
是否允許因懲戒解雇而不支付全部退休金?解說令和5年(2023年)最高法院判決
當員工對公司進行重大的背信行為並因此被懲戒解雇時,是否可以不支付其任何退職金呢?在令和5年(2023年)3月10日,日本最高法院對於懲戒解雇後不支付退職金的問題作出了重要判決。這一判決對企業將產生重大影響。本文將解析令和5年(2023年)最高法院的判決內容,並詳細探討懲戒解雇與退職金之間的關係。退職金的性質當員工犯下犯罪行為等情況時,公司可能無奈之下需要對該員工進行懲戒解雇。在進行懲戒解雇之後,也可能會選擇不支付退職金。但是,首先本所需要問的是,不支付退職金是否被認可。退職金不僅僅是作為勤続報償...
General Corporate


























