MONOLITH LAW OFFICE+81-3-6262-3248Hverdage 10:00-18:00 JST [English Only]

MONOLITH LAW MAGAZINE

General Corporate

Hvad er

Hvad er "Kasu-hara", som bliver et socialt problem? Vi forklarer de foranstaltninger virksomhede.

I de senere år er situationer, hvor medarbejdere lider af mental og fysisk smerte på grund af ondsindede klager fra kunder, blevet et problem anerk...

General Corporate

Hvad er fotograferingsforbrydelse? Forklaring af forskellen fra forstyrrelsesforebyggende forordninger og ulovlige handlinger

Hvad er fotograferingsforbrydelse? Forklaring af forskellen fra forstyrrelsesforebyggende forord.

I den moderne æra, med udbredelsen af smartphones og lignende enheder, er antallet af sager om ulovlig fotografering i en stigende tendens. Desuden...

General Corporate

【April Reiwa 7 (2025)】Er

【April Reiwa 7 (2025)】Er "Pensionsalderen 65 år" virkelig sandt? Forklaring af de vigtigste ændr.

Arbejdsmiljøet ændrer sig hurtigt, og et særligt fokuspunkt er "beskæftigelsen af ældre arbejdstagere". Det nuværende overgangsordning, som er indf...

General Corporate

【Juni Reiwa 7 (2025)】Hvad er den nye

【Juni Reiwa 7 (2025)】Hvad er den nye "Forvaringsstraf" skabt ved ændringen af straffeloven? Fork.

I juni i Reiwa 7 (2025), vil de langvarige strafformer, fængselsstraf og fængsling, blive afskaffet og erstattet af en ny strafform kaldet 'detenti...

General Corporate

Hvad er en lavhøjdeøkonomisk zone? En forklaring på de seneste tendenser inden for lovgivning relateret til dronevirksomhed.

Hvad er en lavhøjdeøkonomisk zone? En forklaring på de seneste tendenser inden for lovgivning re.

I de senere år har teknologiske fremskridt inden for droner og flyvende biler (eVTOL: Electric Vertical Take-Off and Landing) ført til en stigende ...

General Corporate

Kan man blive anholdt for at spille på online casinoer? En advokat forklarer lovligheden

Kan man blive anholdt for at spille på online casinoer? En advokat forklarer lovligheden

I Japan er det forbudt at spille om penge på casinoer, da dette anses for at være en overtrædelse af straffelovens bestemmelser om gambling.Ligeled...

General Corporate

【April Reiwa 7 (2025)】Forstærkning af forbudsreguleringer for

【April Reiwa 7 (2025)】Forstærkning af forbudsreguleringer for "ansættelsesgratiale": Juridiske p.

I rekrutteringsbranchen i Japan har der eksisteret en praksis, hvor jobsøgere modtog en 'gratifikation' fra operatørerne af jobportaler, når de fik...

General Corporate

Den nye sikkerhedsgodkendelsesordning i loven om beskyttelse og udnyttelse af vigtige økonomiske sikkerhedsoplysninger

Den nye sikkerhedsgodkendelsesordning i loven om beskyttelse og udnyttelse af vigtige økonomiske.

I det japanske år Reiwa 6 (2024) blev "Loven om Beskyttelse og Anvendelse af Vigtige Økonomiske Sikkerhedsoplysninger" vedtaget, og et nyt sikkerhe...

General Corporate

【Ikrafttræden i maj Reiwa 7 (2025)】En gennemgang af det nye system under informationsdistributionsplatformens håndteringslov (ændret lov om begrænsning af udbyderansvar)

【Ikrafttræden i maj Reiwa 7 (2025)】En gennemgang af det nye system under informationsdistributio.

Internetbaserede krænkelser såsom rygteskader og injurier er blevet et alvorligt samfundsproblem. Som svar på denne situation vil "Provider Liabili...

General Corporate

Virkeligheden og forebyggelsesstrategier for søgsmål om plejeulykker: En omfattende guide for institutionsledere

Virkeligheden og forebyggelsesstrategier for søgsmål om plejeulykker: En omfattende guide for in.

I faciliteter, der leverer plejeservice, er forebyggelse af plejeulykker og risikostyring afgørende. Ved at forstå realiteterne omkring plejeulykke...

General Corporate

【Ikrafttræden i juni Reiwa 7 (2025)】Arbejdsmiljølovens ændringer gør varmestressforebyggelse på arbejdspladsen obligatorisk: Hvilke foranstaltninger er nødvendige for virksomheder?

【Ikrafttræden i juni Reiwa 7 (2025)】Arbejdsmiljølovens ændringer gør varmestressforebyggelse på .

Den 1. juni i Reiwa 7 (2025), blev den reviderede lov om arbejdssikkerhed og sundhed implementeret i Japan, hvilket gjorde det til en juridisk forp...

General Corporate

Forpligtende foranstaltninger mod kundechikane - Forklaring af Tokyos forordning og nødvendige tiltag for virksomheder

Forpligtende foranstaltninger mod kundechikane - Forklaring af Tokyos forordning og nødvendige t.

Problemet med "kundechikane", hvor medarbejdernes arbejdsmiljø skades af ondsindede kundeklager, er blevet et anerkendt problem. Den 11. marts i Re...

General Corporate

Beskyttelse af e-sportsholds identifikationsmærker gennem intellektuelle ejendomsrettigheder

Beskyttelse af e-sportsholds identifikationsmærker gennem intellektuelle ejendomsrettigheder

Sikring af effektiv beskyttelse af identifikationsmærkerBeskyttelsen af identifikationsmærker i e-sportsindustrien bliver stadig vigtigere i takt m...

General Corporate

Den nuværende situation og fremtidsperspektiver for juridiske udfordringer inden for e-sport

Den nuværende situation og fremtidsperspektiver for juridiske udfordringer inden for e-sport

Juridiske udfordringer i den japanske e-sportsverdenI Japan, som engang var kendt som et spilmekka, står udviklingen af e-sport over for juridiske ...

General Corporate

Risikostyring og krisehåndtering i e-sportsorganisationer

Risikostyring og krisehåndtering i e-sportsorganisationer

Korrekt håndtering ved kriseopståenHvis der opstår problemer i en e-sportsorganisation, vil den indledende håndterings korrekthed i høj grad påvirk...

General Corporate

Udsigter og udfordringer for internationaliseringen af e-sport

Udsigter og udfordringer for internationaliseringen af e-sport

Der er en global bevægelse for at inkludere e-sport som en olympisk disciplin. Denne udvikling viser, at digitale spil er ved at etablere sig som ...

General Corporate

Tilbage til toppen