
推進遠程辦公:是否可以接受出勤員工與在家工作員工之間的薪資差距?
在2021年3月,使用遠程辦公的人數眾多的東京都公布了「多樣化工作方式的實際調查」。在這份調查中,擁有30名以上員工的企業中,已經引入遠程工作的比例在2017年只有6.8%,但到了2020年12月,這一比例已經擴大到58.8%。多樣化工作方式的實際調查[日語]對於員工來說,一旦習慣了遠程辦公,就會有很多好處。但是,目前的情況是,許多企業在考勤管理的困難以及與就業規則的一致性上,都在苦苦尋找解決方案。此外,受到新冠疫情影響,業績惡化的企業中,遠程辦公的員工和公司出勤的員工的薪資出現了差異。因此,本...
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