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MONOLITH LAW MAGAZINE

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如果被控告護理事故,會怎樣?徹底解說設施的賠償責任與對策

如果被控告護理事故,會怎樣?徹底解說設施的賠償責任與對策

即使在護理設施中投入了極大的注意力,事故有時仍然無法避免。護理設施的使用者通常是高齡者或身體有障礙的人士,因此比一般情況更容易發生跌倒或誤吞(後述)等事故。當護理事故發生並對使用者的生命或身體造成重大影響時,使用者或其家屬提出賠償訴訟的情況並不罕見。如果護理設施因事故被起訴,應該如何應對呢?同時,您可能也會關心責任究竟在施設還是職員身上。本文將解釋護理事故導致設施被起訴的案例、設施與職員的責任分配,以及面對損害賠償請求時的應對策略。護理事故導致訴訟的案例護理機構為了讓高齡者或身體有障礙的人士能夠...

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企業經營者應如何設計家族治理?詳細解說構建與運營管理方法

企業經營者應如何設計家族治理?詳細解說構建與運營管理方法

近年,「家族治理」的益處成為熱門話題,許多企業經營者可能正在認真考慮其設計與構建。家族治理是指為了追求家族繁榮而制定的各種規則的總稱。對於企業經營者來說,家族治理與公司的未來息息相關,可以說是極為重要的。關於家族治理對經營者的有效性,本所在這篇文章中有詳細的解說。相關文章:經營者家族治理的關注度提升 對商業有效性的類型解說[ja]如果您感受到建立治理結構的必要性,那麼下一步就是了解具體應該設計哪些規則。本文將詳細解說家族治理的設計步驟以及應制定的規則內容。同時,本所也會涉及設計時的注意事項和建構...

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數位薪資支付(數位薪資)是什麼?關於導入案例和程序的解說

數位薪資支付(數位薪資)是什麼?關於導入案例和程序的解說

在日本政府提出的目標中,計劃到令和7年(2025年)將無現金支付比率提升至40%。而在令和5年(2023年),無現金支付比率已達到39.3%(126.7兆日圓),創下了歷史新高。鑑於近年來無現金支付需求的增加,日本厚生勞動省於令和5年(2023年)4月解禁了「工資的數位支付(數位薪資)」。那麼,工資的數位支付實際上該如何運用呢?本文將為您詳細介紹工資的數位支付(數位薪資)的概念、優缺點以及導入流程。什麼是賃金的數位支付(數位薪資)賃金的數位支付(數位薪資)是指,在勞工同意的情況下,使用電子方式(...

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照護事故中的安全注意義務與法律責任深入解說

照護事故中的安全注意義務與法律責任深入解說

在護理現場發生的事故,不僅對利用者造成重大損害,對事業者來說亦是如此。近年來,涉及護理事故的訴訟案件有所增加,事業者所承擔的法律責任在許多情況下受到嚴格審查。本文將具體解說護理事業者面臨的各種法律風險,並提出預防事故的策略。介護機構的安全注意義務介護機構的安全注意義務,指的是提供護理服務的經營者必須保護使用者的生命、身體及財產,並安全提供服務的義務。即使合約書中沒有直接記載「安全注意義務」這一詞彙,提供護理服務的經營者仍然負有保障使用者生命和身體安全的義務。這一義務通常被認為是基於民法上的債務不...

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日益受到關注的企業家家族治理 - 依類型解說其對商業的有效性

日益受到關注的企業家家族治理 - 依類型解說其對商業的有效性

在知名家族企業中,經常會報導到所謂的「家族糾紛」。當這樣的報導出現時,您可能聽過「家族治理」這個詞。家族治理(ファミリーガバナンス)一詞由「家族(ファミリー)」和「治理(ガバナンス)」組成。直譯即是「家族統治」,但它具體指的是什麼呢?對於正在積累資產的企業家來說,了解家族治理的知識是必不可少的。然而,也有不少人對家族治理這一制度及其意義缺乏了解。因此,本文將介紹家族治理的基本概念,並解釋企業家建立家族治理的重要性。本文將詳細說明在公司經營過程中,家族治理能帶來哪些好處,希望能為您提供寶貴的參考。...

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基於老人福祉法的設施是什麼?解說與其他福祉設施的差異及入住條件等

基於老人福祉法的設施是什麼?解說與其他福祉設施的差異及入住條件等

當今社會面臨著少子高齡化的挑戰,對於高齡者的照護與福祉服務需求日益增加。隨著對照護和福祉服務需求的提升,存在著眾多不同類型的高齡者福祉設施,它們各自具有廣泛且多樣的特點與差異。了解針對高齡者的福祉設施各自的特色,在經營福祉事業時是不可或缺的。透過深入理解每個設施的差異,並掌握設施內部處理問題的關鍵點,可以實現適切且流暢的福祉事業運營。本文內容將介紹基於《日本老人福祉法》的設施類型,並詳細解說各設施的特點與差異。此外,還將具體說明在順利運營老人福祉設施時的注意事項,以及在發生問題時的處理要點。什麼...

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【令和6年11月施行(2024)】自由職業者保護法是什麼?關於企業應採取的對應措施進行解說

【令和6年11月施行(2024)】自由職業者保護法是什麼?關於企業應採取的對應措施進行解說

隨著日本厚生勞動省推動的工作方式改革,近年來工作人口的價值觀發生了變化,選擇以自由職業者身份工作的人數逐年增加。經歷了新冠疫情之後,人們對自由工作方式的關注也因此增加。在越來越多企業與自由職業者進行交易的同時,針對委託自由職業者工作的事業者所需遵守的事項,「自由職業者保護法(自由職業者新法)」將於2024年11月實施。為了能迅速將該法律實施於實務工作中,許多人希望能夠了解自由職業者保護法的概要。因此,本文將介紹自由職業者保護法的內容及指導方針,並解說企業應對相關事項的應對策略。什麼是《日本自由職...

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【令和6年10月施行(2024)】承諾手續與直接處罰規定是什麼?解說景品表示法修正的要點

【令和6年10月施行(2024)】承諾手續與直接處罰規定是什麼?解說景品表示法修正的要點

近年來,在網際網路廣告領域,虛假及誇大廣告、隱形行銷等行為猖獗,這些欺騙消費者的惡劣行為已成為社會問題。為了應對這些問題,日本《景品表示法》(Premiums and Representations Act)於令和6年(2024年)10月實施的修正案,引入了「確約手續」與「直接處罰規定的擴充」,設立了更為嚴格的規範。修正後的《景品表示法》預期將能抑制網際網路廣告中的惡劣行為,並保護消費者。本文將詳細解說令和6年10月實施的「確約手續」與「直接處罰規定的擴充」。景品表示法修正概要與背景於令和5年(...

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特定並公開他人住址會構成犯罪嗎?同時解說如何確認發文者身份

特定並公開他人住址會構成犯罪嗎?同時解說如何確認發文者身份

「沒想到自己的住址會被特定並在網上曝光」、「這算是犯罪吧」當您面臨如同惡夢般的情況時,任何人都會感到恐懼與不安。然而,無需慌張。只要冷靜應對,就能將損害降至最低,並追究加害者的法律責任。本文將詳細解說當您的特定住址在網上被曝光時,應採取的具體措施以及如何確定發帖者的身份。此外,本所還將介紹為何諮詢律師是不可或缺的。如果您現在正面臨這種恐懼,請不要獨自承受,參考本文,尋求專業人士的幫助。當住址被特定並曝光時,是否構成犯罪?當個人資料中的住址在網絡上被曝光時,這些信息可能會被濫用,對您的實際生活造成...

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令和6年(2024年)修正《日本個人資訊保護法》的要點是什麼?解說應知的變更點和對策

令和6年(2024年)修正《日本個人資訊保護法》的要點是什麼?解說應知的變更點和對策

令和6年(2024年)4月,將實施修正後的日本個人資訊保護法施行規則。此次修正擴大了在發生洩露等情況時向個人資訊保護委員會報告的義務以及向本人通知的義務。這次修正的主要重點,在於應對近年來關於個人資訊的問題,如網頁劫持等。然而,要準確理解修正內容並採取適當的應對措施,需要專業知識,許多人可能不清楚自己公司應該如何應對。本文將解釋令和6年(2024年)修正的要點及應對策略。令和6年(2024年)改正日本個人資訊保護法的變更要點概要令和6年(2024年)對日本個人資訊保護法的修正中,值得關注的變更內...

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從制定背景解說,日本企業必須了解的美國「超級301條款」

從制定背景解說,日本企業必須了解的美國「超級301條款」

美國,作為日本主要的貿易夥伴國之一,在1974年制定了《美國貿易法》第301條,並對日本實施了貿易制裁的歷史。深入理解美國實施了哪些貿易制裁對於未來在美國展開業務的企業來說至關重要。本文將從《美國貿易法》第301條及超級301條的制定背景講起,解說日美之間的國交關係。考慮在美國展開業務的企業的法務負責人,請務必參考。加註於通商法第301條的超級301條通商法第301條是美國包括性通商法中的一項條款,旨在消除個別產業的障礙。美國通商代表辦公室(URTR)負責調查和判斷,對被認定為不公平的貿易行為與...

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著作權在海外如何受到保護?關於兩項國際條約的解說

著作權在海外如何受到保護?關於兩項國際條約的解說

即使在日本國內對於著作權有所了解,海外的著作權觀念也可能大相逕庭。由於「著作權法」因國家而異,因此在海外使用著作物時,理解並遵守該國的「著作權法」是非常重要的。本文將解說海外著作權觀念的基本原則以及兩項條約。在海外使用著作物之前,請務必參考本文。什麼是著作權法著作權是賦予創作出著作物的著作者的權利。著作權的存在是為了保護著作者的利益,防止著作物被未經許可的複製、使用,或在互聯網等各種媒介上無許可地被二次利用的風險。著作者可以拒絕他人使用其著作物,也可以有償(或無償)允許他人使用。此外,還可以在特...

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令和3年(2021年)「日本醫療法」改正了什麼?也解說改正的歷史和背景

令和3年(2021年)「日本醫療法」改正了什麼?也解說改正的歷史和背景

技術的發展和時代的變遷固然重要,為了提升醫療品質和確保患者安全,醫療法也一直在進行適時的修正。本文將以令和6年(2024年)4月1日開始實施,包含對新興傳染病應對在內的令和3年(2021年)日本醫療法的修正為核心,同時也將解說迄今為止的修正歷史。醫療法改正的歷史醫療法最初是在昭和23年(1948年)制定的,目的是為了整備戰後荒廢的醫療設施。迄今為止,醫療法經歷了從第一次到第八次的多次重大修訂。以下簡要介紹幾次重要的修訂時期及其內容。次時期內容第1次1986(S61)年實施引入地區醫療計劃制度病床...

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什麼是《日本景品表示法》(景表法)?淺顯易懂的解說與違反事例及處罰介紹

什麼是《日本景品表示法》(景表法)?淺顯易懂的解說與違反事例及處罰介紹

若表示與實際不符,或者贈品過於豪華,消費者可能會購買本來不會購買的商品。日本的贈品表示法旨在防止這種情況發生,確保消費者能夠適當地選擇商品。贈品表示法的內容既複雜又難以理解,不少人可能會擔心自己公司推出的廣告或服務是否違反了贈品表示法。即使無意違反,也可能因為缺乏知識而觸犯贈品表示法。為了避免違反贈品表示法,理解相關法律和指南是必不可少的。本文將為您提供贈品表示法的淺顯解說、違反時的處罰以及違反實例等資訊。閱讀本文,學習有關贈品表示法的知識,避免違反的風險。什麼是景品表示法(景表法)景品表示法的...

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是否允許因懲戒解雇而不支付全部退休金?解說令和5年(2023年)最高法院判決

是否允許因懲戒解雇而不支付全部退休金?解說令和5年(2023年)最高法院判決

當員工對公司進行重大的背信行為並因此被懲戒解雇時,是否可以不支付其任何退職金呢?在令和5年(2023年)3月10日,日本最高法院對於懲戒解雇後不支付退職金的問題作出了重要判決。這一判決對企業將產生重大影響。本文將解析令和5年(2023年)最高法院的判決內容,並詳細探討懲戒解雇與退職金之間的關係。退職金的性質當員工犯下犯罪行為等情況時,公司可能無奈之下需要對該員工進行懲戒解雇。在進行懲戒解雇之後,也可能會選擇不支付退職金。但是,首先本所需要問的是,不支付退職金是否被認可。退職金不僅僅是作為勤続報償...

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違反《日本景品表示法》(景表法)會有什麼後果?也解說課徵金制度

違反《日本景品表示法》(景表法)會有什麼後果?也解說課徵金制度

若廣告或商品中記載了虛假或過度誇大的信息,或提供過於豪華的獎品,可能會違反《日本景品表示法》,並可能受到處罰。然而,許多人可能不清楚「具體哪些行為會構成違反」以及「違反後會有哪些罰則」。本文將詳細解說《日本景品表示法》的違反細節、罰則內容,以及如何避免違反這一法律的要點。什麼是違反日本景品表示法(景表法)日本景品表示法是為了保護一般消費者的利益而制定的法律。為了讓消費者能在適當的判斷下購買商品或服務,景品表示法禁止以下兩項行為,違反這些規定將構成違法。對景品類的限制及禁止禁止不當表示以下將詳細解...

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