการตอบสนองเมื่อเกิดอุบัติการจริง ทำให้การตอบสนองช้าลงและความเสียหายมากขึ้น (ที่มา: รายงานการตรวจสอบวันที่ 21 สิงหาคม ปี 27 ของฮีเซย์ (ค.ศ. 2015) ของกระทรวงสวัสดิการและแรงงาน รายงานการตรวจสอบวันที่ 21 สิงหาคม ปี 27 ของฮีเซย์)

เพื่อป้องกันสถานการณ์เช่นนี้

  • ควรทำสัญญาข้อตกลงระดับบริการ (Service Level Agreement, SLA) โดยมีรายละเอียดที่เฉพาะเจาะจง
  • ควรมีข้อตกลงชัดเจนว่าผู้รับมอบหมายจะต้องตอบสนองในสถานการณ์ฉุกเฉิน

เป็นต้น

สัญญาข้อตกลงระดับบริการ (Service Level Agreement, SLA) คือสัญญาที่ทำระหว่างผู้ให้บริการและผู้รับบริการ เกี่ยวกับคุณภาพของบริการ ขอบเขตการใช้งาน วิธีการรับบริการ ความรับผิดชอบและค่าใช้จ่าย นอกจากนี้ การมีข้อตกลงล่วงหน้าเกี่ยวกับการตอบสนองเมื่อเกิดอุบัติการจะทำให้สามารถตอบสนองอย่างรวดเร็วและเหมาะสมได้

กรณีการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลในบริษัทเบเนสเซ่

ในปี 2014 (พ.ศ. 2557) ได้เกิดกรณีการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคลในบริษัทเบเนสเซ่ ซึ่งเกิดจากการที่พนักงานของบริษัทที่ได้รับมอบหมายได้ทำการคัดลอกข้อมูลลูกค้าและขายให้กับผู้ประกอบการรายชื่อ ทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้าประมาณ 29.89 ล้านรายได้รั่วไหลออกไป

สาเหตุของกรณีนี้คือ ทั้งที่ได้มอบสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลให้กับบริษัทที่ได้รับมอบหมายและบริษัทที่ได้รับมอบหมายอีกชั้นหนึ่ง แต่ยังไม่มีระบบการตรวจสอบที่เพียงพอเพื่อป้องกันการรั่วไหลของข้อมูล

วิธีการแก้ไขที่เสนอมาคือ:

  • การกำหนดขอบเขตของงานและขอบเขตการเข้าถึงข้อมูลของบริษัทที่ได้รับมอบหมายในสัญญาอย่างชัดเจน
  • การดำเนินการตรวจสอบบริษัทที่ได้รับมอบหมายอย่างประจำ
  • การกำหนดหน้าที่ให้บริษัทที่ได้รับมอบหมายรายงานเกี่ยวกับระบบการตรวจสอบ
  • การกำหนดบุคคลที่จะจัดการข้อมูลที่สำคัญในบริษัทที่ได้รับมอบหมายและดำเนินการตรวจสอบ

เป็นต้น

ทั้งนี้ หลังจากเหตุการณ์นี้ ลูกค้าหนึ่งรายได้ยื่นฟ้องร้องเรียกร้องค่าเสียหายจากบริษัทเบเนสเซ่เป็นจำนวน 100,000 เยน เนื่องจากข้อมูลส่วนบุคคลของตนเองและลูกของตนได้รั่วไหลออกไปในเหตุการณ์นี้

ในคดีชั้นแรกและชั้นอุทธรณ์ ลูกค้าได้รับการพิพากษาแพ้คดี แต่ตามคำตัดสินของศาลฎีกาวันที่ 23 ตุลาคม พ.ศ. 2560 (ฮ.29)

“การที่ไม่ได้ตรวจสอบอย่างเพียงพอเกี่ยวกับการเกิดความเสียหายทางจิตใจของผู้ฟ้องร้องจากการละเมิดความเป็นส่วนตัว รวมถึงระดับของความเสียหาย และเพียงเพราะไม่มีการอ้างและพิสูจน์ว่ามีความเสียหายที่เกินกว่าความไม่พอใจ จึงไม่ควรที่จะปฏิเสธคำร้องของผู้ฟ้องร้องโดยทันที”

คดีการร้องขอค่าเสียหาย หมายเลข 1892 (ฮ.28) คำตัดสินวันที่ 23 ตุลาคม พ.ศ. 2560 ศาลฎีกาชั้นสอง

ซึ่งได้ทำการยกเลิกคำตัดสินชั้นอุทธรณ์และส่งคดีกลับไปยังศาลอุทธรณ์ที่โอซาก้า

วันที่ 20 พฤศจิกายน พ.ศ. 2562 ศาลอุทธรณ์ที่โอซาก้าได้รับรู้ถึงการละเมิดความเป็นส่วนตัวและสั่งให้บริษัทเบเนสเซ่ชำระเงิน 1,000 เยน

ในคดีชั้นแรกและชั้นอุทธรณ์ ไม่เพียงแค่การละเมิดความเป็นส่วนตัว แต่ยังมีการเน้นว่ามีความเสียหายที่เกิดขึ้นจริงหรือไม่ แต่ในศาลฎีกา ความเสียหายไม่ว่าจะมีหรือไม่ ถ้ามีการละเมิดความเป็นส่วนตัวก็ควรที่จะตรวจสอบ ในกรณีอื่น ๆ ของการรั่วไหลข้อมูล มีการรับรู้คำร้องขอค่าเสียหายที่เกิดจากการรั่วไหลข้อมูลอยู่มาก และคำตัดสินของศาลฎีกานี้ถือว่าเป็นการปฏิบัติที่ตามกระแสนั้น

สรุป: ควรปรึกษาทนายความเกี่ยวกับระบบควบคุมภายใน

เพื่อการบริหารจัดการที่สุขภาพดีของบริษัทหรือองค์กร จำเป็นต้องสร้างและดำเนินการระบบควบคุมภายในอย่างเหมาะสม ในกรณีที่ผู้รับจ้างทำให้เกิดเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย เช่น การรั่วไหลของข้อมูล ผู้มอบหมายอาจถูกตั้งข้อหาความรับผิดชอบ และไม่สามารถหลีกเลี่ยงการส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ขององค์กรได้ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องสร้างระบบที่ทำให้ระบบควบคุมภายในทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพที่ผู้รับจ้างล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ดังกล่าว

กรุณาปรึกษาทนายความเกี่ยวกับการสร้างและดำเนินการระบบควบคุมภายใน ซึ่งรวมถึงการจัดระบบความปลอดภัยข้อมูล

การแนะนำมาตรการจากสำนักงานทนายความของเรา

สำนักงานทนายความ Monolith เป็นสำนักงานที่มีความเชี่ยวชาญสูงในด้าน IT โดยเฉพาะอินเทอร์เน็ตและกฎหมาย ความจำเป็นในการตรวจสอบความถูกต้องทางกฎหมายในการสร้างและดำเนินการระบบควบคุมภายในขององค์กรกำลังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง รายละเอียดเพิ่มเติมได้ระบุไว้ในบทความด้านล่างนี้

สาขาที่สำนักงานทนายความ Monolith รับผิดชอบ: กฎหมายบริษัท IT และสตาร์ทอัพ

Managing Attorney: Toki Kawase

The Editor in Chief: Managing Attorney: Toki Kawase

An expert in IT-related legal affairs in Japan who established MONOLITH LAW OFFICE and serves as its managing attorney. Formerly an IT engineer, he has been involved in the management of IT companies. Served as legal counsel to more than 100 companies, ranging from top-tier organizations to seed-stage Startups.

กลับไปด้านบน