
在製作ICO的白皮書時,應注意的法律問題是什麼
本所稱之為ICO(Initial Coin Offering)的資金籌集方式,是透過發行虛擬貨幣(代幣)來募集投資。這種被稱為ICO的資金籌集方式,其過程與現有的IPO非常相似。然而,與IPO相對,ICO沒有直接規範其機制的法律,因此設計的自由度較高,且可以減少繁瑣的行政手續所需的人力和金錢成...
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本所稱之為ICO(Initial Coin Offering)的資金籌集方式,是透過發行虛擬貨幣(代幣)來募集投資。這種被稱為ICO的資金籌集方式,其過程與現有的IPO非常相似。然而,與IPO相對,ICO沒有直接規範其機制的法律,因此設計的自由度較高,且可以減少繁瑣的行政手續所需的人力和金錢成...
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ICO(Initial Coin Offering)是一種透過發行虛擬貨幣(所謂的代幣)來籌集新業務啟動等所需的資金的方式。這種籌資方式經過與公開發行股票(所謂的IPO)相似的過程,但由於使用了虛擬貨幣這種IT技術,因此無法缺少IT工程師等技術人員的協作。此外,由於網路上的宣傳和話題製造變得重...
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對於處於種子輪的創業公司來說,公司的管理層往往有許多優先於法律事務的工作要做,因此法律事務往往被擱置一旁,他們可能會在未向律師或司法書記等專業人士諮詢的情況下就簽訂合約。此外,也有可能是管理層對法律事務不夠重視,或者對法律知識不夠充足的情況。然而,如果輕視法律事務,可能會在未來出現意想不到的問...
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近年來,尋找新的商店或服務時,首先使用Google搜尋的人數正在增加。特別是在尋找家裡或公司附近的餐廳或醫院等時,如果使用智能手機,Google地圖會顯示出距離當前位置最近的商店等,因此可能有許多人正在使用。對於商店來說,如果在Google地圖上優先顯示自己的商店詳細信息,則可能性高的會導致後...
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補充劑並非藥物,而是健康食品。然而,從消費者的角度來看,與一般食品不同,人們購買補充劑時,往往對自身的健康和美容有一定的期待,並且,由於其形狀等特點,這種期待往往會超過一般食品。法律對於「藥物」,與一般食品不同,設有嚴格的廣告規範。對於宣稱具有治療效果,例如治療痤瘡、便秘等效果的「藥物」,法律...
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根據東京商工研究的報告,2019年(西元2019年)在上市公司及其子公司中,有66家公司公開了個人資訊的洩露和遺失事故,事故數量達到86起,洩露的個人資訊數量高達903萬1734人次。2019年有兩起大型事故導致超過100萬筆個人資訊洩露,其中包括流通業大手「日本七&我控股公司」推出的...
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如果您曾經有過工作經驗,那麼您應該簽訂過雇用契約。然而,關於雇用契約,有許多人在收到契約時,並未仔細確認內容就簽字蓋章,這種情況比想像中要多。結果,實際開始工作後,可能會出現與預期不符,或與聽說的內容不同等不滿情況。為了避免這種情況,本文將說明在收到雇用契約時需要檢查的重點。何謂雇用契約雇用契...
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對於創業者和投資於創業公司等股份有限公司的投資者來說,他們的行動目標都是為了獲取利益。然而,獲取利益的方法並非只有一種,而是有許多不同的方式可以考慮。因此,本文將介紹創業公司等的創業者和投資者獲取利益的主要方式,即透過首次公開募股(IPO)和併購(M&A)來實現退出(EXIT)的方法。...
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我認為,當談到創業公司等股份有限公司進行資金調達的方式時,本所往往會想到從風險投資公司等投資者那裡獲得投資並發行自家的股票。然而,創業公司等進行資金調達的方式除了接受投資並發行股票之外,還有許多其他的方式。因此,本文將對股份有限公司的資金調達方式進行說明。可能的資金調達方式可能的資金調達方式大...
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法律並未明確規定「隱私權」。隨著社會的發展,隱私權在判例中被認定為「權利」,而有關電子郵件的問題,也可能因為侵犯隱私權而成為訴訟的爭點。日本刑法第230條第1項規定「公然揭示事實,毀損他人名譽者,無論該事實是否存在,均可處以三年以下有期徒刑或禁錮,或五十萬日元以下罰金」,這是日本的名譽毀損罪的...
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企業所擁有的資訊量龐大,其中研究開發和業務活動過程中產生的商業秘密若被不法取得,可能會帶來巨大的損害。特別是當員工離職時,如果將商業秘密帶到同業競爭對手,或者自己創立新公司並利用這些商業秘密,可能會導致嚴重的損害。在這種情況下,可以採取民事和刑事措施,但前提是,該資訊必須是日本《不正競爭防止法...
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2015年(平成27年)修訂(並於2017年(平成29年)開始實施)的「個人資訊保護法」(正確名稱為「關於保護個人資訊的法律」)是在考慮企業活動中的個人資訊問題時的重要法規,明確規定了處理個人資訊的業者所需承擔的法律義務。至於處理個人資訊的業者,直到平成27年(2015年)為止,只限於擁有超過...
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環繞企業經營的風險包括經營危機、企業方的安全考慮義務違反導致的事故等,然而,近年來,個人資訊的洩漏以及由此導致的損害賠償風險也成為了一個大問題。東京商工研究所報告,2019年(西元2019年)在上市公司及其子公司中,公開個人資訊洩漏和遺失事故的有66家,事故件數為86件,洩漏的個人資訊達到90...
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當員工離職時,可能會產生各種風險。其中包括不當的金錢支付要求,企業信息和專業知識的外洩或不正當利用等,這些問題可能會對企業造成無法忽視的大麻煩。為了避免這種風險,公司與員工之間簽訂離職協議是有效的。因此,本文將解釋簽訂離職協議的優點、內容以及簽訂前的注意事項。何謂退職協議書員工退職時,公司與員...
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