在網路服務中，使用條款是很常見的。這些使用條款適用於事業者和用戶之間出現問題時之情形。即使是相似的情境，根據使用條款的設定方式的不同，結果可能會有很大的差異。在本文中，我們將在介紹使用條款的模板的同時，解釋使用條款的製作方法及其製作時的注意事項。製作使用條款的要點何謂使用條款使用條款是指對於遊戲等網路服務的提供者和用戶適用的規定，它是將服務使用上的規則以文字形式表述的內容。在多數情況下，它會被發佈在首頁上。雖然使用條款原本並不只針對網路服務，但對於透過互聯網提供的服務，如社交網路或內容下載服務等...
IT
當新創公司從風險投資（VC）得到投資時，在投資契約中可能規定有董事派遣條款。關於董事派遣條款，您或許已經有了一些大致的理解，但是具體這樣的條款是什麼，以及在法律上有什麼意義，可能還未被充分理解。因此，本文將對投資契約中的日本董事派遣條款進行解釋。董事派遣條款是什麼董事派遣條款是指VC等投資人為了目的派遣自家相關人員到新創公司等擔任董事的內容條款。董事派遣條款的意義董事派遣條款被規定的意義是什麼呢？在投資契約中，董事派遣條款被規定的意義主要有以下兩點：董事會意思決定的監視監督功能公司內部信息掌握功...
General Corporate
根據大型智庫的調查，2014年度，日本的11個主要行業的主要公司在2014年度發行的積分點數和里程數的總數至少超過8,000億日元，預計到2022年將超過1兆日元(根據日本野村総合研究所於2016年10月5日發表的文章)。過去，為了促銷而提供的積分點數主要是小額的，具有很強的「贈品」性質。但現在，積分點數已經成為一個能夠在購買商品或服務時感受到的重要優惠，其流動性已經增加到可以用現金購買或在積分點數發行方之間交換。IT公司和新創公司在其自家應用或網站上設立和運營「積分點數」系統已經變得非常普遍。...
General Corporate
在日本的著作權法中，程式碼明確地被視為「著作物」。然而，與小說或繪畫等著作物不同，通常來說，系統開發相關的程式碼是由多名員工或多個法人組織合作創建的。因此，權利關係往往變得模糊，很容易演變成複雜的爭議。因此，在本文中，我們將解釋程式碼的著作權歸屬誰所有這個問題，並針對容易引起爭議的點和解決方案，結合判例進行說明。何謂著作權法日本的著作權法是一項旨在保護小說、電影、繪畫等著作物作者的權利，並為創作提供激勵，以此「促進文化的發展」的法律。另外，著作權法的特點之一是，與專利法等不同，不需要在國家進行註...
IT
「2ch」是日本最大的匿名論壇網站。即使不常上網的人，也可能聽過「2ch」這個名字。但是現在，所謂的「2ch」已經不存在了。由於網站運營者之間的爭執，原本的網站分裂了，原來的「2ch」網址是「http://2ch.net/」，但現在已經分裂為兩個網站。網址為「http://2ch.sc/」的「2ch」網址為「http://5ch.net/」的「5ch」就從這些網站的分裂和運營者更迭等，對於所謂的「2ch」的歷史和現狀，到如何刪除可能造成誹謗的發帖等，我將詳細地解說。日本的「2ch（2ch.sc）...
IT
當網路上出現可能構成名譽毀損的負面評論或風評被害、誹謗中傷的留言時，有需要迅速地通過律師進行應對。在網路上面對這些非法的留言或評論，透過律師的協助，大致上可以做到的事情是刪除相關留言和特定留下這些言論的犯人。這個過程，是要「請求」對於進行該留言的「發信者」（即投稿者)的「資訊」進行「開示」，因此被稱為「發信者資訊開示請求」。發信者資訊開示請求是基於日本的提供者責任限制法（正式名稱：特定電氣通信役務提供者損害賠償責任限制及發信者情報開示法，平成14年/西元2002年5月27日施行）第4條而提出的請...
IT
當您在網際網路上遭受誹謗、中傷或流言蜚語的損害時，您可能會考慮刪除相關的文章。因此，在刪除文章時，我們首先會考慮向網站運營者或服務器運營者提出刪除請求。然而，即使我們在未通過法院而以內容證明（發送防止措施請求書）等形式要求刪除，由於這是「談判事項」的性質，對方未必會答應刪除。即使我們有正義在身，應該刪除該文章，但最終仍然是「談判事項」，除非對方自願答應刪除，否則我們無法強制刪除。在這種情況下，我們需要通過法院來要求刪除。這與借錢給別人但他不還錢的情況是一樣的。既然你有權利借錢並要求償還，那麼首先...
Internet
在勞動契約中，除了勞工的勞動義務和雇主的工資支付義務這些基本義務外，還會產生附帶的義務。其中一項附帶義務是，雙方都應互相「考慮不不當侵害對方的合法利益」（對於勞工來說是誠實義務，對於雇主來說是考慮義務）。這是基於誠信原則的理解（日本勞動契約法第3條第4項）。雇主應負的誠實義務包括安全考慮義務、健康考慮義務，而勞工應負的誠實義務包括不損害雇主的信譽和名譽的義務、禁止雙重就業的義務、保密義務、禁止轉職至同業他公司的義務（競業避止義務）。同業他社轉職禁止條款的有效性判斷由於員工的競業行為可能導致公司的...
General Corporate
近年來，社會對於個人資訊保護的關注度日益提高。幾乎沒有不處理個人資訊的業者，對於許多公司和個體經營者來說，個人資訊的處理是一個非常切身的問題。擁有網站的公司，往往會在網站內公布隱私政策。隱私政策是根據日本《個人資訊保護法》（Japanese Personal Information Protection Act）公開該業者處理個人資訊的指引。為了適當地制定隱私政策，理解《個人資訊保護法》是必不可少的。因此，本所將解釋創建隱私政策時的檢查點。另外，《個人資訊保護法》在平成27年（2015年）進行了...
General Corporate
現在，本所的國家在國民生活和社會經濟活動中的IT使用度，隨著電腦處理能力的飛躍提升和互聯網的普及等，正在急速增長。因此，由於信息系統的故障導致業務和服務的停止或功能下降的社會影響，每天都在擴大，系統的可靠性和安全性的提高已成為一個重大的課題。另一方面，由於在立法初期沒有預見到IT系統開發這種契約的累積，交易內容往往變得模糊，訂單者（用戶）和接單者（供應商）之間密切的溝通成為了交易的前提，角色分工和責任關係的明確化已成為一個課題。此外，由於信息系統已經由多種元素的組合構建，因此已經開始包含以前不存...
IT
日本經濟產業省在「日本資訊系統信賴度提升指南」中，提出了IT系統開發合約的模範條款。隨著網際網路的普及等因素，資訊系統的故障導致業務或服務停止、功能下降的社會影響日益嚴重。在此情況下，提高系統的可靠性和安全性已成為當務之急。然而，由於IT系統開發這種合約類型的交易內容往往不清晰，因此，這些條款旨在使其可視化，並明確劃分角色與責任關係。本文將引用經濟產業省模範合約的條款，解釋在簽訂承包型合約進行IT系統開發業務時，契約書的檢查要點。系統開發與承包合約承包合約是指一方承諾完成某項工作，而另一方則承諾...
IT
近期，虛擬YouTuber・VTuber迅速崛起，受到了廣大人氣。虛擬YouTuber・VTuber是YouTuber的一種。與一般的YouTuber影片中出現真人不同，虛擬YouTuber・VTuber影片中使用被稱為「頭像」的角色進行影片播放，因此基本上不會出現真人。然後，虛擬YouTuber・VTuber影片是由配音員為角色配音，從而形成影片。雖然有些虛擬YouTuber・VTuber兼任配音員，但也有虛擬YouTuber・VTuber的營運者只負責影片製作和企劃，並將配音工作委託給其他人...
Internet
在IT領域的專案中，本所常常看到許多公司的人才被動員參與同一個專案。在這種情況下，參與專案的技術人員的工作地點往往與他們所屬公司的所在地分離。這就是所謂的客戶端常駐或SES等情況。技術人員在現場工作的雇用形態和合約形態變得模糊，不僅可能導致後續的勞工權益爭議，也可能成為專案本身的風險。本文將整理在實務上容易混淆的派遣和承包的區別，並解釋這些合約問題可能對專案整體的順利進行產生何種影響。派遣與承包的區別如果不清楚派遣與承包的區別，可能會增加項目的風險。當接受工作的供應商（或其再委託的業者）與發出業...
IT
隨著網際網路的發展，所有人都能自由地發送訊息。然而，與此同時，網路上的誹謗變得社會問題化。在網路上的誹謗可以被追究為「日本的名譽毀損罪」責任的是什麼情況呢？以下將針對日本的名譽毀損罪，重點解析其成立要件。名譽毀損罪是什麼名譽毀損罪是指對不特定或大量的人，對特定的人的社會評價，如信譽或名譽進行非法降低的表現。當名譽毀損成立時，除了可能被追究民事責任（「日本的民法」第709條），也可能被追究刑事的「名譽毀損罪」的責任（日本刑法第230條），並有可能被判處刑罰。名譽毀損罪的民事與刑事法律責任當「日本的...
Internet
許多人可能會利用補充劑來補充日常生活中容易缺乏的營養。補充劑不僅可以在藥妝店等地方看到，也在電視購物節目和雜誌廣告等處進行銷售，本所在日常生活中接觸到的機會似乎也在增加。從法規的角度來看，銷售這種補充劑的廣告中，補充劑是藥品還是食品這一點非常重要。如果在不知情的情況下發布廣告，可能會在不知不覺中觸犯法律，被罰款等，對業務可能會造成重大損失。本文將解釋補充劑的性質以及在廣告中需要注意的表達方式等要點。何謂「藥機法」藥機法是針對醫藥品、醫療器械、醫藥部外品、化妝品等的法律，其目的在於確保其品質、有效...
General Corporate
VTuber可以向雲端工作者提出的工作請求是什麼
違反《日本景品表示法》(景表法)會有什麼後果?也解說課徵金制度
令和6年(2024年)修正《日本個人資訊保護法》的要點是什麼?解說應知的變更點和對策
從制定背景解說,日本企業必須了解的美國「超級301條款」
著作權在海外如何受到保護?關於兩項國際條約的解說
【令和6年(2023年)10月施行】登記における代表取締役住所非公開の優點與缺點進行徹底解說
【速報】令和5年(2023年)不正存取認知件數年增三倍
令和3年(2021年)「日本醫療法」改正了什麼?也解說改正的歷史和背景
是否允許因懲戒解雇而不支付全部退休金?解說令和5年(2023年)最高法院判決
當前人工智慧法律規範的現狀是什麼?解說日本與歐盟的比較和對策要點
什麼是《日本景品表示法》(景表法)?淺顯易懂的解說與違反事例及處罰介紹
違反醫療廣告規範的廣告是什麼?解說指南中的NG案例