
Bedømmelsen af gyldigheden af disciplinære fyringer i japansk arbejdsret
I det japanske arbejdsretssystem er disciplinær afskedigelse den strengeste sanktion, som en arbejdsgiver kan anvende over for en ansat. Det handle...
General Corporate
MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdage 10:00-18:00 JST [English Only]

I det japanske arbejdsretssystem er disciplinær afskedigelse den strengeste sanktion, som en arbejdsgiver kan anvende over for en ansat. Det handle...
General Corporate

Det japanske finansmarked arbejder aktivt på at tiltrække udenlandske investeringer for at etablere sin position som et internationalt finanscenter...
General Corporate

Den moderne erhvervsmæssige kontekst, der omgiver virksomheder, er kendetegnet ved komplekse koncernstrukturer, hvor en enkelt ultimativ modervirks...
General Corporate

Under japansk selskabslovgivning er "nye aktieoptioner" et yderst vigtigt finansielt instrument, som virksomheder anvender til at opnå forskellige ...
General Corporate

En af de mest grundlæggende og vigtige metoder for et aktieselskab til at skaffe kapital til forretningsaktiviteter er at udstede nye aktier. Denne...
General Corporate

Under japanske selskabsret er kapitalfremskaffelse en uundværlig aktivitet for vækst og vedligeholdelse af en virksomhed. En af de mest almindelige...
General Corporate

Den japanske selskabslov fastsætter procedurer for, hvordan et aktieselskab kan reducere sin kapital og reserver, som udgør dets finansielle fundam...
General Corporate

At returnere overskud fra en aktieselskabs forretningsaktiviteter til dets ejere, aktionærerne, er en af de grundlæggende aktiviteter i virksomheds...
General Corporate

Når en japansk aktieselskab driver forretningsaktiviteter, er "årsregnskabet," som udføres efter afslutningen af hver regnskabsår, ikke blot en reg...
General Corporate

For aktieselskaber, der driver forretning i Japan, er overholdelse af de regnskabsmæssige bestemmelser fastsat i den japanske selskabslov ikke blot...
General Corporate

De aktieudvekslinger og aktieoverførsler, der er fastsat under den japanske selskabslov (Japan), er meget kraftfulde værktøjer i virksomheders orga...
General Corporate

En af de mest betydningsfulde udviklinger i den japanske selskabslovgivning i de senere år er indførelsen af et nyt system i 2019 (Heisei 31), der ...
General Corporate

Mens virksomheder forfølger vækststrategier, bliver M&A og intern omstrukturering vigtige valg. Især kan der opstå et behov for at etablere et ...
General Corporate

I en japansk aktieselskab er ledelsen betroet bestyrelsen og de enkelte direktører. Denne delegation er dog ikke absolut, da aktionærerne, som er s...
General Corporate