隨著Instagram、Twitter等社交媒體的全球擴展，企業擁有社交媒體帳戶已經變得司空見慣。其目的在於將自家的產品或服務向全世界宣傳。同時，隨著企業參與社交媒體，委託社交媒體運營的企業也在增加。那麼，在委託社交媒體運營代理商進行運營時，本所應該注意哪些事項呢？讓本所來解釋一下關於社交媒體運營代理業務委託契約的事項。何謂SNS的運營代理由於許多人使用智能手機收集信息，因此，如果在Instagram或Twitter等SNS上宣傳產品或服務，可以有效地吸引客戶並提高銷售額。然而，如果您不熟悉SN...
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電競，是將使用電腦遊戲或影片遊戲等進行的對戰視為體育競技的活動。近年來，電競熱度不斷攀升，許多賽事都設有獎金制度。甚至有些人成為了專業遊戲玩家，靠著遊戲獎金維持生計。那麼，如果在電競中獲得獎金，是否會被視為兼職，並因此受到就業規則等的禁止呢？本文將針對這個問題進行解說。何謂電子競技簡單來說，電子競技就是將電子遊戲的對戰視為一種運動。2018年2月（西元2018年），日本電子競技聯合會（JeSU）成立，並創立了「JeSU認證專業許可證制度」，以此推動電子競技的發展。「JeSU認證專業許可證制度」的...
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如果為自家的產品或商材取得商標權，就能防止所謂的「抄襲」。然而，商標權並不是所謂的「禁止使用『迪士尼』這個名稱的權利」。商標權禁止的，僅限於「商標的使用」。以迪士尼為例，如果第三方建立了一個名為「迪士尼島」的設施，即使實際上與迪士尼無關，也會讓人誤以為是迪士尼官方的設施。商標權就是禁止這種形式的使用（如下文所述，稱為「商標的使用」）的權利。在網路上，例如電子商務網站或企業網站上的「商標」的使用，商標權持有人能禁止到什麼程度呢？本所將參考過去的案例進行解說。何謂被商標權禁止的商標使用雖然對指定商品...
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隨著Facebook、Twitter等社群媒體的普及，員工使用社群媒體的風險持續增加。員工的隨意發文可能會被廣泛傳播，甚至可能引發網路熱議。因此，許多負責人可能會對如何規範員工使用社群媒體感到困擾。本文將解釋在制定針對員工的社群媒體指南時，應該注意的要點。應列入員工社群媒體指南的項目員工社群媒體指南應該包含哪些內容呢？以下本所將列出這些內容。所屬公司將被稱為「本公司」。基本上應該列入的項目基本上應該列入社群媒體指南的項目如下：關於業務目的使用社群媒體的規定若為業務目的使用社群媒體，需獲得本公司的...
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當您遇到困難時，是否曾經想過尋求律師的協助呢？然而，律師並不一定會接受所有的諮詢案件，有時候他們可能會因為某些原因而拒絕您的案件。那麼，律師在什麼情況下，又是基於什麼原因會拒絕案件呢？在本文中，本所將解釋律師可能會拒絕案件的各種情況，以及當您需要律師的協助時，應該注意的事項。律師與「接受委託義務」首先，律師並無絕對義務必須接受所有的案件委託。律師有權選擇他們要接受的工作。以醫生為例，日本醫師法（Japanese Medical Practitioners Act）第19條第1項規定，「從事診療的...
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當您的公司自行製作網站時，可能會考慮使用免費素材，如按鈕或圖標。然而，即使是免費素材，實際上並不一定可以完全自由使用，大多數情況下，都會存在使用條款。假設有一些條款只允許私人使用，禁止商業使用，但您仍將其用於公司網站的按鈕或圖標（商業使用）。這可能會導致未經許可使用他人著作權作品，從而可能構成著作權侵害。因此，本文首先將解釋免費素材的含義，然後將說明許可的範圍以及實際進行的許可案例。https://monolith.law/corporate/quote-text-and-images-with...
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傳統上，求職活動和企業的徵才活動主要是通過獲得有償職業介紹業務許可的人才介紹公司的代理人進行的。然而，近來特別是在IT行業中，像Wantedly這樣的公司和個人直接配對的服務受到了熱烈歡迎。因此，本所將解釋，如果作為業務來開展公司和個人直接配對的服務，是否需要像人才介紹公司那樣獲得有償職業介紹業務許可，以及如果不獲得有償職業介紹業務許可，該如何開展服務。何謂有償職業介紹業務有償職業介紹業務，是指將求職者介紹給徵才企業，並從企業那裡收取介紹費的業務。這種介紹費可以是「申報制手續費」或「上限制手續費...
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IT企業是相對常見的勞工派遣接受者。雖然勞工派遣基本契約書的範本相對固定，但許多條款都是基於日本的「勞工派遣契約法」而訂。因此，為了製作勞工派遣基本契約書，對「勞工派遣契約法」的基本知識是不可或缺的。因此，本所將介紹勞工派遣基本契約書中的典型條款例子，並解釋相關的「勞工派遣契約法」。何謂勞工派遣契約勞工派遣是指勞工與派遣公司（派遣源）簽訂勞動契約後，實際接受指揮命令並在另一家公司（派遣目的地）工作的機制。關於出差、派遣、準委任、承包、偽裝承包、勞工供應的區別，本所在以下文章中詳細解釋。https...
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如本所在本網站的其他文章中解釋過，企業擁有的所有資料並非都被視為營業秘密，只有滿足秘密管理性、有用性和非公知性這三個要求的資料才被視為營業秘密。此外，為了成為禁止等行為或刑事措施的對象，必須完全滿足法律上規定的「不正當競爭」或「侵犯營業秘密罪」的要求。在涉及營業秘密的訴訟中，企業方的主張往往難以被接受。讓本所來看看在什麼情況下，營業秘密不被接受，或者不被視為不正當競爭。「秘密管理性」未被認可無法確認秘密管理性的案例是什麼？曾有案例，一位轉職的前員工在新公司使用前公司的客戶資訊進行業務活動，前公司...
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本文將為您解釋在招聘網站的資訊欄中經常會解釋的特休買回。首先，特休是指從僱傭日起連續工作6個月，並在此期間出勤率超過所有工作日的80%的員工所獲得的帶薪休假（日本《勞動基準法》第39條規定）。那麼，公司是否可以買回這些特休呢？另外，如果有員工離職並要求公司買回他們的特休，公司是否有義務答應呢？再者，如果公司答應退休員工的特休買回要求，需要準備哪些文件（如誓約書等）呢？以下，本所將按照目錄進行解釋。 是否可以買回特休實際上，是否可以買回特休呢？就結論而言，原則上不允許買回特休，但在某些情況下可以例...
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一旦獲得了意匠権，就可以獨家使用已註冊的設計，並且可以對侵犯藝匠權的類似商品提出停止或預防侵權的要求（日本藝匠法第37條），並要求賠償損失（日本藝匠法第39條）。日本藝匠法第24條第2項規定：「判斷註冊設計與其他設計是否相似，應基於通過消費者視覺產生的美感」。然而，實際進入法庭時，如何比較和審查以判斷是否相似呢？被認定為侵犯藝匠權的案例擁有「帶體重測量器的身體組成測量器」藝匠權的歐姆龍公司，主張由TANITA生產、轉讓、交付、提出轉讓、進口和出口的身體組成計行為侵犯了其藝匠權，並要求停止TANI...
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過去，軟體主要是以CD-ROM等方式包裝銷售，但近年來，以雲端服務提供軟體的SaaS（Software as a Service）迅速普及。如果是SaaS，使用這些服務的客戶可以輕鬆地在需要的時候使用所需範圍的軟體。此外，由於無需在電腦上安裝軟體，只要有網路環境，就可以輕鬆地在辦公室以外的地方通過其他設備連上雲端數據。因此，特別是經常在外出地點使用的雲銷售支援工具等，往往以SaaS形式提供。然而，如果SaaS中包含了聊天功能或電子報功能等通訊工具，可能會受到《日本通信事業法》的適用。因此，本所將...
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近年，使用智能手機遊戲應用程式（社交遊戲）進行付費的人數增加，市場規模已經超過了1兆日元，並且持續增長。據說其利潤率超過40%，對於遊戲開發者來說，可以說是一個非常吸引人的市場。支持這種社交遊戲市場增長的是一種稱為「轉蛋」的系統，玩家可以在遊戲中獲得可用的角色或物品。然而，其中被稱為「完全收集轉蛋」的系統被認為是違法的，因此在開發遊戲時必須要小心。因此，本文將詳細解釋遊戲開發者需要注意的完全收集轉蛋，為何完全收集轉蛋是違法的，以及其原因和背景與日本的「日本景品表示法」的關係。引起話題的「完全轉蛋...
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隨著網際網路的出現，廣告手法多樣化，與廣告交易相關的合約內容也必須根據「雜誌廣告」、「網路廣告」、「電視廣告」等各種媒體的特性來製定。然而，不變的是，被委託人進行廣告業務，委託人對此支付報酬，這仍然是一種承包合約。在持續進行業務委託的情況下，通常會透過兩階段的合約來進行，即訂定基本交易條件的基本合約和訂定個別交易內容的個別合約。然而，如果基本合約有遺漏或不完整，就可能成為引發問題的原因。因此，本次本所將詳細解釋在持續的廣告交易中最重要的「廣告交易基本合約書」，以避免不必要的問題所需注意的重要點。...
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散播虛假信息可能構成犯罪?解說需要諮詢律師的情況
特定並公開他人住址會構成犯罪嗎?同時解說如何確認發文者身份
逆向復仇色情是什麼?關於受害諮詢處、預防和應對方法的解說
YouTube刪除請求的方法是什麼?無法刪除時的對應也解說
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線上遊戲中的惡言謾罵與誹謗中傷也能提出開示請求嗎?同時解說確定對方身份的訴訟程序
【令和6年11月施行(2024)】自由職業者保護法是什麼?關於企業應採取的對應措施進行解說
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【令和6年10月施行(2024)】承諾手續與直接處罰規定是什麼?解說景品表示法修正的要點
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